Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’
APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DIVERSAS CATEGORÍAS CONCURSO. ESTABILIZACIÓN.
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el BOE número 100 con fecha 27 de Abril de 2023
extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla funcionarial y
laboral, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas
son las siguientes:
* 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2
* 1 plaza de Director/a de programas, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a de turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a Medioambiental, perteneciente a escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase de Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la plantilla funcionarial, escala de
Administración Especial, subgrupo o subescala de Técnicos, clase de Técnicos Medios, grupo A,
subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la plantilla de personal laboral, clasificada en el
grupo 2, 01 Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza.
Las Bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 141, de 2 de
diciembre de 2022.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 28 de Abril al 12 de Mayo (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando
Elecciones Sindicales 27.04
Estimadas compañeras y compañeros:
Como sabéis, el próximo día 27 de abril, se celebran elecciones sindicales en las que se va a elegir a los representantes del personal funcionarial y laboral de la Diputación de Albacete para los próximos 4 años.
Desde CCOO, hemos trabajado firmemente para mejorar las cosas y lo hemos hecho con esfuerzo y dedicación. Hemos respondido con responsabilidad desde todos los frentes y en unos momentos muy duros, defendiendo derechos y consiguiendo otros en las distintas mesas en las que estamos habilitados para negociar, siempre buscando dar respuesta y posible solución a los problemas de los trabajadores y trabajadoras de esta Diputación, mirando por cada uno de nuestros compañeros y compañeras sin distinción y agradeciendo especialmente la confianza de nuestros afiliados y afiliadas.
Partimos en esta ocasión con una candidatura formada por compañeros y compañeras que han querido avalar y apoyar nuestro trabajo. Personas comprometidas, de gran calidad humana y profesional, que representan a distintos colectivos, a distintos servicios y que avalan la creencia de que la mejor forma de avanzar es escuchar y actuar ante los problemas laborales que nos trasladáis, desde la cercanía, con respeto.
Buscamos seguir trabajando para mejorar esas condiciones laborales y atendiendo las justas reivindicaciones de los distintos colectivos. Somos conscientes de que hay muchas cosas por cambiar y a conseguir y de que nada cambiará si no nos das tu apoyo para trabajar en ello.
Los próximos 4 años son inciertos y CCOO es un sindicato fuerte para afrontarlos.
Porque representamos a todos los colectivos.
Porque mantenemos una escucha activa y no sólo hablamos.
Porque tu voto es nuestra fuerza.
¡¡¡¡¡ VOTA CCOO!!!!
¡¡YA BASTA DE TANTA MENTIRA!!
Estos últimos días, previos a las elecciones sindicales del 27 de abril, volvemos a ver, igual que hace cuatro años, como UGT y CCOO los viejos y antiguos sindicatos de clase, convertidos en una gran montaña de mentiras e insultos, están aumentando sus ataques contra Contigo Sí y como a ellos se han venido sumando también el CSIF y el SPPLB. La burda manipulación de la verdad con la que tratan de engañar continuamente a los trabajadores, además del insulto permanente a Contigo Sí, no denota otra cosa más que la desesperación y el miedo de esta ensalada de sindicatos ante las inminentes elecciones del día 27 de abril, como ya ocurrió hace cuatro años. Estos sindicatos de la mentira, que hacen mucha mas política que sindicalismo deberían ver eliminadas las enormes y suculentas financiaciones con las que se les viene “apesebrandro” y pasar a depender exclusivamente de las cuotas pagadas por sus afiliados. (como es el caso de Contigo Sí). De esta forma, seguro que dedicarían un poco más de tiempo a defender a los empleados de la Diputación. Señores y señoras sindicalistas firmantes de las notas conjuntas, o por separado, los resultados y la rentabilidad electoral, como cualquier otra rentabilidad, se obtiene con el trabajo, la lucha, el esfuerzo y el compromiso diario con los trabajadores a los que representamos. No podemos esperar gran cosa de ciertos hipócritas que piden subidas salariales que ni siquiera quieren aplicar a sus propios trabajadores de las organizaciones que dirigen……eso sí, el beneficio para unos pocos que no falte!!! Dejen ya de mentir, dejen ya de meter miedo, dejen ya de tratar de dividir y enemistar a unos sindicatos con otros y aplíquense, trabajen utilizando toda su energía en la defensa de TODOS los trabajadores/as de la diputación y en la mejora de las condiciones laborales de todos y cada uno de los puestos de trabajo. Los trabajadores conocen perfectamente y tienen capacidad mas que suficiente para valorar libremente el trabajo de cada uno de cada sindicatos de Diputación.
Al margen de lo anterior y contestando al último comunicado del csif, corregirlos en lo siguiente: Su voto a favor de las bases de consolidación, al igual que el resto de sindicatos, excepto Contigo Sí, contemplan que un funcionario de otra administración que en su día prestó sus servicios en ésta Diputación, hasta 23 años, puntúe por mes trabajado, en ese periodo, exactamente igual que el trabajador que en éste momento se encuentra en ésta Diputación en fraude de ley.
Nuestros afiliados, así como los muchos simpatizantes con los que contamos, saben que lejos de transmitir dudas, mentiras o miedo, como hacen otros sindicatos continuamente, Contigo Sí, aporta información, confianza y seguridad y así lo hemos demostrado en asambleas públicas tras las negociaciones en el proceso de estabilización, asambleas, por cierto en las que no dieron la cara los demás sindicatos para no tener que dar ningún tipo de explicación de la nefasta negociación que por su parte se había llevado a a cabo. Por cierto, informamos en aquellas asambleas que el único informe jurídico sobre la bases de estabilización que se presento fue el de Contigo Sí. No hubo ningún otro. El csif miente, a sabiendas, cuando dice que el mejor informe jurídico fue el presentado por la Diputación. ¡Mentira!, la Diputación presentó un informe redactado por el Servicio de Recursos Humanos , pero en ningún caso el SERVICIO JURÍDICO DE ÉSTA DIPUTACIÓN AVALÓ LAS BASES, puesto que no existe. De hecho, hemos pedido REITERADAMENTE QUE LO HAGAN PUBLICO y DIERAN A CONOCER para que fuera visto por el personal interino afectado.
EL DÍA 27 DE ABRIL, VOTA CONTIGO SÍ, TU MEJOR ELECCIÓN.
Elecciones Sindicales 27-04-03
Estimadas compañeras y compañeros:
Como sabéis, el próximo día 27 de abril, se celebran elecciones sindicales en las que se va a elegir a los representantes del personal funcionarial y laboral de la Diputación de Albacete para los próximos 4 años.
Desde CCOO, hemos trabajado firmemente para mejorar las cosas y lo hemos hecho con esfuerzo y dedicación. Hemos respondido con responsabilidad desde todos los frentes y en unos momentos muy duros, defendiendo derechos y consiguiendo otros en las distintas mesas en las que estamos habilitados para negociar, siempre buscando dar respuesta y posible solución a los problemas de los trabajadores y trabajadoras de esta Diputación, mirando por cada uno de nuestros compañeros y compañeras sin distinción y agradeciendo especialmente la confianza de nuestros afiliados y afiliadas.
Partimos en esta ocasión con una candidatura formada por compañeros y compañeras que han querido avalar y apoyar nuestro trabajo. Personas comprometidas, de gran calidad humana y profesional, que representan a distintos colectivos, a distintos servicios y que avalan la creencia de que la mejor forma de avanzar es escuchar y actuar ante los problemas laborales que nos trasladáis, desde la cercanía, con respeto.
Abrir Programa CCOO Diputación de Albacete
Buscamos seguir trabajando para mejorar esas condiciones laborales y atendiendo las justas reivindicaciones de los distintos colectivos. Somos conscientes de que hay muchas cosas por cambiar y a conseguir y de que nada cambiará si no nos das tu apoyo para trabajar en ello.
Los próximos 4 años son inciertos y CCOO es un sindicato fuerte para afrontarlos.
Porque representamos a todos los colectivos.
Porque mantenemos una escucha activa y no sólo hablamos.
Porque tu voto es nuestra fuerza.
¡¡¡¡¡ VOTA CCOO!!!!
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE
UNA SINRAZÓN EN LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN.
UNA SINRAZÓN DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN.
El 13 de abril de 2023 se publicó en la página de Empleo de la Diputación Provincial de Albacete la puntuación del autobaremo para la ESTABILIZACIÓN de 25 plazas de M-C-BOMBERO, todas a CONCURSO, (las primeras plazas a estabilizar en esta Diputación).
Es de destacar que en este documento ya se recoge lo que CONTIGO SÍ anticipó que iba a pasar al resto de sindicatos y responsable de Recursos Humanos con la propuesta de estabilización que salió adelante con los votos a favor de UGT, CCOO, CSIF, y SPPLB, y en contra de la propuesta presentada por CONTIGO SÍ, la cual no quisieron ni que fuera debatida, del MISMO modo que estos sindicatos, TAMPOCO quisieron OIR al PERSONAL INTERINO, (NO QUISIERON ATENDERLOS), del mismo modo que NUNCA APOYARON las movilizaciones de la PLATAFORMA DE INTERINOS (de la que forman parte trabajadores/as de esta Diputación de distintas afinidades políticas y sindicales).
Ya les anticipábamos entonces que PERSONAL de otras Administraciones, CON PLAZA FIJA, que NO SE ENCONTRABAN EN FRAUDE DE LEY, iban a desplazar de sus puestos de trabajo a PERSONAL QUE SÍ SE ENCONTRABAN EN FRAUDE DE LEY en esta Diputación, cosa que NO HUBIERA OCURRIDO con la Propuesta de CONTIGO SÍ, (avalada por SENTENCIA del mismo TRIBUNAL CONSTITUCIONAL).
En Bomberos van a perder su puesto de trabajo sobre el 20% del personal, (que podría haber Consolidado su puesto de trabajo), y van a ser reemplazados por personal ajeno actualmente a esta Diputación.
En el personal SANITARIO de la UME y de SAN VICENTE, estimamos que la cifra va a ser muy superior.
EJEMPLO:
Un conocido delegado sindical de esta Diputación, de CONTIGO SÍ, que ha estado presente en todas las mesa de trabajo y de negociación en las bases para los Procesos de Estabilización, ya puso encima de las mesas el ejemplo de su PROPIO HERMANO, con plaza de funcionario en otra Administración.
Ya anticipó que con las bases que se querían aprobar, y que al final fueron aprobadas por estos sindicatos, (en contra del criterio de Contigo Sí), que con sólo firmar su hermano un papel, (instancia), iba a ser FUNCIONARIO de esta Diputación, cuando este NO SE ENCUENTRA EN FRAUDE DE LEY con las Sentencias del TJUE en la mano, ya que actualmente no está trabajando en esta Diputación, se fue de manera libre y voluntaria de ella MUCHOS AÑOS ANTES de que el Gobierno de España sacara adelante su Ley de estabilización, como iba a pasar en muchos otros casos.
Otras personas ni siquiera aprobaron sus correspondientes procesos selectivos cuando tuvieron ocasión para ello.
Pues bien, ahora estas personas van a venir a desplazar a quien en verdad se encuentran en Fraude de ley.
La mayoría de ellas, además de ser funcionarios en su respectivas administraciones, también lo van a ser ahora de esta Diputación, PORQUE PUNTÚAN IGUAL QUE LOS QUE ESTÁN ACTUALMENTE EN ESTA EN FRAUDE DE LEY, y van a desplazar a quien de verdad se merece la plaza, y han estado años estudiando y entrenando para conservar sus puesto de trabajo, al contrario de quienes viene por unas bases MAL HECHAS, y presuntamente con ciertos intereses ocultos.
Pero es que además, esta SITUACIÓN no va a solucionar el problema de interinidad, ya que quien venga de fuera cogerá excedencia en esta Diputación, y seguirá de funcionario en su administración actual. Dos plazas de funcionario, una puesta en bandeja…y una victima, la cual tendrá que agradecer a UGT, CCOO, CSIF, y SPPLB, que ocurran estas cosas.
Y aún así, estos dirán que CONTIGO SÍ es el que ha propiciado esta situación, (ojo al ejemplo), incluso en contra de lo que podrían ser, los intereses personales de quien ha negociado en las correspondientes mesas de trabajo y negociación.
No es de extrañar que ciertos COLECTIVOS en esta Diputación hayan recurrido las Bases de Estabilización, y que los sindicatos firmantes de la misma estén molestos, y que culpen a CONTIGO SÍ de estos recursos, (parece que estos sindicatos no hacen nada mal, cuando NI SIQUIERA QUISIERON OÍR LAS VOCES DEL PERSONAL INTERINO).
APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DIVERSAS CATEGORÍAS ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO POR CONCURSO
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el B.O.E. número 92 con fecha 18 de Abril de 2023 extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla funcionarial, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas son:
- 5 plazas de Enfermeros/as, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subgrupo o Subescala de Técnicos, Clase de Técnicos Medios y se encuadran en el Grupo A, Subgrupo A2., y 3 plazas de Ayudante Técnico Sanitario (ATS) perteneciente a la plantilla laboral, clasificadas en el grupo 2, 02 personal sanitario y asistencial.
- 1 plaza de Oficial/a SEPEI perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios especiales, Clase personal del servicio de extinción de incendios y se encuadra en el Grupo A, Subgrupo A2.
- 2 plazas de Operador/a de radio Mecánico/a conductor bombero/a , pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subgrupo o Subescala Servicios especiales, clase de personal de extinción de incendios y e encuadra en el grupo C, Subgrupo C2.
Las Bases de la convocatoria se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia n.o 141, de 2 de diciembre de 2022 y el plazo de presentación de solicitudes comienza el día 19 de Abril hasta el 3 de Mayo de 2023 (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando