Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL 27 DE JUNIO DE 2018
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL 27 DE JUNIO DE 2018.
En la Mesa de negociación del día 27 se han negociado, los siguientes temas:
1. En el primer punto del orden del día, se ha tratado una propuesta de Ganemos- IU referente a la modificación de algunos artículos del C.Colectivo y A.Marco, concretamente los arts. 11 y 12 que hablan sobre el mantenimiento de plazas existentes y reconversión de puestos de trabajo, el art. 13 donde habla de las bolsas de trabajo, el art. 38 referente a las prestaciones de pago único, y los art. 43 y 44 sobre negociación con entidades privadas y Fondo de pensiones.
Tras las deliberaciones y votaciones, los art. 11, 12 se quedan como están. El art. 13 se modifica en los siguientes términos : “que si por razones de urgencia hubiese que hacer un contrato y la bolsa estuviese agotada, excepcionalmente se podrá acudir a las bolsas de otras Administraciones Públicas (Local, Autonómica y Estatal) y a las listas del Servicio Público de Empleo y siempre previa negociación con los representantes sindicales, quedando pendiente esta redacción para aplicarlo en la negociación de las normas de las bolsas de trabajo.
El art. 38 se queda como está y los art. 43 y 44 han quedado pendientes y en todo caso si hubiese que hacer alguna otra modificación en el futuro, se volvería a ver en la Mesa de Negociación la posibilidad de quitarlos.
En esta misma propuesta, Ganemos-IU también propone revisar el singular, pasando a leerlos un informe sobre los puestos de trabajo que cobran singular y de cómo se están cobrando las horas extras. Se vuelve a reiterar la necesidad de crear una mesa de trabajo para tratar este tema servicio por servicio y a la vez desde Recursos Humanos se pedirá informe a los Jefes de Servicio de los trabajadores que cobran el singular.
2. Se aprueba la creación de un puesto de trabajo de “Jefe de Negociado Técnico Contabilidad Consorcios” para llevar la contabilidad de todos aquellos consorcios que lo soliciten.
Sección Sindical de la Diputación Provincial de Albacete C/Isaac Peral, 11 – 4º Derecha Telf: 967 241 316 Fax: 967 216 145 02001 Albacete e-mail: ccoo@dipualba.es
3. Se han aprobado las bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Programador de Sistemas correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2009.
4. Y por último se aprueban las bases para una lista de espera de Economista.
5. En el turno de ruegos y preguntas, CCOO hemos preguntado por el tema de las incidencias donde el Diputado de Personal no nos ha concretado cuando se van a empezar a pagar ya qué según nos dice, como esta forma de pago es nueva se tiene que cumplir una serie de trámites y no se han podido hacer aún.
Sobre este asunto le hemos trasladado al Sr. Diputado la indignación y el malestar de estos trabajadores, ya que llevan sin cobrar las “incidencias” desde el mes de Marzo y con este mes de Junio ya serian 4 meses de atrasos que ya
han trabajado y aún no han cobrado.
Desde esta Sección Sindical, nos parece inaudito que hayamos estado negociando durante más de 1 año este asunto para que no hubiera problemas a la hora de cobrar estos conceptos (noches, sábados, domingos y festivos) y que después de todo este tiempo aún sigamos sin saber ni cuando podrán cobrar estos trabajadores todos estos atrasos, ni cuando van a tener recogido en sus nóminas mensuales estos conceptos.
Os seguiremos informando..
UN SALUDO
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL 19 DE JUNIO DE 2018.
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL 19 DE JUNIO DE 2018.
En la Mesa de negociación del día 19 se han tratado entre otros, los siguientes temas:
1. Se ha acordado por todos los presentes conceder como medida extraordinaria una demora de 2 años para la compensación del saldo de Horas Extraordinarias generadas con anterioridad al 1 de Enero de 2018 y ampliar el plazo de compensación en días a un plazo de 10 meses respecto a la compensación de las Horas extraordinarias que se generen con posterioridad al 1 de Enero de 2018 con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios.
2. Se ha acordado, teniendo en cuenta la Orden 214/2017, de 29 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, modificar en las normas de catalogación del personal funcionarial y laboral, las cuantías asignadas a la Formación permanente profesorado.
3. En dicha Mesa, también nos han presentado 2 propuestas, referentes a la Oferta de Empleo Público del 2018 y al concurso de traslados para el año 2017-2018. Con respecto a estos puntos del orden del día, os aclaramos que no se ha aprobado nada en la Mesa de ayer, sino que son un primer punto de partida para empezar a negociar y en ningún caso los puestos y plazas que aparecen en ellas son definitivamente las que van a salir. A este respecto y para que se agilicen estas negociaciones se ha creado una Mesa de trabajo para tratar tanto la Oferta de Empleo del 2018 como el concurso de traslados del 2017-2018.
4. También se decidió ayer crear otra Mesa de trabajo para tratar el tema del singular de los distintos servicios. Mesa de trabajo cuya primera sesión ha quedado convocada para el día 27 de Junio.
De las negociaciones y acuerdos que vayamos alcanzando, os iremos informando conforme se vayan produciendo.
UN SALUDO
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
JORNADA VERANO PALACIO E ISAAC PERAL
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO INFORMA
Que durante el periodo comprendido entre el día 1 de julio al día 31 de agosto de 2018, ambos inclusive, los edificios de Palacio Provincial y el Centro de Isaac Peral permanecerán abiertos entre las 7’30 y las 15’30 horas, de lunes a viernes.
Los empleados públicos que prestan sus servicios en estos centros deberán realizar su jornada dentro de este horario.
Un saludo
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ATRASOS C.COLECTIVO Y A.MARCO
Os informamos que este mes ya se van a pagar los atrasos del Componente General firmado en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco en otra nómina distinta a la del mes de Mayo.
Con respecto a los atrasos de las «incidencias» (noches, sábados, domingos y festivos) se están realizando los trámites necesarios para poder abonarse en el plazo más breve posible.
Sobre este último punto, os seguiremos informando conforme vayamos teniendo la información necesaria.
Albacete a 28 de Mayo de 2018
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Acuerdo 24 de abril
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO INFORMA
Esta mañana, ha tenido lugar una reunión en Palacio con PSOE y Ganemos-IU, asistidos por los Asesores de Presidencia Juan Serrano y Antonio Martínez.
A dicha reunión hemos asistido todos los sindicatos convocados CCOO, UGT, CSIF, excepto el sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB) que no se ha presentado.
El único tema a tratar era como solucionar el bloqueo que suponía el recurso de reposición interpuesto por Ganemos-IU contra la RPT.
Tras largo debate en el que todos los Sindicatos presentes hemos expuesto nuestras posiciones acerca del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, en las que hemos coincidido, hemos llegado a un acuerdo en el que Ganemos-
IU , se compromete a retirar el recurso interpuesto.
En dicha reunión ha quedado clara la aplicación de forma inmediata y con efectos del 1 de Enero de 2018 de estos textos, así como de las nuevas normas de Catalogación que han sido aprobados y negociados durante los
últimos meses, Os seguiremos informando…..
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ACUERDOS DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL DÍA 16 DE ABRIL
ACUERDOS DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL DÍA 16 DE ABRIL
Ayer en la Mesa General de Negociación, entre otros se tomaron lo siguientes acuerdos:
1) Se han aprobado las normas básicas de funcionamiento y actuación de los órganos de selección de personal de la Excma. Diputación Provincial con el voto a favor de todos los presentes.
Estas normas son el fruto del resultado de la Comisión de Investigación de la OEP del año 2009, donde CCOO ha participado activamente para poder llegar a este acuerdo.
2) Se ha aprobado con el voto en contra de CCOO, UGT, CSIF, SPPLB, la abstención de Ciudadanos y el voto a favor de Ganemos-IU, PP y PSOE la amortización en el año 2014 de plazas y puestos de la plantilla.
Este punto del orden del día era para aplicar una sentencia ganada por CCOO sobre la amortización de estas plazas y puestos, al no haber sido motivo de negociación, hoy también CCOO hemos votado en contra por falta de motivación, ya que carecían de los informes preceptivos del servicio de RRHH y de los Jefes de Servicio correspondientes, sobre la necesidad de hacer estas amortizaciones, salvo el informe de la Asesoría Jurídica donde se especificaba que “no podrá suspenderse el cumplimento ni declararse la inejecución total o parcial del fallo”, “por lo que procede exclusivamente la ejecución del fallo de la sentencia”.
3) Tambien ha salido adelante con el voto en contra de CCOO,UGT, CSIF, SPPLB y Ganemos-IU, la abstención de Ciudadanos y PP y el voto a favor del PSOE, una propuesta formulada por el Interventor motivada por la ejecución de una sentencia del juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1, procedimiento abreviado 301/2015 donde se revocan distintas Comisiones de Servicios.
En dicha propuesta, se solicitaba: La cobertura del puesto de Jefe de Contabilidad General por “los procedimientos legales oportunos”, así como la “rehabilitación”, si estuvieran caducadas de las listas de espera existentes en su momento para la contratación de Economistas y Técnicos de Gestión respectivamente, a fin de “poder ser utilizadas en caso de urgencia, como es el actual, mientras se procede a nuevas convocatorias”
Desde CCOO, no entendemos la necesidad ni la urgencia de esta rehabilitación, ya que el puesto de “Jefe de Sección Gestión y Presupuestos” será ocupado por su titular y el puesto de “Jefe de Contabilidad General” nuestro Acuerdo Marco y Convenio Colectivo vigente establece en el Art. 13, que tiene que realizarse un “concursillo”.
Le recordamos al Sr. Diputado que la fecha del informe de ejecución de sentencia ha sido el 18 de Enero de 2018, tiempo suficiente para hacer una bolsa nueva de las 2 categorías que se pretenden rehabilitar.
También le hemos recordado al Diputado de Personal que como consecuencia de la aplicación de esta sentencia, hay 1 trabajadora en San Vicente de Paúl que ha sido cesada y que se ha tenido que ir al paro porque su bolsa no ha sido rehabilitada.
Al final de la Mesa General de Negociación, el Diputado de Personal nos ha comunicado que el grupo Ganemos-IU ha presentado un recurso sobre las Normas de Catalogación donde se ha incluido la productividad y las ayudas sociales. De este tema que nos afecta a TODOS por formar parte del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo 2008-2021, os iremos informando según vayamos teniendo nuevas informaciones
UN SALUDO.
Aclaración nueva forma cobrar incidencias
Os informamos que ayer tuvo lugar una reunión con la Corporación de todos los Sindicatos, Asesores y los Responsables de los distintos servicios que pasan las “incidencias” a Diputación para su abono.
En dicha reunión, lo que se trataba era de establecer un procedimiento a fin de articular la nueva forma a seguir a partir de ahora para pagar estos conceptos (noches, domingos, festivos, etc) tal y como se refleja en el nuevo
Convenio Colectivo y Acuerdo Marco que hemos negociado para los años 2018-2021.
Lo que se acordó en esa reunión fue lo siguiente:
1) Desde los respectivos servicios se hará una previsión cada 6 meses, de lo que le correspondería realizar a cada trabajador.
2) Esta previsión se dividirá por 6, de los meses de Enero a Junio y de Julio a Diciembre, ese importe es el que cobrareis en la nómina mensual.
3) Cada 6 meses se hará un ajuste tanto por exceso como por defecto, con el fin de ajustar lo que realmente cada trabajador ha realizado. Estos ajustes se harán uno en Junio y otro en Diciembre.
4) Este nuevo sistema se empezará a implantar a partir de Marzo, con lo cual hasta que no se realicen los trámites necesarios para empezar con el nuevo sistema no se cobrarán las incidencias.
Esperamos que desde los distintos servicios sean ágiles, a fin de instaurar el nuevo sistema a la mayor brevedad y se empiecen a cobrar estos conceptos lo antes posible.
Os recordamos que para cualquier duda o aclaración, os podéis poner en contacto con nosotros, bien por el teléfono 967 24 13 16 o a través de nuestras delegadas.
UN SALUDO.