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BOMBEROS CSI-F

Se ha vuelto a hablar de la propuesta de la nueva Jefatura sobre cambio de horario y turnos para 2016.

Nosotros hemos explicado nuestra propuesta fruto de las inquietudes que nos habéis manifestado tanto en los correos recibidos, comunicaciones por whatsapp, y entrevistas en los parques. Les hemos manifestado el deseo de la mayoría de seguir con actual sistema de turnos, es decir 6. Les hemos dicho que hasta que no se amplíe la plantilla se siguiera con las GL y GP.

Hemos visto en esta mesa como UGT, CCOO, SPPBL, Jefatura y Diputado, apoyan la propuesta de hacer un horario con 4 turnos moviendo a la gente de los turnos actuales, eliminando las GL y las GP y sustituyéndolas por un sistema más antiguo, es decir, cuando hagan falta bomberos fuera de servicio llamar a ver  a quien se localiza e ir al parque compensándole en dos horas, que tendrán que pasar obligatoriamente en el parque.
Aunque en los turnos haya más bomberos, el 1 de enero de 2016 en realidad habrá menos efectivos que ahora en los turnos.
Pese a haber ahora dos propuestas, sólo están por la labor de hablar de una, la de la Jefatura, no les interesa hablar de la propuesta con 6 turnos de trabajo que lleva incluidos los mínimos por parques, ampliación de plantilla en 30 nuevos puestos y demás.

Al menos creemos que las vacaciones por antigüedad se van a pedir según Acuerdo Marco. Cosa que ya veremos. Porque el reconocimiento de la responsabilidad en las intervenciones  y la inclusión de las incidencias dentro del Complemento Especifico no corresponde a esta mesa negociarlo, y cuando lleguemos a donde siempre ya veremos, al igual que pasó con la reivindicación de subir al grupo C, que ¿se han olvidado ya del asunto?

Cuando nos den la nueva propuesta entera ya la pasaremos. Nosotros ya expusimos los puntos de vista, y aquí hemos manifestado el deseo de muchos bomberos de seguir con el actual sistema de turnos, pero parece ser que UGT, CCOO y SPPBL tienen entre todos ellos más opiniones de bomberos partidarios de cambiar a 4 turnos, eliminar las GL, GP, y tener menos gente operativa, aunque no han mostrado firmas, apoyos, ni ventajas que justifiquen cambiar a dicho sistema. Así están las cosas.

Si alguien no está de acuerdo que les pida explicaciones a estos.

Saludos.

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