Los compromisos del equipo de gobierno
LOS COMPROMISOS DEL EQUIPO DE GOBIERNO
La Diputación sigue incumpliendo sistemáticamente lo que se comprometió con TODOS los trabajadores.
Va a despedir a 16 trabajadores: menos mal que para el diputado de Personal “no corren peligro los puestos de trabajo”. Que se lo pregunten a ellos.
Si de verdad el Equipo de Gobierno quiere paz social y tranquilidad en las relaciones con los trabajadores y sus representantes sindicales, como ha manifestado el diputado, le vamos a recordar lo que están incumpliendo:
– no mantienen los puestos de trabajo actuales.
– nos deben el Grado 2 de la carrera profesional desde el mes de enero y los atrasos del año 2011.
– este mes de abril tampoco van a cumplir con su compromiso de equiparar retribuciones de laborales.
– siguen utilizando las listas de espera según el lugar que ocupan determinadas personas en ellas: contratan irregularmente una operaria para sustituir un Oficial de Albañilería (Capataz). La contratada es….. ¿la cónyuge de otro liberado de CSIF? Otra “liebre” que se les cuela.
– siguen gastando miles y miles de euros mensuales en horas extras en lugar de contratar bomberos en paro.
– siguen compensando las horas extras y las incidencias en contra de lo firmado en Convenio y Acuerdo y de distinta manera en unos Centros de otros.
– siguen manteniendo “a dedo” a las personas que no han realizado concursillos.
– nombran “a dedo” a un Auxiliar en Presidencia como Administrativo…
Sabemos lo que harán otras secciones sindicales, pero UGT ya ha impugnado algunas de estas irregularidades y próximamente denunciaremos y recurriremos la realización y abono de estas millonarias horas extras, la contratación de esta operaria, la ilegal compensación de las horas extras e incidencias, y el resto de incumplimientos del Convenio y Acuerdo Marco.
Os recordamos el correo electrónico que el diputado de Personal nos envió recientemente a todos los trabajadores:
“Queremos dejar claro que este Equipo de Gobierno va a mantener TODOS los compromisos firmados y ratificados en Pleno derivados del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo especialmente aquellos referentes a la estabilidad en el empleo.”
Que cada cual obtenga sus propias conclusiones.
Desde UGT os seguimos informando…