Reunión informativa de la Plataforma de Interinos de la Diputación Provincial de Albacete

Reunión informativa


Debido a que se están debatiendo las opciones que la Diputación de
Albacete quiere adoptar para aplicar la Ley 20/2021 como principales
afectados nos interesa conocer las posiciones que cada sindicato está
defendiendo.

Como interinos y trabajadores temporales emplazamos a los
sindicatos de diputación el día 5 de julio a las 9:30 en el salón de
actos de la Excelentísima Diputación de Albacete queremos
conocer si las opciones que se están eligiendo por parte de nuestros
representantes son positivas para nosotros como afectados, o por el
contrario si las elecciones tomadas por parte de sindicatos y diputación
nos perjudican, ya que nosotros mismos somos conocedores de nuestra propia
situación, la cual no sufre ninguno de los negociadores en la mesa y pueden
desconocer ciertas situaciones y casuísticas.

Recordamos que ciertas elecciones al aplicar la Ley 20/2021 pueden
perjudicar gravemente a sus trabajadores en fraude, dejándolos sin
opciones ante algo que por ley les corresponde, debido a que no han
tenido ninguna opción ni posibilidad de optar a la fijeza en su puesto
de trabajo.

Opciones como la de puntuar igual a todos, sin tener en cuenta la
época en la que la persona ostentaba la figura de trabajador temporal
o interino en dicha administración, perjudica ampliamente el espíritu
de la ley, permitiendo casos donde personas que ya ostentan la figura
que les dota de fijeza en otras administraciones puedan acceder a
otra plaza, o casos de personal temporal con mucha antigüedad
tenga opciones a conseguir más de una plaza. Estos casos son
contrarios a la finalidad que pretende dar cabida la citada ley.
Mucho personal que actualmente está en la UME, en San Vicente de
Paúl, S.E.P.E.I., carreteras, talleres, Parque Móvil, conservatorio y
otros emplazamientos se irán a la calle, debido a personas que tienen
la opción de adquirir otra plaza ostentando ya una. Cuando la
finalidad de la ley es estabilizar, no expulsar y que otras personas
obtengan dos o más plazas, generando más personal en precario
debido a que una persona no puede ocupar dos o más puestos a la
vez.

Por todo lo anteriormente expuesto queremos escuchar a los
sindicatos y dar a conocer nuestra posición, con las casuísticas que
tenemos y padecemos los trabajadores en fraude de diputación

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