Plataforma interinos. Reunión con el Vicepresidente
En el día de ayer nos reunimos con el Vicepresidente de la Diputación, para hacerle llegar nuestras inquietudes y motivos de nuestras reivindicaciones. Nos comunica que su propuesta será la que se llevó a la última mesa de trabajo y que ha pedido un informe a la Jefa de Recursos Humanos sobre la propuesta realizada por la Plataforma, por CONTIGO SÍ y SPPLB de valorar la antigüedad por tramos, para favorecer la permanencia de los interinos actuales que son los que sufren realmente el abuso de temporalidad.
Dicho esto, algunos sindicatos ya nos confirmaron antes de la reunión que la postura de recursos humanos, es la de continuar con su propuesta de puntuar igual al interino actual, que al que estuvo hace años.
Con esa propuesta muchos interinos se irán a la calle y les habrán quitado sus puestos de trabajo, personal que, en el último proceso selectivo obtuvieron peor puntuación que ellos. También se dará el caso de que un mismo interino pueda obtener más de una plaza, con esas bases podrán obtener plaza, aspirantes que ni siquiera hayan mostrado interés en obtener plaza en las últimas oposiciones. Si se aprueban estas bases, a sabiendas de que supondrá el despido e indemnización de muchos interinos, se estará vulnerando la normativa europea y se estará utilizando una ley de estabilización de empleo para despedir a empleados.
Por otro lado el Vicepresidente nos ha trasmitido que ya no habrá mas reuniones de trabajo con los sindicatos, que se convocará directamente la Mesa General de Negociación para aprobarlo antes de que acabe el mes de julio.
Desde la plataforma defendemos los derechos de todos los interinos, los que llevan mucho tiempo y los que llevan menos tiempo. Es nuestro empleo el que está en juego y no podemos permitir que se ponga en peligro, porque luego no habrá marcha atrás.
Exigimos una bases en consonancia con las que ya se han publicado en la Diputación de Sevilla, en la Diputación de Badajoz y en la Generalitat de Cataluña, en las que realmente se tiene la voluntad de solucionar el abuso de la interinidad, dando la oportunidad a los interinos para que consoliden sus empleos, no como aquí, que se pretenden aprobar unas bases a sabiendas de que supondrán el despido directo de muchos empleados.
El hecho de que administraciones de esta importancia, publique bases parecidas a nuestra propuesta, refuerza el argumento de que hay otras formas, mucho mas favorables y justas, de interpretar la ley, que la que pretenden imponernos la Diputación con el apoyo de CCOO, UGT y CSIF.
Hemos pedido nuevamente una cita con el Presidente de la Diputación para pedirle que recapaciten y no se precipiten, porque está en juego el futuro de mas de 300 familias, así como el importe de cuantiosas indemnizaciones.
Debido a la gravedad y urgencia de este asunto, en breve os comunicaremos la fecha de convocatoria de una asamblea de la Plataforma, para debatir este asunto y acordar las actuaciones a llevar a cabo.