Archivo de la categoría ‘Tablón UGT’
PAGA FONDO AYUDA SOCIAL sept. 2013
Desde UGT os informamos que en la próxima nómina de septiembre vamos a percibir la paga del Fondo Social.
Las cantidades que se percibirán tanto para laborales como funcionarios serán las siguientes:
Grupo A1/1…………… 848,35 €
Grupo A2/2…………… 904,57 €
Grupo C1/3…………… 960,79 €
Grupo C2/4…………… 1.017,00 €
Ag.profe./5…………… 1.073,22 €
Al personal que no hubiera trabajado el año anterior completo se le abonará la parte proporcional del período trabajado.
Desde UGT os seguimos informando…
UME Mesa Gral. de Negociación
UGT quiere informar a todos las trabajadoras y trabajadores de Diputación y más concretamente a los posibles afectados de la transferencia de la UME, lo tratado en la Mesa General de Negociación del jueves día 12 de septiembre;
En dicha reunión y a petición de de UGT en la anterior mesa, asistieron los responsables del SESCAM, para poder trasladar las inquietudes de los afectados en dicho proceso. Leer el resto de esta entrada »
MESA GENERAL NEGOCIACIÓN- UME
Para todos los interesados y afectados:
Os informamos de la reunión que tendremos mañana jueves día 12 de septiembre, de la Mesa General de Negociación, en sesión extraordinaria, la cual se celebrará a las 12´30h en la Sala de Juntas del Palacio Provincial. Reunión que contará con la asistencia del responsable del SESCAM, como así se solicitó por parte de UGT en la anterior Mesa de Negociación, ello para tratar el tema de la transferencia de la UME y la integración del personal. Leer el resto de esta entrada »
Integración UME al SESCAM
El pasado viernes día 30 de agosto, se celebró una reunión de la Comisión Informativa de Personal y como no podía ser de otra manera, UGT volvió a plantear a la corporación, varias cuestiones de vital importancia con referencia al proceso de integración de la UME al SESCAM como; Leer el resto de esta entrada »
Convocatoria reasignación UME
UGT os informa de las medidas y acciones que toma esta corporación del PP, referente a los empleados públicos afectados por el traspaso de la UME al SESCAM.
Hoy día 26 de agosto de 2013, se publica en el BOP de Albacete, nº 98, pag. 22 (sección tercera, Administración Local), nº decreto 1247 de 22 de agosto, Convocatoria de procedimiento para la reasignación de personal para su posterior integración en el SESCAM, con los puestos ofertados que ya os informamos con anterioridad. Leer el resto de esta entrada »
Traspaso UME al SESCAM
Desde UGT, queremos informaros de lo tratado en la Mesa General de Negociación, del día 12 de agosto de 2013, en la que se trató como único punto del orden del día, el traspaso de la UME al S.E.S.C.A.M.
1º.- En la propuesta presentada por la corporación, solamente quieren integrar a 34 empleados públicos;
– 8 A.T.S.
– 1 Administrativo.
– 20 Auxiliares Sanitarios.
– 4 Porteros.
– 1 Operario.
2º.- Comenzando el Sr. Berruga su intervención, comunicándonos que, “las condiciones económicas serían exactamente igual que las que tienen en estos momentos, las laborales evidentemente no”. UGT pregunta, si se aplicaría un CPT, a lo que contesta el Sr. Berruga que sí.
3º.- Nos comunican que han decidido realizar un concursillo, valorando solamente la antigüedad, pues esperan que “no vayan a haber muchos más trabajadores interesados que puestos ofertados”. A lo que UGT pregunta si se respetaría la antigüedad (trienios) y el puesto a los trasferidos al S.E.S.C.A.M. a lo que el Sr. Berruga contesta que sí.
4º.- El Sr. Diputado trasmite que, se trasferirá el servicio y los trabajadores que en ese momento se encuentren adscritos a la UME una vez realizado el “concursillo” y cubiertos los 34 puestos, el S.E.S.C.A.M. realizará un decreto de integración.
5º.- Se acuerda que se comunique a todos los empleados públicos de las categorías ofertadas y de forma nominal, la opción de manifestar la voluntariedad de pasar al S.E.S.C.A.M.
6º.- Ante la preocupación por el personal de cocina y lavandería de la UME, que no se incluye en la propuesta, el Sr. Diputado manifiesta que, “no lo sabe”.
7º.- UGT plantea, la necesidad de buscar una solución al personal de la UME no trasferido, para poder ser trasladado a SVP y que lo mejor sería una reasignación de efectivos.
8º.- Y para terminar, UGT pregunta en la mesa, qué va a ocurrir con SVP y si tienen intención de acelerar o no el proceso de traspaso, que parece que también ocurrirá, recibiendo la respuesta, que será la ley la que lo marque.
UGT, seguirá velando como siempre, por los derechos de todas y todos los trabajadores, sin plegarse a ningún tipo de presión ni connivencia.
Os seguiremos informando………….
UGT DEFIENDE LOS INTERESES DE TODOS LOS TRABAJADORES
UGT de Diputación, ha presentado, como no podía ser de otra forma, RECURSO DE ALZADA (nº registro 012989), por entender que se perjudica los derechos de los interinos y la legislación vigente, en el proceso de consolidación de empleo temporal de Diputación, de 14 plazas de Mecánico Conductor Bombero del SEPEI. Leer el resto de esta entrada »
UGT y CCOO VUELVEN A DENUNCIAR………
Denunciamos la última cacicada del equipo de gobierno, concretamente del área de personal;
Quieren colocar a algunos bomberos voluntarios de la Roda, valorándoseles, unos méritos inexistentes, pues no reúnen los requisitos exigidos en las bases de la consolidación de empleo temporal. Leer el resto de esta entrada »
LA PALABRA DEL EQUIPO DE GOBIERNO
En la última Mesa General de Negociación (donde no se negocia nada) el diputado de Personal propuso y dejó claro su deseo de eliminar el mayor número de interinos de San Vicente de Paúl ante el traspaso de la UME al SESCAM.
Así, persigue que sean los propios funcionarios de carrera los que soliciten, mediante concursillos, traslado de puestos vacantes para que posteriormente sea el diputado quien decida ofertar UNICAMENTE puestos ocupados por interinos y así echarlos a la calle.
La postura de UGT ya todos la conocéis: NEGOCIACIÓN Y MANTENIMIENTO DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO.
Desde los injustificados despidos de compañeros en 2012, en UGT ya conocemos el verdadero talante y valor de los compromisos del equipo de gobierno de Diputación.
Si todavía queda alguien que no conoce a las personas que en la actualidad gobiernan la Diputación, os reproducimos el correo electrónico que todos recibimos el 14 de marzo de 2012 firmado por el vicepresidente primero de Diputación, C. Berruga:
…”queremos dejar claro que este Equipo de gobierno va a mantener TODOS los compromisos firmados y ratificados en Pleno derivados del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo especialmente aquellos referentes a la estabilidad en el empleo”
Por ello, queremos desmentir de la manera más rotunda que corran peligro puestos de trabajo tanto de funcionarios, interinos como de personal laboral que sean trabajadores directamente dependientes de la EXCELENTISIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE y es por lo que te transmito mediante este correo el compromiso del Equipo de Gobierno y el mío propio en este sentido.”…
Sí, habéis leído bien: donde antes decía que los puestos de trabajo de funcionarios, interinos y laborales no corren peligro, ahora quiere que los interinos sean desplazados por los funcionarios de carrera. Y para ello no duda en utilizar a algunas personas para ofertarles las vacantes de los interinos y echarlos así a la calle.
Donde antes se comprometía a la estabilidad en el empleo, ahora le sobra el personal. Sin preocuparle lo más mínimo la situación económica y familiar de trabajadores que manda al paro.
Que cada una obtenga las conclusiones que quiera. En UGT hace ya mucho tiempo que dejamos de confiar en este diputado.
MÁS Y MÁS CACICADAS
Esta Diputación, fiel con su política de “ahorro y enchufes” (por una puerta despido y por otra coloco), sigue contratando saltándose todas las normas por las que ha de regirse una Administración.
No bastándole con el cada vez mayor número de eventuales a dedo que tiene en su plantilla, ahora contratan sin realizar selección y utilizando listas de espera caducadas.
Hace poco nombraron a una persona para una vacante de Peón Caminero. A pesar y a sabiendas de la existencia de informes contrarios de los Servicios de Recursos Humanos e Intervención.
Ahora, han vuelto a nombrar para otra vacante a un Oficial Maquinista. Sin haber listas de espera y nuevamente con la existencia de informes contrarios para el nombramiento.
UGT ya ha presentado el correspondiente recurso en los Tribunales por el nombramiento del Peón. Próximamente se presentará recurso por esta nueva cacicada.
Seguiremos siendo los únicos que no permitimos estas irregularidades y acudimos a los Tribunales.
Las demás secciones sindicales deben de estar conformes; tan es así que el sindicato deppendiente de Diputación hasta se adelanta en comunicar a la persona interesada que la van a contratar antes de que sea oficial.
Desde UGT os seguimos informando…