ADOPCIÓN MEDIDAS PARA LA CORRECCIÓN DEL DESFASE HORARIO
Según el artículo 21 del Convenio Colectivo y artículo 17 del Acuerdo Marco vigentes, relativos a la jornada laboral, habiéndose observado que según el calendario laboral previsto para el año 2021, el número de horas de trabajo del personal que presta sus servicios en régimen de turno fijo de mañanas, de lunes a viernes, excede en 15 horas del horario realizado por el personal que presta sus servicios en régimen de turnos.
Con el fin de conseguir que el cómputo de la jornada laboral anual sea el mismo para todo el personal de esta Excma. Diputación, el personal que preste sus servicios en régimen de turno fijo de mañanas, de lunes a viernes, y que no perciba el concepto de turnicidad entre los asignados a su puesto de trabajo, disfrutará de la reducción de una hora diaria en el horario flexible de la jornada, hasta un máximo de 15 horas anuales para el año 2021, reducción que se efectuará en el periodo comprendido entre el 1 de junio al 15 de septiembre del corriente año (ambos inclusive), y excepcionalmente y por necesidades derivadas de la conciliación de la vida laboral y familiar, durante todo el mes de septiembre, y que será aplicable al personal adscrito a los siguientes servicios: Órganos de Gobierno, Secretaría, S.I.R.,Recursos Humanos, Servicio de Prevención y Medicina de Centros, Informática, A.T.M., S.E.P.E.I. (Personal administrativo y aquellos que no perciban el concepto turnicidad), Servicios Sociales y Sanitarios, U.M.E. (Personal que no perciba el concepto turnicidad), S.V.P. (Personal que no perciba el concepto turnicidad), Conservatorio (Personal administrativo), Educación, Cultura, Juventud y Deportes, Publicaciones, Arquitectura, Conservación y Mantenimiento de Instalaciones, Carreteras, Energía y Medio Ambiente, Talleres y Parque Móvil (Personal que no perciba el concepto turnicidad), Hidrogeología, Intervención, Tesorería y Agropecuario.
En el Parque Móvil y Talleres, Peones Camineros, Capataces del Servicio de Carreteras y Oficiales y Operarios del Servicio de Hidrogeología, por sus especiales características, y a fin de equiparar la jornada anual en el año 2021, el personal con derecho a reducción de jornada, en el caso de no ser posible la reducción de una hora diaria se sustituirá la misma por un permiso de hasta un máximo de dos días, en un periodo de disfrute comprendido entre el 1 de junio y el 31 de diciembre de 2021.
Albacete a 18 de mayo de 2021