Nota informativa
Os informamos de los Acuerdos que se han conseguido con la Diputación y que se han incorporado al C.Colectivo, A.Marco y Bloque de Mejoras
1.- Mantenimiento de la paga de productividad y las 2 pagas de la Ayuda Social
2.- Cobrar los atrasos del 35% del Grado 2 de la carrera profesional que teníamos pendientes de 2011, así como empezar desde Enero de 2012 a cobrar el Grado 2 integro.
3.- El Grado 3 se cobrará de la siguiente manera, para aquellos trabajadores que tengan una antigüedad de 14 años:
33 % en el año 2013
66% en el año 2014
100% en el año 2015
4.- Todos aquellos trabajadores que tengan una antigüedad de 21 años, cobrarán el Grado 4 en el año 2016.
5.- La aplicación desde el mes de Febrero de 2012 de la jornada de 37,5 horas semanales.
6.- La supresión de los 5 días de feria.
7.- La formación continua será realizada fuera de la jornada de trabajo habitual.
8.- No se realizará ninguna aportación al plan de pensiones.
9.- En los supuestos de Incapacidad Temporal por Enfermedad Común, no se percibirá la cantidad de noches, festivos, sábados y domingos.
10.- La recuperación económica de los grupos bajos del personal laboral, que con la última bajada de sueldo a nivel nacional han perdido retribuciones.
11.- Si durante la vigencia del próximo C.Colectivo y A.Marco se produjera alguna disminución de las retribuciones derivadas de normativa Estatal o Autonómica, esta disminución se compensará incrementando la perdida en el Grado 1. (Esto significa que no experimentaríamos ninguna pérdida económica, aunque saliera alguna ley que así lo dijera)
UN SALUDO.