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ABONO 25% EXTRA DICIEMBRE DE 2012

 Os informamos, que en la reunión de la Mesa General de Negociación que se ha celebrado esta mañana día 2 de diciembre, se nos ha confirmado, por parte del Diputado de Personal, el abono del 25% de la paga extra de diciembre de 2012. En principio se abonaría en la nómina de enero, pero nos ha asegurado que se está  viendo la posibilidad de abonarla en  diciembre. No obstante seguiremos luchando con todos los medios a nuestro alcance, para que se nos abone cuanto antes la totalidad de dicha paga extra. 

Saludos cordiales.

                      Albacete, 2 diciembre de 2014

ccoo y ugt siguen “ere que ere”……

            Nuevamente nos encontramos con la ya clásica  unión entre los dos sindicatos tristemente famosos por sus manipulaciones continuas: ccoo y ugt, que siguen “ere que ere”…. 

          CSI·F SIEMPRE  ha solicitado y defendido que el Catálogo de Puestos de Trabajo debe abrirse para todos los colectivos en igualdad de condiciones, de hecho, en la última Mesa General de Negociación así lo reiteramos.

            En el escrito al que aluden “esos sindicatos”, el colectivo de bomberos especifica la manera en que quieren que se aplique en su servicio, pero sin excluir a nadie, como no podía ser de otra manera.

             Por otra parte en su afán por la mentira, llegan a decir que CSI·F ha aprobado con el P.P nada mas y nada menos que en el pleno de la diputación una serie de asignaciones ilegales…..TODOS SABEMOS QUE EN DICHOS PLENOS LAS VOTACIONES SON EXCLUSIVAS DE LOS PARTIDOS POLITICOS……

Saludos Cordiales.

                                                     Albacete a 12 de noviembre de 2014

      En relación con el escrito de CC.OO y U.G.T. de fecha 4 de noviembre, sobre la asignación de nuevos complementos singulares a los puestos de Adjunto Jefe de Sección SEPEI, esta Sección Sindical quiere hacer constar lo siguiente:

 1º) Que en Mesa de Negociación celebrada el día 20 de octubre, en el apartado concreto referido a la asignación del componente singular a los citados puestos, CSI·F, aparte de aportar una propuesta específica elaborada por la Sección de Bomberos, manifestó su voluntad de que si se abría o modificaba el Catálogo de Puestos de Trabajo, se hiciese para todo el personal, como ya venía demandado desde hace varios años.

 2º) Que resulta curioso que CC.OO y U.G.T. quieran manipular ahora la verdad para desacreditar a CSI·F, cuando en el año 2008, fecha de creación de los puestos de Adjunto Jefe de Sección SEPEI (acta de la Mesa General de Negociación de 22 de diciembre de 2008), votaron a favor de que se les incluyese dicho componente singular. Sólo votó en contra, en la correspondiente Mesa Técnica, CSI·F. Es decir, la única Sección Sindical que ha mantenido su criterio ha sido CSI·F.

 Albacete, 7 de noviembre de 2014.

La Sección Sindical de CSI·F de la Diputación de Albacete, tras los acontecimientos que vienen produciéndose últimamente en la R. A. San Vicente de Paúl, 

EXPONE:      
           Que hemos tenido conocimiento, a través de los trabajadores, de una serie de hechos que están creando gran malestar entre el personal del mencionado centro. Así nos encontramos con que las plantillas de trabajo vienen siendo modificadas continuamente, lo que crea una confusión constante sobre que servicio o turno tienen que realizar.

                    Por otro lado nos comunican su confusión a la hora de a quien  deben dirigirse para solicitar días, comentar incidencias, aclarar situaciones, etc.

                    También nos informan de que se están generando un alto número de horas extraordinarias, lo que  deriva en el cansancio y agotamiento de los trabajadores.

SOLICITA:

                Se ponga solución con la máxima urgencia a ésta insostenible situación, y que quede perfectamente definido, por parte de la Diputación, quien o quienes son los responsables de la elaboración de turnos, así como de los cambios  e incidencias que se produzcan en cada servicios, respetando y asumiendo cada jefatura las funciones que vienen definidas en sus respectivas hojas de catalogo. 

                                                                           Albacete, 30 de  Octubre de 2014 

 ILSMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

 JORNADA LABORAL 2.015

ENERO           20 días ….. 150 h     (festivos días 1 y 6, Año Nuevo y Reyes.)

FEBRERO  20 días ….. 150 h.

MARZO  22 días ….. 165 h.                                                         

ABRIL  19 días ….. 142, 5 h. (festivos días 2, 3 y 6, Jueves Santo, Viernes Santo y                 
                                                                  Lunes de Pascua)
MAYO  19 días ….. 142,5  h. (festivos días 1 y  22, día del Trabajo y Santa Rita)                                                    
JUNIO  20 días ….. 150    h. (festivos día 4 y 24, Corpus Christi y  San Juan)

JULIO  23 días ….. 172, 5 h.

AGOSTO  21 días ….. 157,5  h

SEPTIEMBRE  21días ….. 157,5   h. (festivo día 8, Virgen de los Llanos)

OCTUBRE  21 días ….. 157, 5 h. (festivo día 12, Día de la Hispanidad)

NOVIEMBRE 21 días ….. 157, 5 h.

DICIEMBRE 18 días ….. 135 h.    (festivos días 7, 8, 24, 25, y 31,Constitución,                                                                         
                                        Inmaculada, N. Buena, Navidad y Noche Vieja)
HORAS TOTALES ANUALES ………………………………… 1.837,5 h.

JORNADAS NO DESCONTADAS:   
1 festivos (día 15 de agosto por coincidir en sábado)…………   7,5 h.
22 días hábiles de vacaciones regladas …………………………….. 165  h.
3 días de asuntos propios ……………………………………………22,5 h.

HORAS TOTALES A DESCONTAR…………………………… 195 h.

CÓMPUTO TOTAL ANUAL …… …………………………….1642,5 h.

    Falta por descontar del cómputo total anual, los días de vacaciones adicionales por antigüedad,(Hasta 15 años de servicio: 1 día menos, y a partir de 15 años: 2 días menos

 A los empleados con turno fijo se les compensará con 7,5 h. correspondientes al día 15 de Agosto por coincidir en Sábado

U.G.T. –  CC.OO. –  C.S.I.F. 

 COMUNICAN A TODO EL PERSONAL DE S.V.P. QUE SE RETOMAN LAS NEGOCIACIONES CON EL DIPUTADO DE PERSONAL PARA MAÑANA MIERCOLES A LAS 9,30H., POR LO QUE EN ACTO DE BUENA VOLUNTAD SUSPENDEMOS “TEMPORALMENTE” LAS CONCENTRACIONES.

 MAÑANA TRAS LA REUNION OS INFORMAREMOS DE LO NEGOCIADO.

En relación con el abono de la paga extra de diciembre del año 2012, la Sección Sindical de CSI·F en la Diputación Provincial de Albacete EXPONE:

 Que los Tribunales Superiores de Justicia, tanto en de las Salas de lo Social como de lo Contencioso Administrativo de Castilla la Mancha, Madrid, Galicia y Cataluña entre otros, han dictado sentencias favorables, a que se abone a los Empleados Públicos  la parte devengada de la paga extra de Diciembre de 2012, es decir, del periodo comprendido entre el 1 de Junio  y el 14 de Julio de 2012 ambos inclusive.

 Que en la mayoría de los casos, se condena a la Administración en costas y a pagar los intereses correspondientes.

             Qu en algunas Administraciones (Juntas de Comunidades de Castilla la Mancha, Andalucía, Extremadura, Diputación de Ciudad Real entre otras), ya la han abonado a sus empleados.

             Es por todo ello que SOLICITA:

 Que se abone a todos los trabajadores de la Diputación Provincial de Albacete la paga extra de Diciembre de 2012, y en todo caso el periodo comprendido entre el 1 de Junio  y el 14 de Julio de 2012 ambos inclusive, porque como queda demostrado con toda la jurisprudencia aparecida hasta el momento, es un derecho consolidado de los Empleados Públicos. A la vez que puede suponer un ahorro,  evitando  innumerables procesos judiciales y posibles condenas en costas y de abono de intereses.

  Albacete a 26 de Junio de 2014

ILMO. SR PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

La Sección Sindical de CSI.F de la Diputación Provincial ha tenido conocimiento del Decreto Presidencial nº 1286, de 10 de junio del corriente año, en el que se pone en duda la diligencia y la profesionalidad de una funcionaria de carrera de esta Diputación Provincial; funcionaria  con una trayectoria intachable a lo largo de toda su vida profesional; llegándose, incluso, a realizar veladas amenazas de exigir a la misma responsabilidad de carácter disciplinario. Y todo ello por el simple hecho de efectuar una serie de alegaciones a su “nombramiento”, mal realizado, como instructora de un expediente disciplinario incoado a un funcionario de un ayuntamiento de la provincia. 

         Considera esta Sección Sindical que se está atentando contra la libertad y la imparcialidad de los trabajadores de la Diputación, ya que por el simple hecho de alegar aquello que estimen en términos de legalidad y oportunidad, se pueden ver sometidos a un procedimiento disciplinario.

          Por ello, nos dirigimos al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación Provincial para solicitar su amparo y que se adopten las medidas oportunas que salvaguarden la integridad de la funcionaria de que se trata, mediante resolución de esa Presidencia.

 Albacete, a 11 de junio de 2014

Por la Sección Sindical de CSI.F 

 ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE.-

Como sabréis en la nómina de Abril se nos abonará la paga de productividad, su importe es el siguiente,

 Grupo A1/Nivel I:     1073,22 €

Grupo A2/Nivel II:    1017,41 €

Grupo C1/Nivel III:     960,79 €

Grupo C2/Nivel IV:     905,19 €

Agru. Prof./Nivel V:    848,35 €                  

  Que paséis buena Semana Santa.

APARCAMIENTO “SEMBRADOR”

          Hemos negociado con Lubasa una nueva oferta  para los trabajadores de la Diputación que estén aparcando o quieran aparcar en el Parking del Sembrador de la calle Alcalde Conangla.

          En la actualidad se están abonando 27 € por mes, pero con un límite horario, hasta las nueve de la noche.

          La nueva oferta incrementa el precio en 3 €, abonándose en total 30 €/mes, pero se trata de un oferta SIN LÍMITE DE HORARIOS.

          A aquellos que ya están utilizando el aparcamiento se les respetan las condiciones de principio de este año, pero tienen la oportunidad de acogerse a este nuevo abono.

          Los que estéis interesados os podéis dirigir a la caja central del citado aparcamiento.