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Desde CONTIGO SI en relación al desarrollo de los procesos selectivos derivados de la “Oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, aprobada por Decreto o resolución n.º 2181 de 19 de mayo de 2022 y publicada en el BOP n.º 60 de 23 de mayo”, queremos INFORMAR:

Que según el artículo 2. Permisos o Licencias del Bloque de mejoras del Acuerdo Marco de la Diputación de Albacete:

Todos los funcionarios sujetos al presente Acuerdo Marco tendrán derecho a ausentarse

del trabajo y disfrutar de licencias o permisos, sin pérdida de derechos ni retribuciones, en los siguientes casos:

I) Por estudios y exámenes:

I.1.- Por la realización de exámenes liberatorios u oposiciones, los funcionarios y funcionarias tendrán derecho a licencia el día de su realización, y en el resto de pruebas o exámenes el tiempo necesario para realizarlos.

I.2.- Preparación de exámenes:

1.- Para la preparación de exámenes liberatorios o evaluaciones se concederá hasta un máximo de 5 días al año, según la normativa establecida por la Mesa General de Negociación. Los días concretos de utilización de este derecho se concretarán, con una anterioridad de al menos, cinco días, a su disfrute.

2.- Para la preparación de exámenes de oposición de oferta pública de empleo de Diputación se concederá hasta un máximo de 5 días al año, según la normativa establecida por la Mesa General de Negociación. Los días concretos de utilización de este derecho se concretarán, con una anterioridad de, al menos, cinco días, a su disfrute.

Para cualquier duda, estamos a vuestra disposición en nuestra oficina de Isaac Peral, 11 o al teléfono del sindicato 610230517.

Albacete a 22 de marzo de 2023

Buenos días: Os enviamos información sobre la APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE AYUDA PARA ESTUDIOS DEL PERSONAL FUNCIONARIAL Y LABORAL CURSO 2022/2023 que habrá que solicitar mediante instancia general y posteriormente se aportarán los documentos originales en el Registro de la Diputación de Albacete:

“ Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 36 y 45 del Acuerdo Marco y del Convenio Colectivo vigentes, respectivamente, procede establecer el plazo de presentación de solicitudes de las Ayudas para Estudios del curso académico 2022-2023, para todo el personal funcionarial y laboral de esta Diputación, durante el periodo comprendido entre los días 1 al 30 de abril de 2023, ambos inclusive.”

Dichas ayudas están destinada para cursar estudios universitarios y módulo superior de Formación Profesional: Se percibirá hasta el 80 % del coste de la matricula en primera matriculación y en la segunda matriculación hasta el 30 %, conforme a las tasas de la Universidad de Castilla-La Mancha, y en todo caso con el límite del crédito establecido en la partida presupuestaria habilitada al efecto. Tendrán derecho a percibir la ayuda, previa justificación del abono de las tasas correspondientes, los trabajadores y trabajadoras cuyos hijos cursen este tipo de estudios, y siempre que los ingresos de la unidad familiar no excedan de:

2 miembros familiares …………….. 41.976,07 €

3 miembros familiares …………….. 45.912,92 €

4 miembros familiares …………….. 49.610,50 €

5 o más miembros familiares ……. 53.658,80 €

La documentación que hay que aportar es la siguiente:

– Fotocopia del libro de familia (SE REQUIERE ORIGINAL PRESENCIALMENTE).

– Original del impreso de matrícula expedido por el Centro donde realice los estudios universitarios o formación profesional de grado superior en el curso académico 2022/2023. Deberá especificarse en cada asignatura si se trata de primera o segunda matriculación, así como su importe. (SE REQUIERE ORIGINAL PRESENCIALMENTE).

– Resguardo original del ingreso total satisfecho por la matriculación. (SE REQUIERE ORIGINAL PRESENCIALMENTE).

– Declaración de la renta del año 2021 y en caso de que ésta haya sido realizada por separado, se deberán presentar las de ambos cónyuges o miembros de la unidad familiar. En caso de que algún miembro de la unidad familiar no estuviera obligado a realizar declaración de renta, se deberá adjuntar certificado de haberes expedido por la Empresa correspondiente o de la Agencia Tributaria.

Estas ayudas serán incompatibles con las percepciones que conceda cualquier otra administración por el mismo motivo.

Para cualquier duda, estamos a vuestra disposición en nuestra oficina de Isaac Peral, 11.

Albacete, a 20 de marzo 2023

Saludos.

Al Comité de Seguridad y Salud y Mesa General de Negociación

SOLICITUD PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO LABORAL O MOBBING

La sección sindical de Contigo Sí en la Diputación Provincial de Albacete

Expone:

*Que actualmente en la Diputación de Albacete no existe un protocolo concreto contra el acoso en el trabajo o “mobbing”, a ello están obligadas por ley todas las empresas independientemente del número de empleados que tengan con el fin evitar posibles conductas que puedan desencadenar o derivar en situaciones de acoso o estrés laboral ( mobbing )

*Que ya desde hace casi tres años venimos solicitando la elaboración de un protocolo contra el acoso en el trabajo, sin que hasta la fecha este sindicato tenga conocimiento de que se haya llevado a cabo.

Solicita:

Que dada la importancia del tema, la Diputación Provincial de Albacete elabore e implemente un protocolo concreto respecto del acoso en el trabajo o “mobbing”.

Albacete a 16 de marzo 2023

SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

Hoy se ha publicado en el BOE la resolución de las treinta y tres plazas de Mecánico/a Conductor/a Bombero/a, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE». Lo que significa que a partir de mañana día 7 de marzo se abre el plazo para presentar las instancias.

Te recomendamos que presentes tu instancia cuanto antes. Recordarte que en nuestras oficinas del Isaac Peral nos tienes a tu disposición para cualquier duda. Que tengas un buen día😄

Desde hace mucho tiempo, Contigo Si viene constatando la falta de interés del equipo de gobierno por solucionar las gravísimas deficiencias que presenta el conservatorio. Recientemente y después de una reunión con el equipo directivo y algunos profesores, pudimos tomar nota de las numerosas necesidades del centro, de los profesores y por tanto de los alumnos. Nos han trasmitido la preocupación de la dificultad para iniciar el curso 2023-2024 si no se subsanan estas graves deficiencias . Dos de las más urgentes son:

–La ampliación del centro es vital para poder hacer frente al aumento de alumnos que cada año se presentan para acceder a las enseñanzas de música. Con el espacio que se va a quedar libre en el Centro de Estudios Albacetenses, tras su traslado al edificio Fontecha, se puede solucionar en parte este problema, de cara el curso 2023-2024. Dicha problemática ya la trasladamos en repetidas ocasiones en escritos dirigidos al Comité de Seguridad y Salud y al Presidente de la Diputación, y se puede constatar en el acta de la Mesa General de Negociación del 22-03-2021, donde ya nos comunicó el Presidente de la Mesa que estaba pendiente la adjudicación al Real Conservatorio Profesional de Música y Danza, de dichos espacios y que ha día de hoy sigue sin realizarse.

-Otro de los asuntos muy importantes y de una necesidad imperiosa, es la contratación de dos profesores de repertorio, para dar cumplimiento a la orden 128/2022 de 27 de junio que regula la organización y el funcionamiento de los conservatorios de música y de danza en la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha, ya que es insuficiente el personal con el que cuenta el conservatorio para el curso 2023-2024. También, es urgente la contratación de un profesor de trompeta y otro de saxofón para evitar la desintegración de la Banda y de la Big Band del Conservatorio.

Es por todo lo anteriormente expuesto, por lo que

SOLICITAMOS:

Que se adjudiquen urgentemente las aulas necesarias para el comienzo del curso 2023-2024 así como la contratación de los profesores necesarios para el normal desarrollo del curso.

Albacete, a 23 de febrero de 2023

Att. Del Señor Presidente de la Exma. Diputación de Albacete.

OS INFORMAMOS EN EL SIGUIENTE CUADRO DE LAS CANTIDADES ACTUALIZADAS A COBRAR EN EL CONCEPTO «COMPONENTE PROFESIONAL» INCLUIDO EN LA NÓMINA.

SALUDOS CORDIALES.

¡¡MUY IMPORTANTE INICIO PRESENTACIÓN INSTANCIAS MECÁNICO CONDUCTOR BOMBERO!!

Buenos días, te comunico que hoy se ha publicado en el BOE la resolución de las veinticinco plazas de Mecánico/a Conductor/a Bombero/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE». Lo que significa que a partir de mañana día 17 de febrero se abre el plazo para presentar las instancias. Te recomendamos que presentes tu instancia cuanto antes. Recordarte que en nuestras oficinas del Isaac Peral nos tienes a tu disposición para cualquier duda.

El Sindicato Contigo Si, mayoritario en la Diputación, hemos tenido conocimiento que, en relación a la acción formativa que ha convocado el departamento de Igualdad de la Diputación de Albacete, el personal que asista a el curso, le contará el tiempo de asistencia como trabajo efectivo y que a los empleados que lo realicen en su descanso, no se le van a compensar las horas. Creemos que esto es un agravio comparativo entre los trabajadores que trabajan a turno fijo de mañanas con respecto a los que lo hacen en turno rotatorio y se encuentren en su descanso semanal, por lo que queremos hacer la siguiente solicitud:

Que el tiempo de duración del curso se considere trabajo efectivo para todos los trabajadores de la Diputación que lo realicen, compensándole con igual número de horas a los que se encuentren en su descanso semanal.

En Albacete, a 13 de febrero de 2023

Como todos sabréis, el día 8 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en GESTALBA, el Sindicato Contigo Si fue el más votado con un 41% de los votos. Contigo Si, para respetar la voluntad de los trabajadores propuso a STAS-CLM un pacto en los mismos términos que en el periodo anterior. Contigo Si, como sindicato más votado, Presidente del Comité de Empresa y STAS-CLM, como segundo sindicato más votado, Secretaria del Comité de Empresa.

Al día siguiente nos pusimos en contacto con la candidata de STAS-CLM,y nos transmitió que ya habían pactado la presidencia de Comité para el representante de UGT y la secretaría para

STAS-CLM. Nos sorprende enormemente que el mismo día de las elecciones, STAS-CLM nos traslade su apoyo y justo el día siguiente nos diga que ya tienen un pacto con los otros sindicatos.

Nuevamente podemos comprobar que CCOO y UGT no asumen sus derrotas y se sirven de STAS-CLM para no respetar la voluntad de los trabajadores, que con sus votos los han relegado al tercer y cuarto puesto.

No obstante, Contigo Si seguirá trabajando y velando por el respeto de los derechos de los trabajadores con más motivación si cabe, a pesar de los pactos a los que lleguen estos sindicatos.

En Albacete, a 10 de febrero de 2023