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Desmentido discriminación en el abono de incidencias de Carreteras
La Sección de Nóminas en relación a la publicación de la nota del 15 de mayo de 2020 acusando de discriminación al servicio de Carreteras se ve obligada a hacer la siguiente puntualización:
El único motivo por el que no ha cobrado el servicio de Carreteras algunas de las incidencias realizadas en 2019 es por no haberlas tramitado en los plazos establecidos como el resto de documentos de incidencias que se adjuntan y que se recogen en el expediente 328421Q de documentos de 2019 recibidos fuera del plazo establecido, y en el que hay incidencias, además del servicio de Carreteras, del SIR, SEPEI, UME, SVP, ECJD, TALLERES, e HIDROGEOLOGÍA.
Dicho expediente se encuentra en el servicio de Intervención, para su fiscalización, elaboración del preceptivo acto administrativo y realización de nóminas y cotizaciones complementarias tras rehacer la nómina de dichos meses para los trabajadores que perciban atrasos ( trabajo que hubiese sido innecesario de haberlas tramitado en plazo), por lo que no existe discriminación alguna.
Por lo que se ruega, que antes de publicar informaciones inexactas que puedan crear confusión entre los trabajadores, nos soliciten información para lo que estaremos a su disposición como siempre.
Información respecto a la nómina definitiva de abril de 2020
Se incluyen en esta nómina definitiva de abril las incidencias, dietas y locomoción devengadas en abril de 2020, así como los atrasos de incidencias pendientes del SEPEI y Talleres 2018 y de octubre a diciembre de 2019 correspondientes a: octubre (UME), noviembre (UME e Hidrogeología) y diciembre (todos los servicios que las realizaron y de los que se recibieron en plazo)
Respecto a las cuantías pendientes por diversos motivos, se detallan a continuación:
Respecto a las ayudas sociales de 2018, el informe 149/20 de 5 de mayo de 2020 de Intervención remite el expediente a la Mesa General de Negociación por considerar que la relación recibida se ha de modificar para ajustarse a la Negociación Colectiva en vigor, por lo que no existe aún el preceptivo acto administrativo, Decreto, en este caso que justifique su abono .
En cuanto a la subida del 2% prevista para 2020, se ha recibido el Decreto 1439 de 11 de mayo para su aplicación en dicho mes con efectos de enero, puesto que está consignada en los Presupuestos de la Corporación para 2020. Se prevé abonar la subida en la entrega a cuenta de mayo y los atrasos de enero a abril en la nómina definitiva de mayo de 2020.
En relación a la Circular de 12-03-2020 de medidas de COVID -19, la sección de nóminas está confeccionando, mediante teletrabajo, la nómina y sus subproductos, seguros sociales, etc…por lo que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área pueden utilizar el correo nominas@dipualba.es
Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado.
SECCIÓN NÓMINAS
Información respecto a la nómina definitiva de marzo de 2020
Se incluyen en esta nómina las incidencias, dietas y locomoción devengadas en marzo de 2020 y se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar en el portal del empleado.
Respecto a las cuantías pendientes por diversos motivos, se detallan a continuación:
Está previsto abonar los atrasos de incidencias pendientes de 2018 y de octubre a diciembre de 2019 en la nómina definitiva de abril puesto que nos ha comunicado Intervención que va a tramitar, en breve, una modificación de crédito que contemplará el abono de los mismos.
Respecto a las ayudas sociales de 2018, tras conversación mantenida con el servicio de Intervención, se fiscalizarán tras los atrasos pendientes de 2018 y de octubre a diciembre de 2019.
En cuanto a la subida del 2% prevista para 2020, se esperan instrucciones de la Corporación para su aplicación con efectos de enero, tras la preceptiva fiscalización de Intervención al haberse publicado el día 13 de marzo los Presupuestos de la Corporación para 2020
En relación a la Circular de 12-03-2020 de medidas de COVID -19, la sección de nóminas está confeccionando, mediante teletrabajo, la nómina y sus subproductos, seguros sociales, etc…por lo que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área se puede utilizar el correo nominas@dipualba.es
Agradeciendo la labor a todos los compañeros que os exponéis al COVID 19 en el desempeño de vuestro trabajo.
LA SECCIÓN DE NÓMINAS
Información respecto a la nómina definitiva de febrero de 2020
Respecto a las cuantías pendientes por diversos motivos, se detallan a continuación:
Se incluyen en esta nómina las incidencias de febrero y los atrasos de incidencias de enero de 2020 con cargo al Presupuesto del mismo, en vigor, desde el 13 de marzo de 2020, gracias a la implicación de las compañeras de Intervención y de los compañeros del servicio SEMATIC (Informática) con los que compartimos las tareas necesarias para la confección de la nómina.
En relación a la Circular de 12-03-2020 de medidas de COVID -19, la sección de nóminas está en condiciones de poder confeccionar, mediante teletrabajo, la nómina y sus subproductos, seguros sociales, etc…en el caso de que fuese necesario, tras la adecuación de los procesos a la implementación de SEDIPUALBA
No se incluyen en la nómina definitiva de febrero los atrasos de incidencias pendientes de 2019 puesto que nos ha comunicado Intervención que es necesario para ello, realizar una modificación de crédito.
Respecto a las ayudas sociales de 2018, tras conversación mantenida con el servicio de Intervención, está previsto agilizar su tramitación para que sea posible su abono en la nómina inicial de marzo.
En cuanto a la subida del 2% prevista para 2020, se prevé abonarla en la nómina de definitiva de marzo, con efectos de enero, tras la preceptiva fiscalización de Intervención al haberse publicado el día 13 de marzo los Presupuestos de la Corporación para 2020
Se ruega, por favor, evitar llamar a la nómina para preguntar acerca de las cuestiones de las que se informe en el portal del empleado.
SECCIÓN NÓMINAS
Información respecto a la nómina definitiva de enero de 2020
Información respecto a la nómina definitiva de enero de 2020
Respecto a las cuantías pendientes por diversos motivos, se detallan a continuación:
No se incluyen en la nómina de enero de los atrasos de incidencias pendientes de diciembre de 2019 y de enero de 2020 puesto que no se ha recibido la preceptiva fiscalización a fecha de hoy y se adjunta el Informe de Intervención.
En cuanto a la subida del 2% prevista para 2020, se esperan las instrucciones de Intervención por si fuera necesaria la aprobación de los Presupuestos de la Corporación para 2020, al estar en este momento prorrogados los del ejercicio anterior.
Se ruega, por favor, evitar llamar a la nómina para preguntar acerca de las cuestiones de las que se informe en el portal del empleado.
SECCIÓN NÓMINAS
Información respecto a la nómina de enero de 2020
Información respecto a la nómina de enero de 2020
Respecto a las cuantías pendientes por diversos motivos, se detallan a continuación:
Se incluyen en la nómina de enero de los atrasos de las incidencias pendientes de enero a abril de 2019 .Respecto al abono de incidencias pendientes de diciembre de 2019 y de enero de 2019 así como las incidencias de noviembre de 2019, en el que hacia constar el Informe de Intervención que no existía crédito en las partidas de los servicios de la UME ni de Hidrogeología-Mantenimiento, se preve su abono, tras la pertinente fiscalización en la nómina definitiva de enero de 2020.
En cuanto a la subida del 2% prevista para 2020, se esperan las instrucciones de Intervención por si fuera necesaria la aprobación de los Presupuestos de la Corporación para 2020, al estar en este momento prorrogados los del ejercicio anterior.
Se ruega, por favor, evitar llamar a la nómina para preguntar acerca de las cuestiones de las que se informe en el portal del empleado.
SECCIÓN NÓMINAS