Archivo de la categoría ‘Tablón CONTIGO SÍ’
AGRADECIMIENTOS
AGRADECIMIENTOS
La Sección Sindical de CONTIGO SÍ de la Diputación de Albacete quiere hacer público su reconocimiento y agradecimiento a los compañeros del SEPEI, Carreteras y Parque Móvil y Talleres por la intensa labor (en ocasiones 24 horas consecutivas) que han desarrollado durante las recientes lluvias, granizadas, inundaciones, etc. que tuvieron lugar ésta Semana Santa y que ocasionaron multitud de desprendimientos con cortes en carreteras e inundaciones que ponían en riesgo la integridad física de muchas personas.
Cuando la mayoría de la gente descansaba en estos días, es justo y debemos recordar a todos aquellos compañeros y compañeras que desempeñan su trabajo al margen del mal tiempo, en fines de semana, festivos, tardes, noches, etc. (a veces en condiciones extremas) para mantener la normalidad en nuestras carreteras, municipios, hospitales, etc.
Gracias a todos ellos.
Información Junta de Personal y Comité de Empresa
Tras las últimas elecciones sindicales celebradas en la Diputación de Albacete, ayer tuvo lugar la constitución de la Junta de Personal y del Comité de Empresa y la distribución de los Delegados de Prevención de Riesgos Laborales entre las distintas secciones sindicales con representación en dichos órganos.
A pesar de las pretensiones del Sindicato SPPLB de contar con 3 Delegados de Prevención, dejando al Sindicato CONTIGO SÍ con un sólo Delegado, sin tener en cuenta que este sindicato ha obtenido ocho representantes en las pasadas elecciones sindicales, al final se impuso la cordura y salió adelante la propuesta de CONTIGO SÍ de un reparto proporcional al número de votos conseguidos. Sobre todo si tenemos en cuenta que el Sindicato SPPLB no tiene representación en el Comité de Empresa y que CSIF tampoco la tiene en el Colegio de Técnicos y Administrativos de dicho Comité.
Es fácil de entender, a mayor número de votos, más Delegados de Prevención. Recordamos que hace cuatro años, al Sindicato SPPLB, con tan sólo tres representantes electos, se vio beneficiado, después de pactos poco comprensibles, con dos Delegados de Prevención; mientras que al más votado, con nueve representantes, lo dejaron con un sólo Delegado.
Finalmente, la composición de dichos órganos es la siguiente:
Junta de Personal
Presidente: Miguel Ángel Beleña López (CONTIGO SÍ)
Secretario: Rubén Sánchez Tejada (CONTIGO SÍ)
Delegados de Prevención: CONTIGO SÍ: 1; CCOO: 1; UGT: 1, SPPLB y CSIF comparten 1.
Comité de Empresa (UGT y CCOO alternarán la Presidencia y la Secretaria a los dos años).
Presidenta: Encarnación Cerdán Toledo (UGT)
Secretario: José Reina Martínez (UGT)
Delegados de Prevención: CONTIGO SÍ: 1; UGT: 1 y CCOO: 1.
Seguimos a la espera de que se nos facilite un local que nos permita desarrollar nuestras funciones de manera más adecuada. No obstante, seguimos atendiendo a todos los trabajadores de la Diputación de Albacete con lo medios de los que disponemos.
SIN ACRITUD
SIN ACRITUD
No ha transcurrido ni una semana desde que se celebraron las elecciones sindicales y le ha faltado tiempo a U.G.T. y CSIF para poner de manifiesto su mal perder, formulando contra el nuevo Sindicato CONTIGO SÍgraves acusaciones, incluso de carácter delictivo como la extorsión ¿? Eso sí, de forma gratuita y sin acreditarlo. Calumniar si es un delito, y eso parece que no lo saben en CSIF.
Intentan desacreditar a representantes de los trabajadores que han conseguido un notable apoyo en las urnas. Hablan de delegados expulsados, pero no dicen que lo fueron sin causa alguna, de forma cobarde, por teléfono, sin darles la oportunidad de defenderse ni de acudir a la Comisión de Garantías que contemplan los estatutos de ese sindicato que presume de transparencia y legalidad; dando lugar a que las personas contratadas que sustituían a estos Delegados, de un día para otro, se vieran en la calle.
No vamos a perder más tiempo entrando en polémicas absurdas. Los perdedores deberían preocuparse más y analizar por qué no les han votado los trabajadores.
Ya lo dijo Confucio, hace 2.500 años: “Cuando el sabio señala la luna, el necio mira al dedo”.
Los Delegados del Sindicato CONTIGO SÍ dedicaremos nuestrotiempo a trabajar y defender los derechos de los empleados públicos de la Diputación, que es para lo que hemos sido elegidos.
Yo soy de CONTIGO SÍ
Yo soy de CONTIGO SÍ
Vengo observando atónito, cómo desde los resultados de las recientes elecciones sindicales en esta Diputación, las Secciones “tradicionales”, vienen haciendo juicios de valor sobre las personas representadas en este nuevo sindicato.
Lejos de felicitar a quienes les han doblado en número de delegados, (cosa que les debería hacer reflexionar), y que han recibido el voto directo de nada más y nada menos que de 217 personas, sus representantes son atacados simplemente por ejercer Derechos recogidos en la propia Constitución Española.
Mal empiezan UGT Y CSIF desprestigiando públicamente a los delegad@s de CONTIGO SÍ, y utilizando para ello la MENTIRA, la CONFUSIÓN, el ENGAÑO, el DESCRÉDITO, y la MANIPULACIÓN de quienes leen estos comunicados.
Respecto al comunicado de CSIF:
Que me expliquen de qué extorsión y coacción hablan, o que callen.
Respecto a lo que dicen de que “seguirán estando ahí luchando por la defensa de los derechos de los trabajador@s desde la más verdadera transparencia y legalidad”;
Matizarles algo:
La verdadera transparencia y legalidad es la que les advirtió el mismo Interventor de esta Diputación antes de la aprobación del Actual Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, (documentado y por dos veces), pasándose ustedes esta legalidad “por el forro”, y abocando a la mitad de la plantilla de esta Diputación a no cobrar sus nóminas de manera regular, bajándoles el sueldo al no actualizar las cantidades pactadas conforme al IPC, (incidencias), y haciéndoles querer ver como estas pasaban a ser gratificaciones extraordinarias, (porque así lo decidieron ustedes), sabiendo además que estas no pueden recogerse de esta manera, sino por el concepto de Complemento de Puesto, (Ley de Empleo Público de Castilla la Mancha, y EBEP).
Lecciones de transparencia y legalidad las justas señores y señoras de CSIF.
Sobre lo que dicen de que somos los delegados que fuimos expulsados por CSIF decirles que:
El que ahora escribe, presentó la dimisión como delegado sindical de CSIF en fecha 20 de enero de 2012 dadas mis discrepancias sobre la confección del entonces Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, (existe documento), continuando en esta formación sólo como afiliado.
Nadie me ha expulsado de él, sino que voluntariamente me fui, y ahora, ¿tienen la cara dura de mentir pública y abiertamente?, increíble.
Pues ahora yo también voy a hacer público el porqué de mi abandono de CSIF.
Posteriormente a la aprobación, con el voto favorable de CSIF, del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo anterior al actual, sufrí un accidente de tráfico, (sin tener culpa alguna), por el cual los médicos me tuvieron de baja 9 meses.
En estos, mientras el resto de mis compañeros cobraban incidencias, yo, y gracias al visto bueno de este sindicato y de los demás, no cobré ni un euro por incidencias en esos 9 meses, (cuando en el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo anterior, sí se abonaban, al igual que los compañeros en activo).
Aplicándome lo que en ese año se había aprobado por el Gobierno de España, se me tenían que haber detraído de la base reguladora y tomando como base la del mes anterior, el tanto % correspondiente a los primeros 21 de días de baja, sólo y exclusivamente, manteniéndose la base reguladora al 100% a partir del día 22. Pero no, esta Diputación y haciendo caso omiso en virtud de lo acordado por los sindicatos, me estuvieron quitando una cantidad considerable de mi sueldo los 9 meses que duró la baja.
Puesto este hecho en conocimiento del servicio jurídico del sindicato CSIF, y a pesar de las continuas visitas, (y al cabeza de lista que ahora encabeza este), y pese a los documentos que acreditaban esta tropelía, tuvieron UN AÑO guardados estos en un cajón, hasta que finalmente decidieron dármelos porque dijeron que no me iban a representar ni hacer NADA al respecto.
Después de esto, tuve que buscar un abogado privado, cuando según los propios Estatutos de CSIF, este tiene el deber de representarme, y si no, ponerme a mi disposición un abogado, (ni una ni otra cosa sucedió).
Ya en este año, (2019), y antes de las elecciones sindicales actuales, a este mismo señor, le presenté la factura de la minuta del abogado que me representó, HACIENDOSE EL SUECO, Por lo que hay que ser cara dura y mentiroso, para decir ahora públicamente que los que ahora estamos detrás de esas nuevas siglas, somos los delegados expulsados por CSIF, a la vez que dicen que:
“los delegados que os van a representar, somos gente responsable y comprometida con todos vosotros y seguiremos la línea de transparencia y legalidad, como vehículo necesario para poder denunciar cualquier irregularidad detectada, con el apoyo de nuestro gabinete jurídico”.
NO ME HAGAN REIR señores y señoras de CSIF, para ejemplo y documentado, lo anterior. (Vamos, ni con sus propios delegados sindicales que tanto éxito dieron a estas siglas).
José Joaquín Hernández
Afiliado y en lista electoral del sindicato CONTIGO SÍ
VICTORIA DE CONTIGO SI
El Sindicato Contigo Sí arrasa en la Diputación
Hay victorias que son más dulces que otras, porque hay victorias que nacen de la ilusión, de la fuerza, de la potente convicción de que las cosas se pueden lograr y de la unión y la esperanza de las personas por conseguirlo.
Hace un año Contigo Sí no existía, y hoy Contigo Sí ya es un referente en la Diputación Provincial, y esto ha sido posible porque detrás de las siglas hay personas, las siglas no están vacías, y detrás de las personas hay lealtades, porque detrás de las personas hay compromisos, porque detrás de las personas hay gratitud, y detrás de las personas hay confianza.
Porque las siglas sin personas se desvanecen, se quedan sin contenido y acaban desapareciendo, en cambio las personas bajo unas mismas siglas consiguen unirse para alcanzar juntas las metas que se han propuesto. De ahí el nombre del sindicato, Contigo Sí, porque tú compartes los principio en los que se inspira el sindicato: la independencia, la democracia, el diálogo y la pasión por las cosas bien hechas.
El éxito de Contigo Sí es que ha logrado llegar a la gente, compañeros y compañeras que estaban cansados de un sindicalismo “barato”, de “saldo”, y poco comprometido, de un sindicalismo secuestrado y amordazado que apenas podía respirar. Contigo Sí ha devuelto la esperanza a un colectivo que hacía tiempo que había dejado de creer.
Una de las premisas de Contigo sí es la de velar por la legalidad, por eso desde el primer momento este sindicato ha denunciado cualquier situación que no se ajustase a la norma. Esta es la verdadera defensa del trabajador o trabajadora, lo demás es dedicarse a ver los toros desde la barrera, vender humo o sumarse tantos para poder fidelizar a alguien que ande despistado. Solo siendo valientes se puede conseguir que el sistema cumpla con su deber y no se desvíe.
Contigo Sí, está marcado un nuevo estilo de sindicalismo, y con ello, una nueva forma de entender el trabajo en la Administración Pública, en la que desde hacía mucho tiempo las necesidades de los trabajadores y trabajadoras habían quedado relegadas a un segundo plano. Contigo Sí apuesta por la modernización de la Administración, porque se establezcan negociaciones serias, porque se tenga en cuenta la opinión y las necesidades del personal, porque se humanicen los entornos laborales y para que no se permita que se produzcan abusos, agravios o situaciones que conlleven discriminación para ningún trabajador o trabajadora.
Oficialmente Contigo Sí quiere dar las gracias a los y las empleadas públicas de la Diputación Provincial por el apoyo recibido.
Resultados:
Funcionarios:
Contigo sí ……….6 delegados
CCOO……………..3 delegados
UGT………………..3 delegados
SPPLB…………….3 delegados
CSIF………………. 2 delegados
Laborales : técnicos administrativos
Contigo si ……….1
CCOO……………..1
UGT………………..1
CSIF……………….0
Laborales: especialistas y no cualificados:
UGT……………….2
CCOO…………….2
Contigo si………..1
CSIF……………….1
SPPLB……………0
Contigo si se convierte en el sindicato más votado en la diputación de Albacete y con el mayor número de delegados.
Gracias a to@s por vuestro apoyo. Seguimos trabajando por vosotr@s.
Comunicado Elecciones DiputaciónCURSOS DE FORMACION OBLIGATORIOS
Estimados compañeros.
Ante las quejas tenidas de parte de varios componentes de este servicio por la “obligatoriedad” de los cursos de formación fuera de nuestra jornada ordinaria de trabajo, y una vez estudiado el asunto en profundidad, exponer que:
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, (31/1995 de 8 de noviembre), especifica en su artículo 19.2, que la formación se deberá dar por la empresa dentro de la jornada de trabajo, si bien a lo largo de los años desde la entrada en vigor de esta, se han dado supuestos no contemplados en ella en el sentido de que si la empresa obliga a realizar una determinada formación, como primera opción, y siguiendo las directrices de esta Ley, se debe respetar lo que en su articulado especifica, pero si esta formación no fuera posible dentro de la jornada normal de trabajo, se deberá compensar esta con el tiempo empleado en ella con horas de descanso, o retribuirse con horas extraordinarias.
(Recientemente tenemos la Sentencia SOCIAL Nº 128/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 193/2017 de 18 de Septiembre de 2017, en la cual se pone de manifiesto en este caso concreto que “La formación debe remunerarse como hora extraordinaria si se imparte fuera de la jornada”).
Dicho lo anterior, y para no crear malestar ni equívocos entre el personal del SEPEI, desde aquí instamos a la Jefatura para que a partir de ahora, esta formación quede encuadrada dentro de la jornada normal de trabajo junto al cuadrante anual, detrayendo estas horas del exceso de jornada destinado a los llamados “Refuerzos”.
Saludos cordiales.
CONTIGO SI CON EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
El viernes 8 de marzo un año más volvemos a celebrar el Día Internacional de las Mujeres, y como sindicato nos unimos al sentir generalizado de la sociedad en su grito casi unánime por defender los derechos de la mujer en todos los ámbitos.
Las mujeres se merecen un reconocimiento diario, las mujeres se merecen una reivindicación constante, las mujeres se merecen una puesta en valor de su labor , y si no nos comprometemos con la mujer en el día a día, podemos caer en el cinismo o en la hipocresía de los que despliegan todos sus efectivos en una fecha, y al día siguiente pasan la página sin ningún tipo de pudor. Estar “con” la mujer no solo consiste en elevar pancartas, sino en asumir compromisos y en mover conciencias.
Desde el Sindicato CONTIGO SÍ, estamos junto a la mujer, sobre todo junto a la mujer trabajadora, que es nuestro ámbito de actuación, viviendo de cerca todas las trabas con las que se encuentra por el mero hecho de ser mujer. Consideramos que las Administraciones Públicas tienen que poner en marcha medidas reales para la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. No se nos puede llenar la boca de palabras de apoyo cuando faltan formas flexibles para combinar esta dedicación al mercado laboral con otras obligaciones tales como el cuidado de los hijos, tanto para las mujeres como para los hombres.
No podemos gritar victoria mientras sigan siendo las mujeres las que opten por las reducciones de jornada o por las excedencias para cuidar de sus hijos.
Debemos hacer una reflexión, porque luchar por la mujer, es luchar por la igualdad, y luchar por la igualdad significa que tanto hombres como mujeres caminemos juntos hacia una sociedad que nos ofrezca las mismas oportunidades y que la cuestión de género no dé lugar a estatus diferentes.
El Sindicato CONTIGO SÍ, está mostrando su compromiso con la mujer desde el primer día, muestra de ello es que nuestras filas están formadas mayoritariamente por mujeres, y en nuestras actuaciones introducimos la perspectiva de género al buscar en cualquier planteamiento el impacto que el genero presenta en las oportunidades de las personas, en sus roles sociales y en las interaciones que llevan a cabo con otros.
Por todo ello, CONTIGO SÍ apuesta por la mujer y como sindicato velará para eliminar cualquier tipo de discriminación que se presente en el entorno laboral, luchando porque el género no constituya una traba a las aspiraciones personales y profesionales de cada individuo, luchando desde la sensibilización y desde el apoyo, desde la denuncia y desde la propuesta de medidas dirigidas a que la mujer y el hombre puedan convivir en igualdad en todos los ámbitos.
CONTIGO SÍ, por una sociedad más justa, por una sociedad igual.