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ASUNTO: SOLICITUD DEL RESTABLECIMIENTO DE LOS DÍAS DE PERMISO POR ASUNTOS PROPIOS, ANTIGÜEDAD Y ABONO DE PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2012.

 La Sección Sindical de CSI·F en la Diputación Provincial de Albacete, a la vista de las modificaciones introducidas por el Real Decreto Ley 10/2015, por el que se reestablecen los permisos por asuntos particulares, asi como de los días de vacaciones adicionales en función de la antigüedad y la recuperación de la paga extra, insta a la Diputación, a que conceda a sus empleados seis dias de permiso por asuntos particulares, porque al estar recogidos en el EBEP con carácter básico, se  tienen que aplicar directamente, sin ningún tipo de demora, asi lo ha reconocido la Admon. Autonómica mediante la instrucción 8/2015 de 17 de septiembre. Así mismo, solicita se proceda en el mes de octubre al abono de la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, y el restablecimiento de los días de vacaciones adicionales en función de la antigüedad, tal y como viene recogido en el vigente Acuerdo Marco y Convenio Colectivo 

Es por todo ello que solicitamos se conceda lo mencionado anteriormente.

                          Albacete a 23 de Septiembre de 2015

    ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

SOLICITUD DE “MEJORA DE EMPLEO”  BOLSAS DE TRABAJO.               

                   La Sección Sindical de CSI.F, en relación a la situación actual referente a las normas de contratación establecidas en las listas de espera, en las cuales NO se contempla  “la mejora de empleo” para el personal que las forman y habiendo presentado ya escrito en este sentido, con fecha 13 de abril de 2015 ( nº de registro de entrada 9476 )

  SOLICITA:

                Que con carácter de urgencia, en la próxima Mesa General, sea tratado dicho asunto y se permita que  “la mejora de empleo”  se establezca para l@s trabajador@s de la Diputación, al igual que se viene haciendo en otras administraciones Públicas.

                                        Albacete, a 23 de septiembre de 2015

La Sección Sindical de CSI·F os informa que durante los días de Feria, del 7 y al 17 de septiembre (ambos inclusive) como ya se hizo el año pasado, los trabajadores de la Diputación disfrutarán del horario reducido de 9 a 14 horas.

Aquellos trabajadores  que por ciertas circunstancias, como el trabajo en régimen de turnos, no puedan realizar dicho horario, dispondrán de  dos días de descanso por Feria que podrán disfrutarse antes de final de año.

 Aprovechamos para desearos una feliz Feria 2015

                                       Albacete, a 2 septiembre de 2015

CONDOLENCIAS DE CSIF POR LA PÉRDIDA DE NUESTRA COMPAÑERA.

  Desde esta Sección Sindical, queremos manifestar nuestro mas profundo pesar por la triste perdida de nuestra compañera de San Vicente de Paúl, ROSA GONZALEZ.  Desde aquí hacemos llegar a su familia y amigos nuestro pésame mas sincero.

En relación con lo publicado por CC.OO. en el portal del empleado sobre la propuesta de creación de una comisión de investigación para el estudio de los procedimientos de la oferta de empleo público del año 2009, CSI·F quiere hacer constar que en ningún momento se opuso a la creación de dicha comisión; es más, solicitó que se ampliara a otros procedimientos de ofertas anteriores que también fueron objeto de polémica y para los que CC.OO. nunca solicitó la creación de comisión de investigación alguna.

Albacete, 29 de junio de 2015

                          La Sección Sindical de CSI·F, tras numerosas y largas reuniones y negociaciones mantenidas tanto con el Coordinador General de San Vicente de Paúl, como con los responsables políticos de la Diputación, quiere trasmitiros su satisfacción al haber conseguido que a partir del próximo día uno de Julio, vayan a cubrirse un importante numero de vacantes de Auxiliar de Clínica, Enfermería y Psiquiatría en SVP.                                    

                       Consideramos, aun así, que dieciséis vacantes es insuficiente, y que deben de cubrirse todas las que se han producido. Trabajaremos para que así sea y para que además  se haga extensivo al resto de colectivos de la Diputación.

                        En CSI·F estamos convencidos de que el trabajo continuo y el tesón unidos al sentido de la responsabilidad con los que hemos llevado a cabo éstas negociaciones, han dado sus frutos culminando con éste importante giro al realizar las contrataciones del personal en bolsa.

                       Enhorabuena a los trabajadores.

                       Enhorabuena a nuestro sindicato.

     Feliz día de nuestra patrona Sta Rita. a tod@s  !!!! 

Con la llegada de un nuevo proceso electoral en nuestro país, las Diputaciones Provinciales se han convertido en un tema recurrente por cuanto algunas formaciones políticas ponen en cuestión su funcionalidad así como su propia necesidad, abogando en sus programas electorales por su total desaparición. Precisamente, las Diputaciones que con sus doscientos años de vida son los auténticos pilares de los municipios, que contribuyen al equilibrio territorial, prestan servicios de primera necesidad e impulsan actuaciones complementarias que mejoran la gestión local, especialmente en los municipios más pequeños, que por sí solos no podrían ofrecer un mínimo de servicios a los ciudadanos.

                                Resulta que las Diputaciones Provinciales, son el sustento y el apoyo de la mayoría de los municipios de España, la institución cooperante necesaria para estos. Sin ellas, no solo quedarían desamparados, sino directamente abocados a su desaparición. ¿O podríamos creer, que los más de 5.900 municipios que existen en España menores de 2.000 habitantes, tienen capacidad económica suficiente y personal cualificado para atender mínimamente a la conservación de sus calles y plazas, a la conservación y explotación de la red provincial de Carreteras, a la conservación de sus edificios, a la recogida de residuos, el tratamiento de éstos, a la prevención y extinción de incendios, al asesoramiento y su asistencia jurídica, a la conservación de la red de caminos municipales, al abastecimiento de agua potable, el alcantarillado, ala prestación de servicios por funcionarios especializados, como son los hablilitados estatales (Secretarios-Interventores), de las funciones que por Ley deben desempeñar en los municipios.

                               La actual redacción del artículo 141 de la Constitución, no admite la desaparición de la provincia, ni de las actuales Diputaciones y se debe recordar el papel cada vez más importante en el conjunto de la sociedad ya que, por su experiencia y cercanía al ciudadano, prestan mejor los servicios que éste demanda, de esta forma no se puede ignorar el origen constitucional de la autonomía provincial, así como la importancia de su papel en el ejercicio de competencias propias en la ayuda a los pequeños municipios y el fomento de los intereses provinciales.

                              Es por ello, especialmente insultante que algunos partidos políticos, después de perder el liderazgo político o aquellos otros que ni siquiera se molestan en presentar candidaturas en los municipios, propongan ahora la supresión de las mismas simplemente porque no las gobiernan.

                             Lo que exige la sociedad es la ejecución de la Ley  27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, que vino a reformar a la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, para reforzar el papel de las Diputaciones Provinciales y para definir con precisión las competencias que deben ser desarrolladas por la Administración Local, diferenciándolas de las competencias estatales y autonómicas, para con ello evitar la duplicidad de competencias.

                           Consideramos que los esfuerzos deben ir encaminados a aumentar la eficacia, eficiencia y economía en la gestión de los recursos públicas sin olvidar que cualquier acción política debe ir orientada a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos con independencia del lugar de residencia que haya elegido, defendiendo la

existencia de las Diputaciones por ser claves para mejorar la calidad de vida de las provincias.

                           Las Diputaciones son una institución imprescindible y necesaria para asegurar el progreso y la existencia de nuestros pueblos, de la gente de nuestro mundo rural, como así se puede comprobar revisando el papel de esta Institución a lo largo de la historia.

                          Su función está más que justificada y antes de reconsiderar el papel de las Diputaciones, deberían analizarse otras reformas ya que lo que más sorprende es la destreza de algunos políticos en conseguir multiplicar los cargos electos y los puestos de confianza.

                         Por lo anteriormente expuesto, la Sección Sindical CSIF propone a la Corporación que incluya una moción en su sesión plenaria de apoyo y defensa a las Diputaciones Provinciales

                                                                       Albacete a 6 de mayo de 2015

                           Como bien sabéis recientemente han tenido lugar las elecciones sindicales en la Diputación. En ellas, como os informamos, CSI·F  obtuvo  una aplastante mayoría sobre el resto de los sindicatos, tanto en el número de votos como en el número de delegados sindicales, y ello gracias a vuestro apoyo y confianza.

                           La semana pasada quedaron constituidas la nueva Junta de Personal (funcionarios) y el Comité de Empresa (laborales). En ellas, así como también en la Mesa General de Negociación y el Comité de Seguridad y Salud, debería haberse visto  reflejado el voto democrático de los trabajadores. CSI·F,en ese momento, presentó una propuesta en la cual la representación final de las mencionadas mesas se hacia respetando la proporción obtenida en las elecciones.

                        Sin embargo, tras las maliciosas y bochornosas reuniones y acuerdos mantenidos por los “sindicatos de clase” ccoo y ugt, con el nuevo sindicato de policías y bomberos spplb, (los mismos a los que vilipendiaban con todo tipo de descalificaciones hasta hace bien poco) resulta que para ellos no tiene valor alguno el hecho de CSI·F sea el más votado por más de la tercera parte de los trabajadores y es  relegado a la mínima representación posible en las distintas mesas negociadoras. Os  indicamos a continuación las cifras finales.

         VOTOS                             Mesa General                Deleg. de Prevención     

   CSI·F……   288                           2  delegados                       1 delegado                        

UGT……….194                           5 delegados                          2 delegados                       

CCOO……. 184                           4 delegados                          2 delegados                    

SPPLB…       95                            1  delegado                          2 delegados                      

 Una vez mas esos sindicatos  que dicen defender a los trabajadores nos demuestran que no les importa la mayoría ni sus votos, sino sus propias martingalas y trapicheos. Siempre en la Diputación se ha respetado que el sindicato más votado fuera el que mayor representación tuviera en las mesas negociadoras; excepto en las dos ocasiones en las que CSI·F ha obtenido la mayoría de vuestros votos…. ¡¡¡JUZGAR VOSOTROS!!!

 A pesar de todo ello, dar por seguro, que la responsabilidad que nos habéis trasladado con vuestros votos, se verá reflejada en nuestro trabajo diario y siempre en defensa de vuestros intereses.

 Saludos cordiales.                           
                                                  Albacete a 5 de mayo de 2015

                    EJECUCIÓN DE SENTENCIA 

 La Sección Sindical de CSI·F  pone en vuestro conocimiento un hecho  iniciado hace ya un tiempo, como consecuencia de una oposición libre para Técnicos de Administración General y en la que una funcionaria interina no aprobó la citada oposición.

 A raíz de éste procedimiento selectivo, tuvieron lugar importantes irregularidades e ilegalidades para el cese de la funcionaria interina que no había superado las pruebas y el nombramiento del nuevo funcionario de carrera  resultante de la oposición. Por ello ésta Sección Sindical se vio obligada a interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Justicia, pidiendo la nulidad de las actuaciones llevadas a cabo y que entendía eran ilegales, inmorales y discriminatorias para otros posibles aspirantes e interinos que pudieran estar interesados.

 Como no podía ser de otra forma, los Tribunales de Justicia nos dieron la razón, obligando a la Diputación a ejecutar el procedimiento de adjudicación de la plaza de forma debida, mediante la toma de posesión, por aspirante aprobado del código vacante  elegido y el correspondiente cese de la funcionaria interina que no superó las pruebas convocadas por la Diputación.

 La citada funcionaria interina recurre a la sala del TSJ Castilla-La Mancha la sentencia favorable al CSI·F dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete, resultando de nuevo fallo favorable a ésta Sección Sindical y  reiterando que la Diputación debe proceder a ejecutar en el mismo sentido que el indicado.

 Por su parte, la Diputación NO ejecutó la sentencia en los términos indicados por los Tribunales de Justicia, en cumplimiento de lo legalmente establecido y que había solicitado CSI·F, resultando el siguiente binomio:

 1-      Se incorpora el candidato aprobado (hecho correcto según plantilla, oferta empleo público, etc)

2-      Se mantiene en activo a la funcionaria interina que no había aprobado y que debía ser cesada. (en contra de varias sentencias de los Tribunales de justicia, y manteniendo todos los derechos funcionariales: sueldo, etc).

 El Sindicato CSI·F, ante tal situación ha interpuesto de nuevo recurso de nulidad de actuaciones ante ésta Diputación a fin de que se aplique la legalidad dictada por los Tribunales de Justicia, en el sentido de cesar a la referida funcionaria interina nombrada ilegalmente por decreto presidencial.

 Quedamos a vuestra disposición.

 Saludos cordiales, 

                                                                        Albacete a 23 de abril de 2015

MEJORA DE EMPLEO EN LAS NORMAS DE LAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN

                   La Sección Sindical de CSI.F, ha solicitado que en la próxima Mesa General se vuelvan a negociar las normas de contratación, permitiéndose  “la mejora de empleo” para los trabajadores de la Diputación, al igual que se viene haciendo en otras administraciones Públicas.

                                                 Albacete, a 13 de abril de 2015