Plazo para la presentación de solicitudes de Ayudas para Estudios del curso académico 2018-19
El plazo para la presentación de solicitudes de Ayudas para Estudios del curso académico 2018-19, para todo el personal funcionarial y laboral de esta Diputación, durante el periodo comprendido entre los días 1 al 30 de abril de 2019, ambos inclusive.
Condiciones ofertadas por Liberbank a los Trabajadores de la Diputación
Condiciones ofertadas por Liberbank a los Trabajadores de la Diputación (Incluye también familiares de Primer Grado), y sus Organismos Autónomos y Consorcios.
condiciones ofertadas por Liberbank a los Trabajadores de la Diputación
CAMBIOS EN EL PLAN UNITARIO DE FORMACIÓN 2019
Se informa a los empleados y empleadas de esta Diputación, en relación con el PlanUnitario de Formación 2019 que, de acuerdo con las Bases de la convocatoria y en función de la demanda y por circunstancias organizativas, se han producido los siguientes cambios en la programación de las actividades formativas:
– Se ANULA el Curso 19/10: Formac. Sociosanitaria. Auxiliar de Geriatría y Enfermería.
– Se realiza una segunda edición del Curso:19/16: LEY DE CONTRATOS (4.bis)
Imparte:CSIF en c/ Fontecha 1, Entreplanta y Academia Promedia
Modalidad:PRESENCIAL
Fechas y Horario:3 y 4 de junio (de 9′ a 14′ h), 5 y 6 de junio (de 9′ a 14’30 h).
Todavía quedan plazas.
– Se modifican las fechas del Curso:19/13:PRIMEROS AUXILIOS. Cómo actuar ante situaciones de emergencias.Al finalizar el curso se entregará un carné acreditativo del manejo del desfibrilador semiautomático D.E.S.A.
Nuevas fechas y horario: del 23 al 26 de septiembre de 2019, de 9 a 14 horas. Todavía quedan plazas.
– También quedan plazas en los siguientes Cursos:
19/05 Proceso de intervención en la Igualdad de Oportunidades de Género.
19/06 Prevención de riesgos psicosociales en la Admón.Local: Estrés, Mobbing y Burnout.
19/12 Primeros Auxilios y Reanimación Cardio-Pulmonar.
Todo el personal que presentó instancia en tiempo y forma se le ha concedido un curso. Pero todos aquellos que no hicieran instancia en su momento, pueden solicitar alguno de los citados, poniéndose en contacto con Dª Ana del Mar del Dujo Vera, Jefa Ngdo.Auxiliar Administrativo RR.HH. (extensión telefónica 11411).
CONTIGO SI CON EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
El viernes 8 de marzo un año más volvemos a celebrar el Día Internacional de las Mujeres, y como sindicato nos unimos al sentir generalizado de la sociedad en su grito casi unánime por defender los derechos de la mujer en todos los ámbitos.
Las mujeres se merecen un reconocimiento diario, las mujeres se merecen una reivindicación constante, las mujeres se merecen una puesta en valor de su labor , y si no nos comprometemos con la mujer en el día a día, podemos caer en el cinismo o en la hipocresía de los que despliegan todos sus efectivos en una fecha, y al día siguiente pasan la página sin ningún tipo de pudor. Estar “con” la mujer no solo consiste en elevar pancartas, sino en asumir compromisos y en mover conciencias.
Desde el Sindicato CONTIGO SÍ, estamos junto a la mujer, sobre todo junto a la mujer trabajadora, que es nuestro ámbito de actuación, viviendo de cerca todas las trabas con las que se encuentra por el mero hecho de ser mujer. Consideramos que las Administraciones Públicas tienen que poner en marcha medidas reales para la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. No se nos puede llenar la boca de palabras de apoyo cuando faltan formas flexibles para combinar esta dedicación al mercado laboral con otras obligaciones tales como el cuidado de los hijos, tanto para las mujeres como para los hombres.
No podemos gritar victoria mientras sigan siendo las mujeres las que opten por las reducciones de jornada o por las excedencias para cuidar de sus hijos.
Debemos hacer una reflexión, porque luchar por la mujer, es luchar por la igualdad, y luchar por la igualdad significa que tanto hombres como mujeres caminemos juntos hacia una sociedad que nos ofrezca las mismas oportunidades y que la cuestión de género no dé lugar a estatus diferentes.
El Sindicato CONTIGO SÍ, está mostrando su compromiso con la mujer desde el primer día, muestra de ello es que nuestras filas están formadas mayoritariamente por mujeres, y en nuestras actuaciones introducimos la perspectiva de género al buscar en cualquier planteamiento el impacto que el genero presenta en las oportunidades de las personas, en sus roles sociales y en las interaciones que llevan a cabo con otros.
Por todo ello, CONTIGO SÍ apuesta por la mujer y como sindicato velará para eliminar cualquier tipo de discriminación que se presente en el entorno laboral, luchando porque el género no constituya una traba a las aspiraciones personales y profesionales de cada individuo, luchando desde la sensibilización y desde el apoyo, desde la denuncia y desde la propuesta de medidas dirigidas a que la mujer y el hombre puedan convivir en igualdad en todos los ámbitos.
CONTIGO SÍ, por una sociedad más justa, por una sociedad igual.