Tablón de anuncios

Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’

 Los trabajadores que no están en régimen de turnos, cuando su descanso semanal (el sábado) coincide con festivo siempre se había negociado la compensación horaria correspondiente en los meses de verano, para garantizar la igualdad de jornada laboral entre todos los trabajadores. Leer el resto de esta entrada »

La Sección Sindical de CSI.F ha tenido conocimiento del escrito remitido a los Jefes de Servicio por el Vicepresidente Primero de la Diputación, relativo al cumplimiento de la jornada laboral y la justificación de las ausencias y faltas de puntualidad; y en relación con dicho escrito quiere hacer constar: Leer el resto de esta entrada »

  La Sección Sindical de UGT ha presentado en Diputación, registro nº11175 de fecha 6-7-2012 el siguiente escrito:

 Esta Sección Sindical ha tenido conocimiento de escrito dirigido a los Jefes de Servicio del Centro “Palacio” remitido por el Vicepresidente Constantino Berruga sobre faltas y ausencias injustificadas de los trabajadores del Palacio, trámite a seguir y posibles faltas disciplinarias y reducción de haberes en nóminas y pone como titulo de ejemplo el día 26 de junio del corriente año, adjuntando relación discriminada de ciertos trabajadores que ficharon entrada y salida dicho día. Leer el resto de esta entrada »

                                 La Sección de UGT ha presentado ya recursos contra algunas de las actuaciones de Diputación. Os recordamos que hemos demandado a Diputación por nombramientos a dedo que no respetan el Convenio Colectivo ni Acuerdo Marco. Leer el resto de esta entrada »

La Sección Sindical de CSI·F,  como en años anteriores, solicitó a la Diputación mediante escrito de fecha 19-06-2012 y nº de registro 010256 la compensación del desfase horario entre el personal de distintos servicios o centros; según lo establecido en el artículo 21 del Convenio Colectivo y el 16 del Acuerdo Marco en los que se recoge que todos los trabajadores realizarán el mismo número de horas anuales. Leer el resto de esta entrada »

Queremos compartir con vosotros, una información importante que consideramos tendríais que conocer. Trata de cómo el equipo de gobierno de la Diputación de Albacete, coloca a los suyos de forma descarada e ilegal, saltándose los más elementales principios constitucionales de igualdad, mérito  y capacidad. Tratando como papel mojado y ninguneando el Convenio Colectivo y no respetando el carácter de ley, que tal acuerdo adquiere para regular las relaciones laborales. Leer el resto de esta entrada »

Tras varias conversaciones mantenidas por parte de esta Sección Sindical, tanto con el coordinador de Recursos Humanos, como con el Diputado de Personal, para la aplicación este año, del horario que hasta el año pasado se venía disfrutando en verano sobre compensación horaria, de aquellos trabajadores que no trabajan a turnos, os tenemos que informar que pese a nuestra insistencia, el Diputado de Personal se ha mostrado inflexible sobre este tema.  Leer el resto de esta entrada »

          Desde UGT os informamos que todavía está pendiente la equiparación de retribuciones entre el personal laboral y funcionarial,  en los términos que se acordaron en las Comisiones Negociadoras del Convenio y Acuerdo Marco. Leer el resto de esta entrada »

Desde ésta Sección Sindical de CSI·F  y tras las múltiples ocasiones en las que hemos contactado con  vosotros (en los centros, a través del tablón, etc), os podemos informar ,POR FÍN!!!!!,  de que en la nómina del presente mes de Junio, a todos los trabajadores de la Diputación, que tengan más de ocho años de antigüedad, les será abonado el Grado 2 de la Carrera Profesional íntegramente y los atrasos pendientes de éste mismo grado desde el mes de Enero hasta el mes de Mayo 2012. Estos atrasos suponen: Leer el resto de esta entrada »

Os informamos que el día 15 de Junio se ha publicado en el B.O.P. el presupuesto de la Diputación que ha quedado aprobado definitivamente, como consecuencia de ello, todos aquellos trabajadores que tengan más de 8 años de antigüedad, en la nómina de este mes de Junio, aparte de la paga extra vamos a percibir los  ATRASOS DEL  GRADO 2  de la carrera profesional de este año 2012, correspondientes a los meses de enero a mayo de 2012  y en las siguientes cantidades: Leer el resto de esta entrada »