GRADO PERSONAL CONSOLIDADO
GRADO PERSONAL CONSOLIDADO
Os recordamos que en los años 1997 y 2003 ya se produjeron Consolidaciones de grado personal a distinto personal de Dipuación.
Recientemente, por Decreto Presidencial número 1339, de 17 de junio, se han reconocido a diverso personal funcionarial del Grupo de Titulación D/C2 los grados personales consolidados iniciales del nivel 16 y los del nivel 18, producidos desde el año 2003.
Dicho Decreto se ha publicado en el 
BOP número 78 de 6 de julio de 2016
Desde UGT os seguimos informando…
ÚLTIMA MESA NEGOCIACIÓN
El día 28 de junio se celebró Mesa General de Negociación. Os informamos de los asuntos tratados en la reunión:
Primero.- Se aprobó la propuesta de reestructuración de los Servicios Sociales y Sanitarios, modificando la RPT del personal funcionarial:
Se crea la Sección de Acción Social, Salud y Cooperación al Desarrollo, creándose los puestos de trabajo de “Jefe de Sección”, Grupo B, y “Jefe Negociado Técnico”, Grupo C.
Se modifican la denominación de dos puestos de trabajo de Jefe Negociado Auxiliar Administrativo y la de un Trabajador Social.
Se crean en la Plantilla funcionarial una plaza de Técnico de Gestión y otra de Administrativo.
Esta reestructuración se dictaminará el próximo día 1 de julio en la Comisión de Personal para su posterior aprobación en el Pleno.
Segundo.- Se dejó pendiente, y no se trató, la reestructuración del Servicio de Educación, Cultura, Juventud y Deportes que proponía la creación y modificación de diversos puestos de trabajo.
Tercero.- Se dió cuenta del Informe relativo a las solicitudes de reincorporación del personal fijo discontinuo afectado por el ERE del SEPEI.
Cuarto.- Respecto a la solicitud conjunta de CCOO y UGT presentada en su día para tratar los asuntos de exceso y abuso de horas extras, vacaciones y permisos, complemento específico y premios de jubilación, desde UGT reiteramos:
Prohibición, con carácter general, de las horas extras y sustituirlas por la creación de puestos de trabajo. Igualmente consideramos que determinados puestos ya perciben la ampliación de jornada en su correspondiente Complemento Específico, por lo que solicitamos la modificación de las actuales Normas de Catalogación.
Respecto a los días de asuntos propios, antigüedad y licencias, desde UGT expusimos que se está incumpliendo lo pactado. El Diputado de Personal se niega a reconocer a los trabajadores los derechos establecidos en el Convenio y Acuerdo Marco.
Propusimos igualmente una reunión urgente para tratar la integración de las incidencias en los correspondientes Complementos Específicos y dar solución a los impagos de los premios de jubilación. El Diputado “se comprometió” a estudiarlo.
RESUMEN de la Mesa de Negociación:
La actual Corporación no tiene ningún ánimo de reconocer la totalidad de los derechos de los trabajadores que tenemos firmados y pactados en Convenio y Acuerdo Marco.
A pesar de los continuos ofrecimientos que estamos mostrando desde UGT para la solución de los numerosos conflictos en materia de Personal, el equipo de gobierno no muestra ningún interés en resolverlos.
Desde UGT os seguimos informando…
NOTA INFORMATIVA
LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE MANIFESTANDO SU MÁS PROFUNDO RECHAZO, SECUNDA LA CONVOCATORIA, E INVITA, A LOS TRABAJADORES QUE LO DESEEN, A UNIRSE AL MINUTO DE SIILENCIO CONVOCADO POR LOS GRAVES Y LUCTUOSOS HECHOS OCURRIDOS EN TURQUÍA, COMO MUESTRA DE APOYO A LAS VÍCTIMAS Y A SUS FAMILIAS.
TENDRÁ LUGAR A LAS 13 HORAS DE HOY EN LA PUERTA DEL AYUNTAMIENTO DE ALBACETE
EL PRESIDENTE
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 28 DE JUNIO
En la Mesa General de Negociación celebrada hoy día 28 de Junio se han aprobado los siguientes asuntos:
* Reestructuración de los servicios sociales y sanitarios.
Con respecto al escrito presentado por CCOO y UGT para tratar los siguientes temas:
* Eliminación del máximo de horas extras para su trasformación en empleo público.
* Recuperación de los 3 mocosos y días de antigüedad.
* Inclusión de los sábados, domingos, festivos y noches, etc. en nómina.
* Premios de jubilación pendientes.
El Diputado de Personal de momento se ha comprometido a estudiar la inclusión en nómina de los festivos, sábados, domingos y noches, así como el premio de jubilación. Respecto a los otros puntos no se ha manifestado.
En el turno de ruegos y preguntas:
* CCOO hemos preguntado sobre la resolución del Concurso de Traslados, y nos han informado que saldrá pronto, que estaba pendiente del informe del Secretario.
* Sobre la Funcionarización hemos percibido buena predisposición a desarrollarla.
* Sobre la OEP, se ha vuelto a comprometer a ejecutarla durante este año.
* También hemos pedido que se creen las 14 plazas de Cabo que ahora están cubiertas en Atribución Temporal de Funciones y desde CCOO solicitamos que se cubran por el procedimiento legalmente establecido.
Os seguiremos informando…. Un saludo
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Información del Servicio de Prevención y Medicina de Centros
Desde el Servicio de Prevención y Medicina de Centros se desea Informar a todo el personal de la Diputación Provincial de Albacete que en caso de accidente laboral debe dirigirse a un centro de la mutua IBERMUTUAMUR que es la mutua de accidentes de trabajo que actualmente presta sus servicios a la Diputación Provincial de Albacete. o centro asociado a esta mutua.
Adjunto remito direcciones de centros y horarios de IBERMUTUAMUR, este documento queda archivado en el portal del empleado, apartado de Riesgos Laborales.
Es fundamental evitar la confusión entre la mutua de accidentes de trabajo IBERMUTUAMUR y el servicio de Vigilancia de la Salud (reconocimientos médicos periódicos) que actualmente los realiza el Servicio de Prevención Ajeno PREMAP Seguridad y Salud S.L.U.
Reconocimiento Grado Personal Consolidado
CCOO INFORMA
El Artículo 70 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, establece lo siguiente:
“Que todos los funcionarios de carrera adquirirán un grado personal por el desempeño de uno o más puestos del nivel correspondiente durante dos años continuados o tres con interrupción.
No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en más de dos niveles al correspondiente a su grado personal, consolidarán cada dos años de servicios continuados, el grado superior”
Esta es una vieja reivindicación de la Sección Sindical de CCOO, ya que debido a la inactividad de la Diputación todos los trabajadores que concurran a un concurso de traslados y no tengan consolidado ni el grado inicial, ni el grado superior desarrollado durante dos años de servicio, no se les valora y se ven perjudicados ante el resto de funcionarios que si lo tengan consolidado.
Después de las continuas peticiones de esta Sección sindical, os informamos que con fecha 17 de Junio de 2016 y número de decreto 1339, la Diputación ha procedido a consolidar el grado inicial de todos los funcionarios del grupo “D” que aprobaron su oposición después del año 2004, ya que Diputación no había consolidado el grado a ningún funcionario de carrera que aprobó su oposición después de esta fecha, y también ha consolidado el grado del trabajo desarrollado por los M.C.B. que han pasado a ser Cabos, y Auxiliares Administrativos que han desempeñado puestos de trabajo con nivel 18.
Esperamos que siga consolidando al resto de las categorías existentes que aún carezcan de este reconocimiento.
Os seguiremos informando….
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
CARRERA PROFESIONAL
CARRERA PROFESIONAL
Os informamos que en la nómina definitiva del mes de Mayo, que está prevista hacerla efectiva la próxima semana, se abonarán los atrasos del 4º grado de la Carrera Profesional desde Enero hasta Abril y se modificará el importe de dicho concepto para el mes de Mayo.
UN SALUDO
Albacete a 10 de Junio de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Solicitud información puestos vacantes
INFORMA
Indicar que por parte del SPPLB de Albacete en Diputación Provincial de Albacete con fecha 1 de junio de 2016 se ha solicitado la siguiente
información:
Puestos de trabajo tanto funcionarios como laborales que actualmente se encuentran vacantes, ocupados por personal interino, en comisión de servicios o desempeño provisional de funciones, con indicación del funcionario o personal laboral que lo ocupa, con indicación de la fecha de creación de la plaza así como la fecha desde que se encuentra ocupada.
El motivo de dicha petición se debe a la gran cantidad de puestos de trabajo vacantes en dicha Administración, que desde hace ya muchos años, tanto con el anterior equipo de gobierno como el actual, se encuentran ocupados por personal interino, desempeño provisional o en comisión de servicios, no siendo convocados dichos puestos de trabajo ni en concurso de traslados que favorecerían la movilidad del propio personal de Diputación, ni incluidos dichos puestos de trabajo en las ofertas de empleo público que darían lugar a la convocatoria de los procedimientos selectivos correspondientes; favoreciendo a personas que están en una situación de privilegio con respecto al resto de trabajadores, cumpliendo estos trabajadores con los patrones que interesan a los equipos de gobierno.
Por parte de los Juzgados de lo Contencioso administrativo ya se ha dado respuesta a este Sindicato con respecto a la situación ilegal de las comisiones de servicios con mas de dos años.
A TODO LOS EMPLEADOS DE DIPUTACION
EXPOSICIÓN LA MASONERÍA PUERTAS ABIERTAS
A TODOS LOS COMPAÑEROS DE DIPUTACIÓN QUE ESTÉN INTERESADOS EN UNA VISITA GUIADA POR LAS COMPAÑERAS DEL ARCHIVO, DEBEN PONERSE EN CONTACTO CON ELENA BERMEJO EN LA EXT. 11095 PARA HACER GRUPOS