APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS

Esta Sección Sindical de UGT os informa que, en el D.O.C.M. de fecha 27-6-24 se ha publicado el anuncio relativo a la convocatoria del procedimiento extraordinario de estabilización para proveer una plaza vacante en la plantilla laboral a través de concurso-oposición,

Grupo 02. 01 Personal Técnico Oficinas y Enseñanza. Nivel 2.

  • 1 plaza de Técnico/a Medio/a Departamento Promoción Socio Cultural

El plazo de presentación de instancia finaliza el próximo dia 11 de julio de 2024 (inclusive)

Si necesitais información o ayuda para realizar la instancia, estamos a vuestra disposición.

Si quieres ser el primero y estar puntualmente informado, esta es tu Sección Sindical, UGT Diputación

LISTA PROVISIONAL CONCURSILLO PARA LA COBERTURA, EN DESEMPEÑO PROVISIONAL, DE DOS PUESTOS VACANTES DE «OFICIAL DE ALBAÑILERÍA» ADSCRITOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO

Información relativa a la entrega a cuenta de la nómina de junio de 2024

Se abonan en la entrega a cuenta de la nómina de la nómina de junio de 2024, la paga extra devengada desde el 1 de diciembre de 2023, o la última fecha de alta posterior a ésta, hasta el 31 de mayo de 2024.

Se prevé para la nómina definitiva de julio (a mediados de agosto) el abono de la subida del 2% de las retribuciones, recogida en el artículo 6 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social, si se dispone de la preceptiva fiscalización de la Propuesta de Decreto de aprobación de la misma en el Expediente 1330912P .

Asimismo, dicho Real Decreto establece que se abonará el incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, una vez aprobado mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, y publicado en el BOE, tras la publicación de los datos del INE de 2024.

Se recuerda que si se produjera algún cambio en sus datos personales que impliquen modificaciones en su retención: hijos, minusvalías, etc pueden consignarlos en el modelo 145 Modelo 145.

Así mismo si se modifican sus números de cuenta, que deben comprobar periódicamente, han de proceder a modificar la ficha de terceros para evitar la demora en el abono de su nómina, para ello deben realizar el siguiente trámite en la sede electrónica:  Trámite de alta/modificación de ficha de terceros .

Cualquier modificación, de las antes mencionadas, debe comunicarse al servicio de nóminas adjuntando los pdf generados, al correo nominas@dipualba.es

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS DIVERSAS PLAZAS

Esta Sección Sindical de UGT Diputación os informa lo siguiente:

En el BOE de hoy se han publicado las siguientes plazas:

Una plaza de Ténico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Superior Prevención y Salud Laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial/a de Imprenta, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial/a de Imprenta de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Estamos a vuestra disposición si necesitais ayuda para realizar la instancia, o para resolver cuantas dudas tengais.

Información relativa a la nómina definitiva de mayo de 2024

Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de mayo de 2024, incluidas en los SEGEX 1321602J, 1321605N, 1321611X, 1321615C y 1321619H, respectivamente.

En el concepto de “Atrasos Gratificaciones” se abonan incidencias a personal del servicio de San Vicente e Intervención, correspondientes a los meses de marzo, abril y diciembre de 2023, febrero, marzo y abril de 2024, presentadas fuera de plazo. (SEGEX 1302739K y 1317797Z)

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

CONVOCATORIA CONCURSILLO TRES PUESTOS DE «CAPATAZ DE LA RED VIARIA PROVINCIAL»

OFERTA DE UN PUESTO DE CABO JEFE DE TURNO EN EL SEPEI

SE RECUERDA LA OBLIGATORIEDAD DE REALIZACIÓN DE RECONOCIMIENTO MÉDICO EN EL SERVICIO DE PREVENCIÓN CUALTIS PARA LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN (CONVOCATORIA CONCURSO Y CONCURSO-OPOSICIÓN)

Buenos días,

Se recuerda a los trabajadores y trabajadoras de la Diputación Provincial de Albacete, que participen en los procesos de estabilización por Concurso y por Concurso-Oposición lo siguiente:

Para el nombramiento de los trabajadores y trabajadoras que finalmente obtengan plaza en los procesos antes citados, es requisito imprescindible según las bases de las convocatorias, aportar el Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto), (Certificado de aptitud del reconocimiento médico de Cualtis).

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN VIGILANCIA DE LA SALUD (Según las bases de cada convocatoria):

Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios electrónico de la Diputación de Albacete la ʺrelación de aprobados y aprobadas”

El Tribunal elevará la ʺrelación de aprobados y aprobadasʺ al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, con propuesta de nombramiento.

En el plazo de veinte días naturales, a contar desde la publicación de la ʺrelación de aprobados y aprobadasʺ, cada persona con propuesta de nombramiento deberá presentar los documentos acreditativos de capacidad y requisitos exigidos

Observación: Las personas que ya han sido nombradas deben obviar el presente comunicado.

SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MEDICINA DE CENTROS

Albacete, a 5 de junio de 2024

PERMISOS ELECCIONES EUROPEAS DE 9 DE JUNIO DE 2024

Esta Sección Sindical de UGT tiene a bien informar lo siguiente:

El próximo dia 9 de junio se celebrarán elecciones europeas. Os adjuntamos el Decreto Presidencial sobre PERMISOS ELECCIONES EUROPEAS DE 9 DE JUNIO DE 2024 para vuestro conocimiento

CONVOCATORIA CONCURSILLO PARA CUBRIR DOS PUESTOS VACANTES DE OFICIAL DE ALBAÑILERIA PARA EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO