Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’
Ayuda Fondo Social
Os recordamos que tal y como establece el vigente Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, arts. 40 y 31, respectivamente: FONDO DE AYUDA SOCIAL, las ayudas con cargo a este fondo podrán solicitarse anualmente desde el 1 de noviembre al 30 de noviembre de cada año para los conceptos de cristales de gafas, lentillas, odontología, audífonos, artículos ortopédicos, etc., teniendo la fecha de las facturas que ser entre el 1 de noviembre del año anterior y el 31 de octubre del año en curso.
Es decir, los trabajadores están en fecha de recopilar las facturas y las prescripciones médicas y, a partir del 1 de noviembre, adjuntarlas a la solicitud que se confeccionará al efecto.
Os recordamos que se concederá como máximo, el 40% de la prestación que se solicite, no pudiendo superar al año por empleado la cantidad de 400 euros.
Por último os deseamos que paséis una magnífica Feria 2018.
Como siempre esta Sección Sindical está a vuestra disposición.
Una verdad que incomodaPropuesta para la mejora de la comunicación y transparencia en las mesas técnicas de Bomberos S.E.P.E.I.
ÁREA DE BOMBEROS
SECCIÓN SINDICAL DIPUTACIÓN DE ALBACETE
C/ Isaac Peral nº 11-3º dcha. · 02001 · ALBACETE
Tfno: 967 219 703
Fax: 967 216 021
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Área de Bomberos: E-mail: bomberoscsif@yahoo.es
COMUNICADO
Contestación oferta de Empleo Público
Con motivo de la noticia aparecida en el periódico La Tribuna de fecha martes 10 de julio de 2018, sobre “LA DIPUTACIÓN DEJA EN EL AIRE A 150 INTERINOS CON EL PRESUPUESTO DE 2018”, esta Sección Sindical tiene a bien manifestar lo siguiente:
En primer lugar, con los presupuestos generales que se aprobarán presumiblemente en el pleno del jueves 12 de julio, se aprueba la plantilla de los trabajadores de Diputación, como es obligatorio.
En segundo lugar, negociaremos una Oferta de Empleo Público tal y como establece el vigente Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, pero ello no implica que estén en el aire el trabajo de 150 interinos, puesto que tendremos que negociar la forma de provisión atendiendo, en primer lugar, a la consolidación de empleo, concurso oposición libre, promociones internas u oposición libre, atendiendo a los porcentajes que establece la Ley para cada modalidad, siempre pensando y valorando los servicios prestados de los trabajadores interinos de esta institución.
Mesa General de Negociación 3 de julio
Ante la siguiente propuesta del equipo de Gobierno presentada hoy en la Mesa General de Negociación respecto a la Oferta de Empleo Público de 2018 y que dice:
«Mediante decreto, se aprobará una Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2018, que contemplará todas las plazas vacantes dotadas presupuestariamente a la fecha de adopción del correspondiente acuerdo en la Mesa General de Negociación respetando, en todo caso, la tasa de reposición de efectivos que prevea la legislación en vigor.
Esta oferta, que contará en principio con al menos 150 plazas, estará integrada por aquellas que sean susceptibles de ser cubiertas mediante procesos de consolidación de empleo, así como, por el 100% delas vacantes en los servicios esenciales, dictaminados como tales por el Pleno de la Diputación Provincial, y que lógicamente no se verán afectados por la tasa de reposición de efectivos»
Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CSIF tenemos que hacer las siguientes apreciaciones:
* Una vez realizada la propuesta con la relación de todas las plazas ofertadas esturiaremos la forma de provisión de cada una de ellas atendiendo a los siguientes criterios:
1.- Propondremos que el mayor número de las plazas posible se oferten a través de consolidación de empleo temporal.
2.- En cuanto al resto de plazas propondremos que se tenga en cuenta el tiempo que están ocupadas para proveerlas o bien por promoción interna, por concurso-oposición libre o por el turno libre.
* El Concurso de traslados ha quedado pendiente Negociación.
* También se ha aprobado el II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Diputación de Albacete.
* Respecto a las incidencias nos ha dicho el Diputado de personal que los servicios no han presentado la propuesta correctamente a excepción del SEPEI y el SIR y se les va a requerir para que vuelvan a presentarlas.
Os seguiremos informando….
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL 27 DE JUNIO DE 2018
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL 27 DE JUNIO DE 2018.
En la Mesa de negociación del día 27 se han negociado, los siguientes temas:
1. En el primer punto del orden del día, se ha tratado una propuesta de Ganemos- IU referente a la modificación de algunos artículos del C.Colectivo y A.Marco, concretamente los arts. 11 y 12 que hablan sobre el mantenimiento de plazas existentes y reconversión de puestos de trabajo, el art. 13 donde habla de las bolsas de trabajo, el art. 38 referente a las prestaciones de pago único, y los art. 43 y 44 sobre negociación con entidades privadas y Fondo de pensiones.
Tras las deliberaciones y votaciones, los art. 11, 12 se quedan como están. El art. 13 se modifica en los siguientes términos : “que si por razones de urgencia hubiese que hacer un contrato y la bolsa estuviese agotada, excepcionalmente se podrá acudir a las bolsas de otras Administraciones Públicas (Local, Autonómica y Estatal) y a las listas del Servicio Público de Empleo y siempre previa negociación con los representantes sindicales, quedando pendiente esta redacción para aplicarlo en la negociación de las normas de las bolsas de trabajo.
El art. 38 se queda como está y los art. 43 y 44 han quedado pendientes y en todo caso si hubiese que hacer alguna otra modificación en el futuro, se volvería a ver en la Mesa de Negociación la posibilidad de quitarlos.
En esta misma propuesta, Ganemos-IU también propone revisar el singular, pasando a leerlos un informe sobre los puestos de trabajo que cobran singular y de cómo se están cobrando las horas extras. Se vuelve a reiterar la necesidad de crear una mesa de trabajo para tratar este tema servicio por servicio y a la vez desde Recursos Humanos se pedirá informe a los Jefes de Servicio de los trabajadores que cobran el singular.
2. Se aprueba la creación de un puesto de trabajo de “Jefe de Negociado Técnico Contabilidad Consorcios” para llevar la contabilidad de todos aquellos consorcios que lo soliciten.
Sección Sindical de la Diputación Provincial de Albacete C/Isaac Peral, 11 – 4º Derecha Telf: 967 241 316 Fax: 967 216 145 02001 Albacete e-mail: ccoo@dipualba.es
3. Se han aprobado las bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Programador de Sistemas correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2009.
4. Y por último se aprueban las bases para una lista de espera de Economista.
5. En el turno de ruegos y preguntas, CCOO hemos preguntado por el tema de las incidencias donde el Diputado de Personal no nos ha concretado cuando se van a empezar a pagar ya qué según nos dice, como esta forma de pago es nueva se tiene que cumplir una serie de trámites y no se han podido hacer aún.
Sobre este asunto le hemos trasladado al Sr. Diputado la indignación y el malestar de estos trabajadores, ya que llevan sin cobrar las “incidencias” desde el mes de Marzo y con este mes de Junio ya serian 4 meses de atrasos que ya
han trabajado y aún no han cobrado.
Desde esta Sección Sindical, nos parece inaudito que hayamos estado negociando durante más de 1 año este asunto para que no hubiera problemas a la hora de cobrar estos conceptos (noches, sábados, domingos y festivos) y que después de todo este tiempo aún sigamos sin saber ni cuando podrán cobrar estos trabajadores todos estos atrasos, ni cuando van a tener recogido en sus nóminas mensuales estos conceptos.
Os seguiremos informando..
UN SALUDO
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO