Tablón de anuncios

JUNTA DE PERSONAL Y COMITÉ DE EMPRESA

             Os informamos que en el lunes 11 de mayo de 2015 en reunión extraordinaria tomamos el acuerdo de solicitar a la corporación una partida presupuestaria para realizar actividades culturales y deportivas propuestas hasta la fecha con motivo de la celebración de la festividad de la administración local Santa Rita. Como el año anterior y teniendo en cuenta la situación de crisis económica se prescinde del almuerzo en P.M.T. hasta que la mejoría económica alcance a toda la ciudadanía. También se tomó, unánimemente, el acuerdo de donar al Banco de Alimentos de Albacete el dinero no invertido en las actividades propuestas.

             Se han solicitado las actividades siguientes:

 MARCHA CICLOTURISTA. 20 de mayo. Inscripciones José Luis Ortiz (Hidrogeología. ext.15505)

 EXPOSICION DE OBRAS PICTÓRICAS.  Inscripciones 967241315 y 967241316.

 TORNEO PADEL.  Inscripciones Juan Jiménez Molina. (ext. 10372)

 TORNEO FÚTBOL SALA. Inscripciones Juan Jiménez Molina ( ext. 10372)

 Desde la Junta de Personal y el Comité de Empresa animamos a todos los trabajadores y trabajadoras a la participación en dichas actividades.

  Por la Junta de Personal                                                   Por el Comité de Empresa

Leónides Córdoba Valera                                                  Fco. Javier Moreno Plaza

 Las Secciones Sindicales de U.G.T., Comisiones Obreras, y Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos,

 EXPONEN:

 Que la Bolsa de Mecánico Conductor Bombero, actualmente se encuentra escasa de personal, y es insuficiente para la sustitución de personal.

Conforme establece la norma octava de Utilización de las Listas de Espera y Bolsas de Trabajo “cuando se agote una lista de espera o resulte insuficiente, se realizará otra independiente con caducidad propia”. Por ello,

 SOLICITAN :

 La creación de una Bolsa de Mecánico Conductor Bombero, de ampliación a la existente en la actualidad sin que en ningún caso elimine a la de la oposición.

 En Albacete, a 11 de mayo de 2015

  UGT                                          CCOO                                     SPPLB

 ILMO. SR.  PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE   

Os comunicamos que esta Sección Sindical sigue esperando la asignación de un despacho. Lo solicitamos el pasado nueve de abril y recientemente a través de la Junta de Personal. No entendemos la demora en la asignación de un despacho, pues es un derecho que tienen las Secciones Sindicales, que aparece reflejado en el Acuerdo Marco en su Art. 37. Locales, medios administrativos y materiales: La Diputación de Albacete facilitará a la Junta de Personal y Secciones Sindicales, locales adecuados para sus reuniones y la realización de asambleas, así como el mobiliario y los medios administrativos y materiales necesarios para el desempeño de sus funciones. Para poder realizar la labor sindical con un mínimo de condiciones, como ya lo hacen las distintas Secciones Sindicales de la Diputación de Albacete, teniendo así un sitio de referencia para los trabajadores y trabajadoras.

De todos modos seguiremos insistiendo y de momento nos encontraréis deambulando por las dependencias de la Diputación.

 A PESAR DE ESTE INCONVENIENTE, SEGUIMOS HACIENDO NUESTRA LABOR SINDICAL.

CARTEL MARCHA CICLOTURÍSTICA

Junta de Personal y Comité de Empresa

 Todos aquellos que estén interesados en exponer, con motivo de la celebración de Santa Rita, pinturas, esculturas u obras de otro índole artístico, se pongan en contacto con los teléfonos 967-24-13-15, o 967-24-13-16, a la mayor brevedad posible, con el fin de poder preparar los materiales necesarios para la exposición (paneles, atriles, etc.).

Con la llegada de un nuevo proceso electoral en nuestro país, las Diputaciones Provinciales se han convertido en un tema recurrente por cuanto algunas formaciones políticas ponen en cuestión su funcionalidad así como su propia necesidad, abogando en sus programas electorales por su total desaparición. Precisamente, las Diputaciones que con sus doscientos años de vida son los auténticos pilares de los municipios, que contribuyen al equilibrio territorial, prestan servicios de primera necesidad e impulsan actuaciones complementarias que mejoran la gestión local, especialmente en los municipios más pequeños, que por sí solos no podrían ofrecer un mínimo de servicios a los ciudadanos.

                                Resulta que las Diputaciones Provinciales, son el sustento y el apoyo de la mayoría de los municipios de España, la institución cooperante necesaria para estos. Sin ellas, no solo quedarían desamparados, sino directamente abocados a su desaparición. ¿O podríamos creer, que los más de 5.900 municipios que existen en España menores de 2.000 habitantes, tienen capacidad económica suficiente y personal cualificado para atender mínimamente a la conservación de sus calles y plazas, a la conservación y explotación de la red provincial de Carreteras, a la conservación de sus edificios, a la recogida de residuos, el tratamiento de éstos, a la prevención y extinción de incendios, al asesoramiento y su asistencia jurídica, a la conservación de la red de caminos municipales, al abastecimiento de agua potable, el alcantarillado, ala prestación de servicios por funcionarios especializados, como son los hablilitados estatales (Secretarios-Interventores), de las funciones que por Ley deben desempeñar en los municipios.

                               La actual redacción del artículo 141 de la Constitución, no admite la desaparición de la provincia, ni de las actuales Diputaciones y se debe recordar el papel cada vez más importante en el conjunto de la sociedad ya que, por su experiencia y cercanía al ciudadano, prestan mejor los servicios que éste demanda, de esta forma no se puede ignorar el origen constitucional de la autonomía provincial, así como la importancia de su papel en el ejercicio de competencias propias en la ayuda a los pequeños municipios y el fomento de los intereses provinciales.

                              Es por ello, especialmente insultante que algunos partidos políticos, después de perder el liderazgo político o aquellos otros que ni siquiera se molestan en presentar candidaturas en los municipios, propongan ahora la supresión de las mismas simplemente porque no las gobiernan.

                             Lo que exige la sociedad es la ejecución de la Ley  27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, que vino a reformar a la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, para reforzar el papel de las Diputaciones Provinciales y para definir con precisión las competencias que deben ser desarrolladas por la Administración Local, diferenciándolas de las competencias estatales y autonómicas, para con ello evitar la duplicidad de competencias.

                           Consideramos que los esfuerzos deben ir encaminados a aumentar la eficacia, eficiencia y economía en la gestión de los recursos públicas sin olvidar que cualquier acción política debe ir orientada a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos con independencia del lugar de residencia que haya elegido, defendiendo la

existencia de las Diputaciones por ser claves para mejorar la calidad de vida de las provincias.

                           Las Diputaciones son una institución imprescindible y necesaria para asegurar el progreso y la existencia de nuestros pueblos, de la gente de nuestro mundo rural, como así se puede comprobar revisando el papel de esta Institución a lo largo de la historia.

                          Su función está más que justificada y antes de reconsiderar el papel de las Diputaciones, deberían analizarse otras reformas ya que lo que más sorprende es la destreza de algunos políticos en conseguir multiplicar los cargos electos y los puestos de confianza.

                         Por lo anteriormente expuesto, la Sección Sindical CSIF propone a la Corporación que incluya una moción en su sesión plenaria de apoyo y defensa a las Diputaciones Provinciales

                                                                       Albacete a 6 de mayo de 2015

ACUERDOS DEMOCRÁTICOS.

  Os recordamos el resultado de las elecciones sindicales:

 UGT………7

CCOO…….7

SPPLB…….3

CSIF..……..9 

TOTAL….26 representantes 

            ¿Por qué  la Presidencia de la Junta de Personal y el Comité de Empresa han recaído en CCOO y UGT? Porque así lo han decidido por MAYORÍA ABSOLUTA 17 representantes de los trabajadores.

             ¿Cómo se han nombrado los componentes de las distintas Mesas de Negociación y Comisiones de Personal y Seguridad y Salud? Como lo han decidido por MAYORÍA ABSOLUTA 17 representantes de los trabajadores.

             Tras reuniones y negociaciones plenamente legítimas y democráticas entre los únicos que han propiciado acercamientos para llegar a acuerdos (CCOO, UGT y SPPLB), aplicando el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, y con dicha mayoría aplastante, con dos tercios de los delegados, es lo que ha relegado a la mínima representación a la csif (según sus propias palabras). Son los acuerdos y pactos los que propician gobiernos. Para eso tenemos la democracia.           

            Informamos a los trabajadores que el csif ha sido el único que ha pretendido y pretende dejar al margen al sindicato SPPLB (los mismos a los que enaltecían hasta hace bien poco) y dejarlos sin representación en las distintas mesas de negociación. Verdadera actitud bochornosa y malintencionada.

             Quizas la csif deba reflexionar el por que son incapaces de sentarse a negociar con el resto de sindicatos y llegar a acuerdos con ellos.

             Quizas la csif deba elegir entre unirse al 65% de representación sindical (SPPLB, CCOO y UGT) o seguir de la mano y en connivencia con la representación política del equipo de gobierno, “con sus martingalas y trapicheos”.

             Os recordamos el significado de estas palabras que identifica quien las utiliza: 

            MARTINGALA: artificio o astucia para engañar a alguien, o para otro fin.
            TRAPICHEO: acción que consiste en utilizar medios poco lícitos o claros para conseguir un fin determinado.

             Pensamos que debido a que la csif tiene tan arraigadas estas definiciones en sus actuaciones, para engañar se las atribuye a otros, pero lo único que consigue es desvelar la base de sus principios.

                       Nosotros seguiremos trabajando en defensa de todos los trabajadores. Otros que sigan dedicados, ocupados y entretenidos en los tribunales de selección donde tienen plena representación y complicidad.

VUESTROS COMPAÑEROS DE MEDIO AMBIENTE OS ESPERAN
EN EL STAND DE «EMPERRADOS»

del 7 al 10 de Mayo en el Recinto Ferial de Expovicaman

                           Como bien sabéis recientemente han tenido lugar las elecciones sindicales en la Diputación. En ellas, como os informamos, CSI·F  obtuvo  una aplastante mayoría sobre el resto de los sindicatos, tanto en el número de votos como en el número de delegados sindicales, y ello gracias a vuestro apoyo y confianza.

                           La semana pasada quedaron constituidas la nueva Junta de Personal (funcionarios) y el Comité de Empresa (laborales). En ellas, así como también en la Mesa General de Negociación y el Comité de Seguridad y Salud, debería haberse visto  reflejado el voto democrático de los trabajadores. CSI·F,en ese momento, presentó una propuesta en la cual la representación final de las mencionadas mesas se hacia respetando la proporción obtenida en las elecciones.

                        Sin embargo, tras las maliciosas y bochornosas reuniones y acuerdos mantenidos por los “sindicatos de clase” ccoo y ugt, con el nuevo sindicato de policías y bomberos spplb, (los mismos a los que vilipendiaban con todo tipo de descalificaciones hasta hace bien poco) resulta que para ellos no tiene valor alguno el hecho de CSI·F sea el más votado por más de la tercera parte de los trabajadores y es  relegado a la mínima representación posible en las distintas mesas negociadoras. Os  indicamos a continuación las cifras finales.

         VOTOS                             Mesa General                Deleg. de Prevención     

   CSI·F……   288                           2  delegados                       1 delegado                        

UGT……….194                           5 delegados                          2 delegados                       

CCOO……. 184                           4 delegados                          2 delegados                    

SPPLB…       95                            1  delegado                          2 delegados                      

 Una vez mas esos sindicatos  que dicen defender a los trabajadores nos demuestran que no les importa la mayoría ni sus votos, sino sus propias martingalas y trapicheos. Siempre en la Diputación se ha respetado que el sindicato más votado fuera el que mayor representación tuviera en las mesas negociadoras; excepto en las dos ocasiones en las que CSI·F ha obtenido la mayoría de vuestros votos…. ¡¡¡JUZGAR VOSOTROS!!!

 A pesar de todo ello, dar por seguro, que la responsabilidad que nos habéis trasladado con vuestros votos, se verá reflejada en nuestro trabajo diario y siempre en defensa de vuestros intereses.

 Saludos cordiales.                           
                                                  Albacete a 5 de mayo de 2015

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