Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’
La nueva forma de hacer sindicalismo
Os informa, que la nueva forma de hacer sindicalismo del sindicato SPPLB, (antes llamado STAS-CLM), sindicato dedicado solo y exclusivamente a los Bomberos, es desprestigiar, mentir, difamar, engañar y manipular la información relativa a los compañeros de otras secciones sindicales.
En este caso se ha cebado con el único bombero liberado, que pertenece a esta sección sindical, mintiendo sobre sus retribuciones y los diferentes conceptos y derechos. Ya es sabido por todos lo que legalmente le corresponde por ley a un liberado sindical en lo relativo a las incidencias, incluidas las GP.
Aconsejamos al compañero de ese Sindicato que antes de lanzar falsas acusaciones, se informe en sus servicios jurídicos.
Debemos aclarar que gracias a los compañeros del SPPLB, se perdieron 2 guardias presenciales equivalentes a unos 135 euros aproximadamente. “Estos si que son un crack”. Por querer ganar 18 euros de media dieta, nos hicieron dejar de ganar 135 euros.
Les informamos al SPPLB que ya le hemos propuesto al Sr. Diputado de Personal, en 2 ocasiones la subida del C2 al C1 para los M.C.B., y este se ha negado rotundamente debido a los problemas que ha tenido en La Roda con la Policía Local, no obstante seguiremos insistiendo por el bien del colectivo de Bomberos.
Los compañeros del SPPLB solo saben criticar, criticar y criticar, pero no los vemos en ninguna Mesa de Negociación, ni tampoco defender las maravillosas y enriquecedoras propuestas que según ellos han elaborado.
No obstante, si realmente quieren colaborar, y por el bien del colectivo de M.C.B., creemos que en lugar de perder el tiempo en hacer descalificaciones personales, seria mucho más inteligente unir criterios, posturas y propuestas para lograr objetivos comunes para todo el SEPEI.
Albacete, a 3 de Junio de 2014
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ABONO PRODUCTIVIDAD
Os comunicamos que en la próxima nómina del mes de Abril se van a cobran las siguientes cantidades en concepto de productividad.
FUNCIONARIOS: LABORALES:
Grupo A1 : 1.073,22 euros Grupo 1: 1.073,22 euros
Grupo A2 : 1.017,41 euros Grupo 2: 1.017,41 euros
Grupo C1 : 960,79 euros Grupo 3: 960,79 euros
Grupo C2 : 905,19 euros Grupo 4: 905,19 euros
Grupo AP: 848,35 euros Grupo 5: 848,35 euros
LA SECCION SINDICAL DE CCOO.
SE HACEN TRAJES A MEDIDA
La Diputación de Albacete no nos deja de sorprender, la última propuesta que nos ha llevado el Sr. Diputado de Personal a la Mesa General de Negociación es la creación de 1 puesto de libre designación del grupo B denominado “Jefe de Sección, Gestión y Coordinación de subvenciones” con el fin de adjudicarle este puesto a una persona en concreto.
Mientras tanto por otro lado con el traspaso de la UME al SESCAM corren riesgo de ser despedidos 40 trabajadores, y al resto de trabajadores nos siguen aplicando recortes (No nos ha concedido el día adicional por asuntos propios, hace unos meses se negaba a contratar personal de la bolsa para San Vicente de Paúl, etc).
También nos lleva a la Mesa una serie de puestos que ha cambiado por Decreto (a dedo), sin negociación alguna con los representantes sindicales, con el fin de que le demos el visto bueno y justificar que ya lo ha negociado.
El Sr. Diputado de Personal cuando le interesa aplica el C.Colectivo y A.Marco y cuando no le interesa, porque ya ha hecho el TRAJE, entonces recurre a la libre designación.
Y no hablemos de lo que está pasando en el SEPEI, en este caso el Jefe de Servicio en tan solo 1 año ha cambiado el vestuario 3 veces: El de Cabo, el de Oficial y el de Jefe de Servicio. Todo un record.
Y seguimos……
Plazas Diputación Oferta de Empleo Público 2009
Os informamos que ayer día 20 se han aprobado en la Mesa General de Negociación la convocatoria de las siguientes plazas de la Oferta de Empleo Público del 2009
Funcionarios:
1 Plaza de Ayudante de Jardinería (Discapacidad intelectual)
1 Plaza de Ayudante de Albañilería (CO Libre)
1 Plaza de Ingeniero/a Técnico/a o Ayudante de Obras Públicas (Discapacitado físico)
1 Plaza de Operario u Operaria (Discapacitado Intelectual)
1 Plaza de Oficial Fontanería (Promoción Interna)
1 Plaza de Portero o Portera (CO Libre)
Laborales:
1 Plaza de Lavandero o Lavandera (Discapacitado intelectual)
1 Plaza de Limpiador o Limpiadora (CO Libre)
2 plazas de Lavandero-Planchador o Lavandera-Planchadora (1 CO Libre y 1 Libre)
2 Plazas de Portero o Portera ( 1 CO Libre y 1 Libre)
Plazas de consolidación
Funcionarios:
1 Plaza de Ayudante de Jardinería (CO Libre)
2 Plazas de Carpintería (Carpintero-Tramoyista) (CO Libre)
1 Paza de Portero o Portera (CO Libre)
Laborales:
1 Plaza de Lavandero-Planchador o Lavandera-Planchadora (CO Libre)
1 Plaza de Oficial Primera Carpintería (CO Libre)
Ayuda para estudios
Os informamos que se ha abierto el plazo de presentación de ayudas para estudios del personal funcionarial y laboral, en cumplimento de los Art. 27 y 46 del Acuerdo marco y Convenio Colectivo.
El plazo de presentación de solicitudes para el curso 2013-2014 será el comprendido entre los días 1 al 30 de abril de 2014.
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO.
Información Mesa General de Negociación
Según nos comunicó el Diputado de Personal, en la Mesa General de Negociación celebrada ayer día 5, a partir de la semana próxima se empezarán a publicar en el Boletín Oficial de la Provincia las bases de los procesos selectivos que se han pasado por las últimas 3 Mesas Generales.
Según el Diputado de Personal en las próximas Mesas seguirá incluyendo más bases de oposiciones y consolidación de empleo temporal, para su negociación. Se entenderá que han sido negociadas si han pasado por dicha Mesa, sea cual sea la votación final que de ella se desprenda (Se convocarán SI o SI votemos lo que votemos).
Las bases que a fecha de hoy, el Diputado nos ha ido llevado a Mesa General son:
Plazas de la Oferta de Empleo Público de 2009:
12 Plazas de Operario
3 Plazas de Peón
2 Plazas de Oficial Electricista
3 Plazas de Oficial Mecánico Conductor
1 Plaza de Oficial de Albañilería ( Promoción interna)
2 Plazas de Oficial de Jardinería ( 1 de Promoción interna)
1 Plaza de Guarda
1 Plaza de Mecánico Conductor ( Promoción interna horizontal)
1 Plaza de Oficial Pintor
3 Plazas de Suboficial
2 Plazas de Sargento
8 Plazas de Cabo
Plazas de Consolidación de Empleo Temporal
Funcionarios:
1 Plaza de Operario
2 Plazas de Peón
3 Plazas de Oficial Mecánico Conductor de Automóviles
1 Plaza de Oficial Mecánico de Taller
1 Plaza de Guarda
1 Plaza de Oficial Electricista
1 Plaza de Oficial Pintor
2 Plazas de Oficial Carpintería
1 Plaza de Oficial del SEPEI
Laborales:
2 Plazas de Mecánico Conductor de Maquina de Obras Públicas
Os seguiremos informando.
Un saludo.
LA DIPUTACION SOLO VA A RECONOCER A LOS TRABAJADORES TRES DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES
En Mesa General de Negociación celebrada el día 13 de Enero, CCOO exigió la aplicación y reconocimiento de un día más por asuntos propios, que desde el Gobierno central se ha reconocido a los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas, a lo que el Sr. Diputado de Personal respondió, que en Diputación no se nos iba a aplicar ese día más porque, según sus palabras, tenemos días de antigüedad que no nos corresponden por ley y que si queremos que se aplique la ley, nos tiene que quitar todos los días que tenemos de antigüedad pues no tiene porqué dárnoslos.
Os seguiremos informando…
RECUPERACIÓN DE UN DÍA POR ASUNTO PARTICULAR
Os informamos que con fecha 21 de Diciembre de 2013, se ha publicado en el BOE la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público, en cuya Disposición adicional cuarta se modifica el apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, queda con la siguiente redacción:
Primero. «Por asuntos particulares, cuatro días cada año».
Segundo. La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público de conformidad con el apartado primero de esta Disposición.
Respecto a la entrada en vigor, se establece que entrará en vigor al día siguiente de su publicación, por lo tanto este año 2014 ya tenemos 1 día más por asuntos particulares.
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO