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Jueves, 25 de julio de 2013

• Denuncian que están usando bolsas de trabajo caducadas para cubrir distintos puestos

Por activa y por pasiva lo han denunciado. Ante la propia administración y ante los tribunales. La sección sindical de UGT en la Diputación de Albacete no comparte la política de personal que está llevando a cabo el equipo de Gobierno del PP. Desde el sindicato han recurrido, presentando la preceptiva reclamación ante la Institución provincial, el proceso seguido para cubrir una vacante de peón caminero. ¿El motivo del recurso planteado? Según explicó el responsable de la sección sindical de UGT, Nemesio Valcárcel, la contratación en cuestión se ha producido «sin realizar selección alguna y utilizando bolsas de trabajo caducadas»,

En concreto, Valcárcel indicó que desde el área de Personal se ha utilizado una bolsa del año 2006 que no tenía vigencia alguna ya que no se había prorrogado. «Todo ello a sabiendas de la existencia de informes contrarios de los servicios de Recursos Humanos e Intervención», matizó. Sí se han prorrogado, con el acuerdo de los sindicatos, algunas bolsas de trabajo que caducaban a principios de este año. Pero además el sindicalista criticó que desde el equipo de Gobierno se procedió unilateralmente a prorrogar otras. En este sentido, exigió que se elaboren nuevas bolsas a las que puedan acceder todos los trabajadores cualificados para ocupar las vacantes que se produzcan.

Otras actuaciones

Pero el caso por el que ha planteado su reclamación UGT, recurso que llevará a los tribunales si no es atendido por la Institución provincial mediante la vía administrativa, no es el único. Desde el sindicato al menos afirman que recientemente ha ocurrido lo mismo con una vacante de oficial maquinista. Valcárcel lamentó de que en ese caso tampoco se recurrió a bolsas de trabajo actualizadas y que, igualmente, existían «informes contrarios para el nombramiento».

Desde la sección sindical de UGT en la Diputación consideran una «cacicada» estas prácticas. Así, insistieron en que el Ejecutivo provincial sigue, dos años después de acceder al gobierno, «fiel a su política de ahorro y enchufes» y continúa «contratando saltándose todas las normas por las que ha de regirse una administración». Valcárcel se quejó de que no sólo cada vez «tengan un mayor número de eventuales a dedo en su plantilla, sino que ahora contratan sin realizar selección y utilizando listas de espera caducadas».

El próximo viernes día 26 de julio, 10:30 horas, Diputación celebrará Pleno extraordinario con un único punto en el orden del día:

“PROPUESTA SOBRE NOMBRAMIENTO DE MIEMBROS EN COMISIÓN MIXTA DE TRANSFERENCIAS PARA EL TRASPASO DE LA UNIDAD DE MEDIA ESTANCIA (U.M.E.) AL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA (SESCAM)”

Esto debe de ser lo que el diputado de Personal públicamente llama asunto que no está ni en “el principio del principio”.

Aunque en privado subraya que el traspaso se realizará antes de que finalice este verano.

Desde UGT os seguimos informando…

El día 12 de junio de 2013 se celebró una reunión conjunta del Comité de Empresa y la Junta de Personal donde se trató un tema sin precedentes en la Diputación Provincial de Albacete, referente a un expediente disciplinario a un compañero funcionario con sanción de empleo y sueldo de 2 años.

CCOO y UGT aprobamos por unanimidad solicitar que se suspendiera y no se ejecutase sanción alguna hasta que judicialmente venciera o no la presunción de inocencia.

La reacción del sindicato deppendiente fue abandonar la reunión porque “les parecía un paripé”. Una vez más demostraron su connivencia con el gobierno del pp de esta Corporación.

El Juzgado acaba de dictar Auto, 12 de julio, estimando la suspensión de los efectos de la sanción disciplinaria durante la tramitación del recurso, tal como interesaba el funcionario y solicitamos CCOO y UGT.

Desde UGT felicitamos al funcionario afectado por haber obtenido la razón en sus pretensiones y la Diputación, sus afines y sus asesores han quedado en el sitio que les corresponde.

Como recordaréis, recientemente nombraron un Tribunal Calificador para Oficial SEPEI que, además de carecer en su mayoría de la especialización que ha de requerirse, llamaba la atención por la estrecha relación de sus integrantes con el sindicato deppendiente de CSIF. Casi su totalidad lo integraban liberados y delegados a dicho sindicato. No ha tenido más remedio que rectificar ante los recursos que presentamos. Leer el resto de esta entrada »

En la última Mesa General de Negociación se hizo referencia del traspaso de la UME al SESCAM y se pusieron de manifiesto las posiciones del diputado de personal y sus asesores y la de las distintas secciones sindicales.

 Por parte del diputado de personal dejó clara la necesidad de eliminar al mayor número de interinos que prestan sus servicios en S Vicente de Paúl, para no aumentar la plantilla de sanitarios en dicha Unidad. Leer el resto de esta entrada »

Entre personal eventual y libres designaciones a dedo y enchufados hemos perdido la cuenta del “ahorro económico” que ha supuesto el incremento de estas contrataciones y nombramientos. Leer el resto de esta entrada »

 El refranero español es muy sabio.

 Investigando en los Boletines Oficiales de las Provincias de Cuenca y Albacete, hemos descubierto lo siguiente con respecto a la oposición libre de Oficial del SEPEI  DE LA diputación Provincial de Albacete. Leer el resto de esta entrada »

       Esta Sección Sindical de UGT tiene a bien comunicar lo siguiente:

 Por Decreto Presidencial nº 983 de fecha 9 de julio de 2013 se ha procedido a la SUSPENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO CONVOCADO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL SEPEI, A TRAVÉS DE OPOSICIÓN LIBRE, VACANTE EN LA PLANTILLA FUNCIONARIAL E INCLUIDA EN LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA EL AÑO 2009.- Leer el resto de esta entrada »

Esta Sección Sindical ha tenido conocimiento de la siguiente noticia:

El consejero de Sanidad y Asuntos Sociales del Gobierno de Castilla-La Mancha, Ignacio Echaniz, y el presidente de la Diputación, Francisco Núñez, han anunciado  la creación de una comisión mixta de trabajo que culminará con la incorporación de la Unidad de Media Estancia (UME) de Salud Mental ‘La Milagrosa’, dependiente de la institución provincial, al Servicio Público de Sanidad de Castilla-La Mancha, SESCAM. Leer el resto de esta entrada »

El diputado de Personal ha dado traslado a UGT de comunicación requiriéndonos le informemos de los criterios para realizar bases de convocatorias para Consolidación de Empleo Temporal. Leer el resto de esta entrada »