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Archivo de la categoría ‘Tablón CONTIGO SÍ’

Vigilante SVP

En CONTIGO SI hemos tenido conocimiento que se ha retirado el servicio de seguridad privada de la Residencia Asistida San Vicente de Paúl. Consideramos que dicho servicio es absolutamente imprescindible teniendo en cuenta las características del la Residencia. San Vicente dispone de unas instalaciones muy amplias y con varios puntos de acceso desde el exterior, en alguna ocasión se ha producido la entrada de intrusos, que han llegado a robar material del centro.

Además cuenta con muchos puntos de control de alarmas, que se activan con frecuencia y hay que realizar una revisión de las instalaciones para descartar incidentes. esto conllevará tener que abandonar la centralita de manera continuada, retrasando así cualquier emergencia que se pudiese producir.

Es obvio que un portero no puede hacer frente a este tipo de situaciones. Como se puede comprobar en el funcionamiento rutinario del centro se producen muchas situaciones en las que se hace necesario que durante el turno de noche, además del portero, exista el vigilante de seguridad para hacer frente a todas estas cuestiones.

Desde nuestro punto de vista consideramos, que si se prescinde del servicio de vigilancia nocturna en la Residencia Asistida San Vicente de Paúl, se estará dando un paso atrás en la seguridad de trabajadores y residentes, es por lo que:

SOLICITAMOS que se reanude dicho servicio a la mayor brevedad posible.

Hoy día 28 de enero de 2021se ha celebrado reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud para informar de la situación actual en los distintos centros de la Diputación en relación con la Covid-19.

En SVP hay una trabajadora que continua positivo a la espera de la 2ª prueba.

UME. Una trabajadora continua positivo.

Contratación, un positivo.

Intervención. Continua una compañera positiva.

SEPEI.

Hay cuatro bomberos en el parque de la Roda que están confinados, a la espera de la realización de PCR, por su intervención en un accidente de un camión, en el cual el conductor del mismo resultó PCR positivo

En el parque de Almansa hay dos bomberos confinados por contacto estrecho externo con Covid positivo.

También en el parque de Casas-Ibáñez hay un trabajador positivo y otro confinado por contacto estrecho exterior.

Todos ellos se reincorporarán a sus puestos una vez realizadas las pruebas oportunas.

Desde CONTIGO SI hemos propuesto que se valore la posibilidad de ir dotando a las trabajadores de las mascarillas FFP2, especialmente en aquellos servicios más expuestos al contagio.

Procedimiento de Vacunación.

La vacuna contra la Covid-19 requiere la administración de dos dosis, separadas entre ellas por 3 semanas aprox. En la RASVP, se administró la primera dosis a residentes y trabajadores el día 4-1-21 y la segunda el 25-1-21. El segundo grupo recibió la primera dosis el 10-1-21 y el próximo domingo, 30-1-21, se pondrá la segunda.

Por otro lado, informa el vicepresidente, que se ha detectado en el procedimiento de vacunación, algún caso de vacunación indebida, hecho éste que se pondrá en conocimiento de la Delegación de Sanidad, como administración responsable, para que determine si algunas dosis no debían de haberse administrado. Este sindicato se muestra de acuerdo con ello, como no puede ser de otra manera.

Albacete a 28 de enero de 2021

*RECTIFICACIÓN DE UNA PARTE DE LA INFORMACIÓN SOBRE EL COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD 21-1-21

Nuestros delegados presentes en la Mesa Técnica del SEPEI el miercoles 20 de enero, nos informan de lo siguiente:

“En mesa Técnica del SEPEI el Jefe de servicio y diputado nos informan de las nuevas normas Covid-19 que van a afectar a este servicio y entrarán en vigor a partir del sábado 23 de enero. Al ser este un servicio jerarquizado es de obligado cumplimiento. Previo a su conocimiento no se ha contado con este sindicato, por ser como decimos, una norma sobre funcionamiento interno ante los aumentos de casos Covid-19 y por estar en fase 3 en toda la provincia de Albacete, con lo cual las medidas adoptadas no ha sido negociadas ni acordadas, sino sólo informadas , al igual que las que ya se implantaron en el pasado mes de marzo”.

Albacete, a 22 de enero 2021

INFORMACIÓN SOBRE EL COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD 21-1-21

Fran Valera informa:
-En San Vicente de paúl hay dos positivos a Covid, la directora de Enfermería y un Auxiliar.
-UME. Hay una Enfermera, un Auxiliar y un paciente positivos.
-En el Parque Móvil el compañero que dio positivo sigue recuperándose en casa.
-Conservatorio. Hay dos confinados en casa.
-En el Servicio de Intervención, la trabajadora que dio positivo continua confinada.
-En el Servicio de Contratación hay un nuevo positivo.

En cuanto a la vacunación, tanto en SVP, como en la UME, el dia 4 de enero se puso a todos los trabajadores, que así lo demandaron, la primera dosis de la vacuna y se les administrará la segunda dosis el 25 de enero. A los que se les administró la primera dosis el 10 de enero, se prevé que la segunda dosis se les ponga entre el 31 de enero y el 2 de febrero.
Al personal que no quiso o pudo vacunarse en las fechas anteriores, por un motivo u otro, se les pondrá la primera dosis el 31 de enero como muy tarde.

SEPEI. Informa Amparo Torres.
En el Parque de Villarrobledo, en éstos momentos hay 2 positivos y 5 compañeros del mismo turno confinados en casa, que han resultado negativos a Covid-19.
En el Parque de la Roda, un positivo y un compañero confinado en casa.
En el Parque de Almansa, dos confinados.
En la Central hay otro confinado.
A todos estos compañeros se les realizará de nuevo la prueba en San Vicente antes de incorporarse.
Ayer, tuvo lugar la Mesa Técnica del SEPEI y se acordaron una serie de medidas, cara al nivel 3 y la tercera ola por la pandemia. Los acuerdos fundamentales a los que se llego fueron: suspender las prácticas diarias y los recorridos de cualquier tipo, en el caso de haya que hacer alguna compra necesaria irá una sola persona. Se van a cerrar y precintar los gimnasios, los desplazamientos en emergencias se harán con una ocupación máxima de 3 personas en los vehículos pesados y dos en los vehículos ligeros. En el caso de alguna emergencia que requiera mayor ocupación, se priorizará lógicamente la emergencia anulando la ocupación máxima. También en las comidas se establecerán turnos, si no se puede asegurar una distancia mínima de dos metros y una adecuada ventilación. Se ventilará constantemente las salas de guardia, TV y comedores. Se procurará no cambiar turnos de trabajo, solo en casos imprescindibles. Los turnos van a pasar a ser de 48h, con el fin de poder tener mas tiempo para las cuarentenas y mas facilidad para cubrir ausencias etc. Estas medidas entrarían en vigor el próximo sábado 23 de enero.

Desde Contigo Si, hemos solicitado la posibilidad de que en los parques se mantenga los gimnasios abiertos, respetando al máximo las medidas higiénicas y las recomendadas por la autoridad sanitaria. Nos responden que no es posible.
Solicitamos también que en el Parque de la Roda no se desconecte la calefacción a la 23h, ya que el personal pasa frio de madrugada. Así mismo solicitamos que cuando los turnos estén completos, se pueda seguir librando. Estudiarán cada cada caso en concreto permitiendolo si no hay que sustituir a nadie.
También pedimos que se doten todos lo vehículos, incluidos los que están en la nieve,de los elementos de higiene adecuado para prevención de la Covid-19, así como que sean revisados los sistemas de comunicación utilizados.
Otras demandas que hemos trasladado a Comité, quedan pendientes para el próximo Comité Ordinario.

Os queremos recordar la responsabilidad que tenemos todos de extremar las medidas de protección y actuación recomendadas por la autoridad sanitaria para poder atajar lo antes posible esta complicada situación.

Os informamos que se ha publicado el siguiente decreto en el que se recoge el incremento salarial del personal al servicio de la Excma. Diputación de Albacete:

“OBJETO: INCREMENTO GENERAL DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021, EN APLICACIÓN DE LA LEY 11/2020 DE 30 DE DICIEMBRE.

Teniendo en cuenta la Ley 11/30 de 30 de diciembre, de presupuestos de 2021, en relación con los artículos 29 del convenio colectivo y art. 24 del acuerdo marco; conforme al art. 34.1 de la Ley 7/85, de Bases de Régimen Local.

RESOLUCIÓN:

Esta Presidencia dispone:

Que las retribuciones correspondientes al año 2021 del personal al servicio de la Excma. Diputación de Albacete, exceptuando según propuesta del Vicepresidente Primero y Presidente de la Comisión Informativa de Régimen Interior, Economía y Hacienda y Patrimonio de 20 de enero de 2020, a los miembros de la Corporación y al personal de confianza, experimentarán un incremento del 0,9% respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2020.

SEGUNDO.- El citado incremento retributivo tendrá efectos desde el día 1 de enero de 2021, resultando de aplicación tal incremento a las retribuciones básicas y complementarias.”

En Albacete a 21 de Enero de 2021.

Solicitud de regulación complementaria para COMBINAR la prestación del servicio en la modalidad presencial dentro del horario obligatorio y el teletrabajo en el horario optativo.

Publicado el Real Decreto Ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionado por la COVID-19, su finalidad principal es asegurar el normal funcionamiento de las Administraciones Públicas, impulsando una nueva forma de organización y estructuración del trabajo para el mejor servicio a los intereses generales.

En consecuencia, este Real Decreto-Ley modifica el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público para introducir un nuevo artículo 47 BIS, que en lo sucesivo regulará la prestación del servicio a distancia mediante teletrabajo.

De esta forma, el contenido competencial del teletrabajo puede desarrollarse, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación, resultando que cada Administración competente determina la manera de combinar presencialidad y teletrabajo en el régimen que se establezca, y se garantice en todo caso la atención directa presencial a la ciudadanía.

El nuevo artículo introducido en la norma básica deja, un gran espacio regulatorio y negociador para el convenio colectivo y acuerdo marco que se debe utilizar en el seno de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, en el ejercicio de las potestades reglamentarias y de auto organización que deben ir más allá de lo aprobado en los últimos Decretos de la Presidencia (véase nº 3214 de fecha 27 de octubre de 2020 y el n.º 1965 de fecha 29 de junio de 2020)

Teniendo en cuenta que estos cambios normativos afectan a lo establecido en el artículo 21 del Convenio Colectivo y el artículo 17 del Acuerdo Marco, se debe diseñar el teletrabajo como uno de los instrumentos primordiales para frenar la propagación del virus y como fórmula, junto con la posible flexibilización de la jornada, para garantizar la prestación de los servicios públicos.

Si bien es cierto que no todos los puestos de la Administración son susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo, también existen otros muchos en los que esta modalidad laboral puede convertirse en una auténtica oportunidad para conciliar y flexibilizar horarios, que benefician no sólo al empleado público, sino también a la ciudadanía en general.

En base a lo anterior, SOLICITAMOS:

Que aquellos empleados y empleadas públicas de la Excma. Diputación de Albacete, que no teniendo concedida la prestación del servicio en la modalidad no presencial en régimen de teletrabajo, y por tanto cumplan con lo establecido en los artículos 21 del Convenio Colectivo y artículo 17 del Acuerdo Marco, puedan desarrollar y consecuentemente, COMBINAR el trabajo presencial como horario de presencia obligada desde las 09:00 horas hasta las 14:00 horas, de lunes a viernes, y el teletrabajo en el optativo del resto comprendido entre las 07:30 y las 20:00, de lunes a viernes.

Albacete a 19 de enero de 2021.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

La sección Sindical Contigo Sí, de Diputación de Albacete, ha tenido conocimiento de que en el parque de Bomberos de la Roda se viene apagando la calefacción a la 23h, de manera que en condiciones de temperatura normal en invierno, ya se nota la desconexión de los aparatos de calefacción, pero en las condiciones actuales de frio extremo, con nieve y hielo, bajan las temperaturas notablemente, resultando difícil permanecer allí si no se llevan de sus casas algún aparato para calentarse. A ello sumamos un aislamiento deficiente de las ventanas y las puertas, que hacen que la temperatura del interior del edificio sea mucho mas baja de lo que debería. Por lo que solicitamos que de manera inmediata, se de la orden correspondiente para que no se apague la calefacción y se solucione este problema.

Albacete, a 13 de enero 2021

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

Esta Sección Sindical ha tenido conocimiento de que con el temporal actual de frio, nieve y hielo que estamos padeciendo en Castilla La Mancha y en concreto en la Provincia de Albacete, se ha ordenado la salida para intervenciones, además de otros vehículos quitanieves, del camión Pegaso P21, matricula AB-5000-O.

Dicho camión, cuenta con una antigüedad de veinticinco años (fue matriculado el 3-5-95), fue autorizada la instalación de una cuchilla quitanieves en 1998, pero no cuenta con una barra anti vuelco y su cabina esta hecha de fibra poco consistente que presenta multitud de poros, por lo que la obsoleta calefacción no es suficiente para caldear el interior, sobre todo con las temperaturas extremadamente bajas que estamos padeciendo.

Debido a lo anterior, consideramos que los trabajadores que manejen este camión pueden correr el riesgo de un posible vuelco, estando desprotegidos en una cabina tan endeble y con el consiguiente peligro para su integridad física, además del frio que tienen que soportar al resultar la calefacción insuficiente. Por ello solicitamos:

Un informe sobre los riesgos específicos del mencionado camión.

Albacete, a 12 de enero 2021

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

El Sindicato mayoritario, Contigo Sí, de la diputación de Albacete expone:

Que en reiteradas ocasiones hemos solicitado ante este Comité, que en la puerta de los Talleres del Parque Móvil, se instale de un sistema de apertura mecánico debido al gran tamaño de ésta y el esfuerzo físico y riesgo consecuente para los trabajadores que la tienen que manipular a diario. El vicepresidente siempre nos ha dado un NO por respuesta diciendo que la puerta se puede mantener tal y como está.
En éstas fechas, además, se ha sumado a éste problema el temporal de nieve y hielo que estamos sufriendo, lo cual está suponiendo otra dificultad mas añadida para el personal que tiene que manipular dicha puerta, llegando incluso a salirse de la guía.
Por ello volvemos a solicitar,
-Que el técnico de prevención de la Diputación emita informe en el sentido de si la mencionada puerta cumple o no con la normativa actual.
-Que se instale un sistema mecánico de apertura que facilite el esfuerzo físico que requiere su apertura manual y minimice los riesgos de lesión a los trabajadores. sobre todo en el caso de que se salga de sus guiás.

Hay personas que merecen un reconocimiento, que trabajan en condiciones extremas de frio, hielo y nieve, en la oscuridad de la noche cuando todo el mundo duerme. Hay trabajos que no tienen precio, hay héroes que son un ejemplo para nuestra sociedad y que también salvan vidas.
Son días muy duros, hay que actuar rápido y existen personas generosas, que desde el primer instante y de manera voluntaria supieron que tenían que estar ahí. Ellos son los maquinistas, conductores, mecánicos , capataces, peones camineros, personal de mantenimiento y bomberos del SEPEI, todos ellos empleados públicos de la Diputación de Albacete, con una evidente vocación de servicio han demostrado que por encima de todo está su trabajo y entrega.
Desde Contigo si queremos darles las GRACIAS.
Porque gracias a ellos hay personas que han podido volver con sus familias, han podido ir a trabajar, han ayudado a los servicios de salud a llegar a sus pacientes, a tantos hijos a atender a sus padres dependientes y a que muchas personas puedan atender a sus animales en muchos rincones de nuestra provincia.
Hay que ser muy valientes salir de tu casa a media noche y no saber cuándo vas a volver. Robando a sus vidas momentos familiares, tan preciados en estos tiempos. Con el miedo de saber del peligro que se corre, porque el miedo es humano y solo estos trabajadores saben el riesgo que supone manejar unas máquinas que pesan toneladas por una carretera donde no se ve el asfalto y que en tan solo unos segundos el temporal les puede dejar incomunicados.
Gracias compañeros y amigos, nuestro respeto y nuestros aplausos hoy son para vosotros.
GRACIAS