Archivo de la categoría ‘Tablón CSIF’
Nota Informativa Mesa Gral Negociación 6-5-16
NOTA INFORMATIVA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL 6-5-16
El pasado día 6 de mayo, se celebró reunión de la Mesa General de Negociación, en la que se trataron los siguientes asuntos:
1) Propuesta de creación de la Unidad de Igualdad. Se han creado dos puestos para dotar dicho área:
“Coordinador/a de la Unidad de Igualdad”, grupo de titulación A, salario base A, forma de provisión concurso, con nivel de complemento de destino 28 y con los siguientes conceptos en el complemento específico: 100.28 -Componente General y 400.28 -Especial Dedicación Funcional (EDF); y “Jefe Negociado Técnico Igualdad”, grupo de titulación C, salario base C, forma de provisión concurso, con nivel de complemento de destino 22 y con los siguientes conceptos en el complemento específico 100.22 -Componente General y 400.22 -Especial Dedicación Funcional (EDF).
2) Solicitudes de reincorporación de los bomberos fijos discontinuos afectados por el ERE. Se acordó llevar a cabo los estudios necesarios para su posible reincorporación.
3) Propuesta de aprobación de las bases generales para los concursos de traslados. Quedó pendiente sobre la mesa. Tras un primer acuerdo firmado por los cuatro sindicatos, el SPPLB se desvinculó de dicho acuerdo, siendo necesario volver a negociar dichas bases.
4) Relación de puestos de trabajo a cubrir por el sistema de concurso, años 2014, 2015 y 2016. Como siempre la Corporación presentó una relación en la que no se incluían todos los puestos susceptibles de salir a concurso, sin que ello se justificara de manera objetiva, lo que implica que se produzcan agravios comparativos entre trabajadores que se encuentran en la misma situación. Para colmo, UGT exigió que se retirara el concurso correspondiente al año 2016; por lo tanto se han suprimido del concurso puestos a los que podían optar compañeros interesados en cubrirlos, y han tratado de justificarlo por el hecho de que los concursos se deben celebrar en noviembre; pero mucho nos tememos que se ha perjudicado a los trabajadores, que se verán privados de poder acceder a esos puestos, cuando lo que el Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco, lo que fijan es una fecha de referencia para celebrar el concurso de traslados, pero ello no impide que se pueda celebrar en distinta fecha, como siempre ha ocurrido. Al final se retiró el año 2016 del concurso, con el voto en contra de CSI·F
5) Escrito de empleados del Teatro de la Paz, solicitando la ampliación a diez meses del periodo para poder disfrutar del descanso generado por la realización de horas extras. Se aprobó dicha solicitud, pero CSI·F, sin el apoyo de los otros sindicatos, exigió que dicha medida se aplicara a los trabajadores de todos los centros, hecho que no se tuvo en cuenta.
6) Propuesta de la Mesa Técnica del SEPEI relativa a las condiciones de trabajo en dicho Servicio. CSI·F votó en contra de dicha propuesta (que ya venía aplicándose de forma irregular puesto que no se había aprobado en la Mesa General de Negociación, que es la competente) y presentó una propuesta alternativa, que contaba con contaba con un gran apoyo por parte de los miembros del Servicio y que no fue ni siquiera estudiada en la Mesa General de Negociación; aprobándose por lo tanto la propuesta de la Mesa Técnica del SEPEI.
En ruegos y preguntas CSI·F, entre otros asuntos, exigió nuevamente la realización de la misma jornada de trabajo en todos los centros, incluidos el Parque Móvil y Talleres, y el Servicio de Carreteras; el abono a los Capataces y Peones Camineros de las horas extraordinarias y el abono de las correspondientes dietas, en las mismas condiciones que al resto de trabajadores; así como el abono de la prima por jubilación voluntaria a los compañeros a los que se les adeuda.
RESPUESTA DE CSI·F AL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL
En relación a las manifestaciones hechas por el Presidente de la Junta de Personal, Leónides Córdoba Valera y haciendo referencia al reciente acto de entrega de placas a los jubilados, ésta Sección Sindical de CSI·F quiere hacer constar que él, más que justificar la actuación del equipo de gobierno, lo que debería hacer como Presidente de la Junta de Personal es defender la participación de todos los sindicatos en actos de este tipo, así como velar porque se cumpla la voluntad de los trabajadores cuando manifiestan que persona desean que les haga entrega de la placa de reconocimiento a sus servicios. Y así ha sido siempre, a lo largo de estos últimos años, y se ha hecho con la más absoluta normalidad y no debe escudarse en el cargo para defender lo indefendible. Se trata de actos entrañables en los que el protocolo quizás sea lo menos importante. Es indiscutible que tanto el Presidente de la Junta de Personal como el del Comité de Empresa, pueden hacer entrega de las placas en virtud de su cargo, pero ello no impide que los sindicatos y CSI·F ha sido el más votado, puedan participar en un acto de reconocimiento a la trayectoria profesional de un compañero, máxime cuando así lo ha solicitado.
Nuestra protesta y desacuerdo ya la trasladamos a Presidencia, pero ya que se ha dado por aludido, le recordamos que debe asumir su responsabilidad como Presidente de la Junta de Personal, poniéndose del lado de los trabajadores como es su obligación y no del equipo de gobierno como tan manifiestamente lo ha hecho.
Le recordamos igualmente, que como Presidente de la Junta de Personal debe de preocuparse, entre otras muchas cosas, de la defensa de los derechos de sus compañeros, entre otros los del Parque Móvil, Talleres y Carreteras, que siguen discriminados con respecto al horario que vienen realizando el resto de compañeros (horas de la vergüenza), y luchar por la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores de la Diputación.
Albacete, a 22 de abril de 2016
Homenaje a los Jubilados
Como sabeis ayer se homenajeó en un acto muy emotivo a los trabajadores de esta casa que se han jubilado en el año 2015, en dicho acto se les entregó una placa en reconocimiento de su esfuerzo y dedicación durante el periodo en el que han prestado sus servicios en esta institución.
La diferencia con otros años es, que en esta ocasión a pesar de ofrecer a los homenajeados, la posibilidad de escoger quien les entregaba la placa, no se ha respetado su voluntad ,y se ha impedido por primera vez que delegados de CSI•F, sindicato con mas representación, hicieran dicha entrega a varios trabajadores que así lo habian solicitado.
No fue asi con otras formaciones sindicales, a las que sí se les dio esa oportunidad, recurriendo a la rancia excusa del Comité de Empresa y Junta de Personal.
Por eso queremos mostrar nuestro reconocimiento personal a todos los compañeros homenajeados en el dia de ayer y a sus familias.
Pleno Presupuestos 2016
Ayer día 30 se celebró el Pleno de aprobación de presupuestos de la Diputación Provincial para el año 2016. Al comienzo del mismo se hizo entrega al Presidente, de las firmas de apoyo a las Diputaciones Provinciales recogidas entre la inmensa mayoría de los trabajadores de esta institución.
En cuanto al presupuesto aprobado, nos parece totalmente inaceptable que no se haya presupuestado el 50% de la paga extraordinaria que se nos debe, correspondiente al año 2012, lo cual nos parece discriminatorio con respecto a la mayoría de los Empleados Públicos de otras administraciones que ya la han recuperado.
Nuevamente CSI·F estuvo presente con pancartas para reivindicar ante el pleno y ante los medios de comunicación allí presentes, el papel insustituible que tienen las Diputaciones para el sostenimiento de los Municipios, sobre todo de los mas pequeños, a los cuales prestan servicios de mantenimiento de carreteras, extinción de incendios, asesoramiento técnico, asistencia socio-sanitaria, promoción deportiva, sostenimiento de colectivos sociales, obras de abastecimiento, etc… todo ello con una infraestructura consolidada y un equipo humano con amplia experiencia y profesionalidad. Creemos que es un absoluto despropósito que con la excusa de reformismo y modernidad se atente contra instituciones que han demostrado ampliamente su eficacia.
Por otro lado, os informamos que tal y como recoge nuestro Convenio y Acuerdo Marco, en este mes de abril se hará efectivo el abono de la paga de productividad correspondiente. En cuanto al 4º grado del componente profesional, según informaciones del servicio de nóminas, se abonará a los trabajadores que corresponda, probablemente en el mes de abril o mayo, pero con efectos de enero.
Ayuda estudios
LA SECCIÓN SINDICAL DE CSI•F INFORMA:
Que el plazo para presentar instancias de ayuda de estudios del curso académico 2015-2016 será del 1 al 30 de abril, ambos inclusive.
Para más información podéis contactar con los teléfonos siguientes o visitar la página Web de Diputación.
CSI•F 967 21 97 03
DIPUTACIÓN 967 59 53 00
Albacete, a 16 de marzo de 2.016
50% Paga extra navidad
La Sección Sindical de CSI·F solicita a la Diputación de Albacete que incluya en los Presupuestos, que próximamente serán presentados para su aprobación, el 50% de la paga Extra de Navidad que todavía se nos debe desde 2012 y que nos sea abonada, cuanto antes, a todos los Empleados Públicos de la Diputación.
De ésta manera, seguiría el ejemplo que acaba de dar el Ayuntamiento de Albacete anunciando que devolverá este mes de marzo el 50% que faltaba de la paga extra de 2012 a todos los funcionarios municipales.
Albacete, a 4 de marzo de 2016
SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACION PROVINCIAL DE ALBACETE
Moción conjunta en apoyo a las Diputaciones
Ante el inquietante acuerdo del PSOE con Ciudadanos con respecto a la eliminación de las Diputaciones Provinciales, CSI·F solicita a los Grupos políticos que integran la Diputación de Albacete que sean capaces de ponerse de acuerdo, mediante una moción conjunta, para defender el papel esencial que suponen estas instituciones para los pequeños municipios, a los que prestan servicios de primera necesidad, garantizándoles la permanente asistencia, cooperación jurídica, económica, técnica y de asesoramiento para su adecuado funcionamiento; valorando, igualmente, el trabajo que los trabajadores de las Diputaciones Provinciales llevan a cabo para la consecución de dichos fines, de manera que se despeje la incertidumbre sobre los perjuicios que acuerdos de este tipo generan en dichos trabajadores, tanto de la propia Diputación Provincial como de los organismos dependientes de ella (consorcios, organismos autónomos, etc.)
Albacete, a 29 de febrero de 2016
Por CSI·F,
A LOS GRUPOS POLÍTICOS SOCIALISTA, POPULAR, CIUDADANOS Y GANEMOS-IU DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE.-
CSI·F EN DEFENSA DE LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES
CSI·F EN DEFENSA DE LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES
De nuevo nos encontramos con que determinados partidos políticos, unos sin experiencia y otros con una amplia experiencia en el gobierno de dichas instituciones, que ahora pretenden eliminarlas de un plumazo por intereses partidistas y con el fin de acceder al gobierno de la nación a costa de cualquier cosa; sin importarle crear ciudadanos de primera y de segunda al eliminar unas Diputaciones sí y otras no.
Las Diputaciones Provinciales vuelven a ser cuestionadas por parte de ciertos partidos políticos que anteponen su mentalidad “populista” , para poner en cuestión su funcionalidad así como su propia necesidad, abogando en sus programas de gobierno por su total desaparición. Nos sorprende que Presidentes de Diputaciones, como la de Albacete, reivindiquen el papel de las mismas y al mismo tiempo justifiquen el pacto del PSOE con Ciudadanos. Es el momento de que se mojen y den un mensaje claro, sin ambigüedad, de su posición; con el fin de tranquilizar a los habitantes de los pequeños municipios y sus pedanías, así como a más de las 62.000 familias de empleados públicos que prestan sus servicios en las Diputaciones Provinciales.
Son las Diputaciones, con más de doscientos años de vida, los pilares básicos de los municipios, contribuyendo día a día al equilibrio territorial, prestando servicios de primera necesidad e impulsando actuaciones complementarias que mejoran la gestión local, especialmente en los municipios más pequeños, los cuales por sí solos serian incapaces de ofrecer los servicios mínimos necesarios a sus ciudadanos.
Las Diputaciones Provinciales son el sustento y el apoyo de la mayoría de los municipios de España así como la institución cooperante necesaria para estos, sin ellas, no solo quedarían desamparados, sino directamente abocados a su desaparición. ¿O podríamos creer que los más de 5.900 municipios que existen en España menores de 2.000 habitantes, tienen capacidad económica suficiente y personal cualificado para atender mínimamente a la conservación de sus calles y plazas, a la conservación y explotación de la red provincial de Carreteras, a la conservación de sus edificios, a la recogida de residuos y el tratamiento de éstos, a la prevención y extinción de incendios que de manera tan cualificada como profesional viene desarrollando el SEPEI, al asesoramiento y su asistencia jurídica que presta el servicio de ATM, a la conservación de la red de caminos municipales, al abastecimiento de agua potable, alcantarillado o a la prestación de servicios, por parte de funcionarios especializados, como son los Secretarios-Interventores, de determinadas funciones que por ley deben ser desempeñadas por los municipios.
La actual redacción del artículo 141 de la Constitución, no admite la desaparición de la provincia, ni de las actuales Diputaciones y debe ser reconocido y valorado el importante papel que desempeñan en el conjunto de la sociedad, ya que, por su experiencia y cercanía al ciudadano, prestan mejor los servicios que éste demanda. De esta forma no puede ser ignorado el origen constitucional de la autonomía provincial, reconociendo la importancia de su papel en el ejercicio de competencias propias en la ayuda a los pequeños municipios y el fomento de los intereses provinciales.
Es por ello, especialmente insultante que algunos partidos políticos, después de perder el liderazgo político o aquellos otros que ni siquiera se molestan en presentar candidaturas en los municipios, propongan ahora la supresión de las mismas simplemente porque no las gobiernan.
Lo que exige la sociedad es la ejecución de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, que vino a reformar a la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, para reforzar el papel de las Diputaciones Provinciales y para definir con precisión las competencias que deben ser desarrolladas por la Administración Local, diferenciándolas de las competencias estatales y autonómicas, para con ello evitar la duplicidad de competencias.
Consideramos que los esfuerzos deben ir encaminados a aumentar la eficacia, eficiencia y economía en la gestión de los recursos públicos, sin olvidar que cualquier acción política, debe ir orientada a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos con independencia del lugar de residencia que haya elegido, defendiendo la existencia de las Diputaciones por ser claves para mejorar la calidad de vida de las provincias.
Las Diputaciones son una institución imprescindible y necesaria para asegurar el progreso y la existencia de nuestros pueblos, de la gente de nuestro medio rural y así se puede comprobarse si es revisado el papel de esta Institución a lo largo de la historia.
Su función está más que justificada y antes de reconsiderar el papel de las Diputaciones deberían analizarse otras reformas necesarias, ya que lo que más sorprende es la destreza de algunos políticos en conseguir multiplicar los cargos electos y los puestos de confianza.
Albacete a 26 de febrero de 2016
En defensa de las Diputaciones
CSI·F reclama a los grupos parlamentarios negociar las reformas de la Administración, en el marco de un Pacto de Estado
– La supresión de las diputaciones afectaría a más de 62.000 puestos de trabajo y a los servicios públicos de pequeños municipios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se ha dirigido a los diferentes grupos parlamentarios para que negocien las reformas de la Administración, en el marco de un Pacto de Estado, que incluya a los representantes legítimos de los trabajadores de este ámbito.
Desde el respeto a los diferentes ámbitos de actuación y a las negociaciones entre partidos para formar una mayoría estable en el Congreso de los Diputados, CSI·F no considera adecuado que se adopten de manera unilateral decisiones como la supresión de las Diputaciones Provinciales planteada ayer y que afectarían a más de 62.000 puestos de trabajo y a los servicios públicos que actualmente se prestan en muchos municipios pequeños.
CSI·F defiende un modelo de administración moderna, eficiente y cercana a los ciudadanos, con una gestión transparente y rigurosa para evitar los errores que contribuyeron a agravar la crisis económica en España.
Desde luego, esta gestión incluye una correcta planificación de los puestos de trabajo, reforzando aquellos ámbitos donde sea necesario, porque no sobran trabajadores, como pone en evidencia los problemas en la prestación de servicios provocadas por los recortes.
Por tanto, las decisiones que se adopten deben de negociarse y no pueden perjudicar ni a los trabajadores (dado que las plantillas ya han sido suficientemente mermadas durante esta crisis), ni por supuesto a la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.