Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’

CARRERA PROFESIONAL

CARRERA PROFESIONAL 

 Os informamos que en la nómina definitiva del mes de Mayo, que está prevista hacerla efectiva la próxima semana, se abonarán los atrasos del 4º grado de la Carrera Profesional desde Enero hasta Abril y se modificará el importe de dicho concepto para el mes de Mayo.

 UN SALUDO

                                 Albacete a 10 de Junio de 2016

                           LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

A TODOS LOS TRABAJADORES

A TODOS LOS TRABAJADORES

  Ayer día 23 de Mayo, se han publicado en el B.O.P. las bases del concurso de traslados de funcionarios 2014-2015.

El plazo para presentar instancias empieza hoy día 24 y termina el día 11 de Junio.

 Os adjuntamos el enlace para que podáis ver las bases.

 UN SALUDO  

                            Albacete a 24 de Mayo de 2016                      

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

 BOP (concurso de traslados)

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DIA 6 DE MAYO

             MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DIA 6 DE MAYO                

En primer lugar queremos manifestaros nuestro malestar tras los acontecimientos acaecidos en la Mesa de Negociación del día 6 de Mayo pues, más que una Mesa cuya función es llegar a acuerdos sobre las condiciones de los trabajadores, parecía una contienda entre pp-psoe y sus desavenencias políticas. CCOO pedimos a la Corporación que no utilicen esta Mesa para sus discusiones políticas y el “y tú más”.

Dicho esto, pasamos a informaros sobre los temas que se trataron en esta Mesa y los acuerdos y desacuerdos tomados en ella:
1) Ha sido aprobada la creación de la Unidad de Igualdad.
2) Ha sido aprobado el concurso de traslados de funcionarios del año 2014 y 2015.
CCOO hemos votado en contra, pues no estamos de acuerdo con los puestos que salen en este concurso. Pese a que ha habido otros votos en contra a parte del de CCOO y alguna abstención, el PSOE con el voto a favor del PP han decidido sacar este concurso adelante.
3) Ha quedado sobre la Mesa la aprobación de las nuevas bases generales para los sucesivos concursos de traslados, ya que habíamos presentado unas bases consensuadas por todos los Sindicatos que no correspondían con las que nos han presentado en la Mesa para su aprobación. Con lo cual el concurso de traslados 2014-2015 se regirá con las bases generales actuales.
4) Respecto a los acuerdos tomados en la Mesa Técnica del SEPEI tampoco han sido aprobados dadas las discrepancias surgidas entre todos los presentes y algunos puntos se han dejado sobre la Mesa para un posterior estudio pormenorizado.
5) También ha quedado sobre la Mesa, la reincorporación de 9 fijos-discontinuos para su posterior estudio.

En el turno de ruegos y preguntas:
• CCOO hemos propuesto la inclusión de las “incidencias” en nómina, a lo que el Diputado de Personal ha contestado que no tocaría nada hasta la negociación del nuevo Convenio Colectivo/Acuerdo Marco (a pesar de haberlo solicitado los trabajadores por escrito).
• CCOO hemos pedido la creación de una Mesa Técnica para la UME y SVP. El Diputado nos la ha denegado.
• CCOO hemos preguntado por el 4º grado, se pagará en el momento que lo puedan preparar desde nóminas.
• CCOO hemos preguntado por el 50% de la Extra del 2012, su respuesta es que no está incluida en el presupuesto aprobado.
• CCOO hemos preguntado por la Oferta del 2009 pendiente y no nos ha concretado fecha, aunque el Diputado se compromete a sacar los puestos ofertados.
• CCOO hemos pedido que se inicien los trámites para realizar la funcionarización, el Diputado no ha hecho manifestaciones al respecto.
• CCOO hemos pedido que se cumpla el Art. 13 del Convenio Colectivo/Acuerdo Marco en lo referente a la convocatoria del “concursillo” en todos los puestos que no salen en el Concurso de Traslados, el Diputado tampoco se ha manifestado.

Os seguiremos informando….
UN SALUDO.

Albacete, a 9 de Mayo de 2016

Petición de igualdad de horario

                                            JUNTA DE PERSONAL

 La Junta de Personal en reunión celebrada el 12 de abril de 2016 tomó entre otros el acuerdo, tramitar una queja a la Corporación Provincial por el desajuste horario, existiendo en la actualidad un agravio comparativo entre los de trabajadores de distintos centros de esta Institución y más concretamente en los servicios de Carreteras y Parque Móvil.

Por todo ello:

SOLICITAMOS a la Corporación se aplique el mismo horario a todos los trabajador@s, respetando el Acuerdo Marco, el Convenio Colectivo,  y las retribuciones propias de cada servicio conforme a lo recogido en su hoja de Catalogo.

                                                 Albacete, a 28 de Abril de 2016

 EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL

 SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

Petición grado inicial y grado personal consolidado

                                         LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO 

EXPONE: 

Que estando próximo a celebrarse un concurso de traslados de funcionarios en la Diputación Provincial en el que se valoran como méritos tanto el grado personal inicial como el grado personal consolidado.

 Que desde el año 2003 no se ha procedido por parte de esta Corporación a reconocer ni el grado personal inicial, ni el grado personal consolidado según BOP nº42 de fecha 14 de Abril de 2003, BOP nº 43 de fecha 16 de Abril de 2003 y BOP nº 19 de fecha 21 de Abril de 2003. 

Que dado que en el mencionado concurso de traslados, pueden concursar todos los trabajador@s que reúnan los requisitos, se puede dar el caso que algunos trabajador@s tengan ese reconocimiento y otros no, lo que implicaría que se produjera un agravio entre algunos trabajador@s con respecto a otros. 

Es por lo que, 

SOLICITA: 

Que por parte de la Corporación y previo los trámites oportunos, se proceda a reconocer a todos los trabajador@s que no tengan reconocido ni el grado personal inicial, ni el grado personal consolidado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del  Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.

           

                                        Albacete a 28 de Abril de 2016

 

                                               LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

 

ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

Solicitud complemento nómina pago incidencias

                         A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 

Desde la Sección Sindical de CCOO y atendiendo a las numerosas y continuas demandas de los trabajador@es referentes al cobro de los conceptos de sábados, domingos, festivos y noches recogidas en el art. 38 del Convenio Colectivo y en el art. 12 del Bloque de Mejoras queremos manifestar:

Que para estos trabajador@s, todos estos conceptos forman parte de su jornada, siendo de carácter irrenunciable.

Desde CCOO entendemos que existe un agravio comparativo con el resto de la plantilla de Diputación, ya que el retraso de este pago causa perjuicio en la economía mensual de los trabajadores sujetos a turnos.

Por todo lo expuesto, es por lo que         

PROPONEMOS

           Que previo los tramites oportunos, retribuya dichos conceptos y se incluya dentro de la nómina mensual de todos estos trabajador@s, formando parte del Complemento Especifico (Complemento destinado a retribuir las condiciones particulares del puesto de trabajo).

                                Albacete a 26 de Abril de 2016

                                             LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Información paga de productividad 2016


                                             CCOO INFORMA

 Os informamos que en la próxima nómina de abril se cobrará la paga de productividad y las incidencias de febrero/2016. Aún queda pendiente la carrera profesional y la parte correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre 2012.

 

           Os seguiremos informando….

 

                   Albacete a 25 de abril de 2016

 

                                   LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

 

 

Respuesta a la CSIF

                                                                                    
Respuesta a la CSIF

Mesa General de Negociación 10 de marzo

En la Mesa de Negociación mantenida ayer, se han tratado los siguientes puntos:

1) Aprobación de las bases de las bolsas de trabajo de:

* Enfermeras/os
* Auxiliar Administrativo
* Ayudante de cocina
* Mecanico-Conductor-bomber@
*  Profesor/a de lenguaje Musical
* Oficial de Fontanería

2) La Corporación se comprometió a realizar íntegramente de la Oferta de Empleo Público pendiente del año 2009. (Tanto las que ya están publicadas como las que aún no se han publicado)
3) Se va a convocar Concurso de Traslados.
4) En ruegos y preguntas tratamos el tema de los 3 moscosos pendientes, la antigüedad y aplicación de la misma jornada a todos los servicios de Diputación. Sobre este punto, el Diputado de Personal nos dijo que todo esto se trataría cuando negociemos el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.
5) También se trató el pago del premio de jubilación anticipada, comprometiéndose a estudiarlo para su posible aplicación.
6) También desde CCOO hemos pedido que todo lo que se ha tratado en la Mesa Técnica del SEPEI  se lleve a la Mesa General de Negociación para ser aprobado antes de aplicarlo, ya que hasta la fecha no se ha pasado nada por esta Mesa y hay cosas que ya se están aplicando.
7) También preguntamos que cuando se iba a celebrar Santa Rita ya que cae en domingo. Nos dijeron que ya nos lo harían saber.
8 ) También se trató el tema de las Atribuciones temporales de funciones y las movilidades de personal que se están haciendo últimamente. Desde CCOO, ya hemos pedido por registro que se nos facilite toda la información al respecto, ya que no estamos de acuerdo con la utilización indiscriminada y continuada de esta figura, debiéndose en estos casos utilizar  lo que dice el  Art. 13 del C. Colectivo y A. Marco vigentes.
9) Respecto al 50 % de la paga extra, se nos informó que no estaba presupuestada, y que si durante este año, si los presupuestos lo permiten se intentaría pagarla, sino ya que se pagaría el año que viene.
10) Debido a un escrito que presentó CCOO en registro, por el tema del horario del personal contratado en la UME (ya que según entendemos no se está haciendo bien), nos dijo el Diputado de Personal que se estudiaría fuera de la Mesa.
11) Respecto a las horas extras de algunos servicios, CCOO propuso que se cumpla el A. Marco y C. Colectivo y que cuando se hagan más de 1.000 horas extras se cree un puesto de trabajo.
Os seguiremos informando…..

   Albacete a 11 de Marzo de 2016

   LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

 

 

No al cierre de las Diputaciones

NO AL CIERRE DE LAS DIPUTACIONES

  Las Secciones Sindicales de la Diputación Provincial de Albacete, CCOO y UGT, manifiestan su ROTUNDA oposición al cierre de las Diputaciones Provinciales.

 Tras los pactos políticos del PSOE y Ciudadanos, en los que acuerdan la eliminación de las Diputaciones Provinciales, UGT y CCOO, no podemos permanecer impasibles ante tal atropello.

 CCOO y UGT defendemos los servicios públicos prestados por las Diputaciones en  todos los pueblos de la provincia, que quedarían desamparados si estas fueran eliminadas.

 Se han preguntado alguna vez ¿Quien se encarga de quitar la nieve en las carreteras provinciales?, ó ¿Quién atiende los accidentes de trafico en las carreteras provinciales?

 Debemos recordar que las Diputaciones fueron creadas en 1836, con unas competencias que afectan a la totalidad del territorio estatal, estas competencias de apoyo a los pequeños pueblos  que prestan servicios tan importantes como salud mental, bomberos, asistencia a nuestros mayores, ensayos y mejoras en los cultivos, defensa de los consumidores, servicios sociales, obras públicas, control de aguas, juventud y deportes, y un largo etc.

 Las Diputaciones vienen reconocidas en nuestra Constitución española de 1978, en el Título VIII en su Artículo 141.2 que dice:

 “El Gobierno y la Administración Autónoma de las provincias estarán encomendados a Diputaciones u otras Corporaciones de Carácter representativo”

 Actualmente existen 41 Diputaciones, con más de 76.000 empleados y empleadas, y en la de Albacete hay más de 1.000 trabajador@s.

 Las medidas propuestas afectan a miles de trabajadores y trabajadoras que dependen de dichas administraciones y que ven peligrar sus puestos de trabajo. Estos empleados y empleadas públicas, ya han sufrido reducciones salariales, supresión de pagas extras, supresión de derechos adquiridos, han sufrido despidos indiscriminados….¿Que más hay que soportar?

 UGT y CCOO DECIMOS

 ¡NO AL CIERRE DE LAS DIPUTACIONES!