Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’

GRADO PERSONAL CONSOLIDADO

     GRADO PERSONAL CONSOLIDADO

 Os recordamos que en los años 1997 y 2003 ya se produjeron Consolidaciones de grado personal a distinto personal de Dipuación.

 Recientemente, por Decreto Presidencial número 1339, de 17 de junio, se han reconocido  a diverso personal funcionarial del Grupo de Titulación D/C2 los grados personales consolidados iniciales del nivel 16 y los del nivel 18, producidos desde el año 2003.

 Dicho Decreto se ha publicado en el BOP número 78 de 6 de julio de 2016

 Desde UGT os seguimos informando…

ÚLTIMA MESA NEGOCIACIÓN

 El día 28 de junio se celebró Mesa General de Negociación. Os informamos de los asuntos tratados en la reunión:

 Primero.-   Se aprobó la propuesta de reestructuración de los Servicios Sociales y Sanitarios, modificando la RPT del personal funcionarial:

                     Se crea la Sección de Acción Social, Salud y Cooperación al Desarrollo, creándose los puestos de trabajo de “Jefe de Sección”, Grupo B, y “Jefe Negociado Técnico”, Grupo C.

                     Se modifican la denominación de dos puestos de trabajo de Jefe Negociado Auxiliar Administrativo y la de un Trabajador Social.

                     Se crean en la Plantilla funcionarial una plaza de Técnico de Gestión y otra de Administrativo.

                     Esta reestructuración se dictaminará el próximo día 1 de julio en la Comisión de Personal para su posterior aprobación en el Pleno.

 Segundo.-  Se dejó pendiente, y no se trató, la reestructuración del Servicio de Educación, Cultura, Juventud y Deportes que proponía la creación y modificación de diversos puestos de trabajo.

 Tercero.-    Se dió cuenta del Informe relativo a las solicitudes de reincorporación del personal fijo discontinuo afectado por el ERE del SEPEI.

 Cuarto.-     Respecto a la solicitud conjunta de CCOO y UGT presentada en su día para tratar los asuntos de exceso y abuso de horas extras, vacaciones y permisos, complemento específico y premios de jubilación, desde UGT reiteramos:

                     Prohibición, con carácter general, de las horas extras y sustituirlas por la creación de puestos de trabajo. Igualmente consideramos que determinados puestos ya perciben la ampliación de jornada en su correspondiente Complemento Específico, por lo que solicitamos la modificación de las actuales Normas de Catalogación. 

                     Respecto a los días de asuntos propios, antigüedad y licencias, desde UGT expusimos que se está incumpliendo lo pactado. El Diputado de Personal se niega a reconocer a los trabajadores los derechos establecidos en el Convenio y Acuerdo Marco.

                     Propusimos igualmente una reunión urgente para tratar la integración de las incidencias en los correspondientes Complementos Específicos y dar solución a los impagos de los premios de jubilación. El Diputado “se comprometió” a estudiarlo. 

                     RESUMEN  de la Mesa de Negociación:

 La actual Corporación no tiene ningún ánimo de reconocer la totalidad de los derechos de los trabajadores que tenemos firmados y pactados en Convenio y Acuerdo Marco.

 A pesar de los continuos ofrecimientos que estamos mostrando desde UGT para la solución de los numerosos conflictos en materia de Personal, el equipo de gobierno no muestra ningún interés en resolverlos.

 Desde UGT os seguimos informando…

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 28 DE JUNIO

 En la Mesa General de Negociación celebrada hoy día 28 de Junio se han aprobado los siguientes asuntos:

 *    Reestructuración de los servicios sociales y sanitarios.

 Con respecto al escrito presentado por CCOO y UGT para tratar los siguientes temas:

*    Eliminación del máximo de horas extras para su trasformación en empleo público.

*    Recuperación de los 3 mocosos y días de antigüedad.

*    Inclusión de los sábados, domingos, festivos y noches, etc. en nómina.

*    Premios de jubilación pendientes.

El Diputado de Personal de momento se ha comprometido a estudiar la inclusión en nómina de los festivos, sábados, domingos y noches, así como el premio de jubilación. Respecto a los otros puntos no se ha manifestado.

 En el turno de ruegos y preguntas:

*    CCOO hemos preguntado sobre la resolución del Concurso de Traslados, y nos han informado que saldrá pronto, que estaba pendiente del informe del Secretario.

*    Sobre la Funcionarización hemos percibido buena predisposición a desarrollarla.

*    Sobre la OEP, se ha vuelto a comprometer a ejecutarla durante este año.

*    También hemos pedido que se creen las 14 plazas de Cabo que ahora están cubiertas en Atribución Temporal de Funciones y desde CCOO solicitamos que se cubran por el procedimiento legalmente establecido.

  Os seguiremos informando…. Un saludo

                           LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Reconocimiento Grado Personal Consolidado

CCOO INFORMA

 El Artículo 70 del  Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, establece lo siguiente:

 “Que todos los funcionarios de carrera adquirirán un grado personal por el desempeño de uno o más puestos del nivel correspondiente durante dos años continuados o tres con interrupción. 

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en más de dos niveles al correspondiente a su grado personal, consolidarán cada dos años de servicios continuados, el grado superior”

 Esta es una vieja reivindicación de la Sección  Sindical de CCOO, ya que debido a la inactividad de la Diputación todos los trabajadores que concurran a un concurso de traslados y no tengan consolidado ni el grado inicial, ni el grado superior desarrollado durante dos años de servicio, no se les valora y se ven perjudicados ante el resto de funcionarios que si lo tengan consolidado.

 Después de las continuas peticiones de esta Sección sindical, os informamos que con fecha 17 de Junio de 2016 y número de decreto 1339, la Diputación ha procedido a consolidar el grado inicial de todos los funcionarios del grupo “D” que aprobaron su oposición después del año 2004, ya que Diputación no había consolidado el grado a ningún funcionario de carrera que aprobó su oposición después de esta fecha, y también ha consolidado el grado del trabajo desarrollado por los M.C.B. que han pasado a ser Cabos, y Auxiliares Administrativos que han desempeñado puestos de trabajo con nivel 18.

 Esperamos que siga consolidando al resto de las categorías existentes que aún carezcan de este reconocimiento.

 Os seguiremos informando….

                                      LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

CARRERA PROFESIONAL

CARRERA PROFESIONAL 

 Os informamos que en la nómina definitiva del mes de Mayo, que está prevista hacerla efectiva la próxima semana, se abonarán los atrasos del 4º grado de la Carrera Profesional desde Enero hasta Abril y se modificará el importe de dicho concepto para el mes de Mayo.

 UN SALUDO

                                 Albacete a 10 de Junio de 2016

                           LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Solicitud información puestos vacantes

INFORMA 

Indicar que por parte del SPPLB de Albacete en Diputación Provincial de Albacete con fecha 1 de junio de 2016 se ha solicitado la siguiente

información:

 Puestos de trabajo tanto funcionarios como laborales que actualmente se encuentran vacantes, ocupados por personal interino, en comisión de servicios o desempeño provisional de funciones, con indicación del funcionario o personal laboral que lo ocupa, con indicación de la fecha de creación de la plaza así como la fecha desde que  se encuentra ocupada.

 El motivo de dicha petición se debe a la gran cantidad de puestos de trabajo vacantes en dicha Administración, que desde hace ya muchos años, tanto con el anterior equipo de gobierno como el actual, se encuentran ocupados por personal interino, desempeño provisional o en comisión de servicios, no siendo convocados dichos puestos de trabajo ni en concurso de traslados que favorecerían la movilidad del propio personal de Diputación, ni incluidos dichos puestos de trabajo en las ofertas de empleo público que darían lugar a la convocatoria de los procedimientos selectivos correspondientes; favoreciendo a personas que están en una situación de privilegio con respecto al resto de trabajadores, cumpliendo estos trabajadores con los patrones que interesan a los equipos de gobierno.

 Por parte de los Juzgados de lo Contencioso administrativo ya se ha dado respuesta a este Sindicato con respecto a la situación ilegal de las comisiones de servicios con mas de dos años.

Convocatoria concurso de traslados

 La Sección Sindical de CSI·F, os informa:

  Que con fecha 23 de mayo de 2016,  ha sido publicada en el BOP la  convocatoria de concurso de provisión de puestos de trabajo el personal funcionarial años 2014 y 2015; de la que de sorprendentemente y de forma unilateral, por parte de la Corporación,  han desaparecido algunos puestos de trabajo que se incluyeron en la propuesta que salió de la reciente Mesa General de Negociación.

 De ésta manera queda demostrada claramente la manipulación y realización “a la Carta” de los puestos de trabajo que han salido convocados en el concurso.

 El plazo de presentación se instancias es de quince días hábiles a partir de hoy, 24 de mayo de 2016.

 Os adjuntamos información completa de la convocatoria en el enlace correspondiente.

 Saludos cordiales,

                                                                             Albacete, a 24 de mayo de 2016

BOP convocatoria de concurso

A TODOS LOS TRABAJADORES

A TODOS LOS TRABAJADORES

  Ayer día 23 de Mayo, se han publicado en el B.O.P. las bases del concurso de traslados de funcionarios 2014-2015.

El plazo para presentar instancias empieza hoy día 24 y termina el día 11 de Junio.

 Os adjuntamos el enlace para que podáis ver las bases.

 UN SALUDO  

                            Albacete a 24 de Mayo de 2016                      

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

 BOP (concurso de traslados)

SOLICITUDES PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS

SOLICITUDES PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS.

 Teniendo en cuenta la sentencia favorable a UGT que obliga a la Diputación a convocar el concurso de traslados previo entre funcionarios de carrera antes de la toma de posesión de 14 operarios, el BOP número 59, de fecha lunes 23 de mayo de 2016, ha publicado anuncio de Convocatoria de procedimiento de concurso de provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionarial años 2014 y 2015.

 Las Bases fueron aprobadas mediante Decreto Presidencia número 1054 de 17 de mayo de 2016 y negociadas en la Mesa General del pasado día 6 de mayo.

 A partir del día 24 de mayo de 2016, y hasta el día 11 de junio, se podrán presentar solicitudes para participar en el referido Concurso.

 Conforme manifestó UGT en la Mesa General de Negociación, hemos  solicitado que la adjudicación de los destinos y la resolución del concurso se realicen de forma URGENTE y, en todo caso, en el plazo de dos meses.

 Desde UGT os seguimos informando…

Información Nómina

La Sección Sindical de CSI·F os  informa.

 -Según nos trasmiten desde  el servicio de nóminas, en el presente mes de Mayo serán abonadas las «incidencias» ,que todavía se adeudan a los trabajadores, correspondientes al mes de Marzo.

 -Por otro lado a primeros de Junio, y en nómina aparte, se pagará el 4º Grado de la carrera profesional con carácter retroactivo desde el mes de Enero, a todo el personal que tenga 21 años de servicios prestados y/o reconocidos. De esta manera se abonarán las mensualidades correspondientes a los meses de Enero, Febrero, Marzo y Abril.

Posteriormente quedará incluida y reflejada en la nómina mensual la subida correspodiente a cada grupo.

 -También os informamos que próximamente se publicará la convocatoria del concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionarial años 2014 y 2015.

                                                                 Albacete, a 20 de mayo de 2016