Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’

SIGUE SIN SOLUCION LA PUERTA DEL PMT

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
Encarna Carrión Cuenca, Delegada de Prevención y Riesgos Laborales del sindicato
Contigo Sí, de la Diputación de Albacete,
EXPONE:
*Que en reiteradas ocasiones hemos solicitado, ante el Comité de Seguridad y Salud, que en la
puerta interior de los Talleres del Parque Móvil se instale un sistema de apertura mecánico debido
al gran tamaño de la mencionada puerta. El enorme esfuerzo físico y el riesgo para la salud que
tienen que hacer los trabajadores que la manipulan a diario, ha provocado que varios trabajadores
hayan sufrido distintas molestias o incluso pequeñas lesiones a nivel lumbar, cervical, etc.
*Que el vicepresidente siempre, ante ésta demanda, nos ha dado un NO por respuesta diciendo que
la puerta se puede mantener tal y como está.
*Que las bajas temperaturas y los hielos del invierno suponen como pudimos constatar en años
anteriores, una dificultad añadida para el personal en el momento de abrir dicha puerta. Recordamos
que llegó incluso a salirse la puerta de su guía, pudiendo haber causado un grave accidente.
SOLICITA:
*Una vez más, que se instale un sistema mecánico de apertura que evite el sobre-esfuerzo físico que
requiere su apertura manual, minimizando los riesgos de lesión a los trabajadores y evitando que
pudiera ocurrir alguna desgracia que amenazara la vida del personal que trabaja en el Parque Móvil
y Talleres de la Diputación Provincial.
Albacete, a 10 de noviembre de 2022.

30 aniversario de la creación de la banda del Real Conservatorio Profesional de Música y Danza de Albacete.

Solicitud de horas por realización de cursos de formación.

La Sección Sindical Contigo Si, mayoritaria en la Diputación de Albacete, te informa:

El día 10 de noviembre, finaliza el plazo de la realización de los cursos formativos que integran el Plan de Formación Continua para el año 2022 de la Diputación de Albacete.

Cuando termines tu curso, no olvides descargarte el certificado del curso en la propia plataforma.

Según se recoge en el Art. 46 y 37 del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, se concederán, como máximo 35 horas lectivas por año por asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional.

Dichas horas, se pueden solicitar hasta el 31 de diciembre de 2022.

Estamos a tu disposición para cualquier duda o aclaración.

Albacete, a 09 de noviembre de 2022

LISTA DEFINITIVA CONCURSILLO PARA LA COBERTURA DE LOS PUESTOS VACANTES «TÉCNICO COORDINADOR SECCIÓN JUVENTUD Y DEPORTES» Y «TÉCNICO PROGRAMAS JUVENTUD Y DEPORTES»

JORNADA LABORAL 2023

JORNADA LABORAL 2023

ENERO…………….. 21 días 147 h *. ( 6 día de Reyes).

FEBRERO………… 20 días 140 h.

MARZO………….. 23 días 161 h.

ABRIL……………… 18 días 126 h (festivos 6 y 7, Jueves y Viernes Santo)

MAYO……………… 20 días 140 h. (1, Día del Trabajo, 22, Santa Rita y 31, día de

Castilla- la Mancha.

** JUNIO…………. 21 días 147 h. (festivos 8, Corpus Christi ).

JULIO………………. 21 días 147 h.

AGOSTO…………..22 días 154 h. (festivo 15, Asunción de la Virgen)

SEPTIEMBRE… 20 días 140 h. (festivo día 8, Virgen de Los Llanos).

OCTUBRE………. 21 días 147 h. (festivo día 12, Fiesta Nacional).

NOVIEMBRE…. 21 días 147 h. (festivo 1, Día de Todos Los Santos)

** DICIEMBRE.. 18 días 126 h. (festivos 6, 8 y 25, Constitución, Inmaculada y Navidad)

* Para el personal sujeto a turnos no se descuenta el día 2 de enero ya que se descontó en diciembre de 2022. Para el personal no sujeto a régimen de turnos se considerará festivo el día 2 de enero como compensación del 31 de diciembre de 2022, por coincidir en sábado.

** Para el personal acogido a régimen de turnos, hay que descontar 21 horas de 3 festivos por coincidir en sábados o domingos (24 de junio San Juan, 24 y 31 de diciembre). Para el resto de empleados que no estén acogidos al régimen de turnos, se les compensará dichas horas mediante decreto.

JORNADAS DESCONTADAS:

– 12 fiestas laborales en la Comunidad de Castilla-La Mancha.

– 1 festivo Admón. Local, 22 de mayo Santa Rita.

– 2 festivos locales de Albacete, 24 de junio por coincidir en sábado y 8 de septiembre.

– 24 y 31 de diciembre, por coincidir en domingo.

TOTAL horas 1.701 h.

JORNADAS NO DESCONTADAS:

– 22 días hábiles de vacaciones regladas 154 h.

– 6 días por asuntos particulares 42 h.

– 2 días de feria 14 h.

TOTAL horas a descontar ….210 h.

TOTAL HORAS ANUALES A REALIZAR POR TODOS LOS EMPLEADOS ………..1.491 h.

Faltan por descontar del computo total anual los días de vacaciones adicionales, trienios y por antigüedad (no regladas).

INSTRUCCIÓNES PARA ACEPTAR LA CITA DEL RECONOCIMIENTO MÉDICO EN CUALTIS

INFORME COBERTURA PUESTO «CABO JEFE TURNO SEPEI MOLINICOS» POR INCAPACIDAD TEMPORAL DE SU TITULAR, DESIERTO

ANUNCIO PROVISIONAL COBERTURA PUESTOS «TÉCNICO COORDINADOR SECCIÓN JUVENTUD Y DEPORTES» Y «TÉCNICO PROGRAMAS JUVENTUD Y DEPORTES» MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS O DESEMPEÑO PROVISIONAL.

CONCURSILLO LISTA ESPERA LABORAL ADSCRIPCIONES PROVISIONALES PUESTOS AUXILIAR PSIQUIATRÍA, CLÍNICA Y ENFERMERÍA EN LA U.M.E.

DETERIOROS EN EL EDIFICIO DE MANTENIMIENTO

AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

DETERIORO EN EL EDIFICIO DE MANTENIMIENTO

El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete, informa:

Que los Delegados de Prevención y Riesgos Laborales del sindicato, hemos visitado las instalaciones del Servicio de Mantenimiento al haber tenido conocimiento de la situación en la que se encuentran distintas dependencias del mismo y que ha sido producida, en gran medida, por las recientes lluvias caídas en Albacete, pero también por otras lluvias anteriores, añadiéndose además, el gran deterioro del estado general del edificio y la dejadez y prolongación en el tiempo para llevar a cabo las reparaciones necesarias.

Que hemos tenido conocimiento de la reciente “inundación” en las taquillas y aseos de las mujeres (hechos recientemente), al parecer, producida por un acumulo de aguas residuales que levantaron la arqueta situada en la zona de taquillas saliendo gran cantidad de aguas residuales e inundando la instalación con el consiguiente riesgo para la salud de las usuarias del mismo y el resto de personal.

Por otro lado, estas Delegadas de Prevención, en la visita realizada a las instalaciones, pudimos comprobar, una vez mas, el enorme deterioro de los distintos departamentos con humedades, techos con grandes boquetes, por los que chorrea el agua de lluvia, deterioro de cubiertas, paredes y techos, etc. Todo lo anterior conlleva un riesgo importante de posibles lesiones, para los/as trabajadores/as, por la posible caída de más trozos de escayola, posibles cortocircuitos eléctricos, afectación a nivel respiratorio por la gran humedad, etc, etc.…

SOLICITAMOS:

1. Que a la mayor brevedad posible se ponga solución al importante deterioro referido en el presente escrito. Adjuntamos fotografiás del estado de las mencionadas instalaciones.

2. Que se convoque con urgencia el Comité de Seguridad y Salud con el fin de tratar los temas mencionados y para empezar la revisión de todas las evaluaciones de riesgos de los diferentes centros, (llevadas a cabo antes de la pandemia), y tratar de dar las soluciones mas adecuadas en cada caso.

Albacete, a 20 de octubre de 2022

SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE