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LA SECCIÓN SINDICAL SPPLB DE LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE CONVOCA UNA CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE DIPUTACIÓN EN APOYO A LAS ULTIMAS ACTUACIONES JUDICIALES RESPECTO AL DESMANTELAMIENTO DE UNA PRESUNTA TRAMA CRIMINAL QUE SE DEDICABA A AMAÑAR OPOSICIONES .

INVITAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES DE DIPUTACIÓN A QUE SE SUMEN ASÍ COMO A OPOSITORES, GRUPOS POLITICOS, EQUIPO DE GOBIERNO Y RESTO DE SECCIÓNES SINDICALES NO AFECTADAS POR LAS INVESTIGACIÓNES EN CURSO, POR LA DIGNIDAD DE LOS FUNCIONARIOS Y PARA QUE SALGA A LA LUZ TODO LO SUCEDIDO EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2009.

LA CONCENTRACIÓN TENDRÁ LUGAR  EL MIERCOLES 12 DE ENERO  DE 11.00 A 13.00

NOTA (MANTENDREMOS DISTANCIA DE SEGURIDAD Y USO DE MASCARILLAS)

UGT informa;

A fecha de hoy lunes 03 de enero de 2022 se ha realizado un comité de salud extraordinario para dar cuentas de la situación COVID en Diputación.

Toma la palabra el Sr. Vicepresidente para informarnos de los casos positivos hasta el momento actual;

San Vicente de Paúl; – Ningún residente positivo.
-8 trabajadoras han dado positivo.
UME – Ningún residente positivos
-1 trabajador.
Medio Ambiente, -1 positivo.
Conservatorio -4 positivos.
Parque Movil -1 positivos
Carreteras -1 positivos
SEPEI -14 positivos
Juventud y Deportes -1 positivo

Desde UGT os seguiremos informando.

El único punto del orden del día, ha sido informar sobre la situación COVID 19 en los distintos centros de la Diputación.

Los datos de trabajadores que han resultado positivos en COVID 19 son:

SVP 8 trabajadores, 0 residentes.

UME 1

Medio Ambiente 1

ATM 1

Conservatorio 4

Parque Móvil y Talleres 1

Carreteras 1

Intervención 1

Deportes 1

SEPEI 4 Casas Ibáñez, 1 Alcaraz, 4 Hellín, 1 Molinicos, 1 Almansa, 1 La Roda, 1 Villarrobledo y

1 en la Central.

Publicaciones 1 confinado.

El Servicio de Prevención puntualiza, que de la información que se tiene al respecto, se deduce que los contagios proceden de contactos exteriores al puesto de trabajo. Aún así, recuerda la importancia del cumplimiento de los protocolos establecidos para evitar la propagación del virus en el entorno laboral.

En CONTIGO SÍ sabemos que la situación, en cuanto al número de contagios es preocupante, por eso insistimos en la colaboración de todos para mejorar la protección, si algún trabajador detecta alguna carencia en las medidas de protección, rogamos lo comunique inmediatamente para que pueda ser subsanada.

Deseamos que el 2022 sea el año en el que se ponga fin a esta pandemia y podamos volver todos a la normalidad.

Ha tenido lugar lugar un nuevo Comité Extraordinario de Seguridad y Salud en el que nos han informado de los siguientes asuntos:

SVP: No hay ningún caso en residentes. Respecto a los trabajadores, actualmente hay 8 positivos.
Francisco Cebrián (Coordinador de SVP) nos informa que a principios del mes de diciembre hubo 50 comunicaciones de contactos estrechos por contagios comunitarios. Hoy son ocho casos positivos los cuales están aislados.

El problema es el trastorno a nivel de gestión de altas y bajas por el colapso que está sufriendo Atención Primaria.
Los protocolos con las recomendaciones del Ministerio de Sanidad y de la Consejería de Sanidad de la JCCM están constantemente cambiando por la situación.

UME: 1 positivo.
Medio Ambiente: 1 positivo.
Conservatorio: 4 positivos (aunque por Navidad hay cese de la actividad laboral). PMT: 1 positivo.
Carreteras:1 positivo.
Intervención: 1 positivo.
Deportes: 1 positivo.
Imprenta: un trabajador confinado preventivamente por falta de vacunación.

SEPEI: 4 casos en Casas Ibáñez, 4 en Hellín, 1 en Molinicos, 1 en La Roda y otro en Villarrobledo.

La situación a fecha de hoy parece controlada y según información del Servicio de Prevención, los casos positivos vienen motivados por contagios externos al entorno laboral.

CCOO: Una vez más pedimos que seamos responsables en nuestro entorno personal y laboral, llevando a cabo todas las medidas preventivas para evitar contagios.

Deseamos que esta sexta ola termine cuanto antes y comencemos el nuevo año con la esperanza de que esto sea el principio del fin.

Feliz año. Os seguimos informando.

Hoy ha entrado en vigor la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, publicada el 29 de diciembre de 2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Uno de los puntos que recoge esta Ley es que las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de manera ininterrumpida desde antes del 1 de enero de 2016, se convocarán por el sistema de concurso de manera excepcional.

Tanto al personal laboral como funcionario de Administración, siempre que cumpla con los requisitos, podrá beneficiarse de dicha estabilización de empleo.

La Oferta Pública de Empleo ha de estar aprobada y publicada entes del 1 de junio de 2022 y , la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público, deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022, resolviéndose los mismos antes del 31 de diciembre de 2024.

Son muchos los sindicatos que nos han criticado por apoyar desde un principio la Ley que parecía que no llegaría nunca, incluso nos tachaban de “prometer lo imposible de realizar”, cuando son ellos los que ni tan si quiera han manifestado el apoyo a tantos compañeros interinos como hay en esta administración, al contrario, intentan sembrar el pánico entre el personal. Es una desgracia dejar ahora a mucha gente en la estacada, víctimas de la gestión negligente de las administraciones.

Desde el sindicato Contigo Sí, estamos y estaremos luchando por que se cumplan las directrices marcadas por Europa, para garantizar que no se vulnere ningún derecho de los empleados.

SPPLB informa con respecto a Mesa General de Negociación celebrada el pasado 22/12/2021.

El orden del día fue el siguiente:
1º- Aprobación del acta de anterior Mesa General de Negociación 21-10-2021, unánime la aprobación

2º- Propuesta de aprobación de las plantillas orgánicas de personal funcionarial,laboral y eventual junto con listados de RPT, se comenta cambiar nomenclatura de ciertos puestos acordes a las nuevas denominaciones. Se decide de forma unánime que dichos cambios puedan realizarse en el nuevo ejercicio dado que requiere de tiempo al ser varios los cambios a realizar,por lo que se decide aprobar la propuesta.

3º- Negociación bases lista de espera del Parque Móvil y Talleres, aprobado por unanimidad

4º-Propuesta de modificación grupo de titulación Secretario-Interventor,aprobado también por unanimidad

5º-Inicio de procedimiento de negociación de RPT del personal laboral y funcionarial que puedan incluirse en los procedimientos de concurso para su provisión años 2019/2020/2021,aprobado por UNANIMIDAD, no sin antes recordar (parece ser que hay quien tiene problemas de memoria)por parte de nuestro sindicato que según Convenio Colectivo que nos rige en su Capítulo IV punto tercero la Diputación en el mes de Noviembre realizará el correspondiente concurso de traslados con los puestos vacantes existentes en el momento de la convocatoria,que la propuesta que de momento se ha hecho es insuficiente y que perjudica a los funcionarios de carreras que legalmente tienen el derecho a concursar por “x” plazas, derecho adquirido por su condición como tal. Como no queremos entrar en populismos ni demagogia aclaramos en este punto que este sindicato busca defender al trabajador cualquiera que sea su ideología política,religiosa,condición laboral,parentesco…..parece ser que aquí, hay quien olvida también nuestro apoyo a los trabajadores en fraude de ley,ósea ,interinos,entendemos que esto no es ni debe ser una guerra entre unos y otros,Fran Valera dice que este punto se debe tratar con más detenimiento y propone que en próxima reunión se lleven los códigos que puedan generar conflicto e intentar resolverlos,lo cual nos parece correcto,aún a pesar de tener Sentencia favorable con los códigos que deberían salir,desde Contigo Si se dice que se espere porque esta a punto de resolverse la Ley de Temporalidad, se le contesta por parte de Recursos Humanos que este concurso de traslados es de años ya pasados,que da tiempo mas que suficiente antes de finales de 2024 de realizar otro concurso, a esto añade Fran Valera que de momento NO hay ninguna Ley y esta en borrador, con lo cual se debe resolver este concurso ahora y nos insta a negociarlo próximamente para no perjudicar a nadie.

6º Comparecencia y personificación por parte de Diputación ante el Juzgado por el procedimiento penal 242/2020, este punto fue añadido con carácter de urgencia debido a los hechos acontecidos en esta ultima semana, desde aquí informaos que nos congratula el saber que se personaran tal y como se acordó en Pleno el pasado 2016, decíos que también nos personaremos nosotros puesto que ya es sabido que esta acusación parte de nuestro sindicato desde años atrás y felicitar tanto a Constantino Berruga (PP) como a Pascual Valiente (Contigo SI) por rectificar su voto en contra con respecto a las conclusiones de la Comisión de Investigación que se hizo en su día. ( la memoria……) ,ambos declinaron la convocatoria pero se hicieron voz por gente de confianza, el caso de Constantino fue el Vicepresidente quien traslado su apoyo y en el caso de Contigo SI que mejor que un familiar,desde aquí proponemos que estaría muy bien y que se actuaria con coherencia si todos nos personáramos como acusación particular porque entendemos que se debe esclarecer este hecho y depurar responsabilidades ya que de ser probado quedaría totalmente claro el perjuicio ocasionado no solo al nombre de Diputación sino a todos y cada uno de los trabajadores que con su esfuerzo y mérito adquirieron sus plazas.

Aprovechamos la coyuntura para informaros que el próximo 12/01/2022 a las 11 horas en Diputación Albacete convocamos concentración para mostrar nuestro apoyo a la NO CORRUPCIÓN! Y porque se esclarezcan los hechos!

Desearos unas FELICES FIESTAS Y PRÓSPERO AÑO NUEVO!

Seguiremos informando.

Se ha publicado en el BOE de fecha 29 de diciembre de 2021, las siguientes leyes:

-Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

-Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, que entrará en vigor el próximo dia 1 de enero de 2022.

Entrando en vigor el próximo dia 30 de diciembre la Ley 20/21 sobre reducción de la temporalidad en el empleo público, instamos nuevamente a la Excma. Diputación a que, a la mayor brevedad posible, convoque Mesa General de Negociación para iniciar los trámites que sean necesarios para aprobar la Oferta de Empleo Público al amparo de esta Ley.

Recordamos que la Oferta de Empleo Público ha de estar aprobada y publicada, según la citada Ley, antes del 1 de junio de 2022 en lo referente a los procesos de estabilización. De ahí la urgencia de saber las plazas afectadas por estos procesos selectivos.

Esta Sección Sindical de UGT hará todo lo posible para que la negociación de los procesos selectivos sea la más beneficiosa para el colectivo de interinos de esta institución. Nuestra labor, nuestro trabajo, irá encaminado para intentar conseguirlo.

Os adjuntamos, por su interés, los PDF de las citadas dos Leyes para vuestro conocimiento.

Ayer día 22 de diciembre de 2021, se celebró una reunión extraordinaria de la Mesa General de Negociación en la que se han tratado los siguientes asuntos:

Propuesta de aprobación de las plantillas orgánicas de personal funcionarial, laboral y eventual y listados de la RPT del personal funcionarial y laboral.

Se ha debatido sobre la necesidad de cambiar la denominación de algunas plazas o puestos adaptándolos a las nuevas titulaciones. Se ha decidido negociarlo de manera más pausada para incluirlo en el siguiente ejercicio. Por lo tanto se han aprobado las plantillas tal y como venían reflejadas en la propuesta.

Propuesta negociación bases lista de espera de Parque Móvil y Talleres.

Se han aprobado las bases para la elaboración de listas de espera de las categorías de: Oficial Mecánico Conductor de Automóviles y de Oficial Mecánico Conductor de Maquinaria y Obras Públicas. Os informaremos cuando se publiquen las bases y se inicie el plazo de presentación de instancias.

Propuesta de modificación de grupo de titulación del Secretario- Interventor.

La propuesta consistía en actualizar el grupo de titulación de estas plazas.

Inicio del procedimiento de negociación de la relación de puestos del personal funcionarial y laboral que pueden incluirse en los procedimientos de concurso para su provisión correspondientes a los años 2019, 2020 y 2021.

En este punto, tras haber propuesto algunos cambios, se ha decidido que se estudie de manera más exhaustiva en reuniones posteriores. El representante del SPPLB comentó que se ofertaran todas las vacantes que hay en el SEPEI, ya que los derechos de los fijos están por encima de los interinos. Contigo Sí, no esta de acuerdo con esa propuesta, ya que se está a la espera de la publicación de la Ley de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

A continuación se nos ha convocado de manera urgente para la comparecencia y personación de la Diputación de Albacete, ante el Juzgado de Instrucción nº3 de Albacete, en Procedimiento Penal, diligencias previas 242/2020 para la defensa de los intereses legítimos de esta Institución.

El Sindicato Contigo Sí, hemos estado de acuerdo en que se colabore con la justicia y que sea ésta la que esclarezca si existieron o no irregularidades. Respetando siempre la presunción de inocencia y que sea la justicia la que juzgue siempre, exigiendo la responsabilidad a todo aquel que ensucie y manche el buen nombre de los trabajadores de la Diputación. Así mismo, hemos insistido que la Diputación deberá adoptar el mismo posicionamiento en otros procesos, que también están siendo objeto de investigación y en los cuales ya existen diligencias previas.

Albacete 23 de diciembre del 2021

Desde la Sección Sindical de CCOO os deseamos lo mejor para estas fiestas y el próximo año 2022.

«Mucha gente pequeña en lugares pequeños haciendo cosas pequeñas pueden cambiar el mundo» (E.Galeano)