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Acuerdo SEPEI
Como los firmantes no parecen tener mucha intención de dar a conocer el documento en cuestión, a continuación os informamos del acuerdo (¿) suscrito entre el diputado de Personal, STAS, CCOO y CSIF.
En breve os daremos las razones por las que UGT no suscribe ese papel. Básicamente, además de que no se ha negociado ni por los representantes legales ni en las Mesas de Negociación ni por los órganos competentes, porque es un escrito que vulnera el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo firmado. Leer el resto de esta entrada »
Compensación Jornada Laboral
Los trabajadores que no están en régimen de turnos, cuando su descanso semanal (el sábado) coincide con festivo siempre se había negociado la compensación horaria correspondiente en los meses de verano, para garantizar la igualdad de jornada laboral entre todos los trabajadores.
El 3 de mayo de 2013 UGT ha presentado la siguiente petición, registro entrada nº 7140: Leer el resto de esta entrada »
Conflicto Paga Extra
EXPONE:
Que de acuerdo con el Art. 34 del Convenio Colectivo de la Diputación Provincial de Albacete bajo el epígrafe “Pagas Extras”, dice:
Los trabajadores de la Diputación de Albacete percibirán dos pagas extraordinarias completas (esto es, comprensivas de todos sus haberes mensuales) en los meses de junio y diciembre. Leer el resto de esta entrada »
Solicitud Mesa Negociación- Horario de verano
A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN
LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO
EXPONE:
Que el Real Decreto-ley 20/2011 de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, fija la jornada de trabajo del sector público estatal en treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo.
Que la Diputación Provincial de Albacete, a partir del día 1 de Febrero de 2012 coincidiendo con la Negociación del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo vigente, estableció la jornada laboral para todos sus trabajadores, previo acuerdo con la representación sindical, de treinta y siete horas y media semanales. Leer el resto de esta entrada »
Parking El Sembrador
DE INTERÉS PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA DIPUTACIÓN
Tras conversaciones mantenidas con los responsables del Parking “Sembrador”, nos han pasado una oferta muy interesante para todos los trabajadores de la Diputación, oferta que seguidamente os detallamos: Leer el resto de esta entrada »
Rectificación de Diputación
Gracias a la denuncia realizada por UGT, referida a la retroactividad del nombramiento de una Comisión de Servicios de Jefe de Negociado de Auxiliar Administrativo Presidencia desde el ¡¡28 de mayo de 2012!!, ha supuesto la rectificación del Decreto de dicho nombramiento. No se entiende cómo, con tantos asesores contratados (personal eventual), trabajen así, cuando podrían disponer del personal funcionarial y laboral y ahorrar otro tanto para garantizar los puestos, de quien sí han superado y demostrado su mérito y capacidad y no tener que volver a despedir a nadie. Leer el resto de esta entrada »
Falso Concursillo
Por Decreto Presidencial nº 891 de 8 de abril se ha convocado el procedimiento para la cobertura en comisión de servicio del puesto de Jefe del Servicio Energía-Medio Ambiente. Conforme al Acuerdo Marco es preceptivo y obligado el convocar el correspondiente Concursillo entre los trabajadores de Diputación para cubrir las vacantes provisionalmente. Leer el resto de esta entrada »
NO TODOS SOMOS IGUALES…
El BOP número 21, de 20 de febrero de 2013 publicó el acuerdo adoptado por el Pleno da la Diputación del día 30 de enero último por el que se modificaron la denominación y código de determinados puestos de trabajo de Auxiliares Administrativos.
Las modificaciones se hicieron con efectos desde el día 1 de febrero de 2013, aún estando solicitadas desde hace años.
Ponemos en conocimiento de todos los trabajadores de Diputación que por Decreto 404 de 11 de abril se ha nombrado en comisión de servicios “a dedo” a un Jefe de Negociado Auxiliar Administrativo Presidencia con efectos de ¡¡¡¡28 de mayo de 2012!!!! Leer el resto de esta entrada »