Tablón de anuncios

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Esta Sección Sindical de UGT tiene a bien comunicar que, por Decreto Presidencial nº 2953 de fecha 13-7-22, se ha resuelto el concurso de ADJUDICACIÓN DESTINOS. CONCURSO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PERSONAL FUNCIONARIO. EJERCICIOS 2019, 2020 Y 2021.

Comunicamos igualmente, que a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia del citado Decreto Presidencial, se concede un plazo de siete días hábiles para que quienes hicieron constar la voluntad
de participar en la fase de resultas en su instancia para el concurso, presenten solicitudes.

Se adjunta Decreto Presidencial.

Desde la Plataforma de Interinos queremos agradecer la reunión de hoy día 6 de julio con nuestro vicepresidente Francisco Valera González , y sobre todo agradecer su interés por solucionar el problema que se ha dado en diputación debido a las tensiones que muchos trabajadores hemos sufrido los últimos meses, gracias a la falta de interés de algunos sindicatos y a información contradictoria, incluso en ocasiones de forma arrogante por parte de alguno de ellos, ejemplo de ello ha sido un delegado sindical presente en las mesas que afirmaba ante todos los presentes que no decía nada porque se iba a desayunar dando más importancia a su desayuno, es evidente que aptitudes de ese calibre ante gente que recibe información nula o contradictoria, que ve el sustento de su familia peligrar, es ampliamente reprochable bajo nuestro punto de vista, que simplemente magnifican el malestar de los presentes.

Hacemos un llamamiento a la calma, en espera a la respuesta que nos aporte el próximo día 14 de julio, debido a la buena predisposición por parte de nuestro vicepresidente, que se ha comprometido a estudiar nuestras reivindicaciones y buscar una solución dentro de la legalidad. Muestra de ello es la reunión que mantendrá con nosotros el día 14 de julio.

Damos nuestro voto de confianza al equipo de gobierno antes de volver con nuestras reivindicaciones, aunque seguiremos expectantes al desarrollo de las circunstancias que nos atañen como la reunión sobre la negociación de nuestras bases del día 11 de julio como afectados.

La Sección Sindical Contigo Sí, mayoritaria en la Diputación de Albacete, quiere denunciar y poner en conocimiento de los responsables directos de la misma, su mas rotundo rechazo a la situación de abuso que se viene dando hacia los/as trabajadores/as de la Unidad de Media Estancia (UME), al estar incumpliendo los artículos 23 del Convenio Colectivo y 19 del Acuerdo Marco, los cuales se refieren concretamente a las “Horas Extraordinarias” realizadas por el personal en los diferentes centros de la Diputación provincial y que son de obligado cumplimiento.

Según nuestra información, recogida a través de diferentes compañeros/as del centro, cuando hay que realizar horas extras que se han generado fuera de su jornada establecida en sus turnos, se llama al trabajador/a de manera “aleatoria” sin seguir lista alguna creada para tal fin, compensándole con UNA jornada igual que la que han efectuado. Con ello se incumple de manera clara:

1 .El punto 6, que prevé que la realización de Horas extraordinarias se llevará a cabo a través de una bolsa de carácter rotatorio, voluntario y equitativo.

2. El punto 7, que establece las cuantiás a abonar hasta las 50h extras anuales y la opción, a partir de las 51h, de la percepción económica o el descanso equivalente que será EL DOBLE de horas computadas y se disfrutarán dentro de los 4 meses siguientes a su realización.

Así mismo se establece también que cuando la realización de horas extra sea en horario nocturno, se abonarán con un incremento del 10%.

Por todo lo anterior,

SOLICITAMOS,

Que de manera inmediata se de cumplimiento exhaustivo a los mencionados artículos para así evitar la existencia de trabajadores/as de primera y trabajadores/as de segunda categoría en ésta Diputación. Este sindicato, se reserva el derecho de llevar a cabo otras acciones, en el supuesto de que sigan los mencionados abusos y se continúen pisoteando los derechos del personal.

Albacete, a 4 de julio de 2022

ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

Las Secciones Sindicales de UGT, CCOO., SPPLB y CSIF tienen a bien comunicar al colectivo de interinos de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, lo siguiente:

La plataforma de interinos nos ha hecho llegar un correo electrónico, con fecha 1 de julio del corriente año solicitando la asistencia de todos los sindicatos a una reunión en el salón de actos de diputación el martes día 5 a las 9:30, para informar a los afectados por dicha ley sobre las propuestas que se están aportando en las negociaciones sobre la aplicación de la ley 20/2021 en nuestra administración, de los consensos adoptados, y de los motivos por el que se han llegado a ellos.

Igualmente, están haciendo llegar a los interinos una carta, que obra en nuestro poder, a la cual tenemos que hacer varias puntualizaciones:

Fue el pasado dia 14 de junio de 2022 cuando las Secciones Sindicales de UGT y CCOO publicamos, en el tablón de anuncios del portal del empleado, escrito sobre “información reuniones proceso de estabilización”. UGT dijo, entre otras cosas: “Teniendo en cuenta que tenemos por delante muchas mas reuniones para llegar a un acuerdo (el más productivo posible, el más beneficioso posible, el que más garantice la fijeza de los interinos, el que garantice, en los términos máximos, que los interinos de esta Diputación se quedarán con sus plazas), consideramos que las reuniones, por los motivos expuestos anteriormente, llevarán modificaciones, cambios, etc., lo dicho en ellas debe ser tratado con la máxima pulcritud posible para no levantar falsas expectativas en un caso o causar desesperación en otros, porque, evidentemente, hasta el final, no se sabrá como van a resultar las bases cuando sean definitivas.

Los interinos de esta Diputación tienen que tener claro que estas Secciones Sindicales, presentes en esas reuniones, velarán por que se cumpla nuestro deseo, que es el de los compañeros interinos, que tengan lo más fácil posible su estabilización.

Consideramos que retransmitir el contenido de las negociaciones provisionales de manera constante y a cada paso que se da, de cada reunión que tenemos, a cada modificación de las bases, a cada idea aportada, no conlleva mas que preocupación e incertidumbre.

Igualmente CCOO dijo: Queremos minimizar en lo posible que tras la resolución de este procedimiento nuestros compañeros y compañeras afectadas, continúen bajo la amenaza constante de la inseguridad en sus puestos de trabajo debido a la litigiosidad que, con toda probabilidad, se generará. Para lo cual consideramos que, sin olvidar las facilidades que este procedimiento especial y único ofrece para ellos y ellas, las bases han de desarrollarse dentro de unos cauces que no desborden de forma escandalosa lo judicialmente aceptable.

* Queremos que las bases resulten favorables para cuantos más compañeros y compañeras afectados por estos procesos sea posible, pues somos conscientes de la cantidad y variedad de circunstancias y factores a tener en consideración, respecto a los méritos a valorar en el procedimiento (ej. Cualquier sobreponderación de la antigüedad, debería ir también acompañada de la ponderación proporcional en la de los candidatos y candidatas de otras administraciones para tratar de minimizar el riesgo de que los tribunales de justicia las interpreten como discriminatorias y podría perjudicar a aquellos trabajadores y trabajadoras con menos antigüedad).

* En todo momento nos ha guiado la intención de actuar con honestidad y sin dejarnos llevar por situaciones concretas que pudieran afectarnos en mayor o menor medida, pero cuya consideración podría condicionar determinantemente los resultados del procedimiento.

* En nuestra Sección Sindical no estamos por la labor de hacer promesas imposibles a las personas trabajadoras para captar afiliaciones y/o votos. La tarea sindical debe ser dedicar nuestros esfuerzos por y para el bien de cuantas más personas trabajadoras mejor, dentro de la legalidad para generar seguridad jurídica, y con toda la honestidad y sentido de la justicia social de que somos capaces.

A la vista de los acontecimientos que están sucediendo de manipulación de información e informaciones falsas por parte de un sindicato, decimos lo siguiente:

*Que el sindicato en cuestión, ya desde el inicio de su trayectoria, ha tenido como objetivo principal, no la defensa de los trabajadores, sino la captación de afiliación y votos a costa de promesas de difícil o imposible cumplimiento.

* Que dicho sindicato, está difundiendo informaciones falsas al respecto de la posición del resto de sindicatos en el mencionado proceso negociador, a la vista de que, cada día ve más difícil el cumplimiento de sus promesas de fijeza directa a sus afiliados afectados, con la finalidad de intoxicar y tratar de culpar a los demás de dicho incumplimiento.

* Que este sindicato se está dedicando a torpedear las negociaciones en las últimas reuniones con el planteamiento de propuestas maximalistas, que dejan de lado el principio constitucional de igualdad, que junto a los de mérito y capacidad, se fijan como guías de todos los procedimientos de acceso a la
Función Pública.

* Queremos dejar claro que nuestros representantes están negociando con la Diputación semanalmente con la vista puesta en la obtención de las mejores condiciones, para el acceso del personal interino a la estabilización de las plazas, así como, que las bases que rijan dicho proceso, se muevan dentro de la legalidad vigente, y a su vez se aprovechen de la excepcionalidad que proporciona la ley 20/21 para este procedimiento único. Tratando de evitar en todo momento la incertidumbre e inseguridad que generaría en el personal afectado, en caso de llevarse a cabo el procedimiento con evidentes vulneraciones de los principios constitucionales mencionados, que podrían abocar a la anulación de todo el proceso y por tanto a la no consolidación de los puestos de trabajo, tan deseada por todos.

Reunión informativa

Debido a que se están debatiendo las opciones que la Diputación de
Albacete quiere adoptar para aplicar la Ley 20/2021 como principales
afectados nos interesa conocer las posiciones que cada sindicato está
defendiendo.

Como interinos y trabajadores temporales emplazamos a los
sindicatos de diputación el día 5 de julio a las 9:30 en el salón de
actos de la Excelentísima Diputación de Albacete queremos
conocer si las opciones que se están eligiendo por parte de nuestros
representantes son positivas para nosotros como afectados, o por el
contrario si las elecciones tomadas por parte de sindicatos y diputación
nos perjudican, ya que nosotros mismos somos conocedores de nuestra propia
situación, la cual no sufre ninguno de los negociadores en la mesa y pueden
desconocer ciertas situaciones y casuísticas.

Recordamos que ciertas elecciones al aplicar la Ley 20/2021 pueden
perjudicar gravemente a sus trabajadores en fraude, dejándolos sin
opciones ante algo que por ley les corresponde, debido a que no han
tenido ninguna opción ni posibilidad de optar a la fijeza en su puesto
de trabajo.

Opciones como la de puntuar igual a todos, sin tener en cuenta la
época en la que la persona ostentaba la figura de trabajador temporal
o interino en dicha administración, perjudica ampliamente el espíritu
de la ley, permitiendo casos donde personas que ya ostentan la figura
que les dota de fijeza en otras administraciones puedan acceder a
otra plaza, o casos de personal temporal con mucha antigüedad
tenga opciones a conseguir más de una plaza. Estos casos son
contrarios a la finalidad que pretende dar cabida la citada ley.
Mucho personal que actualmente está en la UME, en San Vicente de
Paúl, S.E.P.E.I., carreteras, talleres, Parque Móvil, conservatorio y
otros emplazamientos se irán a la calle, debido a personas que tienen
la opción de adquirir otra plaza ostentando ya una. Cuando la
finalidad de la ley es estabilizar, no expulsar y que otras personas
obtengan dos o más plazas, generando más personal en precario
debido a que una persona no puede ocupar dos o más puestos a la
vez.

Por todo lo anteriormente expuesto queremos escuchar a los
sindicatos y dar a conocer nuestra posición, con las casuísticas que
tenemos y padecemos los trabajadores en fraude de diputación

AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

ALTAS TEMPERATURAS EN LOS DORMITORIOS DEL PARQUE DE BOMBEROS DE HELLÍN

Encarna Carrión Cuenca, miembro de la Sección Sindical Contigo Sí y Delegada de Prevención del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Diputación de Albacete,

EXPONE:

-Que hemos tenido conocimiento, a través de los trabajadores del Parque de Hellín, que vienen soportando altas temperaturas en los dormitorios del mismo, que están afectando el desarrollo normal de su trabajo, lo que les provoca sudoración, dificultad para conciliar el sueño, nerviosismo etc, con el resultado de falta de descanso y sensación de agotamiento.

-A ello se suma el hecho de que las ventanas de éstas habitaciones además de ser pequeñas, no cuentan con mosquiteras, por lo que mosquitos, moscas etc, entran cuando tratan de ventilar para poder descansar.


SOLICITA:

-Que con la máxima urgencia, sea instalado aire acondicionado en los dormitorios que carecen de él, para que las condiciones de descanso sean las adecuadas y favorezcan tanto el descanso de los compañeros como la seguridad de los mismos en sus intervenciones.

-Que se instalen mosquiteras en las ventanas que carecen de ellas.

Albacete, a 28 de junio de 2022

ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

Os adjuntamos el programa de actividades promovidas por la Unidad de Igualdad de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, para conmemorar el Día Internacional del Orgullo LGTBI

Nos encantaría contar con vuestra participación.

Las invitaciones para el cine «Sedimentos», que contará con la presencia del director, Adrián Silvestre, las podeis recoger en la Unidad de Igualdad, o reservarlas por teléfono.

Un saludo

AGRADECIMIENTO A NUESTROS COMPAÑEROS, BOMBEROS DEL SEPEI DEL PARQUE DE ALCARAZ, QUE INTERVINIERON AYER EN UN INCENDIO FORESTAL.

Desde el Sindicato CONTIGO Si queremos trasladar nuestro mas sincero agradecimiento al SEPEI, y en esta ocasión concretamente a los compañeros del Parque de Alcaraz, por su enorme profesionalidad, esfuerzo y valor.

En el incendio forestal, que tuvo lugar en el día de ayer, en el cual se vieron implicados cuatro compañeros bomberos, con dos vehículos, nos consta, fehacientemente, que actuaron de una manera muy profesional desde el primer momento del aviso movilizando los medios adecuados ante tal intervención.

La decisión de salir con dos vehículos propició que uno de ellos pudiera salir en auxilio del otro ante un cambio repentino del viento, que ocasionó que, tanto el vehículo como los dos compañeros que en ese momento realizaban las labores de extinción en esa zona, se vieran rodeados por el fuego.

Destacar , una vez más, el arrojo y la valentía de éstos grandes profesionales, que además de intervenir en éste incendio, han podido evitar la completa destrucción del vehículo afectado así como prestar el auxilio inmediato entre compañeros.

Nos sentimos muy orgullosos por la gran labor que vienen desempeñando los bomberos del SEPEI en toda nuestra provincia y limítrofes, que hace que nuestros pueblos y sus gentes se sientan más seguros.

Siempre a vuestra disposición.

Albacete, a 14 de junio 2022