Tablón de anuncios

Ayer día 17 de mayo se celebró la reunión para constituir el Nuevo Comité de Empresa y Junta de Personal, esta reunión se convirtió en una encerrona donde se unieron nuevamente en su “alianza milagrosa” CCOO, UGT, CSIF y el SPPLB contra Contigo Sí y así recuperar esas preciosas horas de liberación que lamentablemente perdieron debido a sus desastrosos resultados electorales ¡Cuánto coraje, qué valentía!

Es fascinante observar cómo estos sindicatos, sin el menor rastro de escrúpulos, priorizan sus propios intereses por encima de la voluntad de los trabajadores a los que supuestamente representan. Solo han mostrado interés por aquellos cargos que llevan aparejadas horas de liberación, para garantizarse esas tan ansiadas horas. ¡Maravilloso!. La elección de cada uno de los 7 delegados de prevención que componen el Comité de Seguridad y Salud lleva por ley un crédito de 40 horas, siendo este un órgano colegiado de vital importancia para velar por la seguridad y salud de los trabajadores. ¿Y qué hicieron estos defensores de la justicia y el bienestar?, se repartieron alegremente los 7 delegados entre ellos, dejando a Contigo Sí sin ninguna representación, claro, ¿qué importancia tiene ser el sindicato más votado y haber presentado más propuestas y demandas que todos ellos en los últimos cuatro años?

Este tipo de pactos solo vienen a escenificar lo que ha ocurrido durante estos cuatro últimos años y que seguirá ocurriendo. Resulta completamente indignante y despreciable utilizar un órgano tan crucial como moneda de cambio para pagar favores y alianzas. ¡Es como una versión distorsionada de “El Padrino” pero en el mundo laboral!. Además, es absolutamente genial saber que han entregado generosamente 80 horas mensuales a CSIF y 40 horas al SPPLB, como una forma muy sutil de agradecer su apoyo ciego e incondicional ¡Vaya manera de comprar lealtades!.

Todos los trabajadores podéis tener la certeza de que Contigo Sí seguirá trabajando por todos vosotros de la misma manera que lo hemos venido haciendo estos últimos 4 años. Seguiremos luchando por vosotros, enfrentándonos “a los vientos y mareas de la corrupción sindical” y defendiendo tus derechos. Después de todo, cuando Contigo Sí ha sido tu elección, ¿quién necesita un sindicato, o cuatro, que priorizan sus propios intereses?.

Albacete a 18 de mayo de 2023

SOLICITUD MESA TÉCNICA UME

El sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Exma. Diputación de Albacete, solicita, una vez más,

Que en la Próxima Mesa General de Negociación sea incluida en el orden del día la creación de la “Mesa técnica Unidad de Media Estancia, U.M.E”, como foro necesario e idóneo para plantear, debatir y resolver los problemas que surjan en el centro, aportar ideas, etc. Estamos convencidos que, al igual que ocurre en La Residencia Asistida San Vicente de Paúl, esta es la forma más eficaz y transparente para dar traslado de cualquier debate o problemática que pueda surgir en la UME ya que esta Mesa está integrada por representantes sindicales, responsables del Centro, trabajadores y en su caso responsable político si fuera necesario

Albacete, a 20 de mayo de 2023

En el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan incidencias correspondientes a los servicios de SEPEI y San Vicente, correspondientes a Enero y Febrero de 2023 presentadas fuera de plazo (SEGEX 1160107K ).

Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de Abril de 2023, SEGEX 1171197N, 1171200R, 1171203X, 1171210F y 1171214M, respectivamente.

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

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Se acerca el día de Santa Rita, un fin de semana largo, así que proponemos empezar ya con nuevas propuestas de lectura.

Hemos incorporado al expositor de la biblioteca auxiliar siete títulos del que fue Premio de Novela Negra Rodrigo Rubio, convocado y editado por la Diputación de Albacete:

“El canto del zaigú”:

Su autor, Luis Leante, es hoy en día un escritor de prestigio. En este relato el misterio de la muerte del maestro del pueblo es el punto de partida.

“No me esperes corazón”:

Miguel A. Carcelén tiene más de veinte libros publicados y una intensa biografía. Es de Villalgordo del Júcar por eso no le ha sido difícil ambientar esta historia de amor en Albacete.

“La vida en espiral”:

El autor de este libro es gaditano, Juan Carlos Palma. Esta fue su primera novela, premiada en el 2001. Su trayectoria ha sido y es muy fructífera. El odio, el rencor, el resentimiento alimentan los crímenes “tú eres su próxima víctima”

“Perfume de animal”:

En esta novela son los asesinatos de las mascotas los que hablan de las relaciones entre los habitantes de una urbanización. Antonio Núñez es el autor de esta propuesta.

“El aire no deja huellas”:

Guillermo Galván también inició su andadura literaria con la concesión del premio Rodrigo Rubio, hoy en día tiene hasta su propia serie policíaca. En ese libro hay humor negro y no tan negro.

“Los asesinos”:

Está ambientada en el Madrid natal de su autor, Francisco Ramos. El relato fue finalista en la sexta edición del premio Rodrigo Rubio.

“Detective sin licencia”:

Rafael Marín ya era escritor prolífico cuando ganó el premio en la Diputación de Albacete. En la actualidad es traductor, guionista de cómic y es una celebridad en ámbito de la literatura fantástica. En esta novela Torre es el protagonista, un detective accidental que intentará descubrir al asesino de Pepito Fiestas.

El sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete,

INFORMA:

-Teniendo en cuenta los recientes cambios legislativos que adaptan la Prevención de riesgos laborales y que prohibirán algunos trabajos que se desempeñen al aire libre libre, cuando la Agencia Española de Meteorología (Aemet) declare la alerta roja o naranja por episodios de calor extremo para los trabajadores, previstas durante los meses próximos.

-Que ya algunos trabajadores de la Diputación, que desarrollan su labor en las mencionadas condiciones, se vieron afectados en años anteriores, sufriendo episodios graves de altas temperaturas (recordemos trabajadores del Parque Móvil, Talleres y Mantenimiento: peones, maquinistas, jardineros, etc), es por lo que,

SOLICITA:

Que la Diputación Provincial de Albacete y su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se adapten cuanto antes a la nueva normativa que justifica la necesidad de prohibir el desempeño de estas actividades en situaciones de alerta naranja o roja por olas de calor.

Albacete, a 12 de mayo 2023

Os informamos que han sido publicadas en el BOE de hoy, dia 11 de mayo, las siguientes plazas del proceso de estabilización de empleo Público.

-Dos plazas de Delineantes, de la escala de Administración Especial, clase de Técnicos/as Auxiliares

–Una plaza de Técnico/a de Imagen de la escala de Administración Especial,

-Una plaza de Técnico/a de Sonido, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadra en el grupo C, subgrupo C1.

–Una plaza de Auxiliar Técnico/a de Obras, escala de Administración Especial.

–Dos plazas de Administrativo/a, de la plantilla funcionarial, escala de Administración General.

–Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla funcionarial, escala de Administración General y una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la plantilla laboral, Personal Técnico Oficinas y Enseñanza.

El plazo de presentación de instancias se abre el 12 de mayo y finaliza el 25 de mayo, ambos inclusive.

Adjuntamos BOE, donde podéis ampliar información sobre dichas convocatorias.

Se han publicado en el BOE de hoy dia 11 de mayo las siguientes bases de convocatoria:

Dos plazas de Delineantes, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadran en el grupo C, subgrupo C1.

Una plaza de Técnico/a de Imagen, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadra en el grupo C, subgrupo C1.

Una plaza de Técnico/a de Sonido, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadra en el grupo C, subgrupo C1.

Una plaza de Auxiliar Técnico/a de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadra en el grupo C, subgrupo C1.

Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la plantilla funcionarial, escala de Administración General, subgrupo o subescala Administrativa y se encuadran en el grupo C, subgrupo C1.

Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la plantilla funcionarial, escala de Administración General, subgrupo o subescala Administrativa y se encuadran en el grupo C, subgrupo C2 y una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la plantilla laboral, clasificada en el grupo 4, 01 Personal Técnico Oficinas y Enseñanza.

Plazo de presentación de instancias del 12 de mayo al 25 de mayo ambos inclusive.

Si necesitáis ayuda para realizar la instancia o resolver dudas, estamos a vuestra disposición.

Si quieres estar informado, esta es tu Sección Sindical, UGT Diputación

Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el BOE número 112 con fecha 11 de Mayo de 2023
extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla funcionarial y
laboral, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas
son las siguientes:
* 2 plazas de Delineantes, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1
* 1 plaza de Técnico/a de Imagen, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1.
* 1 plaza de Técnico/a de Sonido, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1.
* 1 plaza de Auxiliar Técnico/a de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1.
* 2 plazas de Administrativo, perteneciente a la plantilla funcionaria, escala de Administración General,
subgrupo o subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1.
* 9 plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la plantilla funcionarial, escala de Administración General, subgrupo o subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1. Y 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la plantilla laboral, clasificada en el grupo 4, 01 Personal Técnico Oficinas y Enseñanza.

Las Bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 141, de 2 de
diciembre de 2022.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 12 de Mayo al 25 de Mayo (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando