Tablón de anuncios

En el Sindicato Contigo Sí hemos tenido conocimiento de que al Centro Sociosanitario San Vicente de Paúl le ha sido concedida una Certificación de Calidad de la SEGG (Sociedad Española de Geriatría y Gerontología) reconociendo que cumple con los requisitos establecidos en el Sistema de Acreditación de Calidad para los Servicios de Atención a Personas Mayores.

Desde este sindicato, queremos trasladar nuestra felicitación y nuestro reconocimiento a todo el personal de los diversos servicios que prestan su atención en dicho centro por su entrega, dedicación y profesionalidad en el desarrollo de su actividad diaria. No tenemos la menor duda de que este estándar de calidad se continuará manteniendo tal y como ha venido sucediendo hasta el momento actual.

¡¡Enhorabuena, muy merecido reconocimiento!!!.

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Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de octubre de 2024, SEGEX 1378122J, 1378124M, 1378125N, 1378128R y 1378132Y, respectivamente.

En el concepto de “Atrasos Gratificaciones” se abonan incidencias a personal del servicio de SEPEI, San Vicente, Carreteras e Intervención, correspondientes los meses de marzo y diciembre de 2023, junio, julio y agosto de 2024, presentadas fuera de plazo. (SEGEX 1356930A).

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

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-19 Noviembre, 12:00H : Reanimación Cardiopulmonar y uso de desfibrilador en Centro Sociosanitario.

• Impartido por: Javier Losa y Jorge Rosell (enfermeros SESCAM).
• Duración: 1 hora
• Modalidad: Presencial
• Dirigido: Personal sanitario, servicios, administración
  -Lugar: Salón de actos

Con fecha 11 de noviembre de 2024 y número de registro de entrada 30137, hemos presentado el siguiente escrito:

Esta Sección Sindical de UGT de Diputación está viendo como, por haber transcurrido el plazo máximo de 3 años estipulado, según lo establecido en el párrafo segundo, apartado 4, del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se están extinguiendo a funcionarios de empleo interinos y laborales temporales por haber cumplido dicho plazo, lo que conlleva que ninguna otra persona pueda ser contratada para cubrir las necesidades de los distintos centros y servicios de Diputación, quedando los puestos de trabajo vacantes.

Está sucediendo en centros como San Vicente de Paul, Servicio de Hidrología, etc., y seguirá sucediendo conforme los interinos vayan cumpliendo 3 años, lo que conllevará una merma en la calidad de los servicios que presta Diputación por falta de efectivos.

Por ello, esta Sección Sindical solicita se proceda, de manera urgente, a la propuesta, estudio y realización de una nueva oferta de empleo público que englobe todos estas plazas para dar solución a este problema grave que se está produciendo.

Igualmente solicitamos se incluya, en el próximo orden del dia de la Mesa General de Negociación, este punto de estudio y aprobación de nueva oferta de empleo público.

Conforme se vayan produciendo novedades sobre este asunto, os las iremos comunicando

SI QUIERES ESTAR INFORMADO, ESTA ES TU SECCION SINDICAL, UGT DIPUTACIÓN

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En el día de hoy iniciamos nuestro ofrecimiento periódico de libros seleccionando aquellos que se refieran a municipios de las diferentes comarcas de la provincia. Empezamos con la comarca del Campo de Montiel. Se trata de una selección, obviamente no están todos los títulos pero si tenéis algún interés particular por algún pueblo, no tenéis más que escribirnos a esta dirección: archivodiputacion@dipualba.es

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En el Sindicato Contigo Sí hemos tenido conocimiento de casos concretos de personal de la Diputación que han resultado afectados por los efectos catastróficos de la DANA, que en algunos casos han perdido la vivienda, todos los medios de desplazamiento y tienen que atender a los familiares afectados.

Ante las noticias publicadas ayer desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en las cuales se anuncian medidas para que dicho personal pueda ausentarse del trabajo por este motivo de manera remunerada, solicitamos a la Diputación que de manera URGENTE, se facilite el procedimiento a seguir para comunicar la situación del afectado y solicitar dicho permiso.

En Albacete, a 4 de noviembre de 2024

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Os comunicamos que se ha abierto el plazo para el plan de formación continua del año 2024, plazo que acaba el día 10 de Noviembre.

Aquellos empleados que quieran inscribirse podrán hacerlo en siguiente enlace de la plataforma de inscripción (Disponible desde el 25 de octubre)

https://dipualba.dicampus.es/login/index.php

Todos los cursos comienzan el día 20 de Noviembre y finalizan el 20 de Diciembre.

Podéis consultar la lista de acciones formativas en el siguiente enlace:

https://sede.dipualba.es/firma/documento.aspx?csv=AAAAARKNMACXMPPKKYKU&modo=abrir

Seguiremos informando.