Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’
DEMANDA REVISION DE OFICIO PLAZA OFICIAL SEPEI
Aun cuando por parte de la Comisión de Investigación de la Oferta de Empleo Público de 2009, constatase irregularidades en procesos selectivos y ante la demanda presentada por este sindicato, la Diputación esta inadmitiendo dichos recursos de revisión de oficio, viéndose obligado este sindicato a acudir a los Tribunales de Justicia.
Con fecha 3-2-17, el Sindicato profesional de policías Locales y Bomberos (SPPLB) formula solicitud de declaración de nulidad de las bases de convocatoria para la provisión de una plaza de oficial del SEPEI, a través de oposición libre, publicadas en el BOP de Albacete de fecha 11-2-2013, así como todos aquellos actos administrativos posteriores a la aprobación de dichas bases, al ser un acto nulo de pleno derecho conforme al art. 47.1 a) y e) de la ley 39/15, de 1 de octubre, previa la tramitación prevista en el art. 106 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, del procedimiento de revisión de oficio.
Que con fecha 11 de julio de 2017, Diputación de Albacete nos notifica mediante Decreto num 1549 de 6/7/17, por el que se inadmite la anterior solicitud.
Este Sindicato ha solicitado al Juzgado, que se declare no ajustada a derecho la resolución que por parte de la Diputación, inadmite el procedimiento de revisión de oficio.
Os seguiremos informando
TRABAJADORES SAN VICENTE – «Información zonas descanso»
INFORMACION SOBRE LAS ACTUACIONES REALIZADAS PARA ADECUAR LAS CONDICIONES DE LA SALAS DE DESCANSO Y UBICACIÓN DEL BAÑO GERIÁTRICO A LA NORMATIVA VIGENTE
Desde la sección sindical de CCOO os informamos que ya hemos iniciado actuaciones para evaluar y solucionar la problemática surgida por las obras de remodelación del control único de planta y los cambios que esto ha supuesto para las zonas de descanso del personal.
Hemos pedido al técnico de prevención que realice un estudio de la normativa relativa a los espacios de descanso del personal, así como de la idoneidad de la situación del baño geriátrico y se ha comprometido a estudiar dicha legislación y a velar porque no se produzca ninguna infracción.
Ante la necesidad de instalar una “puerta cortafuegos”, ya que la obra ha ocasionado una ruptura en la sectorización antiincendios, os confirmamos que está en vías de solucionarse pues la legislación así lo obliga.
También consideramos, tanto el técnico como los delegados sindicales y los delegados de prevención que participamos en la visita, que la ubicación del baño geriátrico no es la más adecuada por falta de operatividad y posibles problemas higiénicos. Respecto a este tema ya se han visto algunas alternativas viables para solucionarlo, tanto por el técnico de prevención como por parte de la empresa.
Os seguiremos informando…..
Albacete a 27 de Octubre de 2017
La Sección Sindical de CCOO
Mesa General de Negociación 13 de septiembre
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 13 DE SEPTIEMBE
Os informamos que en la última Mesa Extraordinaria de Negociación celebrada el día 13 de Septiembre cuyo único punto del orden del día era la amortización de 2 plazas, una de ellas de Interventor-Tesorero y otra de Secretario-Interventor, ambas del servicio de Asistencia Técnica a Municipios (ATM), ha sido aprobada dicha amortización con el siguiente resultado:
PSOE y PP han votado a favor, el resto de partidos políticos y sindicatos se han abstenido.
CCOO hemos votado EN CONTRA, puesto que las mencionadas plazas estaban cubiertas por 2 trabajadores, uno interino y otro en Comisión de Servicios.
Os seguiremos informando……
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCO
Inactividad en la Diputación
EXPONE:
Que la Corporación está incumpliendo sistemáticamente los compromisos adquiridos en la Mesa General de Negociación.
Que no se cumplen los plazos legales de convocatorias tanto de la Mesa de Negociación como del Comité de Seguridad y Salud.
Que la negociación del Convenio Colectivo/Acuerdo Marco está paralizada, y se están aplicando y utilizando los vigentes textos, al libre antojo del equipo de gobierno.
Que todos los escritos que esta Sección sindical presenta a Diputación no hallan respuesta alguna por parte del servicio de Recursos Humanos y nos vemos obligados a judicializar nuestras peticiones.
Que desde esta sección sindical entendemos que todas estas y otras anomalías se deben a que no está cubierta la plaza de Jefe de Recursos Humanos lo que conlleva a una gran inactividad de esta Administración.
Por todo lo expuesto, es por lo que
SOLICITAMOS:
Que a la mayor brevedad posible se cubra, la plaza de Jefe de Recursos Humanos por el procedimiento legalmente establecido y que se agilicen todos los trámites para poder cumplir con todos los compromisos adquiridos, y a la vez se nos dé respuesta a todas las solicitudes presentadas por CCOO.
Albacete, a 18 de Septiembre de 2017
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
CONCURSILLO CABO SEPEI
Se comunica a todos los trabajadores del SEPEI que se ha convocado concursillo para confeccionar lista de espera de CABO JEFE DE TURNO.
El plazo para presentar las solicitudes es del 25 al 29 de septiembre del corriente año.
Se podrán presentar los Cabos y Mecánicos Conductores Bomberos del SEPEI.
SECCION SINDICAL UGT DIPUTACION
LAS CONTINUAS MODIFICACIONES DE LOS TURNOS EN SAN VICENTE DE PAUL
En ésta Sección Sindical de CSI·F hemos tenido conocimiento, de que en la R.A. San Vicente de Pául se viene incumpliendo de forma reiterada el C. Colectivo y A. Marco en lo referente a las plantillas de trabajo del personal que allí trabaja.
En el Articulo 22 de Convenio Colectivo, así como en el Articulo 17 del Acuerdo Marco sobre “trabajo en régimen de turnos”, se establece que las plantillas de trabajo, además de hacerse públicas la primera quincena de diciembre del año anterior, no pueden ser alteradas salvo “situaciones excepcionales y de extrema necesidad imposibles de preveer y en éste caso se motivarán razonadamente y por escrito. Por todo ello, solicitamos
Que los responsables de la distribución y elaboración de los turnos de trabajo del mencionado centro, (supervisoras, coordinadoras, directora…), pongan fin, de manera inmediata, a ésta práctica tan habitual de modificación de los turnos que afecta de manera muy negativa a la vida personal. familiar y laboral de l@s trabajado@s y que vulnera gravemente los derechos de los mismos, cumpliendo así con nuestro Convenio Colectivo y Acuerdo Marco
Albacete, a siete de septiembre de 2017
ILSMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
¡OTRA VEZ AL JUZGADO!
Esta vez con el Decreto N.º 1757 de 28 de julio de 2017 en el que se nombra a dos trabajadoras de S. Vicente de Paúl como supervisoras de enfermería en atribución temporal de funciones.
Nos consta que una de las trabajadoras nombradas como coordinadora de S. Vicente de Paúl en atribución temporal de funciones ha pedido el cese y vuelve a su puesto de trabajo, ¡un ejemplo a seguir!.
Seguiremos informando
Un saludo
Agradecimiento al SEPEI por actuación en el incendio de Yeste
La Sección Sindical de CSI·F en la Diputación de Albacete, valora y agradece el gran esfuerzo de todos los compañeros del SEPEI, por las labores que están realizando para la extinción del incendio de Yeste, desde el inicio del mismo.
Desde CSI·F queremos mostrar nuestro apoyo al conjunto de los trabajadores del SEPEI y quedamos a vuestra disposición para todo lo que preciséis.
¡¡ÁNIMO COMPAÑEROS, ESTÁIS HACIENDO UN BUEN TRABAJO!!
Desde CSI·F queremos mostrar nuestro apoyo al conjunto de los trabajadores del SEPEI y quedamos a vuestra disposición para todo lo que preciséis.
¡¡ÁNIMO COMPAÑEROS, ESTAIS HACIENDO UN BUEN TRABAJO!!