Tablón de anuncios

Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’

El Sindicato Contigo Sí mayoritario en la Diputación, informa:

Sobre un asunto de relevancia que ha sido objeto de discusión Mesa de Negociación General (MGN) celebrada el pasado 20 de febrero. En dicha reunión, se dejó pendiente para una posterior negociación la cuestión relacionada con el premio por jubilación anticipada para el personal laboral.

Queremos destacar que, en representación de los intereses y derechos laborales, nuestro sindicato votó en contra de la supresión de este incentivo. Sin embargo, lamentamos informarte que, según la comunicación recibida por parte de Recursos Humanos, a partir del 1 de mayo quedaría implantada esta medida, lo que significa que solo se abonara dicho incentivo al personal laboral que tramite y se jubile antes de esta fecha.

Dicha decisión, tomada unilateralmente por el equipo de gobierno, vuelve a recortar derechos a los trabajadores y trabajadoras, dado que en dicha mesa se les argumentó sobradamente que el mencionado incentivo no contradice actualmente la Ley y que si se suprime, es por voluntad del equipo de gobierno, ya que en los presupuestos aprobados por la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha el 5 de enero de 2024 en su “articulo 20. Retribuciones del personal laboral y otras prestaciones económicas en su punto nº2 El valor de la indemnización por jubilación anticipada para 2024 será, en sus diferentes modalidades, el que se recoge en el citado anexo II” siendo ésta la siguiente tabla:

Entonces ¿la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha esta haciendo algo ilegal? Otro ejemplo más de la falta de diálogo y el despotismo con el que gobiernan.

En nuestro compromiso constante de velar por los intereses de los trabajadores y trabajadoras de la Diputación, seguiremos el desarrollo de este asunto y tomaremos las acciones pertinentes en defensa de nuestros derechos laborales.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

La Sección Sindical Contigo Sí, informa:

Que hemos tenido conocimiento, a través de diferentes trabajadores del SEPEI, de que los EPIS que utilizan en sus intervenciones se encuentran caducados, ya que han pasado su periodo útil de vida de acuerdo con lo estipulado por el fabricante de los mismos y las diversas normas que deben cumplir estos equipos. Esto supone un riesgo para la integridad física y la seguridad del personal. Por lo expuesto anteriormente solicita:

Que cuanto antes sean renovados los mencionados EPIS para adecuarse a la normativa vigente.

Albacete, a 8 de abril de 2024

SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

Os informamos sobre la APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE AYUDA PARA ESTUDIOS DE HIJOS DEL PERSONAL FUNCIONARIAL Y LABORAL CURSO 2023/2024 que habrá que solicitar mediante instancia general y posteriormente se aportarán los documentos originales en el Registro de la Diputación de Albacete: “ Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 36 y 45 del Acuerdo Marco y del Convenio Colectivo vigentes, respectivamente, procede establecer el plazo de presentación de solicitudes de las Ayudas para Estudios del curso académico 2023-2024, para todo el personal funcionarial y laboral de esta Diputación, durante el periodo comprendido entre los días 1 al 30 de abril de 2024, ambos inclusive.”

Dichas ayudas están destinadas para cursar estudios universitarios y módulo superior de Formación Profesional: Se percibirá hasta el 80 % del coste de la matricula en primera matriculación y en la segunda matriculación el 30 %, conforme a las tasas de la Universidad de Castilla-La Mancha, y en todo caso con el límite del crédito establecido en la partida presupuestaria habilitada al efecto. Tendrán derecho a percibir la ayuda, previa justificación del abono de las tasas correspondientes, los trabajadores y trabajadoras cuyos hijos cursen este tipo de estudios, y siempre que los ingresos de la unidad familiar no excedan de:
2 miembros familiares …………….. 41.976,07 €
3 miembros familiares …………….. 45.912,92 €
4 miembros familiares …………….. 49.610,50 €
5 o más miembros familiares ……. 53.658,80 €

La documentación que hay que aportar es la siguiente:

• Fotocopia del libro de familia (SE REQUIERE ORIGINAL PRESENCIALMENTE).
• Original del impreso de matrícula expedido por el Centro donde realice los estudios universitarios o formación profesional de grado superior en el curso académico 2023/2024. Deberá especificarse en cada asignatura si se trata de primera o segunda matriculación, así como su importe. (SE REQUIERE ORIGINAL PRESENCIALMENTE).
• Resguardo original del ingreso total satisfecho por la matriculación. (SE REQUIERE ORIGINAL PRESENCIALMENTE).
• Declaración de la renta del año 2022 y en caso de que ésta haya sido realizada por separado, se deberán presentar las de ambos cónyuges o miembros de la unidad familiar. En caso de que algún miembro de la unidad familiar no estuviera obligado a realizar declaración de renta, se deberá adjuntar certificado de haberes expedido por la Empresa correspondiente o de la Agencia Tributaria.

Estas ayudas serán incompatibles con las percepciones que conceda cualquier otra administración por el mismo motivo.
Para cualquier duda estamos en nuestro despacho de Isaac Peral, 11, 3ªplanta.

Saludos cordiales.

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Todas y todos a la manifestación, para que llegue un día en que no tengamos que celebrarla.

En este Día Internacional de la Mujer, queremos elevar nuestras voces de forma unánime para celebrar la grandeza y la valentía de la MUJER en el mundo. Hoy, honramos su fuerza inquebrantable, su pasión indomable y su infinita capacidad para inspirar y crear cambios.

A todas las madres, hijas, esposas, compañeras, etc… por todas vosotras, que sois el corazón de nuestros hogares y la piedra angular de nuestras vidas. Vuestra curiosidad, inteligencia y ambición nos inspiran para alcanzar las metas más elevadas y construir un mundo más justo y equitativo. Vuestra constancia, paciencia y amor incondicional dan forma a las generaciones venideras, construyendo un futuro lleno de esperanza y posibilidades. Juntas, somos más fuertes, más audaces y más capaces de conquistar cualquier desafío que se nos presente.

En este día y todos los días, recordemos que el poder de la MUJER es imparable. Celebremos su resiliencia, su pasión y su determinación para construir un mundo donde todas las mujeres puedan desarrollarse libremente y alcanzar su máximo potencial.

¡Feliz Día Internacional de la Mujer!

Os comunicamos que desde la Sección Sindical de CCOO el día 6 de Marzo, hemos presentado un escrito a la Diputación para que sea tratado en la próxima Mesa General de Negociación para que se tenga en cuenta una vieja reivindicación de este Sindicato sobre la aplicación del COEFICIENTE REDUCTOR POR NOCHE a aquellos colectivos que realizan turno rotatorio y que incluya noches (PONDERACIÓN).

Desde CCOO hemos estudiado que en varias Administraciones (JCCM, SESCAM, etc.) se está aplicando hace años, y hasta ahora las distintas corporaciones de la Diputación nunca han tenido en cuenta nuestras reivindicaciones, pero creemos que en este momento la Corporación actual está abierta a abrir este dialogo, ya que como todos/as sabemos el trabajo de estos colectivos es especialmente penoso por los riesgos que genera en su salud.

Seguiremos informando.

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

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Estimados compañeros/as:

Tras lo ocurrido en los últimos días en SVP CCOO INFORMA:

No hemos sido informados del cese del compañero que ocupaba el puesto de Supervisor de Auxiliares, de la intención de la amortización de la plaza, ni de la intención de la reorganización del centro.

El puesto de SUPERVISOR DE AUXILIARES fue creado en MGN , con el acuerdo de la corporación y de todas las Secciones Sindicales y para dar respuesta y solución a los múltiples problemas que arrastraba el colectivo de Auxiliares de Enfermería. Además es una reivindicación de CCOO llevada en reiteradas ocasiones a la Mesa Técnica de San Vicente.

Es una figura totalmente necesaria, ya que da voz al colectivo más numeroso de San Vicente y es nuestro interlocutor con el resto del equipo . Es importante ya que la persona que ocupa este puesto es un Auxiliar de Enfermería y conoce de primera mano los problemas y necesidades del colectivo.

Entendemos también que el cese se ha realizado de una forma irregular. los motivos que argumentan en el Decreto de cese que son: la AMORTIZACION y la REORGANIZACION DEL CENTRO , son cuestiones que se tienen que negociar en MGN.

La reorganización de un centro y la amortización de puestos afectan a las condiciones laborales de los trabajadores y es una cuestión que de ninguna forma se puede realizar de manera UNILATERAL, debiendo contar con la Representación de los Trabajadores.

CCOO estamos actuando:

* Consultas jurídicas en nuestra asesoría.
* Conversaciones con las personas responsables de la corporación y próximas
* Reuniones presenciales con los mismos.

Os informaremos del resultado de dichas reuniones.

El camino se demuestra andando. No dejaremos de luchar por unos derechos que nos pertenecen.

La Sección Sindical Contigo Si, mayoritaria en la Diputación de Albacete, en relación al Decreto N.º 878, de 22/02/24, mediante el cual la Diputación cesa al funcionario que ocupaba el puesto, en Comisión de Servicio, “Supervisor/a de Auxiliares de Enfermería SVP”, por amortización del mismo, argumentando la reestructuración del Servicio de la Residencia Asistida San Vicente de Paúl, con efectos del 29 de febrero de 2024.

Mediante decreto Presidencial n.º 900 de 15 de marzo de 2021 se llevó a cabo el nombramiento de un funcionario de carrera para el desempeño de dicho puesto de trabajo. Recordemos que en este sindicato solicitamos, de manera reiterada, la creación de éste puesto al considerar que podía facilitar y dinamizar el funcionamiento del personal de Auxiliares de Enfermería, Psiquiatría, Clínica y Geriatría del mencionado centro.

Por lo expuesto anteriormente, este sindicato manifiesta su absoluto rechazo a la amortización del puesto de “Supervisor/a de Auxiliares de Enfermería SVP”, así como la forma en que se ha llevado a cabo anunciándolo “ de un día para otro”, de forma unilateral y sin reunirse ni informar previamente a los representantes sindicales.

El Sindicato Contigo Sí, siempre estará en contra de la amortización de cualquier puesto de trabajo en la Diputación,

Albacete, a 28 de febrero 2024