Finalizadas las sesiones de trabajo para elaborar las bases de estabilización de interinos de larga duración y pendientes de dictamen de Mesa de Negociación, esta Sección Sindical informa lo siguiente:
El personal interino afectado por estas propuestas de Bases de Concurso son ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE los de larga duración. Es decir, los de una antigüedad superior a seis años.
Tanto la Plataforma de interinos como el sindicato contigosí (tanto monta) están engañando a los interinos de menos de 6 años con unas propuestas de Bases que NO LES AFECTA y que todavía ni se han discutido, puesto que su proceso será mediante concurso-oposición.
Llevamos alrededor de dos meses trabajando en la elaboración de dichas Bases de Concurso y que repetimos que únicamente afectan al personal de más de seis años de antigüedad.
Desde un principio el sindicato contigosí ha ido intoxicando y facilitando información falsa en contra del deber de sigilo y prudencia que nos impusimos todos en las negociaciones, y tambien dirigiendo la plataforma de interinos de Diputación a través de sus delegados sindicales, que pertenecen incluso a la directiva de la plataforma (Secretaria de la Plataforma) y utilizando lo que tanto critica…. HORAS SINDICALES como Delegada Sindical de Contigo Si.
La primera propuesta que se presentó para estudiar la propuso esta Sección Sindical de UGT y básicamente era la Diputación de Sevilla y Generalitat. Es decir, la puntuación del Concurso se obtenía valorando en mayor medida los servicios prestados en el tramo o periodo 2016- 2021.
Esta propuesta la Diputación entendió que no ofrecía garantías legales en el proceso y se siguieron estudiando y elaborando distintas propuestas.
Hay que considerar que no todos los interinos tienen el periodo completo de servicios 2016-2021. Incluso la mayor parte de interinos tienen más tiempo de servicios anteriores a 2016 y puede afectarles el que se les valore menos. También hay compañeros interinos que, aunque puedan tener una plaza fija en Diputación u otra Administración tienen todo el derecho a participar en el proceso y consolidar su plaza. Todas y otras casuísticas parece que no las contemplan los que solo quieren acordarse de su beneficio propio.
Fue el último día de las reuniones cuando contigosí COPIÓ la propuesta de UGT y la quiso hacer suya sabiendo que las Bases de Sevilla y Generalitat se rechazaron por su apariencia de ilegalidad. Bases de Sevilla y Generalitat que, por cierto, ya están impugnadas en los Tribunales de Justicia.
Suponemos que contigosí actuó de esa manera porque verdaderamente nunca buscó un acuerdo. Solo quiere el conflicto y el engaño. No le importa la seguridad legal del proceso. Solo les interesa la decena de amiguetes y familiares que quiere consolidar a toda costa.
Tan es así que hay delegados de contigosí que están participando en las reuniones y defendiendo el único interés que tienen, que no es otro que favorecer a familiares muy directos, en lugar de abstenerse de todo el proceso como es su deber y no poner en peligro la validez de los acuerdos. Y todo ello a pesar que desde el inicio de las negociaciones se advirtió de la obligación de no participar quien tuviera interés personal en este asunto.
Solo defienden a los que entraron desde las listas confeccionadas de las oposiciones sospechosas de fraude desde 2015 (oh casualidad!). Como siempre, a amiguetes y familiares.
La última propuesta de bases de concurso que presentó Diputación, que resultó después de muchas negociaciones, recoge méritos de la Comunidad Foral de Navarra, Comunidad Valenciana, Comunidad de Cantabria, Comunidad de Aragón, Principado de Asturias, Comunidad de Baleares, Junta de Extremadura, La Rioja, Diputación de Granada, Diputación de Córdoba, Diputación de Burgos, Ayuntamiento de Madrid, Ayuntamiento de Aranjuez, Ayuntamiento de Lorca, Consorcio Bomberos de Huelva, Ayuntamiento de Orihuela, Gerencia Urbanismo de Albacete….. y la mayoría de Administraciones. Incluso son claramente mejoradas a las del Ayuntamiento de Albacete.
Dicha propuesta final sigue la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre los procesos de estabilización aplicando la Jurisprudencia existente y resaltamos que, además, son Bases muy próximas a las que recomienda el Equipo Jurídico de Abogados que está detrás de todas las reivindicaciones de los interinos a nivel nacional, representando a este colectivo, y luchando por su estabilidad en España y Europa.
Por tanto, y como valoramos y entendemos que dicha propuesta puede tener mayor garantía legal y son las que informan favorablemente los servicios jurídicos de Diputación (que son los que a la postre tendrían la defensa de los recursos que podrían plantearse) UGT la apoyó en la última reunión de trabajo. Creemos fundamental que el proceso no derive en la total nulidad y que con el paso del tiempo no estabilice ningún interino.
Si las Bases de Sevilla o Generalitat entendiéramos que ofrecen más garantías legales no dudaríamos en seguir proponiéndolas y adaptándolas a la Diputación de Albacete. Recordamos que fuimos los únicos que presentamos esas Bases para su consideración. La Plataforma de interinos/contigosí no tiene que darnos lecciones y consejos de esas Bases cuando solo se han limitado a copiar nuestra propuesta. Reiteramos que lo principal es que todo el proceso ofrezca seguridad legal.
La plataforma de interinos/contigo-si no es consciente de que con sus actuaciones peligra el acuerdo final que beneficia a la mayoría de los interinos, y prueba de ello es que incluso la reunión de trabajo prevista para el lunes 14 de julio la suspendió la Diputación y nos comunican que ya no habrá mas reuniones y se pasa a aprobación directa para la mesa de Negociación.
A falta de conocer el informe jurídico completo de Diputación y su propuesta final, UGT seguirá apostando por lo que cree que beneficia al mayor número de trabajadores y ofrezca las menos dudas legales.Una vez finalice la Mesa General de Negociación que se celebrará próximamente, daremos toda la información del acuerdo.
