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COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD 10/02/2021

SVP Y UME: Ningún positivo.

CARRETERAS: Un positivo y 3 aislados.

PMT: Un confinado.

También se nos comunica en relación al tema de las vacunaciones que ya se ha nombrado instructor y secretario para empezar a elaborar el expediente informativo con carácter reservado estando a la espera del informe por parte de la Cosejería de Sanidad.

Os seguimos informando.

Un saludo.

SVP y UME: Afortunadamente no hay ningún positivo ni en residentes ni en trabajadores.

En el servicio de CARRETERAS hay un trabajador positivo y tres compañeros aislados.

PMT: hay un trabajador confinado por contacto estrecho.

En ningún otro servicio hay más trabajadores confinados ni aislados, lo cual nos alegra.

VACUNACIONES: Desde el pasado viernes se nombró por parte de la Institución Instructor y Secretario en el Expediente de Información Reservada y seguirá su curso administrativo de acuerdo con el procedimiento legal. Asimismo, se esperan las conclusiones por parte de Sanidad.

Os recordamos de nuevo que debemos seguir todas las recomendaciones y protocolos para prevenir contagios. No obstante, el Servicio de Prevención nos reenviará de nuevo todas las medidas preventivas específicas que de cada servicio se han elaborado aparte de las que nos encomienda el Ministerio de Sanidad.

Reiteramos seguir al máximo todas las medidas no solo en nuestro entorno laboral, sino también en el personal, aún quienes estén inmunizados.

Os seguimos informando.

Desde esta sección sindical os pasamos un resumen del contenido visto en el comité de Salud Covid con fecha de hoy 10 de febrero de 2021.

En primer lugar toma la palabra Fran Valera para informarnos de la situación covid en Diputación.

En el servicio de carretera tenemos 1 caso positivo en una de las cuadrillas de carreteras y los 3 compañeros de la misma en aislamiento, también un aislado en el parque móvil.

Desde UGT hemos seguido insistiendo en la necesidad de la generalización del uso de mascarillas FFP 2 para todo el personal de diputación e instamos al comité de salud y a la Diputación el suministro de ellas.

Tal como os informamos de la anterior reunión del comité de Salud, UGT solicitamos al servicio de prevención la revisión de los protocolos covid de aplicación a los servicios de diputación para adaptarlos a la nueva situación. Hoy desde el servicio de prevención nos responden que nos remitirán a las secciones sindicales este protocolo para su estudio y realización de propuestas.

Desde vicepresidencia nos comunican también que ya se ha nombrado a un instructor y un secretario para empezar a elaborar el expediente de información reservada y nos informan que se está a la espera del informe por parte de la Consejería de Sanidad.

Desde UGT seguiremos informando.

INFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 10-2-21

Informa el Vicepresidente que en estos momentos, tanto San Vicente como la UME se encuentran libres de Covid.
*En el Servicio de Carreteras hay un positivo y tres compañeros aislados.

*En el Parque Móvil, un aislado por contacto estrecho.

*En la Sección Sindical, Contigo Sí, la compañera que dio positivo, ya ha negativizado y se ha incorporado trabajo.

*En el SEPEI, tampoco hay ningún positivo.

En cuanto al tema de la vacunación, también informa el Vicepresidente, que el viernes pasado se nombró instructor y secretario para el expediente de información reservada creado a efectos de la misma.

Este sindicato, Contigo sí, informa de que en el día de ayer solicitamos, mediante escrito dirigido al Sr. Presidente de la Diputación y al propio Comité de Seguridad y Salud, que en caso de modificarse el protocolo de vacunación, se incluyera para su vacunación inmediata a todos los trabajadores que ésta Institución Provincial declarados “servicios esenciales”.

Se fija el próximo Comité de Seguridad y Salud para el Jueves 18 de febrero a las 8,30h.

Albacete, a 10 de febrero de 2021.

AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

Recientemente se ha conocido, que debido a las especificaciones de algunas vacunas que están llegando a nuestro país, algunas Comunidades Autónomas están planteando la posibilidad de modificar sus criterios de vacunación, administrando dicha vacuna a aquellos colectivos que fueron declarados esenciales durante la declaración de estado de alarma.

En el caso de la Diputación Provincial de Albacete se nombró, mediante una circular de fecha 16 de marzo de 2020, a determinados servicios como esenciales, para mantener el funcionamiento de la Institución, así como para prestar ayuda a municipios en tareas de desinfección de espacios públicos y otras emergencias en la lucha contra la Covid-19.

Es por ello que desde CONTIGO SI, instamos a la Diputación Provincial de Albacete, a que solicite a la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, que en caso de modificarse el protocolo de vacunación en nuestra Región, se incluya para su vacunación inmediata, a todos aquellos trabajadores que han sido declarados como servicios esenciales para el mantenimiento de las funciones sociales básicas, la salud, la seguridad, el bienestar social y económica, o el eficaz funcionamiento de las instituciones.

ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE

COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD 4-1-2021

-SVP y UME: Ningún positivo.
-ISAAC PERAL: Un positivo
-MANTENIMIENTO: Una compañera  positivo
-CARRETERAS: Un positivo y la cuadrilla que lo acompañaba ha sido mandada a casa por precaución y a la espera de la llamada de los rastreadores para recibir indicaciones.
-SEPEI:: Un confinado en la Roda, otro en Almansa y otro en la central.

La Vicepresidenta ( Ámparo Torres) informa sobre los cambios de cadencia en los turnos que pasaron en enero de 1-5 a 1-4.
Por otra parte a petición del Jefe de Servicio y con la aprobación del Servicio de Recursos Humanos se han movido dos códigos entre parques para reforzar plantilla aun así se respetan las burbujas creadas.

VACUNACIÓN:

En cuanto al segundo punto del orden del día y tras la polémica surgida a causa del programa de vacunación llevado a cabo en Diputación, empieza el Vicepresidente ( Francisco Valera) haciendo una exposición de lo ocurrido, informando que se han solicitado informes a la Sección de Mantenimiento y al Servicio de Recursos Humanos, de estos informes se extrae que se han realizado 267 actuaciones en SVP y 330 actuaciones y peticiones en la UME, además el Diputado de Sanidad informa de que el personal de Mantenimiento esta incluido en el protocolo de vacunación, por lo tanto no estariamos hablando de 40 0 50 vacunaciones indebidas si no presuntamente de unas 8 o 9, también se informa de que se va a realizar un expediente informativo reservado para aclarar cualquier duda sobre posibles anomalias en la vacunación.

Ante todo lo expuesto anteriormente desde la Sección Sindical CSIF estamos de acuerdo en todo lo expuesto anteriormente y añadimos que antes de filtrar información no contrastada a la prensa y vilipendiar a todos los trabajadores y trabajadoras de un servicio nombrando centros, profesiones y servicios  concretos se deberían informar mejor, con solo darse una vuelta por alguno de estos centros hubiera bastado, pero no, era mejor recurrir a lo fácil y mancillar a los trabajadores y trabajadoras desde el desconocimiento más absoluto, eso sí para después decir que en ningún caso los trabajadores y trabajadoras son los culpables, menos tirar la piedra y esconder la mano y más rigor para quienes se den por aludidos o aludidas.

Desde la Sección Sindical CSIF también queremos mostrar nuestro apoyo a todos aquellos compañeros y compañeras que desde el principio han estado y están en primera línea atendiendo las necesidades surgidas de todo tipo, sanitarias, sociosanitarias, cocina, lavandería, conductores transportando residentes,mantenimiento, etc y los cuales han demostrado estar por encima de las circunstancias a pesar de las críticas inmerecidas, gracias a todos y todas.

Os seguimos informando, un saludo.

Albacete, 7 de febrero de 2021. La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Albacete, tras conocer la celebración del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Diputación de Albacete, del pasado jueves 4 de febrero, quiere manifestar que comparte la apertura del expediente de información reservada que se acordó en dicho comité de seguridad y salud, con el fin de que se depuren los posibles errores que pueda haber habido en el proceso de vacunación en las Residencias San Vicente de Paul y la Unidad de Media Estancia de la Diputación de Albacete.

En este sentido, la secretaria de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Amelia Valero, ha remarcado que quiere poner en valor la gestión realizada por la Diputación provincial durante los meses más duros de la pandemia, con la colaboración e implicación de las organizaciones sindicales, lo que supuso que ambas residencias fueran de las que menos incidencia por el Covid-19 tuvieron en la provincia.

Por otra parte, Valero ha querido hacer un llamamiento a aquellas organizaciones políticas que pretenden cargar la responsabilidad sobre una parte de los trabajadores y trabajadoras de esta institución por haber recibido las vacunas, sin tener en cuenta que la mayoría de ellos estuvieron en primera línea durante la primera ola de la pandemia y siguen haciéndolo en estos momentos.

“Pedimos al Partido Popular, que independientemente de que se depuren las responsabilidades técnicas que pudiera haber habido, por algún error cometido en este proceso de vacunación, no intente desestabilizar la buena marcha y el funcionamiento de unos centros que han sido ejemplares en esta crítica situación que venimos atravesando desde el mes de marzo del pasado año”, ha destacado Valero.

“En ningún momento nos parece justo señalar a ninguno de los trabajadores y trabajadoras, y someterlos a escarnio público con el fin de desviar la atención sobre otros procesos de vacunación irregulares que se han producido en nuestra provincia”, ha remarcado la responsable sindical.

“CCOO queremos hacer público nuestro apoyo y defensa al personal de dichos centros, que ha estado al frente de los cuidados, de la limpieza, del mantenimiento, del bienestar de los usuarios, y de otros compañeros y compañeras, con total profesionalidad”.

“Entre todos y todas han conseguido con su buen hacer que la Residencia de Mayores de San Vicente de Paul y la Unidad de Media Estancia hayan sido y sigan siendo, centros ejemplares en la organización e intervención del Covid-19. Dejémosles seguir trabajando”, ha concluido Valero.

Para más voz e información:

Amelia Valero
Secretaria provincial de la FSC-CCOO Albacete 682 78 77 97

El día 4 de febrero ha tenido lugar un nuevo Comité Extraordinario de Seguridad y Salud en el que se nos ha informado de los siguientes asuntos.

En SVP y UME no hay ningún positivo ni de residentes ni trabajadores. Este hecho lleva a felicitar al personal que presta sus servicios en estos centros por su dedicación y profesionalidad.

Hay tres casos positivos: Una compañera de mantenimiento, otra del sindicato Contigo Sí y un peón del servicio de carreteras. Por prevención toda la cuadrilla se ha quedado en sus domicilios hasta las indicaciones de los rastreadores.

SEPEI: Hay un compañero del parque de La Roda confinado por un contacto estrecho derivado de una intervención. Otro compañero del parque de Almansa confinado por un contacto estrecho ajeno al parque, y en La Central del SEPEI hay un trabajador que ha resultado positivo por un contacto estrecho del exterior.

A principios de año se puso una medida modificando la cadencia del horario de los parques, pasando a tener cinco turnos, trabajando un día y librando cuatro. Esto ha llevado a un reparto del personal entre los demás turnos.

Por otra parte, el Jefe de servicio del SEPEI ha solicitado que pudieran moverse dos códigos de Almansa y Villarrobledo a otros parques donde es necesario ese personal, Casas Ibáñez y a La Roda respectivamente. Recursos Humanos ha dado su visto bueno y se haría de forma voluntaria y en Comisión de Servicios. Se haría un refuerzo de la plantilla, mayor estabilidad y no afectaría a las burbujas preventivas que hay en los parques.

VACUNACIONES: En el pasado Comité Extraordinario de Salud nos informaron que se enviarían un listado a Sanidad para detectar alguna irregularidad en las vacunaciones y así lo hizo el Equipo de Gobierno con total transparencia.

El Equipo de Gobierno también ha pedido un informe al Servicio de Mantenimiento, al Coordinador de SVP y a RRHH para valorar las irregularidades.

El informe del Servicio de Mantenimiento detalla todas las tareas que vienen desarrollando nuestros compañeros en SVP y UME, resaltando que durante el año 2020 se llevaron a cabo un total de 267 actuaciones extraordinarias dentro de su labor habitual en SVP y 335 en UME.

En total estos informes reflejan que son alrededor de nueve trabajadores en los que se podría haber cometido alguna supuesta irregularidad.

Se va a abrir un Expediente de Información Reservada que CCOO apoyamos tal y como se refleja en la nota de prensa de nuestro sindicato, que adjuntamos.

Desde CCOO lamentamos la polémica que ha surgido alimentada por la prensa y dirigida por grupos políticos en su beneficio, que no ha hecho otra cosa que empañar la excelente Gestión de la Pandemia que se ha llevado a cabo en “nuestra casa”.

También nos preocupa que con todo ello la opinión pública se lleve una idea equivocada de nuestros centros SVP y UME que son modelos en la asistencia a personas dependientes, de Gestión de la Pandemia y compromiso y dedicación de todos los compañeros que allí desarrollan su trabajo.

Igualmente manifestamos nuestro rotundo apoyo a todo el personal que de alguna forma se haya visto afectado en su honor ya que es un tema especialmente sensible en nuestra sociedad.

Os recordamos de nuevo que debemos extremar las medidas preventivas en nuestro trabajo y vida personal y llevar a cabo todas las recomendaciones de las Autoridades Sanitarias.

Recordad que, aunque nos eliminen medidas restrictivas hemos de seguir protegiéndonos para evitar contagios y no hay que relajarse en ningún momento aun teniendo anticuerpos.

Os seguimos informando.

UGT informa;

Desde esta sección sindical pasamos a informaros del contenido del Comité de Salud Covid que se ha celebrado a fecha de hoy jueves 04 de febrero e 2021.

En el primer punto de la reunión vicepresidencia da cuenta de la situación Covid actual en diputación.

Respecto a San Vicente y UME no hay ningún caso de positivos en trabajadores y residentes.

En el edificio Isaac Peral un caso positivo y otro caso positivo en el servicio de mantenimiento.

También nos dan cuenta de otro caso positivo en los compañeros de carreteras.

Desde UGT solicitamos al servicio de prevención y al equipo de gobierno que se revisen los protocolos de seguridad frente al covid que se elaboraron cuando empezó el estado de alarma ya que consideramos que es necesario frente a las nuevas cepas y a un mayor conocimiento en la trasmisión del virus por medio de los aerosoles, lo que hace necesario fijar protocolos de ventilación de dependencia o la provisión de mascarillas tipo FFP2.

Desde esta sección sindical pedimos como venimos haciendo en reuniones anteriores, que mientras nos encontremos en situación covid y hasta que se incluya el teletrabajo en la negociación colectiva, hacer más extensiva la aplicación de esta modalidad en los servicios donde sea más difícil mantener las medidas necesarias de seguridad así como la concesión a todos los trabajadores y trabajadoras que lo soliciten y estén dentro del grupo de riesgo o en espacios de trabajo de dudosa seguridad. También pedimos que puedan acogerse a esta modalidad los jefes de servicio que lo soliciten en aquellas jefaturas donde éste se pueda realizar.

En el SEPEI un compañero confinado en el parque de La Roda otro en el parque de Almansa y otro en la Central.

La vicepresidenta Amparo Torres toma la palabra para dar cuenta del cambio en la cadencia de los turnos en el horario de los parques que se realizó a primeros de enero, en los que se pasó de 1-5 como estaban anteriormente a 1-4. Esto ha supuesto un reparto del personal de entre los parques y se han movido dos códigos de los parques de Almansa y Villarobledo a Casas Ibañez y a la Roda, bajo el visto bueno del servicio de Recurso Humanos y de la jefatura del servicio, siempre de manera voluntaria y con el consentimiento de la persona en cuestión para ocupar esa comisión de servicio. UGT llevamos solicitando en mesa técnica desde hace tiempo que se compensara la falta de personal de los parques pequeños realizando un reparto proporcional entre los parques pero sin que se rompa la burbuja Covid en los parques. La sra Torres nos traslada que ésto no afecta a la situación de control que tenemos de burbuja ya que van a ser comisiones de larga duración.

En el segundo punto de la reunión y en referencia a la polémica surgida por las posibles irregularidades en el proceso de vacunación, la empresa comenta que desde el jueves pasado se mandaron para conocimiento de las autoridades sanitarias los listados de la petición de las vacunas más las incorporaciones que se debieron al temporal y aquellas personas que en un principio no querían vacunarse y después lo hicieron. También desde el equipo de gobierno se han pedido dos informes, el primero de ellos elaborado en mantenimiento en el que vienen reflejadas las horas de trabajo de los servicios realizados tanto en UME como en San Vicente por parte de las compañeras y compañeros de este servicio durante el año 2020, también un segundo informe elaborado por el Servicio de Recursos Humanos para reflejar la situación en materia de salud y prevención de riesgos laborales de compañeras y compañeros adscritos a la UME y a San Vicente en situación de liberados, jubilaciones parciales, bajas por IT, etc…

Nos informan también que se va a abrir un expediente de información reservada para investigar y esclarecer el tema.

UGT mostramos nuestra preocupación por la imagen de la institución, debido a que esta situación empaña el buen trabajo realizado durante el covid por parte de las compañeras, compañeros y jefes de servicio tanto de San Vicente como de la UME así como también la mala imagen que se pueda percibir de las compañeras y compañeros del servicio de mantenimiento que han realizado una gran labor durante todo este 2020 ha venido realizando tareas de mantenimiento tanto en San Vicente como en UME con una incidencia de 267 servicios realizados en San Vicente y 335 peticiones en UME.

El próximo comité de salud se ha convocado para el miércoles 10.

Desde UGT os seguiremos informando.

INFORMACIÓN COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD

Hoy, día 4 de febrero se ha celebrado reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud

El Vicepresidente informa de la situación actual respecto a la covid 19.

UME y SVP , no hay casos positivos.

Mantenimiento, hay un caso positivo.

En nuestro sindicato también hay una compañera que ha resultado positivo.

En el servicio de Carreteras hay un peón que ha dado positivo y aplicando los protocolos de contacto estrecho se han aislado a sus compañeros hasta que se les realice la correspondiente prueba PCR.
SEPEI. La Roda , 1 confinado por contacto estrecho exterior. Almansa, 1 contacto estrecho exterior. Central, 1 positivo por contacto externo.

La Diputada del área, Amparo Torres, informa que tras el visto bueno del ervicio de Personal a la solicitud del Jefe de Servicio, se trasladará un puesto de trabajo desde el Parque de Almansa, al de Casas Ibáñez y del Parque de Villarrobledo, al de la Roda. Ha recalcado que estos traslados se realizaran de manera voluntaria.

En lo concerniente al procedimiento de vacunación llevado cabo de los centros Socio-sanitarios dependientes de la Diputación, el Vicepresidente ha informado a este Comité de que se dio traslado de la lista de vacunados a la Delegación de Sanidad para su comprobación,.

También ha dado a conocer el informe emitido por el Coordinador del Servicio de Mantenimiento, en el que especifica que el personal de mantenimiento, Jardineros, Electricistas, Fontaneros, Pintores, Carpinteros, Operarios, Albañiles, etc. realizan gran parte de sus funciones en San Vicente y la UME. Según consta en dicho informe, en el año 2020 se han realizado 267 partes de trabajo en SVP y 335 en la UME. Debido a esta vinculación se les incluyó en el protocolo de vacunación aprobado por el SESCAM.

Ante la polémica surgida en los medios de comunicación, el Vicepresidente ha informado que, a expensas de lo que pueda dictaminar la Delegación de Sanidad, las posibles dudas en cuanto a los trabajadores vacunados no va mas allá de 10 personas. Según nos ha trasmitido se iniciará un expediente de información reservada para averiguar si se han incumplido los protocolos.

Desde CONTIGO SI hemos pedido que toda esta situación se aclare lo antes posible, porque se está viendo dañada la imagen de la institución y de sus trabajadores, que son los mismos que llevan un año luchando en primera linea contra la covid, despejando nuestras carreteras durante el temporal, limpiando la nieve de los accesos a edificios públicos, desinfectado instalaciones públicas en nuestros Municipios, etc.

Teniendo en cuenta la complicada situación generada por la COVID-19, os recordamos la obligatoriedad de respetar las medidas de seguridad e higiene, así como el cumplimiento de los protocolos de actuación decretados por las autoridades sanitarias.

La próxima reunión sera el próximo día 10 de febrero.

Albacete a 4 de febrero de 2021