Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’
De sentido común
ES DE SENTIDO COMUN QUE EL CREDITO HORARIO QUE LAS SECCIONES SINDICALES UTILIZAMOS PARA DESARROLLAR EL TRABAJO SINDICAL SEA UTILIZADO PARA ESTE FIN O EN SU CASO PARA COMPENSAR EL TIEMPO DEDICADO A ESTA ACTIVIDAD. COMO EL TRABAJO SINDICAL SE HACE NORMALMENTE EN JORNADA LABORAL, LO LOGICO ES QUE NO UTILICEMOS ESE CREDITO HORARIO PARA EL DISFRUTE PERSONAL EN JORNADAS DE FESTIVOS, SABADOS Y/O DOMINGOS.
Hagamos un ejercicio de responsabilidad y cambiemos ciertos hábitos que siguen perpetuando una mala imagen del ejercicio sindical.
PAGA EXTRAORDINARIA DICIEMBRE
Según normativa art.33 de la Ley 33/1987) la paga extraordinaria se genera en los períodos comprendidos entre los días 1 de junio y 30 de noviembre.
Adjuntamos impreso para solicitar la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre generada antes de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad de 13 de Julio (BOE de 14/07/2012), que entró en vigor el 15 de Julio de 2012, por tanto desde el día 1 de Junio hasta el día 14 de Julio de 2012 debe ser abonada.
CORRECCION DE ERROR
A consecuencia de la cantidad de modificaciones que se están produciendo con motivo de los incontables Reales Decretos Ley que el Gobierno Central esta publicando últimamente para recortar los Derechos de todos los trabajadores, y dado que casi cada viernes tenemos que ponernos al día de las modificaciones que se están realizando, hemos cometido un error a la hora de interpretar el penúltimo Real Decreto Ley (ya que aún quedan muchos más) en lo referente a la fecha de aplicación de este Real Decreto en materia de Contingencias Comunes, es decir baja por enfermedad común y accidente no laboral. Leer el resto de esta entrada »
LA CORPORACION NO VA A CUMPLIR CON EL ACUERDO MARCO NI CON EL CONVENIO COLECTIVO
Tras la reunión mantenida hoy día 26 de Julio de 2012 ha quedado claramente definida la intención de la corporación de no cumplir con los Acuerdos adoptados por esta Corporación y los Sindicatos.
Las palabras del Diputado de Personal no han dado lugar a ninguna duda, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio publicado en el BOE el día 14 de Julio va a ser aplicado en su totalidad por este equipo de gobierno. Leer el resto de esta entrada »
NUEVOS INCUMPLIMIENTOS ACUERDO MARCO Y CONVENIO
La Diputación continúa con sus incumplimientos.
Desde el día 1 de julio hay un funcionario adscrito temporalmente en el Organismo Autónomo de Gestión Tributaria Provincial de Albacete con las funciones, al parecer, de conserje. Leer el resto de esta entrada »
PRÓXIMA MESA NEGOCIACIÓN
Como ya os informamos desde UGT, el día 16 de julio (Registro 11714) solicitamos la convocatoria extraordinaria de la Mesa General de Negociación para tratar las modificaciones de las condiciones de rabajo y retribuciones y acomodarlas a las establecidas en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco vigentes. Leer el resto de esta entrada »
Manifestación 19 de julio
Como todos sabéis, el pasado 19 de Julio nos echamos a la calle en manifestación, para protestar enérgicamente contra las medidas de recorte anunciadas por el gobierno de PP que consideramos injustas e intolerables. Leer el resto de esta entrada »
NULIDAD DE NOMBRAMIENTOS A DEDO
La Diputación sigue incumpliendo lo que se comprometió con TODOS los trabajadores y los Juzgados siguen pronunciándose.
El pasado día 10 de julio se dictó sentencia estimando el recurso interpuesto por UGT contra la adscripción en comisión de servicios del puesto de Director de Enfermería. Leer el resto de esta entrada »
Manifestación día 19
CONVOCA A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LA MANIFESTACIÓN EN ALBACETE
JUEVES DÍA 19 DE JULIO A LAS 20,00 H
DESDE LA SUBDELEGACION DE GOBIERNO (AVDA. DE ESPAÑA) HASTA EL ALTOZANO
ATRASOS COMPONENTE PROFESIONAL
UGT os informa que este mes de julio, según nos han dicho en el Servicio de nóminas, de conformidad con el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco (Bloque de Mejoras), se nos abonarán los atrasos 2011 del 35% del Grado 2.
Como sabéis, el Grado 2 de la Carrera Profesional lo perciben todos los trabajadores de Diputación, funcionarios y laborales, fijos y temporales con 8 años de servicios prestados y/o reconocidos):
Este MES DE JULIO, conforme solicitó UGT en innumerables escritos y reuniones, percibiremos las siguientes cantidades de atrasos 2011 del Grado 2 de carrera profesional que se nos debe desde el mes de marzo:
Grupo A1/1 816’38 €
Grupo A2/2 680’31 €
Grupo C1/3 544’24 €
Grupo C2/4 408’21 €
Ag. Prof. 283’61 €
Grupo 5 Laboral 272’16 €
Próximamente se procederá a la definitiva pendiente equiparación retributiva entre los laborales y funcionarios desde 1-1-2012.
Desde UGT os seguimos informando……