Tablón de anuncios

A la vista de las necesidades del servicio de Bomberos de Diputación en materia de formación,  siendo esta una demanda constante desde hace años sin que se  llegue a conseguir una mejora significativa en la misma, el personal bombero de esta administración se ha venido apoyando en la ofertada por otras administraciones como, Federación de municipios de CLM, Escuela de protección civil de CLM, formación de sindicatos, oferta formativa de empresas privadas, etc… para en la medida de las posibilidades de cada cual ir recibiendo una formación continuada sin ningún tipo de compensación económica ni de tiempo efectivo de trabajo, a excepción de la compensación de 35 horas de máximo de libranza  según acuerdo marco.

 Los asistentes a los cursos aportan su tiempo, en ocasiones pagan esta formación y según de donde proceda la manutención y/o el alojamiento.

Hasta finales del mes pasado por parte del Servicio de Bomberos de Diputación la única ayuda que se proporcionaba era la de facilitar vehículo del servicio para la asistencia a estos cursos, siempre vehículos que ya no se utilizan para intervenciones.

De finales del mes pasado y en adelante a orden del jefe de servicio se prohíbe dejar vehículos para recibir este tipo de formación.

Por lo anteriormente expuesto solicitamos:

De nuevo se vuelva a facilitar al personal que lo solicite vehículo para la asistencia a los cursos por las distintas administraciones ofertados. Pensamos que no necesariamente tienen que ser vehículos de bomberos salvo que sea necesario transportar algún tipo de Epi.

Se contemple la compensación mediante pago de kilometraje si se aporta vehículo propio a solicitud de los interesados.

Cuando la manutención o alojamiento no este incluido en la formación se compense con las dietas reguladas.

Se apoye la buena voluntad y disposición de los bomberos por la formación continua.

                        Albacete 15 de noviembre de 2022

Mediante Decreto Presidencial nº 4399 de 15-11-22 se ha procedido a la REGULACIÓN COMPLEMENTARIA DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EN LA MODALIDAD NO PRESENCIAL EN RÉGIMEN DE TELETRABAJO.
PRÓRROGA EJERCICIO 2023

No será necesaria la presentación de solicitudes de prórroga del teletrabajo para el año 2023, por parte de los trabajadores que ya tengan concedido el teletrabajo.

Se adjunta el citado Decreto

Si quieres estar informado, esta es tu Sección Sindical

–

Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, correspondientes al mes de octubre de 2022, Expedientes SEGEX: 1097901N, 1097905T, 1097910A, 1097913E y 1097919N respectivamente.

Se abonan en el concepto Atrasos Gratificaciones, las incidencias y horas presentadas fuera de plazo, correspondientes a los siguientes SEGEX: 1089561E (Gratificaciones SEPEI y San Vicente, mayo, julio y agosto 2022).

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar en el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

–

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
Encarna Carrión Cuenca, Delegada de Prevención y Riesgos Laborales del sindicato
Contigo Sí, de la Diputación de Albacete,
EXPONE:
*Que en reiteradas ocasiones hemos solicitado, ante el Comité de Seguridad y Salud, que en la
puerta interior de los Talleres del Parque Móvil se instale un sistema de apertura mecánico debido
al gran tamaño de la mencionada puerta. El enorme esfuerzo físico y el riesgo para la salud que
tienen que hacer los trabajadores que la manipulan a diario, ha provocado que varios trabajadores
hayan sufrido distintas molestias o incluso pequeñas lesiones a nivel lumbar, cervical, etc.
*Que el vicepresidente siempre, ante ésta demanda, nos ha dado un NO por respuesta diciendo que
la puerta se puede mantener tal y como está.
*Que las bajas temperaturas y los hielos del invierno suponen como pudimos constatar en años
anteriores, una dificultad añadida para el personal en el momento de abrir dicha puerta. Recordamos
que llegó incluso a salirse la puerta de su guía, pudiendo haber causado un grave accidente.
SOLICITA:
*Una vez más, que se instale un sistema mecánico de apertura que evite el sobre-esfuerzo físico que
requiere su apertura manual, minimizando los riesgos de lesión a los trabajadores y evitando que
pudiera ocurrir alguna desgracia que amenazara la vida del personal que trabaja en el Parque Móvil
y Talleres de la Diputación Provincial.
Albacete, a 10 de noviembre de 2022.

La Sección Sindical Contigo Si, mayoritaria en la Diputación de Albacete, te informa:

El día 10 de noviembre, finaliza el plazo de la realización de los cursos formativos que integran el Plan de Formación Continua para el año 2022 de la Diputación de Albacete.

Cuando termines tu curso, no olvides descargarte el certificado del curso en la propia plataforma.

Según se recoge en el Art. 46 y 37 del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, se concederán, como máximo 35 horas lectivas por año por asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional.

Dichas horas, se pueden solicitar hasta el 31 de diciembre de 2022.

Estamos a tu disposición para cualquier duda o aclaración.

Albacete, a 09 de noviembre de 2022