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Archivo de la categoría ‘Tablón SEPEI’

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El 29 de junio se publicó en el BOE el RDL 5/2023 de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea . Entre otras cuestiones, este RDL garantiza el derecho de acceso a los procesos derivados de la Disposición Adicional Octava de la Ley 20/2021 y por tanto su artículo 217 obliga a las administraciones a convocar una Oferta Pública de Empleo extraordinaria en las plazas, ocupadas antes del 1 de enero de 2016, donde no se ha superado el concurso- oposición y deberá convocarse de nuevo mediante el procedimiento de concurso de méritos.

Una vez publicado esta disposición, CCOO pedirá a la mayor brevedad posible una reunión con Recursos Humanos para tratar sobre la aplicación de este RDL y garantizar el cumplimiento del Derecho de la Unión Europea para que nadie quede atrás.

Reproducimos íntegramente este art. 217:

“Se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la finalidad de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.

El número de plazas de la tasa adicional será el equivalente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Las ofertas de empleo público deberán estar aprobadas antes del 31 de diciembre de 2023, y las convocatorias resueltas antes del 31 de diciembre de 2024, ajustándose a los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia”.

Seguiremos informando.

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Estimadas compañeras y compañeros:

Como sabéis, el próximo día 27 de abril, se celebran elecciones sindicales en las que se va a elegir a los representantes del personal funcionarial y laboral de la Diputación de Albacete para los próximos 4 años.

Desde CCOO, hemos trabajado firmemente para mejorar las cosas y lo hemos hecho con esfuerzo y dedicación. Hemos respondido con responsabilidad desde todos los frentes y en unos momentos muy duros, defendiendo derechos y consiguiendo otros en las distintas mesas en las que estamos habilitados para negociar, siempre buscando dar respuesta y posible solución a los problemas de los trabajadores y trabajadoras de esta Diputación, mirando por cada uno de nuestros compañeros y compañeras sin distinción y agradeciendo especialmente la confianza de nuestros afiliados y afiliadas.

Partimos en esta ocasión con una candidatura formada por compañeros y compañeras que han querido avalar y apoyar nuestro trabajo. Personas comprometidas, de gran calidad humana y profesional, que representan a distintos colectivos, a distintos servicios y que avalan la creencia de que la mejor forma de avanzar es escuchar y actuar ante los problemas laborales que nos trasladáis, desde la cercanía, con respeto.

Buscamos seguir trabajando para mejorar esas condiciones laborales y atendiendo las justas reivindicaciones de los distintos colectivos. Somos conscientes de que hay muchas cosas por cambiar y a conseguir y de que nada cambiará si no nos das tu apoyo para trabajar en ello.

Los próximos 4 años son inciertos y CCOO es un sindicato fuerte para afrontarlos.

Porque representamos a todos los colectivos.

Porque mantenemos una escucha activa y no sólo hablamos.

Porque tu voto es nuestra fuerza.

¡¡¡¡¡ VOTA CCOO!!!!