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SVP.– La situación es positiva ya que no hay ningún residente con COVID. El compañero que dio positivo sigue con el mismo resultado. Hay otro trabajador confinado por un contacto estrecho del exterior. Hubo otro compañero confinado, pero tras el resultado de las pruebas ha dado negativo.

UME.– La situación también es positiva ya que no hay casos positivos ni con sospecha. Respecto al personal de SVP y UME han firmado el consentimiento para la realización de las PCR(en total 143). Quedan 50 compañeros en espera de prestarlo.

PMT. – El compañero guarda sigue hospitalizado. Deseamos su pronta recuperación.

CONSERVATORIO:La compañera docente que dio resultado positivo ya ha negativizado.

CULTURA: El caso positivo de la semana anterior ya es negativo y está incorporado a su puesto de trabajo.

SEPEI: Hay un caso positivo en el parque de La Roda y otro positivo en el parque de Villarrobledo.

CCOO agradece y felicita el trabajo de todo el personal, deseamos la mejoría y recuperación de los compañeros afectados y apelamos de nuevo a la responsabilidad individual para hacer frente a la pandemia.

Os seguimos informando.

Os informamos del nuevo Comité Extraordinario de Seguridad y Salud que ha tenido lugar el día 12 de noviembre de 2020.

SVP:Hay 2 trabajadores positivos que todavía no han negativizado y otros 2 trabajadores que han sido contactos estrechos de positivos a la espera de las pruebas según marca el protocolo.

No hay ningún residente positivo.

UME: La situación sigue siendo la misma, sin ningún positivo. Se han realizado las pruebas de anticuerpos a los trabajadores que fueron positivos esperando a los resultados.

PMT: El positivo de la semana anterior sigue ingresado por COVID. Deseamos su pronta recuperación.

MANTENIMIENTO: No hay ningún positivo, aunque hay un trabajador capataz confinado y asintomático por un contacto estrecho externo, a espera de los resultados de las pruebas.

CONSERVATORIO: Un trabajador docente positivo. La compañera de limpieza que era positiva ya está trabajando.

TEATRO DE LA PAZ: Hay una compañera con resultado positivo, pero no se han identificado contactos estrechos dentro del centro de trabajo.

SEPEI: No hay ningún trabajador positivo por COVID. Si hay 2 compañeros de La Roda y Hellín aislados por contactos estrechos a la espera de las pruebas.

Respecto a las desinfecciones que se tengan que realizar en municipios, se harán de manera selectiva donde hay brotes y la situación sea critica, atendiendo de esta manera cualquier otra emergencia que pueda surgir.

CCOO:En el pasado Comité Extraordinario de Seguridad y Salud CCOO solicitó al Servicio de Prevención que fuese tenido en cuenta y estudiara el reconocimiento de Accidente de Trabajo de las enfermedades padecidas por el personal que presta servicios en centros sanitarios y socio sanitarios como consecuencia del contagio del Virus Sars-CoV-2 dentro del centro de trabajo.

El estudio parte del documento del Ministerio de Sanidad de Octubre de 2020 “Procedimiento de Actuación para los Servicios de PRL frente a la exposición Sars-CoV-2”, el cual nos remite al RDL 28/2020, de 22 de septiembre , de Trabajo a Distancia que en su Disposición adicional 4a, establece la consideración de Contingencia Profesional derivada de Accidente de Trabajo para trabajadores sanitarios y socio sanitarios (por contagio dentro del centro de trabajo) hasta que se levanten las medidas preventivas para hacer frente a la crisis ocasionada por COVID 19.

El Técnico de Prevención nos explica el difícil recorrido que lleva tal consideración: Después de atender la demanda de CCOO, trató el tema con Cualtis y Solimat (Servicio de Vigilancia de la Salud y Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales respectivamente), les comentan que en Castilla La Mancha no se está realizando.

Tras conversaciones llegaron al acuerdo que si hay un contagio interno dentro de los centros Sanitarios y Socio sanitarios (SVP y UME), Cualtis cumplimentará un Anexo normalizado y lo enviará al Servicio de PRL que a su vez lo enviará a Solimat que determinará si es o no Accidente de Trabajo.

CCOO después de un largo estudio, agradece el interés y la puesta en marcha de nuestra demanda, ya que entendemos que esta consideración del personal al frente de los servicios Sanitarios de Diputación es un gran logro en orden a prestaciones de la Seguridad Social.

Os seguimos informando.

Os recordamos que está abierto el plazo de solicitud de autorización de teletrabajo para el año 2021. El Decreto 3214 de fecha 27/10/2020 establece el plazo para la solicitud tanto de nueva autorización de teletrabajo, para trabajadoras y trabajadores que todavía no han sido autorizados/as a ello, como de prórroga de la autorización para aquellos compañeros/as que ya están desempeñando parcialmente sus funciones mediante esa modalidad.

Dichas solicitudes se podrán presentar mediante instancia general en la sede electrónica de la Diputación (https://sede.dipualba.es/segex/tramite.aspx?idtramite=567), por todas las trabajadoras/es cuyas funciones sean susceptibles de ser ejercidas por este medio, indicando si lo que se solicita es una nueva autorización o la prórroga de la ya emitida para el desempeño parcial del puesto de trabajo mediante la modalidad de teletrabajo para el año natural 2021. Y el plazo para ello se establece entre el 2 y el 12 de noviembre.

También se establece que hay que comunicar con antelación a las Jefaturas de Servicio la distribución de las jornadas de trabajo presenciales y de teletrabajo para cada mes, y que estas han de incluirlo en el expediente relativo de su servicio.

Por último recordaros que las normas que rigen el teletrabajo en la Diputación están establecidas en el Decreto n.º 1965 de 29 de junio de 2020.

Si precisáis cualquier aclaración poneos en contacto con nosotros. Continuaremos informando.

Os recordamos que desde el día 1 de Noviembre se ha abierto el plazo para presentar las solicitudes de “Ayuda Social”, plazo que terminará el próximo 30 de Noviembre, de acuerdo con lo que establece el art. 40 del Acuerdo Marco y art. 31 del Convenio Colectivo.

Las ayudas que se podrán solicitar estarán destinadas a cristales de gafas, audífonos, lentillas, odontología, artículos ortopédicos, etc.

Las solicitudes se tramitarán según el modelo del portal de empleado, e irán acompañadas de las facturas, fotocopias compulsadas por el registro de las fechas comprendidas entre el 1 de Noviembre de 2019 y el 31 de Octubre de 2020.

También se acompañarán las prescripciones facultativas correspondientes y la declaración de la renta. En el caso de que las peticiones sean para el cónyuge o hijos mayores de 16 años, deberá adjuntarse la declaración de la renta del ejercicio anterior o el certificado de no estar obligado a presentarla.

Albacete a 31 de Octubre de 2020
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

. – COMITÉ ORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD. – 28-10-2020

El miércoles día 28 de octubre se ha celebrado un Comité Ordinario de Seguridad y Salud que además de abordar los temas propios del mismo nos han informado acerca de la situación actual sobre el COVID en nuestros centros de trabajo.

SVP: Hay un trabajador y un residente positivos.

Nos informa el Coordinador de SVP la necesidad de establecer un nuevo Sistema de Control de Serología. Desde la Consejería de Bienestar Social se instauró un sistema para el control de trabajadores que no habían tenido COVID basado en pruebas PCR. Este sistema no ha llegado a ser efectivo por el recorrido difícil, poco ágil y dilatado en el tiempo. Se está ideando un nuevo sistema para poder realizar un seguimiento de contagios del personal sanitario con un consentimiento informado por parte de los trabajadores.

CCOO solicita al Servicio de PRL que sea estudiado y tenido en cuenta un Documento del Ministerio de Sanidad de octubre de 2020 sobre el Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención frente a la Exposición al Sars-CoV-2, y más concretamente al personal sanitario y socio sanitario que se ha contagiado dentro del centro de trabajo y la trayectoria para que sea considerado como Contingencia Profesional por los Servicios de Salud.

Recordamos la Evaluación de Riesgos Psicosociales que se realizó en SVP en la que hubo un resultado de un grado muy alto de Riesgos Psicosociales. Una de las medidas correctivas era la formación en Habilidades Sociales, Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos. Proponemos al Coordinador de SVP que dentro de la futura Formación Continua del centro fueran impartidos cursos de estas características.

PALACIO: Siguen dos trabajadores con resultado positivo en el Servicio de Intervención y en el de Deportes.

La puerta de entrada que CCOO demandó en el anterior Comité, otro sistema de apertura que evitase la manipulación, será sustituido en los próximos días.

CONSERVATORIO y centro de LA ASUNCIÓN: Continúa un trabajador positivo del servicio de limpieza.

PMT: Hay un Guarda del Parque Móvil que dio positivo. Se han considerado 2 casos estrechos (uno a la espera de PCR y otro a la espera de los resultados de la misma).

Se ha pedido indumentaria para la nieve. En los vehículos se han instalado luminosos y habrá una emisora en el parque para comunicarse con cada vehículo.

Se está colocando una valla en el muelle de PMT.

SEPEI:No hay ningún positivo. Solamente hay una persona aislada del parque de Villarrobledo por un contacto estrecho.

Sobre a los EPIS de los mecánicos conductores, nos informan que el Servicio de Prevención está recabando información sobre los equipos que tienen y las funciones que realizan. CCOO insiste que en muchas de las intervenciones no llevan equipos adecuados para proteger su salud.

Los walkies de los parques que no estaban adecuados a la normativa serán sustituidos.

Se solicita la comunicación al Comité de Salud del paso de Nivel de Prevención frente al contagio por COVID en los Parques y que no se vea mermada la plantilla de los parques por el cambio de turno.

CCOO pide que se revisen las Evaluaciones de Riesgos que se han llevado a cabo en los centros de trabajo en el año anterior.

Solicitamos de nuevo (ante la situación actual) que todas las reuniones se realicen de forma telemática.

Volvemos a recomendar guardar las medidas necesarias para evitar contagios en nuestro entorno laboral y personal.

Os seguimos informando.

. – COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD. – 22/10/2020

SVP: Hay 2 trabajadores positivos a la espera de la realización de pruebas para confirmar que son negativos. También hay 3 residentes positivos asintomáticos.

Se van a realizar 50 pruebas a los residentes sin inmunidad. Tras los resultados se verá si pasan a cuarentena según el protocolo.

MANTENIMIENTO: la semana anterior había 3 trabajadores con resultado positivo, uno de los cuales ya es negativo y los 2 restantes siguen siendo positivos.

DEPORTES:1 positivo.

CONSERVATORIO: 1 positivo. Trabajadora que desarrolla su labor en el Conservatorio y en el centro de La Asunción.

INTERVENCIÓN: 1 positivo.

SEPEI: hay 1 trabajador con resultado positivo en el Parque de La Roda, otro pendiente de la prueba y otro pendiente del resultado. A otros 7 compañeros se les realizó la prueba con resultado negativo.

El Servicio de Prevención volverá a mandar a todos los Servicios los Protocolos y medidas preventivas específicas contra el COVID.

Cualquier trabajador que tuviera sintomatología del virus, deberá comunicarlo a su Servicio. El Jefe del mismo, lo comunicará a Prevención para que estudie los contactos directos laborales y sean avisados para que ellos llamen a su médico de Atención Primaria. En ese momento se pondrán en marcha los rastreadores, la realización de las pruebas y el seguimiento de cada paciente y sus contactos.

CCOO:

EnPalaciola puerta de acceso se mantiene cerrada por las condiciones climáticas. Pedimos algún sistema para evitar el contacto al entrar o salir. Nos aseguran que breve se instalará un nuevo método de apertura que evite la manipulación.

Respecto a Servicios que los compañeros se comunican entre sí, como es el caso de Mantenimiento e Imprenta, CCOO ve importante que si algún trabajador resulta positivo los trabajadores que compartan accesos y espacios lo sepan cuanto antes para poder tomar las medidas preventivas oportunas cuanto antes y evitar contagios.

En el SEPEI, desde la semana anterior se han establecido unos niveles preventivos para evitar la propagación de COVID. Tenemos constancia que hay una Mesa Técnica del SEPEI de forma presencial en la que se van a reunir al menos 7 personas.

Por ello, CCOO ve conveniente que las reuniones de Diputación se realizaran de manera telemática.

Volvemos a recordar la importancia de mantener medidas preventivas en nuestro entorno laboral y personal.

Os seguiremos informando.

. -COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD. – 16/09/2020

El día 16 de septiembre se ha celebrado un Comité Extraordinario de Salud para informarnos, entre otros temas, del Plan de Contingencia que se ha llevado a cabo en la residencia SVP tras detectar un positivo dentro del personal de la misma.

SVP: Ha habido un caso positivo de COVID 19 en SVP, concretamente una trabajadora. Al ser asintomática, el caso apareció porque se decidió hacer pruebas a los trabajadores y así detectar posibles asintomáticos y prevenir contagios.

Se activó el Plan de Contingencia. Esta trabajadora ha llevado todas las medidas de protección (utilización de mascarillas, lavado de manos, distancia social). Se ha hecho un estudio de contactos entre trabajadores y residentes. Ha tenido contacto con 7 trabajadores a los que se ha pedido la PCR y son todos negativos a la espera de un resultado.

Respecto al estudio de contacto con los residentes, han estado en contacto con la trabajadora 4 residentes sin mascarilla ellos y con mascarilla ella, a los que se les ha subido a las habitaciones para mantenerlos en cuarentena hasta el día 25, en que se repetirá la PCR y si resulta negativa se levantará el aislamiento. El resto de residentes que ha estado con ella con mascarilla han sido 13 y están en aislamiento en sus habitaciones. Tras la PCR negativa y la valoración facultativa se levantará el aislamiento.

Se han realizado todas las pruebas PCR a 22 de los 24 contactos. Se han suspendido las visitas de los familiares al centro y se han suspendido las actividades de Terapia Ocupacional y Fisioterapia.

El caso se enmarca en una búsqueda activa de casos, en una detección posible de positivos asintomáticos. Las instrucciones que se recibieron por la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y a raíz de la reunión con El Consejo Interterritorial, era la realización de pruebas PCR a todos los trabajadores de residencias a la vuelta de sus vacaciones y su reincorporación (a partir del 31 de agosto). Además, los trabajadores que se reincorporaron antes del 31 también se las han realizado.También se han recibido instrucciones de cribados serológicos (test rápidos a todos los trabajadores con IGG negativas cada 15 días). Así mismo, se plantea la posibilidad de hacer test rápidos a IGG positivos para ver el nivel de inmunidad.

SEPEI: En el Parque de Casa Ibáñez y tras el accidente de la semana anterior en el que el accidentado dio positivo en COVID, se aislaron a los compañeros que estuvieron en contacto con el accidentado o con los compañeros que llevaron a cabo la intervención.

Hay 1 positivo aislado, un negativo incorporado y otros 3 compañeros aislados que están a la espera de los resultados.

En el parque de La Roda hay otro caso positivo aislado. En Hellín otro caso positivo de baja y aislado y otro compañero aislado por contacto directo con un positivo.

Los turnos seguirán igual, pero si hay algún problema se volverían a los turnos de 48 horas.

Felicitamos al Coordinador de SVP y al personal que llevó a cabo (especialmente al sanitario) el Plan de Contingencia, por la rapidez, diligencia y templanza para hacerlo efectivo.

Recordamos una vez más que llevemos las medidas de protección frente al COVID dentro de todos los ámbitos de nuestra vida actuando con responsabilidad.

Os seguimos informando.