Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO INFORMA

Esta mañana, ha tenido lugar una reunión en Palacio con PSOE y Ganemos-IU, asistidos por los Asesores de Presidencia Juan Serrano y Antonio Martínez.

A dicha reunión hemos asistido todos los sindicatos convocados CCOO, UGT, CSIF, excepto el sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB) que no se ha presentado.

El único tema a tratar era como solucionar el bloqueo que suponía el recurso de reposición interpuesto por Ganemos-IU contra la RPT.

Tras largo debate en el que todos los Sindicatos presentes hemos expuesto nuestras posiciones acerca del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, en las que hemos coincidido, hemos llegado a un acuerdo en el que Ganemos-
IU , se compromete a retirar el recurso interpuesto.

En dicha reunión ha quedado clara la aplicación de forma inmediata y con efectos del 1 de Enero de 2018 de estos textos, así como de las nuevas normas de Catalogación que han sido aprobados y negociados durante los
últimos meses, Os seguiremos informando…..

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

JORNADAS SOBRE CANCER EN LOS BOMBEROS

FICHA DE INSCRIPCIÓN

ACUERDOS DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL DÍA 16 DE ABRIL

Ayer en la Mesa General de Negociación, entre otros se tomaron lo siguientes acuerdos:

1) Se han aprobado las normas básicas de funcionamiento y actuación de los órganos de selección de personal de la Excma. Diputación Provincial con el voto a favor de todos los presentes.

Estas normas son el fruto del resultado de la Comisión de Investigación de la OEP del año 2009, donde CCOO ha participado activamente para poder llegar a este acuerdo.

2) Se ha aprobado con el voto en contra de CCOO, UGT, CSIF, SPPLB, la abstención de Ciudadanos y el voto a favor de Ganemos-IU, PP y PSOE la amortización en el año 2014 de plazas y puestos de la plantilla.

Este punto del orden del día era para aplicar una sentencia ganada por CCOO sobre la amortización de estas plazas y puestos, al no haber sido motivo de negociación, hoy también CCOO hemos votado en contra por falta de motivación, ya que carecían de los informes preceptivos del servicio de RRHH y de los Jefes de Servicio correspondientes, sobre la necesidad de hacer estas amortizaciones, salvo el informe de la Asesoría Jurídica donde se especificaba que “no podrá suspenderse el cumplimento ni declararse la inejecución total o parcial del fallo”, “por lo que procede exclusivamente la ejecución del fallo de la sentencia”.

3) Tambien ha salido adelante con el voto en contra de CCOO,UGT, CSIF, SPPLB y Ganemos-IU, la abstención de Ciudadanos y PP y el voto a favor del PSOE, una propuesta formulada por el Interventor motivada por la ejecución de una sentencia del juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1, procedimiento abreviado 301/2015 donde se revocan distintas Comisiones de Servicios.

En dicha propuesta, se solicitaba: La cobertura del puesto de Jefe de Contabilidad General por “los procedimientos legales oportunos”, así como la “rehabilitación”, si estuvieran caducadas de las listas de espera existentes en su momento para la contratación de Economistas y Técnicos de Gestión respectivamente, a fin de “poder ser utilizadas en caso de urgencia, como es el actual, mientras se procede a nuevas convocatorias”

Desde CCOO, no entendemos la necesidad ni la urgencia de esta rehabilitación, ya que el puesto de “Jefe de Sección Gestión y Presupuestos” será ocupado por su titular y el puesto de “Jefe de Contabilidad General” nuestro Acuerdo Marco y Convenio Colectivo vigente establece en el Art. 13, que tiene que realizarse un “concursillo”.

Le recordamos al Sr. Diputado que la fecha del informe de ejecución de sentencia ha sido el 18 de Enero de 2018, tiempo suficiente para hacer una bolsa nueva de las 2 categorías que se pretenden rehabilitar.

También le hemos recordado al Diputado de Personal que como consecuencia de la aplicación de esta sentencia, hay 1 trabajadora en San Vicente de Paúl que ha sido cesada y que se ha tenido que ir al paro porque su bolsa no ha sido rehabilitada.

Al final de la Mesa General de Negociación, el Diputado de Personal nos ha comunicado que el grupo Ganemos-IU ha presentado un recurso sobre las Normas de Catalogación donde se ha incluido la productividad y las ayudas sociales. De este tema que nos afecta a TODOS por formar parte del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo 2008-2021, os iremos informando según vayamos teniendo nuevas informaciones

UN SALUDO.

Os informamos que ayer tuvo lugar una reunión con la Corporación de todos los Sindicatos, Asesores y los Responsables de los distintos servicios que pasan las “incidencias” a Diputación para su abono.

En dicha reunión, lo que se trataba era de establecer un procedimiento a fin de articular la nueva forma a seguir a partir de ahora para pagar estos conceptos (noches, domingos, festivos, etc) tal y como se refleja en el nuevo
Convenio Colectivo y Acuerdo Marco que hemos negociado para los años 2018-2021.

Lo que se acordó en esa reunión fue lo siguiente:

1) Desde los respectivos servicios se hará una previsión cada 6 meses, de lo que le correspondería realizar a cada trabajador.

2) Esta previsión se dividirá por 6, de los meses de Enero a Junio y de Julio a Diciembre, ese importe es el que cobrareis en la nómina mensual.

3) Cada 6 meses se hará un ajuste tanto por exceso como por defecto, con el fin de ajustar lo que realmente cada trabajador ha realizado. Estos ajustes se harán uno en Junio y otro en Diciembre.

4) Este nuevo sistema se empezará a implantar a partir de Marzo, con lo cual hasta que no se realicen los trámites necesarios para empezar con el nuevo sistema no se cobrarán las incidencias.

Esperamos que desde los distintos servicios sean ágiles, a fin de instaurar el nuevo sistema a la mayor brevedad y se empiecen a cobrar estos conceptos lo antes posible.

Os recordamos que para cualquier duda o aclaración, os podéis poner en contacto con nosotros, bien por el teléfono 967 24 13 16 o a través de nuestras delegadas.

UN SALUDO.

Acuerdo CC OO CON EL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCION PUBLICA

A TODOS LOS TRABAJADORES

Ayer día 12 de Marzo, se ha aprobado en el Pleno el Convenio Colectivo, el Acuerdo Marco y el bloque de Mejoras.
Una vez se realicen los trámites oportunos y su publicación el BOP entrarán en vigor todos estos acuerdos con efectos del 1 de Enero de 2018.

También os informamos que en la nómina del mes de Marzo se abonará el 25 % de la paga extra del 2012.
Un saludo.

Albacete, a 13 de Marzo de 2018
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

A TODAS LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

Os recordamos que con motivo de la celebración del Día Internacional de laMujer el 8 de Marzo, haremos una concentración a las 24’00h del día 7 (la víspera) en el Altozano.

A lo largo del día 8 de Marzo está convocada una huelga general parcial en los horarios de 11’30 h a 13’30 h para las personas que trabajen por la mañana; de 16’00 h a 18’00 h para las personas que trabajen por la tarde

y de dos horas al inicio del turno para los que trabajen por la noche.

También tendrán lugar varias concentraciones simultaneas a las 12,30 de la mañana en los siguientes lugares:

– Ayuntamiento
– INSS
– Hospital General
– Airbus

Además a las 18’00h se celebrará una manifestación desde la “punta del parque a la plaza del Altozano”.

Albacete a 6 de Marzo de 2018

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Adhesión de la sección sindical de CCOO de la Diputación de Albacete

LAS SECCIONES SINDICALES

CSIF, UGT, CCOO Y SPPBL

Os comunicamos que el día 12 de febrero de 2018 se ha dictaminado favorablemente el Convenio Colectivo, Acuerdo Marco y Bloque de Mejoras para los años 2018-2021.

El resultado de la votación ha sido:

PSOE, a favor.

Partido Popular y Ciudadanos, abstención.

Ganemos-IU, en contra.

Os recordamos que el Convenio Colectivo, Acuerdo Marco y Bloque de Mejoras se aprobaron, tras meses de duras negociaciones, con los votos a favor de TODAS las Secciones Sindicales y ratificados por UNANIMIDAD de TODOS LOS TRABAJADORES.

El grupo Ganemos-IU, a pesar de lo que se puede suponer a un partido defensor de los intereses de los trabajadores, se ha mostrado en contra de la voluntad manifestada por los empleados públicos de Diputación.

Próximamente se deberá ratificar por el Pleno Corporativo.

Una vez ratificado entrará en vigor con efectos retroactivos del día uno de enero de 2018.

A TODOS LOS TRABAJADORES

Os comunicamos que hoy día 23 ha tenido lugar una Mesa de negociación del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco 2018-2021, en la que se han aprobado dichos textos con el voto a favor del PSOE, CCOO, UGT, CSIF y SPPLB
y las abstenciones de PP, Ganemos-IU y Ciudadanos.

Para la aplicación y entrada en vigor será preceptiva su aprobaciónen el Pleno, y que previamente pasen por la Comisión de Personal donde tendrán que volver a votar todos los grupos políticos.
UN SALUDO
Os seguiremos informando……..
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO