Mesa General de Negociación: Puestos de Portero cubiertos con Operarios.
Mesa General de Negociación: Puestos de Portero cubiertos con Operarios.
La Sección Sindical del Sindicato Contigo Sí en la Excma. Diputación Provincial de Albacete, quiere poner de manifiesto lo siguiente:
PRIMERO.- Que ha tenido constancia de presuntas irregularidades en cuanto a la contratación de distinto personal para cubrir vacaciones, permisos, e incapacidades laborales en las categorías de ordenanzas, porteros, y porteros-celadores.
SEGUNDO.- Que las mencionadas contrataciones se han realizado haciendo llamamientos a distinto personal integrantes de la lista de espera para futuras vinculaciones temporales para puesto de OPERARIO, no teniendo en cuanta las listas de espera vigentes en esta Administración para vinculaciones temporales para puesto de PORTERO.
TERCERO.- Que estas contrataciones presuntamente se han realizado sin tener en cuenta lo recogido en la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, artículos 8 y 48, en cuanto a que las personas integrantes de la lista de espera de OPERARIO en esta Diputación, no han pasado por el proceso selectivo para el acceso a la especialidad o categoría profesional de PORTERO, no siendo estas, aspirantes en los procesos selectivos convocados en desarrollo de Oferta de Empleo Público convocada al efecto.
“Artículo 48. Selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal.
1. El personal funcionario interino y el personal laboral temporal deben reunir los requisitos exigidos para la participación en los procesos selectivos para el acceso, como personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, a los cuerpos, escalas, especialidades o categorías profesionales correspondientes.
2. La selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal se realiza mediante la constitución de bolsas de trabajo por cada cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional, con las personas aspirantes de los procesos selectivos convocados en desarrollo de las correspondientes ofertas de empleo público por el sistema general de acceso libre y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad.”
“Artículo 8. Nombramiento de personal funcionario interino.
2. El personal funcionario interino debe reunir los requisitos legales y reglamentarios para ejercer las funciones propias del puesto de trabajo, así como poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas adecuadas para su desempeño.”
CUARTO.- Es por lo anterior, que esta Sección Sindical, pide por lo arriba expuesto, que se incluya como punto en el ORDEN DEL DÍA de la próxima Mesa General de Negociación.
GRAN LABOR DE NUESTROS BOMBEROS
Tras estas últimas tormentas , desde esta Sección Sindical queremos reconocer la gran labor realizada por el personal de los Parques de Bomberos del SEPEI en las inumerables actuaciones que han tenido que realizar, sobre todo la zona de Almansa y Caudete con toda el agua que han tenido que achicar y las personas rescatadas de sus casas y vehículos que se encontraban atrapadas.
Agradecemos y destacamos la rápida y eficaz tarea realizada. Los bomberos del SEPEI realizan una labor crucial en nuestra Pronvincia.
Un saludo
Sección Sincial CSIF
INSTRUCCIONES DE RENOVACIÓN CERTIFICADO PERSONA FÍSICA INSTALADO EN TARJETA
A TODOS LOS TRABAJADORES DE DIPUTACIÓN QUE TENGAN SU CERTIFICADO INSTALADO EN TARJETA
Modificación de Crédito necesaria para cubrir plazas vacantes pendientes
Modificación de Crédito necesaria para cubrir plazas vacantes pendientes
El pasado dia 5 de septiembre se celebró Pleno de la Diputación. En este se aprobó la modificación de Crédito necesaria para que las plazas vacantes pendientes de cubrir en los parques de Villarrobledo y Hellín se lleven a efecto. A mediados del mes de octubre, previos los trámites oportunos, estimamos se van a ofertar.
Nos alegramos por esta nueva creación de empleo estable en el servicio del SEPEI, ya que ha sido una reivindicación realizada, primero en su Mesa Técnica, y segundo, mediante petición registrada en esta Diputación.
Como ya manifestamos hace un par de meses en nuestro anterior comunicado, nos encontrábamos en un proceso de cambio de Gobierno, y eso ha retrasado los trámites necesarios para la cobertura de estas plazas, no por ello, hemos seguido estando pendientes y reivindicando estás, por lo cual hoy nos sentimos satisfechos, nuestro parte de trabajo a dado sus frutos.
También desde aquí agradecer el interés mostrado por esta nueva Corporación, y agradecerles el gesto, que no sólo va a contribuir a la mejora del SEPEI como servicio público, sino que ademas va a posibilitar que más personas puedan trabajar en él.
Seguiremos informando.
Saludos cordiales.
FELIZ FERIA
Desde la Sección Sindical CSIF, queremos desearos una Feliz Feria Asimismo, os recordamos que según el Acuerdo Marco (Capítulo V Artítulo 17) y Convenio Colectivo (Capítulo VI Artículo 21), el horario de Feria (7 a 17 de septiembre) será de 9:00 a 14:00 horas para el personal no sujeto a turnos y de 2 días laborables de descanso para el resto, estos días se podrán disfrutar entre el 1 de septiembre y final del año 2019.
El 8 de septiembre, día de nuestra patrona, por caer en domingo, se traspasa el festivo al lunes 9 de septiembre.
Un saludo
LA SECCIÓN SINDICAL CSIF
OFERTA DE 1 PUESTO DE CABO JEFE DE TURNO
A N U N C I O
OFERTA DE 1 PUESTO DE CABO JEFE DE TURNO
POR EL PRESENTE SE COMUNICA A TODOS LOS QUE FORMAN LA LISTA DEESPERA PARA FUTUROS NOMBRAMIENTOS EN COMISIÓN DE SERVICIOS ODESEMPEÑO PROVISIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO DE CABO JEFE DE TURNO EN EL SERVICIO DEL SEPEI;
LA OFERTA DE 1 PUESTO DE CABO JEFEDE TURNO EN:
HELLÍN: F-21-432-0210
LAS PETICIONES SE REALIZAN MEDIANTE INSTANCIA GENERAL DURANTELOS DÍAS DEL 4 AL 6 DE SEPTIEMBRE DE 2019. (Ambos incluidos.
PARA CONSULTAR DUDAS, PUEDEN PASARSE POR EL DESPACHO Nº 213 DEL SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS O LLAMAR A LA EXT. 11415