INFORME COBERTURA DESIERTA PUESTO CABO JEFE DE TURNO SEPEI

OFERTA DE 1 PUESTO DE CABO JEFE DE TURNO EN EL SEPEI DE ALCARAZ

La Sección Sindical de CCOO en la Diputación Provincial de Albacete os desea unas muy Felices Fiestas, y un muy próspero año 2024, en el que seguiremos a vuestra disposición para lo que necesitéis.

Información relativa a entrega a cuenta nómina de diciembre de 2023

Se abona en esta nómina inicial de diciembre la paga extraordinaria devengada desde el 1 junio de 2023 y se informa que las incidencias devengadas en este mes de diciembre de 2023 debido a la imposibilidad de regularizar el IRPF de 2023 en la misma, se abonarán en enero de 2024 y se imputarán a dicho ejercicio fiscal.

Se recuerda que si se produjera algún cambio en sus datos personales que impliquen modificaciones en su retención (hijos, minusvalías, etc) deben consignarlos en el modelo 145, en el siguiente enlace:

https://www.agenciatributaria.es/static_files/Sede/Procedimiento_ayuda/G603/mod145_es_es.pdf

Así mismo si cambian de cuenta bancaria, que deben comprobar periódicamente, han de proceder a modificar la ficha de terceros para evitar la demora en el abono de su nómina:

-Pueden rellenar la ficha de terceros electrónica en este enlace del portal: https://www.dipualba.es/fichaterceros

Si realizan realizar alguno de los cambios mencionados, deben enviar una copia de los ficheros pdf generados al correo nominas@dipualba.es

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les desea Feliz Navidad y les ruega que para las cuestiones en las que sea necesario contactar con esta sección utilicen el correo nominas@dipualba.es en lugar de la vía telefónica, tal como se comunicó mediante circular de Vicepresidencia de 2 de febrero de 2021 que se transcribe a continuación:

PRÓXIMA APERTURA PLAN DE FORMACIÓN AÑO 2023

¡¡¡¡FELIZ NAVIDAD!!!!

El equipo que formamos el Sindicato Independiente Contigo Sí te deseamos que pases unos días de Navidad repletos de felicidad, salud y prosperidad en compañía de tus seres queridos.

FELICITACIÓN NAVIDEÑA

Si quieres ser el/la primero/a enestar informado, esta es tu Sección Sindical, UGT Diputación

Información relativa a la nómina definitiva de noviembre de 2023

En el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan incidencias correspondientes a los servicios de Igualdad, SEPEI y San Vicente, correspondientes a los meses de marzo, junio, julio y septiembre de 2023, presentadas fuera de plazo (SEGEX 1243386A).

Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de noviembre de 2023, SEGEX 1250763X, 1251310F, 1251357X, 1251375X y 1251378A respectivamente.

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

REGALO NAVIDEÑO

En Navidad los libros son regalos. Si te apetece, puedes llevarte el que quieras.
FELICES FIESTAS

RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 13-12-2023

El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete, informa:

Ayer, día 13 de diciembre, tuvo lugar reunión Comité Ordinario de Seguridad y Salud en el que se trataron diferentes asuntos incluidos en el orden del día:

* Fue aprobada el acta del Comité de Seguridad y Salud del 25-11-22.

* Quedó constituido el nuevo Comité de Seguridad y Salud.

* Se dio cuenta por parte del Técnico de Prevención, Pedro Martínez de diversos datos estadísticos referentes a bajas laborables, accidentes de trabajo y criterios epidemiológicos según los reconocimientos médicos.

* Pedro Martínez da cuenta de los nuevos últimos casos de trabajadores con dictamen del Servicio de Prevención, Cualtis, de “Apto con restricciones”.

*Información de diversas actuaciones llevadas a cabo por el Servicio de Prevención sobre elaboración de distintas normas básicas de seguridad y salud, así como de la formación a trabajadores/as en diferentes servicios, etc.

*Nuevas instrucciones tramitación partes de baja, confirmación y alta que entraron en vigor el 1 de abril 2023.Recordar que aunque no existe la obligación de presentar dichos partes, si que existe la obligación de comunicar de forma inmediata a la persona responsable de su servicio, así como al Servicio de Prevención, (prevención@dipualba.es ) cualquier situación de baja o alta de incapacidad temporal.

Escritos de Contigo sí dirigidos al Comité de Seguridad y Salud

-Por la denuncia presentada por Contigo Sí ante la Inspeccion de Trabajo, referente al SEPEI, recursos preventivos, mínimos de efectivos en los parque, Fran Valera dice que hay que cumplir lo dicho por la Inspección pero que habrá que tratar el tema en la Mesa Técnica del SEPEI.

-En la Imprenta denunciábamos la insalubridad y condiciones de trabajo a las que se ven sometidos los trabajadores debido a las filtraciones de agua que cae por los techos y a la presencia de insectos, cucarachas etc. Informa Fran Valera que ante la negativa de la comunidad de vecinos para ponerse de acuerdo en las reparaciones necesarias, tendrá que ser Diputación la que se encargue de hacer las reparaciones necesarias, pero no puntualiza nada más.

-En el Parque Móvil y Talleres volvemos a recordar la necesaria instalación de un sistema efectivo de extracción de humos, que ya en el acta de 25 de noviembre de 2022 se decia que se iba a instalar en breve, recordando la imposibilidad en el Taller de abrir las ventanas. Nos responden que se hablará con Mantenimiento para que algunas ventanas puedan abrirse para ventilar.

-En cuanto nuestra solicitud, una vez más, de que se entregue la ropa homologada, en lotes completos, tiempo y forma en todos los servicios de la Diputación, la respuesta es que están trabajando para mejorar las entregas pero que la ley de contratos obliga a ciertas actuaciones bla, bla bla….

-Preguntamos por el estado actual en que se encuentra el artesonado y obras del Centro Cultural de la Asunción. Nos informan que las obras están ya prácticamente finalizadas.

Albacete, 13 de diciembre de 2023