Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’
Horas extras feria SEPEI
Tras los rumores referentes a la realización de horas extras por parte del SEPEI en la Feria de Albacete, CC.OO se ha puesto en contacto con los Delegados Sindicales del Ayuntamiento de Albacete para ver la veracidad de dichos rumores, sacándonos de la duda e informándonos que tales rumores no son ciertos puesto que desde el Ayuntamiento, ya han previsto cubrir los retenes preventivos durante la Feria 2012.
UN SALUDO.
Horas extraordinarias SEPEI
EXPONE:
Que el Art. 23 “Horas Extraordinarias” del actual Convenio Colectivo, en concordancia con Art. 3.2 del Decreto 814 de 5 de Junio de 2012 en el que se recoge el Bloque de Mejoras de los años 2012-2015, se establece que la realización de horas extras, en ningún caso serán superiores a 80 horas anuales y que la Diputación creará un puesto de trabajo cada 1.000 horas extraordinarias trabajadas al año. Leer el resto de esta entrada »
CORRECCION DE ERROR
A consecuencia de la cantidad de modificaciones que se están produciendo con motivo de los incontables Reales Decretos Ley que el Gobierno Central esta publicando últimamente para recortar los Derechos de todos los trabajadores, y dado que casi cada viernes tenemos que ponernos al día de las modificaciones que se están realizando, hemos cometido un error a la hora de interpretar el penúltimo Real Decreto Ley (ya que aún quedan muchos más) en lo referente a la fecha de aplicación de este Real Decreto en materia de Contingencias Comunes, es decir baja por enfermedad común y accidente no laboral. Leer el resto de esta entrada »
LA CORPORACION NO VA A CUMPLIR CON EL ACUERDO MARCO NI CON EL CONVENIO COLECTIVO
Tras la reunión mantenida hoy día 26 de Julio de 2012 ha quedado claramente definida la intención de la corporación de no cumplir con los Acuerdos adoptados por esta Corporación y los Sindicatos.
Las palabras del Diputado de Personal no han dado lugar a ninguna duda, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio publicado en el BOE el día 14 de Julio va a ser aplicado en su totalidad por este equipo de gobierno. Leer el resto de esta entrada »
SE NOS VA A COMPENSAR LA JORNADA LABORAL
Los trabajadores que no están en régimen de turnos, cuando su descanso semanal (el sábado) coincide con festivo siempre se había negociado la compensación horaria
correspondiente en los meses de verano, para garantizar la igualdad de jornada laboral entre todos los trabajadores. Leer el resto de esta entrada »
Reducción de jornada a trabajadores sin turnicidad
Tras varias conversaciones mantenidas por parte de esta Sección Sindical, tanto con el coordinador de Recursos Humanos, como con el Diputado de Personal, para la aplicación este año, del horario que hasta el año pasado se venía disfrutando en verano sobre compensación horaria, de aquellos trabajadores que no trabajan a turnos, os tenemos que informar que pese a nuestra insistencia, el Diputado de Personal se ha mostrado inflexible sobre este tema. Leer el resto de esta entrada »
NOTA INFORMATIVA
Os informamos que el día 15 de Junio se ha publicado en el B.O.P. el presupuesto de la Diputación que ha quedado aprobado definitivamente, como consecuencia de ello, todos aquellos trabajadores que tengan más de 8 años de antigüedad, en la nómina de este mes de Junio, aparte de la paga extra vamos a percibir los ATRASOS DEL GRADO 2 de la carrera profesional de este año 2012, correspondientes a los meses de enero a mayo de 2012 y en las siguientes cantidades: Leer el resto de esta entrada »
Os convocamos el lunes día 4 de junio, a las 19 horas
A TODOS LOS TRABAJADORES
Los trabajadores del ITAP, junto a su Comité de Empresa, continúan con sus movilizaciones desde el día 25 de mayo que les anunciaron un despido colectivo.
Las Secciones Sindicales de UGT y CC.OO. de Diputación
Os convocamos el lunes día 4 de junio, a las 19 horas, en la puerta interior de Diputación para solidarizarnos con los compañeros del ITAP y mostrar nuestro rechazo a estos despidos.
Convocatoria el lunes día 28 de mayo, a las 19 horas
Como sabéis, la Diputación ha presentado un nuevo despido colectivo que afecta a 24 trabajadores del ITAP.
La totalidad de los trabajadores del ITAP, junto a su Comité de Empresa, acordaron un encierro indefinido el día 25 de mayo en las dependencias de la Diputación. Leer el resto de esta entrada »
