Tablón de anuncios

Desde la Sección Sindical CSIF hemos de dar la enhorabuena a aquellos y aquellas que con gran esfuerzo han conseguido plaza o han quedado en bolsa, 33 aspirantes que han conseguido plaza , así como a los 166 que han quedado en bolsa, a pesar de las lamentaciones de algún sindicato, que cada vez que puede recuerda que ellos no estuvieron de acuerdo con las bases, ni con las bases ni con nada, parece ser que a pesar de que la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de esta administración van a estabilizar proximamente, todavía este sindicato sigue atacando al resto de sindicatos por estar a favor de unas bases que se esta demostrando que favorecen a la mayoría, cosa muy distinta es pretender que se hicieran unas bases a medida , que habrán prometido? Les recordamos que de acuerdo con la ley se estabilizan plazas no personas, lamentamos profundamente que en su lista de promesas no esten todos los que esperaban o todos aquellos que presuntamente les votaron y lamentamos también profundamente que no se alegren por aquellos compañeros que si han cogido plaza y han quedado en bolsa, también esperamos que los trabajadores y trabajadoras tomen nota de las intenciones de este sindicato que parecere que lo único que le importa es que solo aprueben sus afines y les recordamos que las oposiciones deben de cumplir con los principios de igualdad, mérito y capacidad y no el único que parece ser que les importa que es el del clientelismo, favoritismo y sumisión, nos alegramos enormemente de estar de acuerdo junto con otras secciones sindicales de estar a favor de unas bases con las que van a estabilizar la mayoría de trabajadores de esta casa.

Os seguimos informando.

Un saludo.

Tenemos a disposición del personal nuevos libros para préstamo.
Recordamos que es suficiente con comunicar la petición en este correo electrónico: l.olmo@dipualba.es

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El sindicato Contigo Sí, quiere poner de manifiesto que terminada la oposición a M.C.B:

A las pruebas físicas llegaron 304 aprobados de los que 105 no han conseguido superar las pruebas físicas, eso es un 34,5%, de los aspirantes, un porcentaje que a nuestro parecer es más que desproporcionado, y más aún tratándose de un proceso especial de concurso oposición avalado por una ley estatal, que precisamente se aprobó para este tipos de proceso.

Hemos sido, con diferencia, la administración que más difícil se lo ha puesto a sus trabajadores el poder consolidar la plaza, o mantenerse en bolsa, apartando, de manera deliberada y con conocimiento de causa, la finalidad que perseguía este proceso, que no era otro que solucionar el problema de fraude de ley que se instauró de manera sistemática en las administraciones. Nos preguntamos con que fines e intereses los sindicatos firmantes de estas bases y el equipo de gobierno decidieron mantener tales pruebas o no baremarlas por edad, como así han hecho en otros servicios.

Incluso administraciones han convocado oposiciones libres con pruebas físicas menos duras, pensando en sus trabajadores de más edad que han ejercido su puesto de trabajo de manera óptima numerosos años pero que lógicamente no se encuentran físicamente igual que cuando tenían 10 o 15 años menos.

Albacete a 26 de junio de 2023

El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete, quiere poner en vuestro conocimiento la vergüenza ajena que nos produce el hecho de que un sindicato de la Diputación utilice el Tablón de Anuncios para arremeter y tratar de avergonzar a algunos compañeros, trabajadores del Servicio de Mantenimiento, mientras defienden a la Empresa manifestando públicamente que las instalaciones del mencionado servicio son poco menos que modélicas. Debemos tener en cuenta que son muchas e importantes las deficiencias y desperfectos que existen a día de hoy en el Servicio de Mantenimiento y que Contigo Sí ha denunciado, tanto ante el personal responsable, como ante el Comité de Seguridad y Salud; unas veces obteniendo mas éxito que en otras, pero siempre teniendo que insistir en nuestra solicitudes.

Nos preguntamos si la irritación del sindicato en cuestión que les lleva a acusar a ciertos compañeros de una manera tan poco honesta, podría deberse a las reiteradas demandas que ha llevado a cabo Contigo Sí ante el Comité de Seguridad y Salud para que las referidas deficiencias fueran subsanadas, ¿o tal vez podría deberse a nuestras exigencias para que TODOS lo sindicatos cumplan con lo establecido a la hora de gestionar el “Crédito Horario Sindical” de manera que NINGÚN sindicato pueda hacer uso abusivo del mismo?.

Como dice el refranero español: “ven la paja en el ojo ajeno y no la viga en el propio”.

Saludos.

Albacete a 23 de junio de 2023