Tablón de anuncios

Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’

         Concentración 8 de junio

Tras los primeros fallos judiciales relativos al personal laboral, empiezan las sentencias, también favorables, para que el personal funcionario recupere, al menos, parte de la paga extra anulada por el Gobierno de Mariano Rajoy en 2012; un juzgado de Palencia reconoce el derecho de una funcionaria a recuperar el dinero devengado antes de la entrada en vigor del RD-Ley 20/2012. Leer el resto de esta entrada »

A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN

 LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

 EXPONE:

 Que ante el malestar expresado a esta sección sindical por algunos colectivos de trabajadores, al haber sido excluidos de los últimos acuerdos alcanzados entre la Corporación y las secciones sindicales, la sección sindical de CCOO,

 SOLICITA: Leer el resto de esta entrada »

        LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO.

 EXPONE:

Que de acuerdo con el Art. 34  del Convenio Colectivo de la Diputación Provincial de Albacete  bajo el epígrafe “Pagas Extras”, dice:

Los trabajadores de la Diputación de Albacete percibirán dos pagas extraordinarias completas (esto es, comprensivas de todos sus haberes mensuales) en los meses de junio y diciembre. Leer el resto de esta entrada »

A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN

LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO

 EXPONE:  

 Que el Real Decreto-ley 20/2011 de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, fija la jornada de trabajo del sector público estatal en treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo.

Que la Diputación Provincial de Albacete, a partir del día 1 de Febrero de 2012 coincidiendo con la Negociación del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo vigente, estableció la jornada laboral para todos sus trabajadores, previo acuerdo con la representación sindical, de treinta y siete horas y media semanales. Leer el resto de esta entrada »

                                        1º de Mayo

Os recordamos que en la nómina de Marzo se va a empezar a cobrar el 33% del grado 3 de la carrera profesional (para aquellos trabajadores con 14 años de servicios prestados y/o reconocidos en el año 2013) con los correspondientes atrasos de Enero y Febrero. Las cantidades que se van a cobrar son las siguientes:

Atrasos Enero y Febrero:                                        A partir de Marzo

Grupo 1/A1:                         109,96 euros              388,21 euros/mes

Grupo 2/A2:                         91,66 euros               323,51 euros/mes

Grupo 3/C1:                         73,32 euros               258,80 euros/mes

Grupo 4/C2:                         54,96 euros               194,10 euros/mes

Agrupaciones Profesionales:            38,18 euros               134,85 euros/mes

Grupo 5:                                36,64 euros               129,40 euros/mes

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Ayer día 5 de Febrero han quedado rotas las negociaciones que manteníamos con la Corporación por el tema de los turnos de San Vicente de Paúl, la “condición” del Sr. Diputado de Personal para que los trabajadores de este centro consiguieran unos turnos “dignos” era que desde los sindicatos accediéramos a firmar un Acuerdo  en el que figuraban 2 condiciones: Leer el resto de esta entrada »

Desde la Sección Sindical de CCOO, queremos denunciar públicamente las últimas actuaciones de la Corporación con respecto a “algunos trabajadores”, que se están viendo favorecidos por la actual Corporación, la falta de negociación que se viene produciendo con “algunos colectivos” ya viene siendo habitual.

 Nos referimos a las Jefaturas de guardia que se están efectuando en el SEPEI, con el consiguiente aumento de salario de los implicados, sin haber mediado ninguna NEGOCIACIÓN ni APROBACIÓN en la Mesa General de Negociación. Leer el resto de esta entrada »

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO INFORMA:

 Las centrales sindicales de UGT y CCO han interpuesto recurso contencioso-administrativo contra la eliminación de la paga extra de diciembre de 2012 de los funcionarios y laborales de la Administración local.

 Según nos comunican los servicios Jurídicos de CCOO, todos aquellos trabajadores que presentaron escrito en el registro de la Diputación en el mes de Noviembre solicitando la percepción de la parte proporcional de la mencionada paga, si transcurridos 3 meses desde la presentación de este escrito, la Diputación no responde a dicha reclamación deben de interponer recurso Contencioso-Administrativo ante los tribunales de justicia.

 Con el fin de agilizar la posible interposición de los mencionados recursos os recomendamos que traigáis a la sección sindical una copia del escrito que habéis presentado en el Registro de la Diputación, para presentar estos recursos en bloque y evitar que al hacerlo individualmente se paguen unas costas desorbitadas, en caso de perder el recurso.

 Tened en cuenta que al haber iniciado ya el procedimiento es muy importante que mientras la Diputación no os confirme la percepción de la paga debéis de seguir recurriendo porque de no hacerlo así perderíais el derecho a su percepción.

 UN SALUDO.