GUIA AYUDA PARA PRESENTACIÓN INSTANCIAS PROCESO ESTABILIZACIÓN EMPLEO.
SALUDOS CORDIALES.
INICIO PLAZO CONSOLIDACIÓN CONCURSO MECÁNICO/A CONDUCTOR/A BOMBERO/A DÍA 17-02.
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el BOE número 40 con fecha 16 de Febrero de 2023 la Resolución del 1 de Febrero de 2023 de la Diputación Provincial de Albacete referente a la convocatoria para proveer 25 plazas de MECÁNICO/A CONDUCTOR/A BOMBERO/A, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal al servicio de Extinción de Incendios del grupo C1 Subgrupo C2 mediante el Sistema de Concurso en turno libre.
Las Bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 141, de 2 de diciembre de 2022.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 17 de Febrero al 2 de Marzo (ambos inclusive).
En el Portal del empleado de Diputación (www.dipualba.es) también encontrareis las Bases de la Convocatoria así como el Modelo de Instancia con autobaremo donde se indicarán los pasos a seguir.
Os seguimos informando.
Información relativa a las incidencias de enero no abonadas en la nómina definitiva de enero de 2023
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La sección de nóminas tiene encomendada la tarea de la confección de las mismas, en los plazos establecidos en decreto 273 de 21-02-1996, así como la recepción de las incidencias según plazos decreto 1811 de 8-8-2014, para su inclusión en nómina definitiva; y sus subproductos, como los Seguros Sociales derivados de dichos pagos.
No se han podido abonar las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, realizadas por el personal de la UME y del que presta servicios en la UME con código de otros servicios, durante el mes de enero de 2023, incluidos en SEGEX 1134031T, 1134033X y 1134045N, respectivamente, al no haber llegado en el plazo establecido en el mencionado decreto para su confección.
Se han remitido a Intervención y se abonarán en cuanto se fiscalicen y decreten, en la nómina que esté en curso en ese momento, sin que se pueda indicar, por tanto, con exactitud la fecha prevista de abono.
Los decretos y normas que recogen las gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.
Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.
La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es
INICIO PRESENTACIÓN INSTANCIAS MECÁNICO CONDUCTOR BOMBERO.
¡¡MUY IMPORTANTE INICIO PRESENTACIÓN INSTANCIAS MECÁNICO CONDUCTOR BOMBERO!!
Buenos días, te comunico que hoy se ha publicado en el BOE la resolución de las veinticinco plazas de Mecánico/a Conductor/a Bombero/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE». Lo que significa que a partir de mañana día 17 de febrero se abre el plazo para presentar las instancias. Te recomendamos que presentes tu instancia cuanto antes. Recordarte que en nuestras oficinas del Isaac Peral nos tienes a tu disposición para cualquier duda.
PUBLICADAS BOE 25 PLAZAS MECANICO CONDUCTOR BOMBERO, SISTEMA CONCURSO
La Sección Sindical de UGT de Diputación tiene a bien comunicaros lo siguiente:
Se ha publicado en el dia de hoy 16 de febrero de 2023, en el Boletín Oficial del Estado, 25 plazas de Mecánico Conductor Bombero por el sistema de concurso. El anuncio es el siguiente:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 141, de 2 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de
proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer:
Veinticinco plazas de Mecánico/a Conductor/a Bombero/a, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal del
Servicio de Extinción de Incendios y se encuadran en el grupo C, subgrupo C2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Castilla-La Mancha» número 247 de fecha 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Por lo tanto, los diez dias hábiles para realizar la instancia comienzan el dia 17 de febrero de 2023
Si quieres estar puntualmente informado, esta es tu Sección Sindical, UGT Diputación
Información relativa nómina definitiva de Enero de 2023
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Se aplica el incremento adicional de cotizaciones de Contingencias Comunes a la seguridad social, en virtud del artículo 122.14 Ley 31/2023 de Presupuestos Generales del Estado cotización extra del 0,6% (0,5% a cargo de la empresa y 0,1% a cargo de la persona trabajadora), siguiendo el mandato de la Disposición Final 4 de la Ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones.
En el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de DICIEMBRE de 2022, SEGEX 1125273E, 1125274F, 1125275H, 1125459N y 112571E, respectivamente.
También en el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan incidencias correspondientes a los servicios de SEPEI, San Vicente e Hidrogeología, correspondientes a varios meses de 2022, presentadas fuera de plazo (SEGEX 1116335Q).
Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de enero de 2023, SEGEX 1134031T, 1134033X, 1134038D, 1134043K y 1134045N, respectivamente.
Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.
Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.
La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es
Solicitud Compensación Horas Curso Igualdad.
El Sindicato Contigo Si, mayoritario en la Diputación, hemos tenido conocimiento que, en relación a la acción formativa que ha convocado el departamento de Igualdad de la Diputación de Albacete, el personal que asista a el curso, le contará el tiempo de asistencia como trabajo efectivo y que a los empleados que lo realicen en su descanso, no se le van a compensar las horas. Creemos que esto es un agravio comparativo entre los trabajadores que trabajan a turno fijo de mañanas con respecto a los que lo hacen en turno rotatorio y se encuentren en su descanso semanal, por lo que queremos hacer la siguiente solicitud:
Que el tiempo de duración del curso se considere trabajo efectivo para todos los trabajadores de la Diputación que lo realicen, compensándole con igual número de horas a los que se encuentren en su descanso semanal.
En Albacete, a 13 de febrero de 2023
CCOO, UGT Y STAS-CLM NO ASUMEN SU DERROTA NI RESPETAN LA VOLUNTAD DE LA MAYORÍA DE LOS TRABAJADORES DE GESTALBA.
Como todos sabréis, el día 8 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en GESTALBA, el Sindicato Contigo Si fue el más votado con un 41% de los votos. Contigo Si, para respetar la voluntad de los trabajadores propuso a STAS-CLM un pacto en los mismos términos que en el periodo anterior. Contigo Si, como sindicato más votado, Presidente del Comité de Empresa y STAS-CLM, como segundo sindicato más votado, Secretaria del Comité de Empresa.
Al día siguiente nos pusimos en contacto con la candidata de STAS-CLM,y nos transmitió que ya habían pactado la presidencia de Comité para el representante de UGT y la secretaría para
STAS-CLM. Nos sorprende enormemente que el mismo día de las elecciones, STAS-CLM nos traslade su apoyo y justo el día siguiente nos diga que ya tienen un pacto con los otros sindicatos.
Nuevamente podemos comprobar que CCOO y UGT no asumen sus derrotas y se sirven de STAS-CLM para no respetar la voluntad de los trabajadores, que con sus votos los han relegado al tercer y cuarto puesto.
No obstante, Contigo Si seguirá trabajando y velando por el respeto de los derechos de los trabajadores con más motivación si cabe, a pesar de los pactos a los que lleguen estos sindicatos.
En Albacete, a 10 de febrero de 2023