Tablón de anuncios

Archivo por autor

Información relativa a la entrega a cuenta de la nómina de abril de 2021

En la nota de la nómina definitiva de marzo se afirmaba, erróneamente que quedaban pendientes de abono las Ayudas por Discapacidad de 2019 225090A que se quedaron sin crédito el año pasado, según informe 341/2020 de Intervención. Estas fueron abonadas en la nómina definitiva de enero de 2021.

Son las Ayudas por Discapacidad de 2020 las que se encuentran pendientes de fiscalización, así como Carnet de Conducir y Natalidad y Nupcialidad, recogidas en el Expediente 548478A y las “Ayudas Sociales Funcionarios” 610956A y “Ayudas Sociales Laborales”614666 D

Se han fiscalizado con informe 190/2021 de 20 de abril las horas extra de agosto de 2020, incluidas en el expediente 551330M, septiembre de 2020, incluidas en el expediente 578220J y octubre, incluidas en el expediente 614086Y , las horas extraordinarias de noviembre, incluidas en el expediente 648246R y diciembre, incluidas en el expediente 691918Y que obedecen a Intervenciones con motivo urgente como accidentes, temporal de nieve, etc.., por lo que se realizarán las correspondientes nóminas y cotizaciones complementarias y se abonaran a la mayor brevedad posible.

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

Se incluye en esta nómina las incidencias de marzo (expediente 769888P) a excepción de las horas no urgentes que están pendientes de fiscalización mientras se concluye el proceso previo a la misma relativa a previsión y la autorización establecida en el Decreto 1868 de fecha 22 de junio de 2020 “Normas para la regulación del abono por los conceptos de gratificaciones extraordinarias, horas extras estructurales y horas urgentes a realizar por el personal de esta Diputación”, de las dietas (expediente 769918F) de marzo de 2021; así como de las diferencias de funciones del SEPEI del mismo mes.

En cuanto a las horas extra de agosto de 2020, incluidas en el expediente 551330M, septiembre de 2020, incluidas en el expediente 578220J y octubre, incluidas en el expediente 614086Y , las horas extraordinarias de noviembre, incluidas en el expediente 648246R y diciembre, incluidas en el expediente 691918Y que obedecen a Intervenciones con motivo urgente como accidentes, temporal de nieve, etc.., se espera su fiscalización por parte de Intervención.
Quedan, así mismo, pendientes de abono las Ayudas por Discapacidad de 2019 225090 A que se quedaron sin crédito el año pasado, según informe 341/2020 de Intervención.

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

resolución del concursillo de elaboración de una lista de espera
para futuros nombramientos en comisión de servicios de personal Auxiliar sanitario en la UME

CONVOCATORIA PROCEDIMIENTO PARA CUBRIR EN COMISIÓN DE SERVICIOS EL PUESTO DE TRABAJO.-

“JEFE DE ÁREA MAQUINARIA OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIO MUNICIPIOS”

INFORMACIÓN DEL COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE HOY, 7-4-21

Informa el Vicepresidente que en estos momentos la situación es muy buena y tanto San Vicente, como la UME y resto de centros de la Diputación, se encuentran libres de Covid, a excepción de un positivo en el parque de bomberos de Alcaraz que no ha estado en contacto con ningún otro compañero.

Al tratarse de un comité extraordinario, no hay posibilidad de ruegos ni preguntas.

Albacete, a 7 de abril de 2021.

OFERTA ESPECIAL LIBERBANK PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE DIPUTACIÓN

Esta Sección Sindical CSIF, junto con CCOO y UGT, lleva reivindicando la reclasificación de Auxiliares Administrativos varios años, presentando al Diputado de Personal infinidad de convocatorias realizadas por otras Administraciones Públicas tanto a nivel Nacional, Autonómico y Local.

En relación a la acumulación de tareas de un Administrativo en el Servicio de Intervención, tenemos conocimiento que se hizo el llamamiento por orden riguroso de la lista confeccionada a tal efecto.

Solo una compañera optó por aceptarlo, perdiendo así la reserva del puesto de trabajo al tener que pedir excedencia en el sector público.

CSIF, al tener conocimiento de la propuesta, solicitó cita con el Diputado de Personal, la cual todavía estamos esperando. Al Coordinador Jurídico Laboral se le propuso que en vez de una acumulación de Tareas se cubriese el puesto vacante existente en Intervención ( F-61-401-60 Jefe Negociado Técnico Contabilidad Consorcios ), y el Jefe de Servicio redistribuyese el trabajo según la demanda del Servicio, a lo cual nos contesto que en Recursos Humanos atendían unicamente la propuesta presentada por el Jefe de Servicio ( acumulación de tareas por 6 meses ), y ante eso no podía hacer nada.

En noviembre de 2019 se inició expediente para la creación de puestos de Administrativo, los Jefes de Servicio adjuntaron sus informes y todavía no tenemos constancia que se haya iniciado ningún trámite.

Seguiremos reiterando la urgencia de la propuesta debido al agravamiento comparativo existente entre compañeros de la misma categoría laboral.

El sindicato CONTIGO SI, debido a las últimas noticias vinculadas a la vacuna de ASTRAZENECA, y ante la incertidumbre y preocupación de los trabajadores, quienes iban a recibir dicha vacuna:
Solicita a la EXCMA. DIPUTACION DE ALBACETE, que realice los trámites oportunos ante los correspondientes organismos de salud pública, para que los trabajadores esenciales que faltan por vacunar de esta Diputación, se les administre una vacuna distinta a la de ASTRAZENECA.

Recordamos también, que estos servicios estuvieron en primera línea de trabajo en los momentos más duros y difíciles de la pandemia, y no entendemos por qué ahora con toda la polémica que está rodeando a ASTRAZENECA, tienen que recibir dichas dosis habiendo opciones mejores.

Todos conocen la postura de esta Sección Sindical de UGT con la cobertura de puestos de Administrativos y la cada día más urgente necesidad de reparar la injusticia que sufren algunas compañeras y compañeros Auxiliares Administrativos. Llevamos muchos años con la reivindicación de reclasificar a este colectivo e igualar las funciones que realizan, algunos sindicatos, además de no sumarse a ella, solo ponen trabas y excusas.
La Sección Sindical de UGT, desde el minuto uno mostró su rechazo a la forma de cobertura del puesto de Administrativo de Intervención. Desde el minuto uno intentamos que se cubriera el puesto de Administrativo entre los integrantes de la lista de Auxiliares sin necesidad de imponerles una excedencia.

Diputación no atendió nuestra petición, no rectificó su propuesta y ha cubierto un puesto de trabajo de Administrativo para el Servicio de Intervención para 6 meses, utilizando la lista confeccionada al efecto (por cierto, lista que está pronta a caducar y que debería ser renovada próximamente). La sorpresa de todos los que confeccionan la lista ha sido mayúscula al exigirseles solicitar EXCEDENCIA VOLUNTARIA para cubrir ese puesto durante 6 meses. Solo una trabajadora, compañera Auxiliar Administrativo, en el ejercicio legítimo de sus derecho y siguiendo el orden escrupuloso de la lista de espera, decidió solicitar la excedencia (con los que eso conlleva, pérdida de reserva del puesto de trabajo de Auxiliar administrativo).

Como quiera que se encuentra en situación de liberada sindical, hubo que seguir llamando de la lista, esta vez para sustituirla dado su situación. Níngún otro integrante de la lista de espera decidió someterse a las consecuencias de una excedencia voluntaria para estar “6 meses contratado como interino” y luego no tener reserva de su puesto de trabajo como Auxiliar Administrativo. Qué ocurrió, que se tuvo que utilizar la lista de espera del Ayuntamiento de Albacete de Administrativos.

Por cierto, bastante lamentable el intento de sembrar dudas hacia esta compañera de CCOO por parte de Contigo sí.

Si lo que se pretende es sacar el trabajo acumulado en Intervención: “¿no será mejor utilizar a los auxiliares administrativos que allí prestan servicios y que serían llamados por orden riguroso de la lista de espera?”. Sus conocimientos serían aprovechados para realizar esas funciones administrativas.

Las contrataciones por acumulación de tareas de administrativos, la movilidad de compañeros de un servicio a otro para cubrir necesidades, desmantelando unos servicios y no aprovechándose de esos conocimientos adquiridos durante años por los compañeros/as auxiliares Administrativos, se solucionaría de una vez por todas, con la reclasificación a Administrativos, tan demandada por este sindicato como por los propios compañeros del colectivo Auxiliares Administrativos.

Esta demanda legítima, cuenta con el ABSOLUTO y CLARO beneplácito de todos los sindicatos de esta Diputación (con la excepción de Contigo Sí) y con el compromiso de su realización por parte del Diputado de Personal, por eso, exigimos que de una vez por todas se solucione el problema de los auxiliares Administrativos y se realice de manera inmediata, la reclasificación de todos y cada uno de ellos, pues recordar que, la mitad del colectivo ya es Administrativo.

Hoy miércoles hemos vuelto a demandar esta reivindicación al Diputado de Personal y nos ha reiterado su compromiso de realizar tal reclasificación. Seguimos esperando, y mientras tanto confiamos la resolución del asunto, sabedores que cada día que pasa se incrementa la injusticia de este colectivo que lleva años reclamando su total equiparación de funciones.

Informa el Vicepresidente que en estos momentos no hay positivos a Covid-19 ni en San Vicente, ni en la UME, ni en el resto de centros de la Diputación.

Amparo Torres comenta que en el SEPEI tampoco hay ningún caso positivo ni confinado.

Informa también que, al haberse suspendido temporalmente a la vacunación con AstraZeneca,, se encuentran a la espera de que se retome de nuevo. Desde Contigo Sí solicitamos que se vea alguna alternativa para no continuar retrasando ésta vacunación, a lo que nos contesta el Diputado de Sanidad ello que depende de las indicaciones de la Dirección de Sanidad y si la Agencia Europea del Medicamento no ve ninguna contraindicación para comtinuar la administración de las vacunas, el Consejo Interterritorial adoptará la medidas correspondientes.

Por otro lado volvemos a solicitar la vacunación, cuanto antes, de todos los servicios que se consideraron esenciales durante la pandemia.

Se fija el próximo Comité de Seguridad y Salud para el próximo 7 de abril a las 8,30h.

Albacete, a 17 de marzo de 2021.