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SOLICITUD A LA UME DE LOS TURNOS PERSONAL TCAE FIRMADOS

El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete, ha tenido conocimiento de que en la Unidad de Media Estancia, UME, se están incumpliendo los turnos de trabajo que el Supervisor de Enfermería llevó a la Mesa Técnica de SVP/UME y fueron aprobados en diciembre de 2025. En la planilla aprobada se distribuyeron los turnos de mañana, tarde y noche entre 24 trabajadores, que son los necesarios para cubrir las necesidades del centro.

Hemos pedido al Supervisor de Enfermería en varias ocasiones que remitiera a éste sindicato las mencionadas planillas firmadas, pero las que nos ha enviado son otras diferentes en las que los turnos solamente están distribuidos entre 22 Auxiliares, por todo ello solicitamos:

Que cuanto ante se nos haga llegar a éste sindicato, debidamente firmado, el cuadrante de turnos aprobados en la Mesa Técnica del once de diciembre de 2025.

Albacete, a 12 de marzo 2026

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Hace unos días presentamos un escrito a Diputación exponiendo que los conceptos de nocturnidad, sábados, domingos y festivos, forman parte de lo que erróneamente se denominada “incidencias” cuando en realidad son conceptos regulares que forman parte de la jornada laboral de cada persona que trabaja en régimen de turnos. Es por tanto necesario que los importes correspondientes se incluyeran dentro del Complemento Específico, para igualar las nóminas de todos los trabajadores y trabajadoras de esta Diputación asegurando de este modo un pago periódico, estable y vinculado a las actualizaciones previstas conforme a las subidas salariales sin que sea preciso emitir nóminas complementarias.

Estos conceptos se están pagando en una nómina adicional lo que supone una carga administrativa duplicada, que podría evitarse si dichos conceptos se incluyeran en la nómina ordinaria, evitando la posibilidad de errores.

Por todo ello, hemos solicitado que desde el 1 de enero de 2026 se aplique la modificación del sistema actual de abono de esta parte de la nómina, a los trabajadores y trabajadoras que realicen jornadas nocturnas, retribuyéndose estas con el incremento del 30% sobre la retribución ordinaria conforme al artículo 36 del Convenio Colectivo y el artículo 28 del Acuerdo Marco.

Además hemos pedido que se aplique igualmente en el caso de la retribución de los sábados, domingos y festivos regulados en los artículos 37 del Convenio Colectivo y 29 del Acuerdo Marco sumándole las subidas salariales que se han acumulado desde 2018 hasta la fecha y se efectúe el pago desde el 1 de enero de 2026, conforme a la clausula de revisión salarial prevista en el artículo 29 del Convenio Colectivo y artículo 24 del Acuerdo Marco.

Con esta medida se reforzará la seguridad jurídica, se optimizará la gestión administrativa y se incrementará la satisfacción de la plantilla, dando además cumplimiento a diversas resoluciones judiciales que respaldan esta actuación.

Por último deciros que disponemos de un modelo para solicitar el pago con carácter retroactivo de las cantidades que legalmente se puedan reclamar.

Os seguiremos informando.

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Ni silencio ni miedo, el respeto también es igualdad.

En esta ocasión os traemos una selección variada de libros editados por el Instituto de Estudios Albacetenses. Esperamos que lo encontréis interesante.

El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación informa:

Hoy se han publicado en el BOE las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Treinta y siete plazas de Mecánico/a Conductor/a Bombero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, por el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», por lo que mañana se abre el plazo de presentación de instancias para los interesados.