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Junta de Personal y Comité de Empresa

 Todos aquellos que estén interesados en exponer, con motivo de la celebración de Santa Rita, pinturas, esculturas u obras de otro índole artístico, se pongan en contacto con los teléfonos 967-24-13-15, o 967-24-13-16, a la mayor brevedad posible, con el fin de poder preparar los materiales necesarios para la exposición (paneles, atriles, etc.).

Con la llegada de un nuevo proceso electoral en nuestro país, las Diputaciones Provinciales se han convertido en un tema recurrente por cuanto algunas formaciones políticas ponen en cuestión su funcionalidad así como su propia necesidad, abogando en sus programas electorales por su total desaparición. Precisamente, las Diputaciones que con sus doscientos años de vida son los auténticos pilares de los municipios, que contribuyen al equilibrio territorial, prestan servicios de primera necesidad e impulsan actuaciones complementarias que mejoran la gestión local, especialmente en los municipios más pequeños, que por sí solos no podrían ofrecer un mínimo de servicios a los ciudadanos.

                                Resulta que las Diputaciones Provinciales, son el sustento y el apoyo de la mayoría de los municipios de España, la institución cooperante necesaria para estos. Sin ellas, no solo quedarían desamparados, sino directamente abocados a su desaparición. ¿O podríamos creer, que los más de 5.900 municipios que existen en España menores de 2.000 habitantes, tienen capacidad económica suficiente y personal cualificado para atender mínimamente a la conservación de sus calles y plazas, a la conservación y explotación de la red provincial de Carreteras, a la conservación de sus edificios, a la recogida de residuos, el tratamiento de éstos, a la prevención y extinción de incendios, al asesoramiento y su asistencia jurídica, a la conservación de la red de caminos municipales, al abastecimiento de agua potable, el alcantarillado, ala prestación de servicios por funcionarios especializados, como son los hablilitados estatales (Secretarios-Interventores), de las funciones que por Ley deben desempeñar en los municipios.

                               La actual redacción del artículo 141 de la Constitución, no admite la desaparición de la provincia, ni de las actuales Diputaciones y se debe recordar el papel cada vez más importante en el conjunto de la sociedad ya que, por su experiencia y cercanía al ciudadano, prestan mejor los servicios que éste demanda, de esta forma no se puede ignorar el origen constitucional de la autonomía provincial, así como la importancia de su papel en el ejercicio de competencias propias en la ayuda a los pequeños municipios y el fomento de los intereses provinciales.

                              Es por ello, especialmente insultante que algunos partidos políticos, después de perder el liderazgo político o aquellos otros que ni siquiera se molestan en presentar candidaturas en los municipios, propongan ahora la supresión de las mismas simplemente porque no las gobiernan.

                             Lo que exige la sociedad es la ejecución de la Ley  27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, que vino a reformar a la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, para reforzar el papel de las Diputaciones Provinciales y para definir con precisión las competencias que deben ser desarrolladas por la Administración Local, diferenciándolas de las competencias estatales y autonómicas, para con ello evitar la duplicidad de competencias.

                           Consideramos que los esfuerzos deben ir encaminados a aumentar la eficacia, eficiencia y economía en la gestión de los recursos públicas sin olvidar que cualquier acción política debe ir orientada a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos con independencia del lugar de residencia que haya elegido, defendiendo la

existencia de las Diputaciones por ser claves para mejorar la calidad de vida de las provincias.

                           Las Diputaciones son una institución imprescindible y necesaria para asegurar el progreso y la existencia de nuestros pueblos, de la gente de nuestro mundo rural, como así se puede comprobar revisando el papel de esta Institución a lo largo de la historia.

                          Su función está más que justificada y antes de reconsiderar el papel de las Diputaciones, deberían analizarse otras reformas ya que lo que más sorprende es la destreza de algunos políticos en conseguir multiplicar los cargos electos y los puestos de confianza.

                         Por lo anteriormente expuesto, la Sección Sindical CSIF propone a la Corporación que incluya una moción en su sesión plenaria de apoyo y defensa a las Diputaciones Provinciales

                                                                       Albacete a 6 de mayo de 2015

ACUERDOS DEMOCRÁTICOS.

  Os recordamos el resultado de las elecciones sindicales:

 UGT………7

CCOO…….7

SPPLB…….3

CSIF..……..9 

TOTAL….26 representantes 

            ¿Por qué  la Presidencia de la Junta de Personal y el Comité de Empresa han recaído en CCOO y UGT? Porque así lo han decidido por MAYORÍA ABSOLUTA 17 representantes de los trabajadores.

             ¿Cómo se han nombrado los componentes de las distintas Mesas de Negociación y Comisiones de Personal y Seguridad y Salud? Como lo han decidido por MAYORÍA ABSOLUTA 17 representantes de los trabajadores.

             Tras reuniones y negociaciones plenamente legítimas y democráticas entre los únicos que han propiciado acercamientos para llegar a acuerdos (CCOO, UGT y SPPLB), aplicando el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, y con dicha mayoría aplastante, con dos tercios de los delegados, es lo que ha relegado a la mínima representación a la csif (según sus propias palabras). Son los acuerdos y pactos los que propician gobiernos. Para eso tenemos la democracia.           

            Informamos a los trabajadores que el csif ha sido el único que ha pretendido y pretende dejar al margen al sindicato SPPLB (los mismos a los que enaltecían hasta hace bien poco) y dejarlos sin representación en las distintas mesas de negociación. Verdadera actitud bochornosa y malintencionada.

             Quizas la csif deba reflexionar el por que son incapaces de sentarse a negociar con el resto de sindicatos y llegar a acuerdos con ellos.

             Quizas la csif deba elegir entre unirse al 65% de representación sindical (SPPLB, CCOO y UGT) o seguir de la mano y en connivencia con la representación política del equipo de gobierno, “con sus martingalas y trapicheos”.

             Os recordamos el significado de estas palabras que identifica quien las utiliza: 

            MARTINGALA: artificio o astucia para engañar a alguien, o para otro fin.
            TRAPICHEO: acción que consiste en utilizar medios poco lícitos o claros para conseguir un fin determinado.

             Pensamos que debido a que la csif tiene tan arraigadas estas definiciones en sus actuaciones, para engañar se las atribuye a otros, pero lo único que consigue es desvelar la base de sus principios.

                       Nosotros seguiremos trabajando en defensa de todos los trabajadores. Otros que sigan dedicados, ocupados y entretenidos en los tribunales de selección donde tienen plena representación y complicidad.

                           Como bien sabéis recientemente han tenido lugar las elecciones sindicales en la Diputación. En ellas, como os informamos, CSI·F  obtuvo  una aplastante mayoría sobre el resto de los sindicatos, tanto en el número de votos como en el número de delegados sindicales, y ello gracias a vuestro apoyo y confianza.

                           La semana pasada quedaron constituidas la nueva Junta de Personal (funcionarios) y el Comité de Empresa (laborales). En ellas, así como también en la Mesa General de Negociación y el Comité de Seguridad y Salud, debería haberse visto  reflejado el voto democrático de los trabajadores. CSI·F,en ese momento, presentó una propuesta en la cual la representación final de las mencionadas mesas se hacia respetando la proporción obtenida en las elecciones.

                        Sin embargo, tras las maliciosas y bochornosas reuniones y acuerdos mantenidos por los “sindicatos de clase” ccoo y ugt, con el nuevo sindicato de policías y bomberos spplb, (los mismos a los que vilipendiaban con todo tipo de descalificaciones hasta hace bien poco) resulta que para ellos no tiene valor alguno el hecho de CSI·F sea el más votado por más de la tercera parte de los trabajadores y es  relegado a la mínima representación posible en las distintas mesas negociadoras. Os  indicamos a continuación las cifras finales.

         VOTOS                             Mesa General                Deleg. de Prevención     

   CSI·F……   288                           2  delegados                       1 delegado                        

UGT……….194                           5 delegados                          2 delegados                       

CCOO……. 184                           4 delegados                          2 delegados                    

SPPLB…       95                            1  delegado                          2 delegados                      

 Una vez mas esos sindicatos  que dicen defender a los trabajadores nos demuestran que no les importa la mayoría ni sus votos, sino sus propias martingalas y trapicheos. Siempre en la Diputación se ha respetado que el sindicato más votado fuera el que mayor representación tuviera en las mesas negociadoras; excepto en las dos ocasiones en las que CSI·F ha obtenido la mayoría de vuestros votos…. ¡¡¡JUZGAR VOSOTROS!!!

 A pesar de todo ello, dar por seguro, que la responsabilidad que nos habéis trasladado con vuestros votos, se verá reflejada en nuestro trabajo diario y siempre en defensa de vuestros intereses.

 Saludos cordiales.                           
                                                  Albacete a 5 de mayo de 2015

   A propuesta de la Sección Sindical de UGT, en la Mesa General de Negociación del día 24 de abril, se acordó la creación de una lista de espera para futuras vinculaciones de Administrativos entre los Auxiliares Administrativos que quieran formar parte de dicha lista.

De esta manera, todos los puestos de Administrativos que se vayan a cubrir temporalmente será mediante el nombramiento entre los Auxiliares Administrativos.

Desde UGT seguiremos negociando para la creación de nuevos puestos de Administrativos y el reconocimiento de una verdadera carrera profesional entre los Auxiliares Administrativos, asi como del resto de categorías profesionales.

COMITÉ DE EMPRESA.

 Desde la Presidencia del Comité de Empresa, como órgano de representación del personal laboral de esta institución y en nombre y representación del mismo, tenemos a bien comunicarle la nueva composición del nuevo Comité de Empresa y todos sus miembros tras las últimas elecciones sindicales celebradas el día 26 de marzo de 2015.

 El Pleno del Comité estará compuesto por 9 delegados electos;

 -3 delegados de UGT:

Dña. Juana Sánchez García.

Dña.Elisa García Bueno.

D. Francisco Javier Moreno Plaza.

 -3 delegados de CCOO:

Dña. Ana Mª Aparicio González.

Dña. Gloria Doñate Alcantud.

Dña. Mª Dolores Marchante Garijo.

 -3 delegados de CSIF:

Dña. Adela Alfaro Sarriá.

Dña. Mª Dolores Navarro Planelles.

Dña. Miguel Ángel García Ortega.

 La Presidencia y la Secretaría la ostenta la Sección Sindical de UGT:

 –         Presidente: D. Fº Javier Moreno Plaza.

–         Secretaria: Dña. Juana Sánchez García.

 Albacete a 28 de abril de 2015.

 El Presidente:

 Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Albacete.

La Sección Sindical de UGT presentó en el Registro de Entrada de Diputación y en la Mesa de Negociación del pasado día 24 de abril el siguiente escrito:

 Ante las nuevas propuestas de modificación de la RPT de la Diputación de Albacete, la Sección Sindical de UGT,

 EXPONE:
 1º. Que el colectivo de Operarios de Mantenimiento viene desempeñando funciones diferentes a las especificadas en su hoja de catálogo.

2º. Que conducen vehículos de forma habitual, tanto de transporte como de descarga y manejo de carga.

3º. Que realizan funciones de apoyo a todos los oficios, en muchos casos con total autonomía.

4º. Que recientemente se ha creado un puesto de Oficial de Mantenimiento del centro San Vicente de Paul, que se ha cubierto con un operario de servicios múltiples.

 Por lo que SOLICITA:

 La creación de puestos de trabajo de Oficiales de Mantenimiento, para su cobertura por promoción interna, por los Operarios de Mantenimiento, para su promoción y reconocimiento profesional.

 En Albacete, a 24 de abril de 2015  

 Secretario Gral. Sección Sindical UGT-Diputación Albacete

Fdo. Javier Moreno Plaza

 

 COMUNICACION A LOS TRABAJADORES

 Como resultado de las elecciones celebradas el 26 de marzo de 2015 la Junta de Personal ha quedado constituida el día 24 de abril por los siguientes miembros:

 Juan Pedro Fernández Carrión (csif) (Palacio)

José Rodríguez Soria (csif) (Conservatorio)

Pascual Valiente Santiago (csif) (Parque Móvil)

Encarna Carrión Cuenca (csif) (UME)

Ricardo Naharro González (csif) (Mantenimiento)

Juan Jiménez Molina (csif) (Parque Móvil)

 María Moreno Tobarra (ccoo) (Palacio)

Joaquín Tecles Requena (ccoo) (SEPEI)

Leónides Córdoba Valera (ccoo) (Parque Móvil)

Milagros Fernández González (ccoo) (Palacio)

 Matilde Moncho Bogani (ugt) (San Vicente)

Alfonso García González (ugt) (Palacio)

Manuel Luna Calavia (ugt) (UME)

Juan Carlos Vila Corberá (ugt) (Conservatorio)

 Joaquín Martínez Sánchez (spplb) (SEPEI)

Manuel García Sánchez (spplb) (SEPEI)

Enrique Jávega de Isla (spplb) (SEPEI)

 Como Presidente ha sido elegido Leónides Córdoba Valera y como Secretaria Milagros Hernández González.

                                    Albacete a 29 de abril de 2015.

                               El Presidente de la Junta de Personal.

                    EJECUCIÓN DE SENTENCIA 

 La Sección Sindical de CSI·F  pone en vuestro conocimiento un hecho  iniciado hace ya un tiempo, como consecuencia de una oposición libre para Técnicos de Administración General y en la que una funcionaria interina no aprobó la citada oposición.

 A raíz de éste procedimiento selectivo, tuvieron lugar importantes irregularidades e ilegalidades para el cese de la funcionaria interina que no había superado las pruebas y el nombramiento del nuevo funcionario de carrera  resultante de la oposición. Por ello ésta Sección Sindical se vio obligada a interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Justicia, pidiendo la nulidad de las actuaciones llevadas a cabo y que entendía eran ilegales, inmorales y discriminatorias para otros posibles aspirantes e interinos que pudieran estar interesados.

 Como no podía ser de otra forma, los Tribunales de Justicia nos dieron la razón, obligando a la Diputación a ejecutar el procedimiento de adjudicación de la plaza de forma debida, mediante la toma de posesión, por aspirante aprobado del código vacante  elegido y el correspondiente cese de la funcionaria interina que no superó las pruebas convocadas por la Diputación.

 La citada funcionaria interina recurre a la sala del TSJ Castilla-La Mancha la sentencia favorable al CSI·F dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete, resultando de nuevo fallo favorable a ésta Sección Sindical y  reiterando que la Diputación debe proceder a ejecutar en el mismo sentido que el indicado.

 Por su parte, la Diputación NO ejecutó la sentencia en los términos indicados por los Tribunales de Justicia, en cumplimiento de lo legalmente establecido y que había solicitado CSI·F, resultando el siguiente binomio:

 1-      Se incorpora el candidato aprobado (hecho correcto según plantilla, oferta empleo público, etc)

2-      Se mantiene en activo a la funcionaria interina que no había aprobado y que debía ser cesada. (en contra de varias sentencias de los Tribunales de justicia, y manteniendo todos los derechos funcionariales: sueldo, etc).

 El Sindicato CSI·F, ante tal situación ha interpuesto de nuevo recurso de nulidad de actuaciones ante ésta Diputación a fin de que se aplique la legalidad dictada por los Tribunales de Justicia, en el sentido de cesar a la referida funcionaria interina nombrada ilegalmente por decreto presidencial.

 Quedamos a vuestra disposición.

 Saludos cordiales, 

                                                                        Albacete a 23 de abril de 2015

  Esta Sección Sindical ha convocado una concentración en la puerta de la Diputación de Albacete el día 29 de abril de 2015, para manifestar el malestar generalizado que existe en la mayoría de los bomberos, por la mala gestión del servicio y por los presuntos favoritismos que se están desarrollando en estos últimos años.

 Si ese malestar es compartido por las demás trabajadoras y trabajadores de la Diputación, os esperamos ese día a las 11:00 H. en la puerta de Palacio.

 Un saludo

Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB)