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Archivo de la categoría ‘Tablón SPPLB’

presentación demanda

Esta  Sección Sindical ha presentado denuncia ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Albacete, contra el Decreto N.º 1.471 de fecha 30/06/2017, en el que se dispone la atribución temporal de funciones a dos trabajadoras de la Diputación, pasando  una de ellas del puesto de “Auxiliar Psiquiátrico Terapia Ocupacional (s.v.p.)  a desempeñar funciones de técnico coordinador área asistencial San Vicente de Paúl (GRUPO B) y la trabajadora que ocupa puesto de Jefa de Negociado Contabilidad Inversiones pasa a desempeñar funciones de Técnico Coordinador Área Administrativa y Servicios (S.V.P.) (GRUPO B). Todo esto sin pasar por los procedimientos Legalmente establecidos y sin tener en cuenta los principios de igualdad, merito y capacidad.

Esta Sección Sindical seguirá trabajando por la igualdad de oportunidades y por poner fin a los privilegios en la Administración. Actualmente tenemos pendiente:

– Que la Sala de lo Contencioso Administrativo dicte sentencia a la denuncia que este Sindicato hizo en el Juzgado en contra de las Comisiones de Servicio con mas de dos años de antigüedad, dándonos  la razón en primera instancia, recurriendo Diputación ante la Sala de lo Contencioso Administrativo.

– Que la Diputación cumpla con lo dispuesto en la Sentencia favorable al SPPLB, del Juzgado Nº1 de lo Contencioso Administrativo de fecha 6 de junio de 2017 y de traslado a este Sindicato de la relación de puestos que están ocupados en desempeño provisional de funciones  y comisión de servicio, con indicación de la creación de la plaza y la fecha desde que se encuentra ocupada.

OS SEGUIREMOS INFORMANDO

Un saludo

PLATAFORMAS SINDICALES UTILIZADAS

COMO TRAMPOLÍN PROFESIONAL

Una vez más, vemos como sindicalistas dan el salto a categorías superiores sin pasar por los procedimientos legalmente establecidos. Sindicalistas que ponen como bandera la legalidad, aparentando que luchan por los intereses de los trabajadores y por la igualdad de oportunidades, promocionan sin procesos selectivos.

En Mesa General del día 1 de junio de 2017, se aprobó la creación de dos plazas de coordinador de las Áreas Asistencial y Administrativa, motivada por la nueva reestructuración y organización del Centro de San Vicente de Paul,  con el voto favorable de todos los grupos políticos y de los sindicatos CCOO, CSIF y UGT.  Este  sindicato voto en contra porque creemos que las prioridades de este Centro no son la creación de dos plazas de coordinador/a y más cuando se intuía que estas plazas ya tenían asignadas a dos personas.

¡ASI NO!, CLARO QUE NO, SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Parece que el cuento cambia cuando los/las  representantes sindicales anteponen sus intereses personales al de los trabajadores y trabajadoras de la Diputación, que entonces SI ¿ASI SI? , con esta expresión puede acabar CCOO defendiendo lo indefendible.

El otro puesto de coordinador/a, será más de lo mismo. No tenemos el Decreto del nombramiento y no sabemos quien ocupará o está ocupando esa plaza, que independientemente de quien sea, sigue siendo igual de escandaloso que la ocupada por la Delegada de CCOO.

Y ya metidos en materia, otros sindicatos deberían mirarse el ombligo y ver de entre sus filas quienes están en posición de privilegio con alguna comisión de servicio o desempeño provisional eternizado.

SENTENCIA FAVORABLE AL SPPLB

( DERECHO FUNDAMENTAL DE LIBERTAD SINDICAL)

Este Sindicato viene pidiendo información en relación a los puestos que se encuentran vacantes en la RPT ocupados estos de manera provisional en comisión de servicio, desempeño provisional, interinidades, etc.……

Este derecho que se reconoce como fundamental en la Ley de libertad Sindical, ha venido siendo denegado reiteradamente a este Sindicato por el actual Equipo de Gobierno, creemos, bajo las indicaciones del asesor de personal.

El JUZGADO DE LO CONTENCIOSO/ADMTVO .Nº1, le da la razón al Sindicato Profesional de policías Locales y Bomberos de la Diputación de Albacete, instando a esta Administración a dar la información que desde este sindicato le solicite, cumpliendo así, con lo dispuesto en la Ley de Libertad Sindical.

Albacete a 28 de junio de 2017

SECCIÓN PROFESIONAL SANITARIOS

¿OBTIMIZAR RECURSOS?

 En la Mesa General de Negociación del 1 de junio se llevo la propuesta de creación de 2 plazas de técnico para el área asistencial y Administrativa en San Vicente de Paul. No entendemos como se puede vender la necesidad de estas plazas cuando el coste pasa de los 100.000 euros, cuando lo que verdaderamente necesario es dotar a este centro de muchas de las deficiencias que presenta en cuanto a la atención de los pacientes, como en materia de prevención a la hora de realizar el trabajo de los y las profesionales de este centro, como pueden ser:

 –        Dotar de grúas que cumplan con su función.

–        Dotar de nuevas camas que que faciliten la incorporación del enfermo.

–        Incrementar el equipamiento de lencería.

–        Hacer un mantenimiento continuo de las anomalías que se vayan produciendo en grúas, camas, etc…….

 Para la SECCIÓN PROFESIONAL DE SANITARIOS del SPPLB, no es una prioridad la creación de estas plazas,  de hecho HEMOS VOTADO EN CONTRA.

 A la propuesta de abono mensual de entrega a cuenta de las incidencias (voto a favor) y sin ponernos medallas, ha sido un primer paso para los que trabajamos a turnos, dejemos de sufrir los atrasos consecutivos que mes a mes veníamos sufriendo desde hace muchos años. Por nuestra parte seguiremos revindicando un concepto nuevo en el específico que englobe el prorrateo de las incidencias.

 Nos hemos abstenido al cambio de adscripción de varios puestos del Servicio de cocina de la UME, que pasarán a Servicio de San Vicente de Paúl.

 Votamos en contra a la posibilidad de cobertura del puesto de trabajo “Jefe de Servicio de Recursos Humanos” por personal de otras administración.

 EN RUEGOS Y PREGUNTAS:

 – Desde la Sección Profesional de Sanitarios (SPPLB), hemos pedido al Diputado de Personal que se nos vuelva a aplicar las reducciones de jornada por trabajar en noches, como así lo marca la normativa Europea, independientemente de si la jornada es de 35 ó 37´5 horas.

 – Hemos trasladado el malestar del colectivo por los desajustes en la jornada, donde no puede disponer el servicio de nuestros descansos como si de una entrega a cuenta se tratase.

         SECCIÓN PROFESIONAL SANITARIOS

DIPUTACIÓN DE ALBACETE

SPPLB 

Tras la Asamblea de afiliados/as del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos del día 16 de mayo de 2017, queda constituida la Sección Profesional de Sanitarios en Diputación de Albacete, nombrando a las siguientes representantes:

 –        SECRETARIA LOCAL:

                 Mª ANTONIA SÁNCHEZ CUQUERELLA

  –        SECRETARIA COORDINACIÓN

             MERCEDES MORENO NIETO

  Comunicaros que es el primer paso para crear la Sección profesional, con el nombramiento de dos representantes que marca el Estatuto del Sindicato. Habrá una segunda Asamblea de afiliados/as para presentar propuestas de representantes.

 Os animamos a que forméis parte de ésta sección Profesional, para ello contactar con nosotros/as a través del email:  dipusanitarios@spplb.org  o de los representantes.

  Un saludo

                                                  Albacete a 17 de mayo de 2017

GRACIAS A LOS TRABAJADORES

En  relación con la nota publicada por ccoo en el portal del empleado el dia 8 de mayo de 2017, en un intento de atribuirse, en parte, el desbloqueo del pago de la ayuda social y paga de productividad, desde UGT, SPPLB y CSI·F debemos puntualizar:

UGT, SPPLB y CSI·F no van a opinar de la ruptura inicial en la acción sindical de ccoo con el resto de sindicatos.

SPPLB, CSI·F y UGT no van a opinar que ccoo, rompiendo de nuevo la unidad de acción sindical, haya interpuesto un conflicto colectivo contra Diputación sin valorar si ponía en serio peligro cualquier éxito en las negociaciones todavía abiertas.

CSI.F, UGT y SPPLB no van a opinar que ccoo haya presentado y hecho público, premeditadamente, un informe jurídico y un conflicto colectivo con el único objetivo de intentar atribuirse posteriormente cualquier éxito si fructificaban las negociaciones.

UGT, SPPLB y CSI·F no se van a autofelicitar del éxito de nuestras propuestas y de las reuniones innumerables mantenidas con el Presidente, Vicepresidentes e Interventor para desbloquear y llegar a acuerdos por la ayuda social y la paga de productividad.

SPPLB, CSI·F y UGT SÍ se van a felicitar de la unidad de acción sindical conseguida por todos los sindicatos de Diputación.

CSI.F, UGT y SPPLB SÍ van a agradecer a los afiliados de ccoo el haber obligado a rectificar a sus delegados para volver a unirse a la acción sindical.

Pero sobre todo, UGT, SPPLB y CSI·F reconocen el éxito de lo conseguido  A LA FIRME DEFENSA DE SUS DERECHOS MANIFESTADA POR TODOS LOS TRABAJADORES

Desde SPPLB, CSI·F y UGT entendemos que la unidad de acción sindical nos obligaba a todos a no protagonizar por separado las actuaciones llevadas a cabo. Lamentamos que los delegados de ccoo no lo hayan entendido así.    

Queremos, por último dejar claro, que el fin del conflicto ha sido posible gracias a todos, y el que comportamiento de ccoo pone en peligro la unidad de acción sindical para las negociaciones del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.

Las Secciones Sindicales de U.G.T., CC.OO., CSI·F y SPPLB de la Excma. Diputación Provincial de Albacete tienen a bien

                                                COMUNICAR lo siguiente: 

            En primer lugar tenemos que agradecer la respuesta masiva de los trabajadores en las protestas del dia de ayer 6 de abril.

 Nos convocaron para hoy, a las 11 de la mañana, con el Presidente y Vicepresidente Primero de la Diputación.

             En la reunión, y con la presencia de las cuatro secciones sindicales con representación en Diputación, reunión que ha transcurrido de forma cordial y dialogante, se han asentado las bases para consolidar los derechos adquiridos hasta ahora y buscar soluciones para la posible negociación de un nuevo Acuerdo Marco y Convenio Colectivo.

             Con respecto a los conceptos que se adeudan de paga social, sábados, domingos, festivos, y a la paga de productividad que se ha de abonar en el mes de abril, han expresado su voluntad de cumplimiento de los compromisos adquiridos, buscando fórmulas para hacerlo efectivo, y todo ello con la máxima urgencia posible.

            Se nos ha emplazado a una próxima reunión el dia 18 de abril para dar una solución definitiva.

             Una vez finalizada la reunión, seguiremos informando puntualmente de todo lo que vaya ocurriendo.

             Las secciones sindicales están comprometidas al máximo para solucionar el conflicto en aras de dar un fin satisfactorio al mismo.

ASAMBLEA INFORMATIVA

La JUNTA DE PERSONAL,    

el COMITÉ DE EMPRESA  

             y Las Secciones Sindicales de

CCOO CSI·F  UGT SPPLB

 CONVOCAN A TODOS LOS TRABAJADORES de Diputación a una  Asamblea Informativa.

 LUGAR: Salón de Actos de Diputación

 DÍA: Jueves, 6 de abril

 HORA: 10

 MOTIVO: Incumplimientos Convenio y Acuerdo Marco  

                        Las Secciones Sindicales abajo firmantes, ante las declaraciones malintencionadas realizadas por el Diputado de Personal D. Ramón García sobre la ilegalidad de algunas retribuciones percibidas por los trabajadores de la Diputación de Albacete, tienen a bien manifestar lo siguiente:

                         Todo lo que cobran los trabajadores públicos de esta Administración (salario, ayudas sociales, productividad, dietas, incidencias, etc.) es completamente legal, declarándose desde el primer al último céntimo de euro a la Hacienda Pública y a la Seguridad Social. No existen  “prebendas“ económicas para los trabajadores, todo lo que perciben viene regulado por la Ley y el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco vigentes, negociado y firmado por ambas partes y publicado en el BOP nº 53 de fecha 7-5-12, acuerdos que exigimos sean cumplidos en su totalidad.

                         Por otra parte no admitimos imposiciones de jornadas laborales sin negociar (sobre todos las jornadas en régimen de turnos en los centros asistenciales)

                         La verdadera razón por la que incumplen estos acuerdos, y no pagan los atrasos a los trabajadores es porque el dinero se lo gastan en ellos mismos, a saber:

                         Los diputados, por acuerdo unánime de PSOE, PP, Ganemos-IU y C,s, se subieron el sueldo alrededor de un 7 % en el primer pleno del año 2015. Les contaron a lo ciudadanos que se habían bajado el 5 % (hecho cierto), pero les ocultaron que previamente se subieron el 12 %.

                         Hemos pasado de tener 15 asesores a 27, y a todos los han hecho Jefes, lo que ha supuesto un incremento del gasto de unos 500,000,00 € anuales.

                         Pero estos hechos no acaban aquí, los grupos políticos de Diputación siguen mejorando sus privilegios, y para no tener merma en su generoso salario, siguen viajando gratis, ya que les pagamos el kilometraje, les pagamos el parking público, desayunan, comen y demás bagatelas gracias a los contribuyentes,  (por cierto, no sabemos a que esperan para publicar todos estos gastos en el portal de la transparencia).

                          Esta es la forma que tienen de afrontar la crisis nuestros representantes políticos, recortar a los trabajadores para seguir con sus privilegios intactos.

                         El diputado de personal ha roto unilateralmente  la negociación colectiva al incumplir los acuerdos firmados y comprometidos presupuestariamente. Por tanto exigimos al Presidente de la Diputación, como máximo responsable, el cumplimiento inmediato de los acuerdos y el nombramiento de otro interlocutor para desbloquear la situación actual.

                        CSI·F                        CCOO                      SPPLB                        UGT   

 !NOS VAMOS AL PLENO DE HELLÍN!

  Siguiendo con las protesta, este sindicato se desplazará el lunes día 27 de marzo al Pleno del Ayuntamiento de Hellín, el cual estará presidido por el Vicepresidente de la Diputación de Albacete Ramón García.

 Le recordaremos al Sr. Diputado sus malas prácticas:

 – Sigue sin cumplir el Acuerdo Marco y el Convenio Colectivo.

– Debe dinero a los trabajadores.

– El despilfarro en recursos de sentencias perdidas de antemano(Jefaturas a dedo, comisiones de servicio, etc.…..)

– Los privilegios políticos (compatibilidades de asesores y políticos).

– Las contrataciones a dedo sin pasar oposiciones.

– No hay normas para los tribunales de las oposiciones.

– Se incumple reiteradamente con la Ley de riesgos laborales.

– Puestos de Jefaturas a dedo.

– Concurso de traslado para todos ( los hay quienes no necesitan concursar para tener el trabajo cerca de su domicilio).

– Ninguna medida tomada después de  las conclusiones de la comisión de investigación de la oferta de empleo publico del 2009.

– Entre otras………. 

 A ESTOS POLÍTICOS LES IMPORTA MUY POCO  EL CARGO QUE OSTENTAN  EN LA DIPUTACIÓN AL SER UN CARGO NO ELECTO, YA QUE ES UNA  ASIGNACIÓN  POLÍTICA. SEGÚN PARECE LA GESTIÓN EN DIPUTACIÓN ES UNA LABOR SECUNDARIA QUE NOS AFECTA A TODOS LOS TRABAJADORES  Y TRABAJADORAS, ASÍ COMO A LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE PRESTAMOS.

  Estamos esperando que hagan la convocatoria del Plano de Hellín. Creemos que es el día 27 de marzo. Si queréis acompañarnos mandarnos un email a: dipualbacete@spplb.org   os  informaremos del día y hora del Pleno.

 DESDE AQUÍ, INVITAMOS A LOS DEMÁS SINDICATOS Y A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE A UNIRSE A ESTA PROTESTA.

 ¡OS ESPERAMOS!